Държавен вестник, бр. 37, 2006 г., стр. 83

Б Р О Й  37
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  83
1
2
3
Специалисти със средно
професионално образова-
ние или средно с квали-
фикация
163
Специалисти със срeдно
общо образование
160
II. Работ-
Работници с по-ниско от
ници
средно професионално
образование: майстор-
готвач, готвач, майстор-
сладкар, лаборант, тех-
ник, механик и др.
160
Работници с по-ниско от
средно образование,
средно професионално и
средно с квалификация:
помощник-готвач, дърво-
делец, машинист, трак-
торист, шофьор, шивач,
монтьор, огняр, работник
по ремонт и поддържане
на ..., снабдител, спасител
и др.
160
Забележка. За длъжностите “завеждащ администра-
тивна служба”, “касиер-домакин” и “касиер” определе-
ната с класификатора начална основна месечна работна
заплата за средно професионално образование получават
лицата, притежаващи средно икономическо образование.”
§ 4. Приложение № 6 към чл. 6, т. 2, чл. 7,
чл. 8, ал.1, чл. 9, ал. 1 се изменя така:
“Приложение № 6
към чл. 6, т. 2, чл. 7,
чл. 8, ал. 1, чл. 9, ал. 1
ТАБЛИЦА
за допълнителните и други трудови възнаграж-
дения в системата на средното образование
№
Възнаграждение
Размери
1
2
3
1. За продължителна работа
1 на сто от основно-
то трудово възна-
граждение за всяка
година трудов стаж
2. За отработен нощен час
не по-малко от:
0,15 лв.
3. За работа през:
3.1. дните на официалните
не по-малко от 100
празници
на сто от часовата
РЗ, определена по
трудов договор
3.2. дните на седмичната
не по-малко от 75 на
почивка, които не са  в гра-
сто от часовата РЗ,
фика на работното време
определена по тру-
дов договор
4. На учители, преподаващи
учебни предмети на чужд
език, без учебния предмет
“чужд език”
15,00 лв.
5. За ползване в работата на
по-висока лична квалифи-
кация:
5.1. образователна и научна сте-
не по-малко
пен “доктор”, която е свър-
от 16,00 лв.
зана с изпълняваната работа
5.2. професионално-квалифика-
ционна степен:
първа професионално-квали-
фикационна степен
44,30 лв.
1
2
3
втора професионално-квали-
фикационна степен
32,70 лв.
трета професионално-квали-
фикационна степен
11,70 лв.
четвърта професионално-ква-
лификационна степен
8,10 лв.
пета професионално-квали-
фикационна степен
5,20 лв.
5.3. на директори, учители и въз-
питатели за работа в специал-
ни училища (дефектология) и
специалните детски градини
11,70 лв.
6. За работа при тежки или утеж-
нени условия на труд допъл-
нителното възнаграждение се
изплаща на персонала от:
6.1. възпитателни училища-ин-
16 на сто от начал-
тернати, училища към места-
ната основна месеч-
та за лишаване от свобода
на РЗ
6.2. училища-интернати за учени- 12 на сто от начал-
ци с нарушено зрение, учили- ната основна месеч-
ща-интернати за ученици с
на РЗ
увреден слух и специални дет-
ски градини за деца с наруше-
но зрение или увреден слух
6.3 домове за отглеждане и въз-
10 на сто от начал-
питание на деца, лишени от
ната основна месеч-
родителска грижа, социално-
на РЗ
педагогически интернати
6.4. оздравителни училища, оздра-
4 на сто от начал-
вителни детски градини, учи-
ната основна ме-
лища-интернати за ученици с
сечна РЗ
умствена изостаналост, учи-
лище за ученици с умствена
изостаналост, логопедични
училища-интернати, болнич-
ни училища, специални детски
градини за деца с умствена
изостаналост
7. Безплатна храна
1,08 лв. на ден
Забележки:
1. Допълнителното трудово възнаграждение по при-
ложението се изплаща в рамките на средствата за работ-
на заплата.
2. Безплатна храна получават:
а) персоналът в столовете и кухните в детските гра-
дини и училищата;
б) прислужниците, домакините, помощник-възпита-
телите в целодневните, седмичните и сезонните детски
градини, обединените детски заведения, домовете за
отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителс-
ка грижа, и интернатите в специалните училища.
За дните, в които лицата получават безплатна храна,
не се предоставят и средства от социалните разходи за
поевтиняване на храната.”
Заключителни  разпоредби
§ 5. Необходимите средства за прилагане на
наредбата се осигуряват в рамките на средства-
та за работна заплата и в съответствие с § 2 от
преходните и заключителните разпоредби на
Постановление № 137 на Министерския съвет
от 2005 г. за заплатите в бюджетните организа-
ции и дейности (обн., ДВ, бр. 56 от 2005 г.; изм.
и доп., бр. 67, 73, 76, 78, 83, 89, 90, 96, 103 от
2005 г., бр. 1, 2 и 24 от 2006 г.).
§ 6. Наредбата влиза в сила от 1.01.2006 г. и
е съгласувана с министъра на труда и социална-
та политика и с министъра на финансите.
Министър: Д. Вълчев
310063