Държавен вестник, бр. 89, 2012 г., стр. 57

БРОЙ  89	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  57  
Приложение 
към т. 2
Координатен регистър на граничните точки на 
концесионната площ на находище „Пиринка“ 
Координатна система „1970 г.“
Точка
№
Координати
X (север), м
Y (изток), м
1.
4488087.10
8487824.50
2.
4488165.40
8488265.10
3.
4487913.80
8488268.30
4.
4487633.10
8488569.20
5.
4487530.20
8488593.80
6.
4487315.40
8488332.20
7.
4487575.60
8488067.20
8.
4487515.90
8487832.50
9.
4487423.90
8487770.60
10.
4487464.70
8487574.90
11.
4487665.40
8487575.10
10248
МИНИСТЕРСТВА 
И ДРУГИ ВЕДОМСТВА
МИНИСТЕРСТВО 
НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
НАРЕДБА № Із-2209
от 29 октомври 2012 г.
за условията и реда за формиране на до­
пълнително възнаграждение за резултати в 
служебната дейност
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. (1) С тази наредба се определят усло­
вията и редът за формиране на допълнително 
възнаграждение за резултати в служебната 
дейност на служителите в Министерството 
на вътрешните работи (МВР). 
(2) Формирането на допълнителното възна­
граждение за резултати в служебната дейност 
се извършва чрез прилагане на Системата за 
управление по цели (Системата).
Чл. 2. Системата за управление по цели 
е съвкупност от дейности по формулиране 
и утвърждаване на цели и показатели за из­
пълнение и оценяване на изпълнението им.
Чл. 3. Системата за управление по цели е 
инструмент за подобряване на ефективността 
и ефикасността при изпълнение на основните 
задачи и дейности на МВР, повишаване на 
удовлетвореността от работата и мотивацията 
на служителите.
Раздел II
Участници в системата за управление по цели
Чл. 4. (1) Участниците в Системата са 
колективни и индивидуални.
(2) Колективните участници са:
1. Съветът за управление по цели (Съветът); 
2. структурите по чл. 9 от Закона за Ми­
нистерството на вътрешните работи (ЗМВР); 
3. структурните звена на участниците по т. 2;
4. Централното звено за управление по цели 
в специализирана административна дирекция 
„Човешки ресурси“ (САД „ЧР“);
5. звената за управление по цели към ръ­
ководителите на структурите по чл. 8.
(3) Индивидуалните участници са служи­
телите на МВР.
Чл. 5. (1) Министърът на вътрешните ра­
боти управлява Системата, като:
1. утвърждава общата цел, подцелите по 
направления на дейност и показателите за 
изпълнението им;
2. утвърждава целения резултат за изпъл­
нение на подцелите и специфичните цели на 
структурите по чл. 9 ЗМВР;
3. утвърждава коригираните цели и пока­
затели;
4. утвърждава оценката за изпълнението на 
общата цел, на подцелите и на специфичните 
цели на структурите по чл. 9 ЗМВР;
5. определя размера на средствата за из­
плащане на допълнителното възнаграждение;
6. разпределя неусвоените средства, пред­
назначени за Системата, по предложение на 
Съвета;
7. утвърждава годишния доклад за изпъл­
нение на целите. 
(2) Министърът на вътрешните работи или 
оправомощено от него лице се произнася 
по споровете по чл. 35 и възраженията по 
чл. 37, ал. 2.
Чл. 6. (1) Съветът за управление по цели е 
съвещателен орган на министъра на вътреш­
ните работи, който се ръководи от замест­
ник-министър. Главният секретар на МВР е 
заместник-председател на Съвета. Членовете 
на Съвета се определят със заповед на ми­
нистъра на вътрешните работи.
(2) Съветът за управление по цели: 
1. осъществява общо ръководство за при­
лагането на Системата;
2. формулира общата цел;
3. предлага на министъра на вътрешните 
работи за утвърждаване формулираната обща 
цел, подцелите и показателите за тяхното 
изпълнение; 
4. осъществява контрол по прилагането 
на Системата;