Държавен вестник, бр. 9, 2008 г., стр. 28

С Т Р .  28
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  9
(2) За главен секретар се назначава лице,
което е български гражданин, има завършено
висше образование по специалностите “Право”,
“Публична администрация” или висше иконо-
мическо образование, с образователно-квали-
фикационна степен “Магистър”, с не по-малко
от 10 години трудов стаж, не е осъждано на
лишаване от свобода за умишлено престъпле-
ние от общ характер, независимо че е реабили-
тирано и притежава необходимите професио-
нални и нравствени качества.
(3) Назначаването на главен секретар се из-
вършва след провеждането на конкурс, органи-
зиран от главния секретар на ВСС.
(4) Главният секретар е пряко подчинен на
директора на Националната следствена служ-
ба и:
1. планира, организира и ръководи дейност-
та на съдебните служители;
2. отговаря за управлението на администра-
тивната дейност;
3. въвежда програмни решения по дълго-
срочното планиране, бюджетната политика,
финансите, автоматизацията, снабдяването с
оборудване и връзките с обществеността;
4. представлява Националната следствена
служба в случаите, когато е упълномощен из-
рично от директора;
5. осъществява методическа помощ и коор-
динация по отношение административното об-
служване на администрацията на Национална-
та и окръжните следствени служби с цел изпъл-
нение разпорежданията на директора на Наци-
оналната следствена служба и на неговите за-
местници;
6. координира дейностите по събирането,
съхраняването и обобщаването на информация
относно дейността на следствените служби за
нуждите на съдебната и финансовата статисти-
ка, както и във връзка с международното сът-
рудничество;
7. осигурява прозрачност и публичност на
дейността на администрациите на следствени-
те служби и организира достъпа до информа-
ция в съответствие с конституционните права
на гражданите;
8. изготвя ежегоден доклад за функционира-
нето, адекватността и ефективността на систе-
мите за административно и финансово управле-
ние на следствените служби и го представя на
директора на Националната следствена служба;
9. съдейства за създаването на подходяща ор-
ганизационна структура в следствените служби;
10. определя реда за документооборота и ко-
ординира деловодната и архивната дейност.
(5) Главният секретар не може да членува в
политическа партия или коалиция, организа-
ция с политически цели, както и да извършва
политическа дейност.
Раздел III
Кабинет на директора
Чл. 7. (1) Кабинетът на директора изпълня-
ва организационни, координационни и инфор-
мационно-аналитични функции.
(2) Подготовката на материалите и обезпе-
чаването на работата на кабинета се осъщест-
вяват от експерти и технически сътрудници под
ръководството на началника на кабинета.
(3) Служителите в кабинета на директора на
Националната следствена служба са на пряко
негово подчинение. 
Чл. 8. (1) За началник на кабинета на дирек-
тора на Националната следствена служба се
назначава лице, което е български гражданин,
има завършено висше образование, с образова-
телно-квалификационна степен “Магистър”, с
не по-малко от 8 години трудов стаж, не е осъж-
дано на лишаване от свобода за умишлено прес-
тъпление от общ характер, независимо че е
реабилитирано и притежава необходимите нрав-
ствени и професионални качества.
(2) Началникът на кабинета:
1. организира и подготвя изпълнението на
работната програма на директора по повод не-
гови срещи, посещения и пътувания;
2. контролира изпълнението на задачите,
поставени от директора, и контролира спазва-
нето на сроковете;
3. ежедневно информира директора за осо-
беностите на текущата работа и получената
специална кореспонденция;
4. осигурява спазването на протокола при
официални и работни посещения на чуждест-
ранни и български гости и делегации в Нацио-
налната следствена служба;
5. осигурява оперативна връзка и взаимодейс-
твие на директора с държавните органи, общес-
твени организации и средствата за масово осве-
домяване, както и координира медийните изя-
ви на директора със служителя по “Връзки с
обществеността”;
6. координира подготовката на доклади и
становища във връзка с дейността на следстве-
ните служби в борбата с престъпността, както
и във връзка с международното сътрудничест-
во в тази област;
7. организира кореспонденцията на дирек-
тора;
8. организира задграничните командировки
на директора и осигурява спазването на прото-
кола съгласно международната практика;
9. организира и контролира работата на съ-
дебните служители в кабинета на директора;
10. изпълнява и други задачи, възложени от
директора.