Държавен вестник, бр. 4, 2023 г., стр. 69

БРОЙ  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  69  
109 
 
 
 
 
Дата 
ден 
Месец 
Година 
 
Подпис на представляващия: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Код 
Вид на дохода: 
101 
Облагаеми доходи от: правоотношения с работници и служители по Кодекса на труда; правоотношения с държавни служители и правоотношения между министъра на отбраната и министъра на вътрешните работи или упълномощени от тях длъжностни лица - от една 
страна, и служещите в съответните министерства - от друга, както и служебните правоотношения между началника на Националната служба за охрана, от една страна, и офицерите и сержантите - от друга; правоотношения с членовете на Висшия съдебен съвет, 
главния инспектор и инспекторите в Инспектората към Висшия съдебен съвет, съдиите, прокурорите, следователите, административните ръководители и техните заместници в органите на съдебната власт, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията 
и съдебните служители по Закона за съдебната власт, включително с кандидатите за младши съдии и младши прокурори във връзка с получаването на възнаграждение за периода на обучението им, както и правоотношения по Закона за Конституционен съд; 
правоотношения между Българската православна църква или друго регистрирано вероизповедание по Закона за вероизповеданията - от една страна, и нейните (неговите) служители с духовно звание - от друга страна; правоотношения с лица, получаващи доходи от изборни 
длъжности; правоотношения, свързани с наемане на работна сила от чуждестранно лице, когато трудът се полага на територията на страната, както и правоотношения по наемане на работна сила на местно физическо лице от чуждестранно лице, когато трудът се 
полага извън територията на страната; правоотношения между работодател по смисъла на ЗДДФЛ и българско или чуждестранно физическо лице, когато тези правоотношения се установяват по договор за предоставяне на персонал между работодателя и трето лице; 
правоотношения по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия, извън случаите по чл. 37, ал. 1, т. 9 от ЗДДФЛ; правоотношенията между спортен клуб и професионални спортисти по чл. 77, ал. 1 от 
Закона за физическото възпитание и спорта и правоотношенията между спортен клуб и треньори по чл. 78, ал. 1 от същия закон. 
102 
Облагаеми доходи от правоотношения, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и 
кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери, извън случаите по чл. 37, ал. 1 от ЗДДФЛ 
103 
Облагаеми доходи от правоотношения като морско лице 
104 
Ваучери за храна, получени в размера и по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 1, б. „е“ от ЗДДФЛ 
105 
Обезщетения, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 8 от ЗДДФЛ 
106 
Еднократни помощи, предоставени от работодателя за сметка на социалните разходи при: раждане или осиновяване на дете, сключване на граждански брак или смърт на член от семейството, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 11 от ЗДДФЛ 
107 
Обезщетения и помощи по част първа от Кодекса за социално осигуряване, включително изплатените на основание чл. 40, ал. 5 от същия кодекс, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 14 от ЗДДФЛ 
108 
Парични и предметни награди, получени на основание и по реда на нормативен акт, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 15 от ЗДДФЛ 
109 
Други необлагаеми доходи по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви „а“ - „д“, т. 2, 3, 4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 16, когато са предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4.   
 
 
Код 
 
 
Номенклатура на лицата, в чиято полза е извършено дарение 
01 
здравни заведения по чл. 21, ал. 2, т. 1-3 от Закона за здравето; лечебни заведения; социални услуги за резидентна грижа съгласно Закона за социалните услуги*, както и на Агенцията за социално подпомагане и на Фонд „Социална закрила“ към министъра на труда и социалната политика; детски ясли, детски 
градини, училища, висши училища или академии; бюджетни предприятия по смисъла на Закона за счетоводството; регистрирани в страната вероизповедания; специализирани предприятия или кооперации на хората с увреждания, вписани в регистъра по чл. 83 от Закона за хората с увреждания, както и в полза на 
Агенцията за хората с увреждания; Българския Червен кръст; културни институти, читалища, както и за целите на културния, образователния или научния обмен по международен договор, по който Република България е страна; юридически лица с нестопанска цел със статут в обществена полза, с изключение 
на организации, подпомагащи културата по смисъла на Закона за меценатството; фонд "Енергийна ефективност и възобновяеми източници"; комуни за лечение на наркозависими; детския фонд на Организацията на обединените нации (УНИЦЕФ). 
02 
Дарение за култура 
03 
Националната здравноосигурителна каса – за дейности във връзка с лечението на деца, финансирани с трансфери от бюджета на Министерството на здравеопазването, и/или Център за асистирана репродукция 
*Разпоредбите на ЗДДФЛ, приложими при дарения в полза на социални и интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа, се прилагат съответно при дарения за домовете за деца, лишени от родителска грижа, домовете за пълнолетни лица с умствена изостаналост, домовете за пълнолетни лица с психични 
разстройства, домовете за пълнолетни лица с физически увреждания, домовете за пълнолетни лица със сетивни нарушения и домовете за пълнолетни лица с деменция до тяхното закриване. 
 
