Държавен вестник, бр. 107, 2000 г., стр. 33

Б Р О Й  107
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  33
заместването—срок, място, разплащателна смет-
ка, помощен персонал и др. Договорът за замес-
тване се преподписва от директора на РЗОК.
(3) При липса на договор за заместване, по-
соченият по реда на ал. 1 заместник встъпва в
правата на титуляра, като писмено уведомява
съответната РЗОК. В този случай РЗОК запла-
ща по сметката на титуляра на практиката.
(4) Лицето, определено за заместник, трябва
да притежава съответната правоспособност и
да е вписано в съответния регистър по Закона
за съсловните организации на лекарите и сто-
матолозите.
(5) В срока на заместване заместникът има
всички права и задължения на титуляра на
практиката.
(6) Срокът на заместване не може да бъде
по-дълъг от срока на действие на договора на
титуляра на практиката с НЗОК.
Чл. 41. (1) При ползване на първична извън-
болнична помощ (в амбулатория или при до-
машно посещение) осигуреното лице предста-
вя на избрания от него общопрактикуващ ле-
кар здравноосигурителната си книжка.
(2) Лекарят води амбулаторен журнал, със-
тоящ се от амбулаторни листове, в които се
вписват данните от прегледа, резултатите от
изследванията, извършените манипулации, кон-
султации, поставената диагноза, предписаната
терапия или установената временна неработо-
способност.
Чл. 42. (1) Общопрактикуващият лекар из-
дава следните документи на записаните в него-
вия регистър здравноосигурени лица:
1. медицински документи, свързани с дей-
ността му (без извършване на експертиза):
1.1. здравноосигурителна книжка;
1.2. медицинско направление за медицин-
ска консултация или съвместно лечение със
специалист;
1.3. направление за медико-диагностична
дейност;
1.4. направление за хоспитализация;
1.5. рецепта;
1.6. рецептурна книжка на хронично болен—
за заболявания по приложение № 6;
1.7. бързи известия за инфекциозно заболя-
ване и за задължително съобщаване за злока-
чествено образувание;
1.8. препис-извлечение от медицинско досие
при отписване от лечебното заведение;
1.9. препис-извлечение от медицинската до-
кументация на:
а) наборници, навършили 18-годишна възраст,
и тези, подлежащи на първоначален медицински
преглед за нуждите на Въоръжените сили, след
представено от тях известие от военния отдел;
б) наборници, явяващи се на наборна коми-
сия, след представено от тях известие от воен-
ното окръжие;
1.10. медицинско направление за балнеоса-
наториално лечение;
1.11. медицинско направление за превозва-
не на починал в друго населено място;
1.12. медицинско направление за кремация;
1.13. медицинско направление за диетично
хранене;
1.14. медицинско направление за социални
грижи и за отпускане на социални помощи;
1.15. препис от медицинско досие за съда и
прокуратурата;
1.16. талон за здравословното състояние на
деца и ученици до здравните кабинети в детски
заведения и училища;
2. медицински документи, свързани с извър-
шване на експертизна дейност:
2.1. болничен лист за временна неработос-
пособност (първичен или за продължаване на
първичния) и/или трудоустрояване;
2.2. медицинско свидетелство за постъпване
на работа;
2.3. направление за хоспис;
2.4. медицинско свидетелство за приемане в
детски и учебни заведения;
2.5. медицински свидетелства за водни и
планински спасители;
2.6. медицински свидетелства на участни-
ци в спортни състезания и маратон, ако не
съществуват специализирани лечебни заведе-
ния в тази област;
2.7. медицинско удостоверение за детски и
учебни заведения при отсъствие по медицинс-
ки показания;
2.8. медицинска бележка на дете (ученик),
че не е опаразитено;
2.9. съобщение до ЕСГРАОН за смърт;
2.10. талон за Лекарска консултативна ко-
мисия (ЛКК)—обща или специализирана;
2.11. медицинска бележка на дете (ученик),
че не е в контакт със заразно болни;
2.12. попълване на лична амбулаторна карта
(ЛАК) във връзка с експертиза на работоспо-
собността;
2.13. талон за проведени профилактични
прегледи на деца и ученици до детски заведе-
ния и училища;
3. медицински документи след извършена
експертизна дейност от специалист:
3.1. медицинско свидетелство за постъпване
на работа при професии на специален режим,
вкл. за работещите в детски и хранителни заве-
дения, изискващи специализирани прегледи и
изследвания;
3.2. издаване и/или презаверка на здравна
книжка на работещите в детски и хранителни
заведения;
3.3. медицинско свидетелство за сключване
на граждански брак;
3.4. медицинско свидетелство за осиновява-
не на дете;
3.5. медицински талон за диспансер.
(2) При необходимост от скъпоструващи ле-
карства и лечение по реда на чл. 78 ЗЗО общо-
практикуващият лекар съдейства за комплекто-
ване на необходимите документи за извършване
на експертиза и ги изпраща чрез РЗОК в НЗОК.
(3) При необходимост от предписване на
лекарствен продукт по чл. 57 ЗЗО общопракти-
куващият лекар уведомява РЗОК и обосновава
нуждата от него.