Държавен вестник, бр. 99, 2012 г., стр. 20

СТР.  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  99
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
77
R
90, 91, 
92, 93 
без 
93.12
Култура, спорт и развлечения
567
391
321
321
321
310
341
321
321
78
S, T
95, 96, 
97
Ремонт на компютърна техника, 
на лични и домакински вещи; Дру-
ги персонални услуги; Дейности 
на домакинства като работодатели 
446
364
321
317
310
310
364
321
310
79
S, U
94 без 
94.91, 
99 
Дейности на организации с нес-
топанска цел (без длъжностите в 
Българската православна църква); 
Дейности на екстериториални 
организации и служби
771
542
401
321
321
310
371
332
321
80
R
93,12
Дейност на спортни клубове
 
789
508
 
 
 
 
 
 
81
 
 
Централен кооперативен съюз
600
550
480
395
375
370
390
410
330
82
Q
86 без 
86.1
Хуманно здравеопазване и соци-
ална работа (само за медицинска 
сестра, акушерка, рехабилитатор, 
фелдшер и лаборант) 
600
460
380
 
 
 
 
 
 
83
Q
86,1
Дейност на болници (само за 
началник-клиника/отделение)
950
 
 
 
 
 
 
 
 
84
Q
86,1
Дейност на болници (само за 
медицинска сестра, акушерка, ре-
хабилитатор, фелдшер и лаборант)
660
610
600
 
 
 
 
 
 
85
S
94.91
Дейност на религиозни органи-
зации (само за длъжностите в 
Българската православна църква)
 
321
 
 
 
 
 
 
 
Приложение № 2 
 към чл. 13
Диференцирани осигурителни вноски за фонд 
„ТЗПБ“ 2013
код 
КИД
2008
Наименование на икономи-
ческа дейност КИД 2008
Осигу-
рителна 
вноска 
(%)
1
2
3
05
Добив на въглища
1,1
07
Добив на метални руди
1,1
09
Спомагателни дейности в до-
бива
1,1
13
Производство на текстил и из-
делия от текстил, без облекло
1,1
16
Производство на дървен ма-
териал и изделия от дървен 
материал и корк, без мебели; 
производство на изделия от 
слама и материали за плетене
1,1
24
Производство на основни ме-
тали
1,1
30
Производство на превозни 
средства, без автомобили
1,1
33
Ремонт и инсталиране на ма-
шини и оборудване
1,1
38
Събиране и обезвреждане на 
отпадъци; рециклиране на ма-
териали
1,1
39
Възстановяване и други услуги 
по управление на отпадъци
1,1
42
Строителство на съоръжения
1,1
Забележки: 
1. Минималният осигурителен доход за работ-
ниците и служителите, които съгласно условията 
на трудовия договор работят при непълно работно 
време или непълен месец, се определя пропор-
ционално на законоустановеното работно време, 
съответно на пълния брой на работните дни през 
месеца.
2. Минималният осигурителен доход за работ-
ниците и служителите, които работят в специ-
ализирани предприятия, трудово-лечебните бази 
и кооперациите на хората с увреждания съгласно 
Закона за интеграция на хората с увреждания, 
се определя в размер 50 на сто от минималния 
осигурителен доход за съответната икономическа 
дейност и квалификационна група професия.
3. Осигурителят определя основната икономиче-
ска дейност съобразно преобладаващия брой заети 
лица по трудови правоотношения. Определянето 
на групата професии се извършва по структурата 
на Националната класификация на професиите 
и длъжностите – приложение № 2 към Заповед 
№ РД-01-931 на министъра на труда и социалната 
политика от 27 декември 2010 г.
Когато осигурителят осъществява две или повече 
икономически дейности, основната му икономиче-
ска дейност се определя от дейността, в която са 
заети най-голям брой лица, работещи по трудово 
правоотношение. В този случай при определянето є 
не се вземат предвид работниците и служителите, 
които са общофункционално свързани с всички 
дейности на осигурителя. При равен брой работещи 
по трудови правоотношения в отделните дейности 
основната икономическа дейност на осигурителя 
се определя по негов избор.
4. Минималният осигурителен доход не се при-
лага за работниците и служителите в бюджетните 
предприятия по смисъла на § 1, т. 1 от допълни-
телната разпоредба на Закона за счетоводството.