 
 
УКАЗАНИЯ: 
 
1. Справката се изисква на основание чл. 73, ал. 6 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) от работодателите за изплатените през годината доходи по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви „а“ - „д“, т. 2, 3, 
4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 16, когато са предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4 и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и 
информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение. 
2. Справката се предоставя само по електронен път във формат и по ред, одобрени със заповед на изпълнителния директор на НАП, в Териториалната дирекция на НАП по мястото на регистрация на работодателя в срок до 28 февруари 
на следващата година. При откриване на грешка в данните, предоставени за конкретно физическо лице, след този срок, подателят има право да прави промени в тези данни до 30 септември на годината, през която е предоставена информацията. 
3. При преобразуване или прехвърляне на предприятие справката се изготвя от правоприемника. При заличаване/прекратяване на предприятие справката се представя в сроковете и по реда за подаване на данъчната декларация по чл. 162 от 
Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО).  
4. Справка, която не съдържа всички изискуеми данни, не се счита за достоверна и не се приема! За непредставяне или несвоевременно представяне на справката, както и за посочване на неверни или непълни данни, виновните лица се наказват с 
глоба или имуществена санкция по реда на чл. 82 от ЗДДФЛ. Глобата или имуществената санкция е в размер до 250 лв., освен ако лицето не подлежи на по-тежко наказание. За нарушения, извършени за повече от едно физическо лице, глобата или 
имуществената санкция се налага поотделно за всяко физическо лице. При повторно нарушение глобата или имуществената санкция е в размер до 500 лв. 
 
Указания за попълване на справката: 
 
1. В Част І се попълват данните на работодателя, който подава информацията за доходите по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви „а“ - „д“, т. 2, 3, 4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 16, когато са 
предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4 на съответните работници и служители. Когато справката се подава от правоприемник, в тази част се посочват данните на правоприемника, а на съответните редове в колона 23 на 
Част ІІ се вписва ЕИК на преобразуващото се предприятие.  
2. Информация се предоставя за всяко физическо лице, на което през течение на годината са изплатени доходи по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви „а“ - „д“, т. 2, 3, 4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 
16, когато са предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4, като Част ІІ се попълва за всяко лице поотделно. 
3. В т. 1, Част ІІ се вписва „0“ за основни данни; „1“ – за коригиращи данни и „8“ – за заличаващи данни. При заличаване на данни се попълват само точки 1, 2, 3, 4, 5 и 6 в Част ІІ. 
4. В т. 5, Част ІІ се вписва „0“ за лице с ЕГН или „1“ за лице с ЛН, ЛНЧ или „Сл. № от регистъра на НАП“. 
5. Точка 7, Част ІІ се попълва, когато информацията се подава от работодател по основно трудово правоотношение към 31 декември на данъчната година на съответното лице. 
6. Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по основното трудово 
правоотношение към 31 декември включва придобития при другия работодател доход в справката, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от ЗДДФЛ от другия работодател и доходът е включен при изчисляване на 
годишната данъчна основа и определяне на годишния размер на данъка по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ. В тези случаи данните за другия работодател се попълват на отделен ред за съответния код на дохода.  
7. Точка 8 „Данни за дохода по трудови правоотношения“ на Част ІІ се попълва по следния начин:  
- в колона 3 на съответните редове се посочва общата сума на изплатения през годината облагаем доход от конкретния код, в зависимост от вида на правоотношението, съгласно номенклатурата (код 101, 102 и/или 103). Доходът се посочва 
сумарно по кодове за всеки работодател поотделно; 
- в колони 4, 5 и 7 се посочват задължителните осигурителни вноски, удържани и/или внесени от работодателя, както и удържаният авансово данък по реда на чл. 42 от ЗДДФЛ за дохода, посочен в колона 3;  Колона 7а се попълва само, когато 
работодателят е приложил § 2, ал. 7 от ПЗР на ЗДБРБ за 2022 г., независимо дали е работодател по основно трудово правоотношение към 31.12.2022 г. В колона 7б се изчислява разликата между сумата в колона 7, посочена на съответния ред и сумата в 
колона 7а на същия ред. Когато разликата е отрицателно число се вписва със знак „-„.  
- данни в колона 6 на редове 8.1, 8.2 и 8.3, както и в колони от 11 до 14 включително, както и колони от 17 до 21 на ред 8.3 се попълват само от работодател по основно трудово правоотношение за съответното лице; 
- когато справката се попълва от работодател по основно трудово правоотношение в колони 15 и 16 се посочва само годишният размер на съответното данъчно облекчение по § 2, ал. 1 и 2 от ПЗР на ЗДБРБ за 2022 г., ако той го е приложил при 
определянето на годишния данък.