Държавен вестник, бр. 38, 2010 г., стр. 48

СТР.  48	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  38
сключен концесионен договор, съгласувано с 
управителния съвет и генералния директор на 
предприятието; 
10. осъществяват контакти с държавните 
органи и органите на местната власт на съот­
ветната територия в сферата на екологичното 
развитие на региона и преодоляването на 
последствията от стихийни бедствия и аварии; 
11. подготвят документацията при възлагане 
на обществени поръчки по Закона за общест­
вените поръчки или за отдаване под наем на 
обекти в района им на действие по реда и при 
условията на Закона за държавната собственост 
и правилника за неговото прилагане в съответ­
ствие на обема на представителна власт и ги 
представят на управителния съвет и генералния 
директор на предприятието за утвърждаване;
12. участват в съставянето или изискват 
съставянето на констативни протоколи за въз­
никнали застрахователни събития; 
13. организират денонощна диспечерска 
служба за събиране на таксите по т. 8; работното 
време и смените на работа в клоновете – терито­
риални поделения, се утвърждават от генералния 
директор по предложение на директорите на 
клоновете – териториални поделения. 
(3) Печатът на клоновете – териториални 
поделения, е същият като на предприятието, като 
в долната му част вместо „Главно управление“ 
се изписва текстът „Териториално поделение 
(клон)“, съответно Варна, Бургас, Русе и Лом.
Чл. 43. (1) Клоновете – териториални поделе­
ния, се ръководят и представляват от директор.
(2) Директорът на клона – териториално 
поделение: 
1. организира, ръководи и контролира ця­
лостната дейност на териториалното поделение; 
2. представлява териториалното поделение; 
3. предлага за назначаване и освобождава­
не от длъжност служителите и работниците в 
териториалното поделение; 
4. командирова със заповед служителите и 
работниците от териториалното поделение в 
страната; 
5. организира квалификацията и преквали­
фикацията на служителите и работниците в 
териториалното поделение; 
6. предлага налагането на дисциплинарни 
наказания при нарушения на трудовата дис­
циплина; 
7. осъществява и обезпечава функционалната 
взаимовръзка между отделните администра­
тивни единици, главното управление на пред­
приятието и клона – териториално поделение. 
(3) При отсъствие на директора той се за­
мества от служител на териториалното поделе­
ние, за когото с писмена заповед е определен 
обемът на правомощията. 
Раздел ІV
Организация на работа
Чл. 44. (1) Продължителността на работното 
време на служителите е 8 часа дневно и 40 
часа седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Направление „Обслужване на корабния 
трафик“ осигурява денонощно предоставяне 
на услуги за управление на трафика и инфор­
мационно обслужване на корабоплаването и 
бреговата станция. Работното време и смените 
на работа в направлението се утвърждават от 
генералния директор по предложение на ръ­
ководителя на направлението.
(3) Клоновете – териториални поделения, 
организират денонощна диспечерска служба за 
събиране на пристанищните такси по чл. 103в 
ЗМПВВППРБ и Тарифа № 5 за таксите, които 
се събират в системата на Министерството на 
транспорта, информационните технологии и 
съобщенията. Работното време и смените на 
работа в клоновете – териториални поделения, 
се утвърждават от генералния директор по 
предложение на директорите на клоновете – те­
риториални поделения.
Чл. 45. (1) Документите, изпратени до пред­
приятието от държавни органи, от юридически 
или физически лица, се завеждат в деловод­
ството на главното управление, съответно в 
клоновете – териториални поделения.
(2) При завеждането на документите се 
извършва проверка за наличието на всички 
материали, посочени в тях, и се образува слу­
жебна преписка.
Чл. 46. (1) Служебните преписки подлежат 
на насочване според адресата или съдържа­
нието им.
(2) Насочването на служебните преписки 
се извършва от генералния директор и/или от 
заместник генералните директори и от директора 
на клона – териториално поделение.
Чл. 47. (1) Генералният директор разпределя 
служебните преписки с резолюция до съответ­
ните заместник генерални директори, както и 
до съответните административни единици и 
ръководители на звена, които са на негово пряко 
подчинение. Резолюцията съдържа указания, 
срок за изработване, дата и подпис.
(2) При възлагане на служебна преписка 
на повече от един служител на първо място в 
резолюцията се изписва отговорният служител 
за нейното изпълнение.
(3) Служебните преписки се разпределят 
за работа веднага след постъпването им в 
предприятието.
Чл. 48. Изходящите от предприятието доку­
менти се съставят в не по-малко от 2 екзем­
пляра. Единият екземпляр съдържа инициалите 
и подписа на служителя, изготвил документа, 
и на ръководителя/ите на съответното звено, 
като се посочва и датата.