Държавен вестник, бр. 4, 2010 г., стр. 3

БРОЙ  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  3  
Чл. 4. (1) При осъществяване на правомощи­
ята си изпълнителният директор се подпомага 
от заместник изпълнителен директор.
(2) Договорът със заместник изпълнителния 
директор се сключва, изменя се и се прекра­
тява от изпълнителния директор на агенцията 
след съгласуване с министъра на земеделието 
и храните.
Раздел II
Правомощия на изпълнителния директор
Чл. 5. (1) Изпълнителният директор има 
следните правомощия:
1. организира и ръководи дейността на 
агенцията;
2. осъществява общото ръководство и кон­
тролира дейността на регионалните дирекции 
по горите, държавните горски стопанства, дър­
жавните ловни стопанства и специализираните 
териториални звена на агенцията;
3. подготвя и предлага на министъра на 
земеделието и храните национална стратегия 
в областта на горите и ловното стопанство;
4. представя на министъра на земеделието 
и храните ежегоден доклад за дейността на 
агенцията;
5. изготвя предложения до министъра на 
земеделието и храните за изключване на гори 
и земи от горския фонд, за учредяване на право 
на ползване и сервитути върху гори и земи от 
горския фонд и за закупуване на гори и земи;
6. създава и закрива отдели и сектори в 
дирекциите и утвърждава длъжностното раз­
писание на агенцията;
7. предлага на министъра на земеделието и 
храните създаване, преобразуване и закриване 
на регионални дирекции по горите и специ­
ализирани териториални звена на агенцията;
8. утвърждава числеността, длъжностните 
разписания и средствата за работна заплата на 
регионалните дирекции по горите и на специ­
ализираните териториални звена на агенцията;
9. издава актове за възникване, изменяне и 
прекратяване на служебните правоотношения 
и сключва, изменя и прекратява трудовите 
договори със служителите в агенцията и с 
ръководителите на регионалните дирекции по 
горите и на специализираните териториални 
звена на агенцията;
10. управлява и разпределя средствата от 
бюджета;
11. утвърждава бюджетните сметки на 
регионалните дирекции по горите и на специ­
ализираните териториални звена на агенцията;
12. управлява имуществото на агенцията;
13. утвърждава правилник за организацията 
на работната заплата в агенцията; 
14. утвърждава правилник за вътрешния 
трудов ред;
15. издава Инструкция за деловодната дейност 
и документооборота в агенцията;
16. командирова в страната служителите от 
агенцията и ръководителите на регионалните 
дирекции по горите и на специализираните 
териториални звена, а в чужбина – всички 
служители от агенцията, регионалните дирек­
ции по горите и специализирани териториални 
звена, както и от държавните горски стопанства 
и държавните ловни стопанства;
17. обявява списъка на информацията, 
подлежаща на класификация като служебна 
тайна в съответствие със Закона за защита на 
класифицираната информация;
18. разработва проекти на нормативни актове 
в областта на своята компетентност;
19. създава експертни работни групи за из­
готвяне проекти на актове или за предлагане 
решения на конкретни въпроси;
20. предлага на министъра на земеделието 
и храните сключване на международни дого­
вори и участие в международни организации 
в областта на горското и ловното стопанство;
21. участва в разработването и прилагането 
на двустранни и многостранни споразумения 
за икономическо и научно-техническо сътруд­
ничество;
22. сключва договори, необходими за осъ­
ществяване дейността на агенцията съобразно 
своите правомощия;
23. сключва браншов колективен трудов до­
говор и договор със синдикалната организация 
на държавните служители в агенцията;
24. в законоустановените случаи със заповед 
делегира правомощия на длъжностни лица от 
агенцията, на ръководителите на регионалните 
дирекции по горите и на специализираните 
териториални звена, както и на директорите на 
държавните горски стопанства и на държавните 
ловни стопанства;
25. утвърждава средства за допълнително 
възнаграждение на служителите в агенцията, 
в регионалните дирекции по горите и в спе­
циализирани териториални звена на агенцията 
от икономии на средства за работна заплата;
26. със заповед определя служителите от 
агенцията, от регионалните дирекции по горите 
и специализираните териториални звена, които 
да получават допълнително месечно възнаграж­
дение за работа с класифицирана информация 
и допълнителното месечно възнаграждение за 
всеки от тях в размер от 10 до 20 на сто от 
основното им възнаграждение;
27. със заповед определя размера на въз­
награждението на служителите в агенцията, в 
регионалните дирекции по горите и специали­
зираните териториални звена на агенцията за 
участие в работни групи, комисии и по проекти;
28. въвежда спомагателни книги и регистри 
за отразяване на обстоятелствата по държавната 
собственост;
29. изпълнява други функции, определени 
със закон или с акт на Министерския съвет.