Държавен вестник, бр. 12, 2006 г., стр. 48

С Т Р .  48
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  12
Чл. 10. (1) Инструктажите за безопасност и
здраве при работа на персонала в железопът-
ния транспорт се извършват в съответствие с
нормативните актове за инструктаж на работ-
ниците и служителите по безопасност, хигиена
на труда и пожарна и аварийна безопасност и с
нормативните актове на Министерството на
транспорта.
(2) По изключение, когато в отдалечен ра-
йон има само едно или две длъжностни лица от
дружествата или компанията, инструктажът им
се провежда от длъжностно лице от другото
дружество (компанията) след писмена догово-
реност между страните.
(3) Допуска се по изключение при постоян-
ни рискови фактори и териториална отдалече-
ност ежедневният инструктаж да се провежда
преди началото на повеската и да се отнася за
цялата повеска.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ДЛЪЖНОСТНИТЕ
ЛИЦА
Чл. 11. Всеки работещ в железопътния транс-
порт е длъжен да се грижи за безопасността и
здравето си, както и за безопасността и здраве-
то на други лица, засегнати от неговата дей-
ност, в съответствие с изискванията на тази
наредба, нормативните актове по здравослов-
ни и безопасни условия на труд, нормативните
актове за железопътния транспорт и инструк-
циите на работодателя.
Чл. 12. Лицата от железопътния персонал в
съответствие със своята квалификация и пра-
воспособност и с дадените им инструкции:
1. използват правилно и безопасно устройс-
твата и системите на осигурителната техника,
съобщенията, електроснабдяването и електро-
захранването в железопътния транспорт, вози-
лата и други транспортни средства, инструмен-
тите и другото работно оборудване;
2. използват правилно средствата за колек-
тивна защита, да не ги отстраняват самоволно;
3. използват правилно дадените им от рабо-
тодателя лични предпазни средства и специал-
но работно облекло;
4. информират незабавно съответните длъж-
ностни лица и работодателя за всяка възникна-
ла ситуация при работа, която може да пред-
ставлява сериозна и непосредствена опасност за
тяхната безопасност и здраве или за други лица;
5. съдействат в рамките на своята компетент-
ност и обхват на дейност на работодателя и на
съответните длъжностни лица при изпълнение
на мероприятия за осигуряване здравословни и
безопасни условия на труд и на предписанията,
дадени от контролните органи;
6. оказват първа долекарска помощ на пос-
традал, да съдействат за извикване на спешна
медицинска помощ и да уведомят прекия си
ръководител;
7. спазват техническите и технологичните
правила;
8. спазват правилата по здравословни и без-
опасни условия на труд;
9. уведомяват ръководителя за наличие на
непреодолими пречки за извършване на възло-
жената работа;
10. не предприемат по своя инициатива ра-
бота, която не им е възложена, с която не са
запознати или не притежават квалификация и
правоспособност;
11. се явяват на работа отпочинали и трезви,
да не употребяват алкохол или други упойващи
вещества през работно време и да не работят
под тяхно влияние.
Чл. 13. (1) Работодателят или съответното
длъжностно лице няма право да изисква от
работниците и служителите:
1. да извършват работи и дейности, свърза-
ни с риск, за който не притежават изискваната
квалификация и правоспособност;
2. да използват непроверени, с изтекъл срок
на годност и повредени колективни и лични
средства за защита;
3. да използват неизправни и необезопасени
електрически и механични инструменти, обо-
рудване и приспособления.
(2) Работодателят или съответното длъжнос-
тно лице носи отговорност за това да не допус-
кат до места със сериозна опасност за живота и
здравето лица, които не са подходящо обучени,
инструктирани и екипирани.
Г л а в а  п е т а
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ НАЦИО-
НАЛНА КОМПАНИЯ “ЖЕЛЕЗОПЪТНА ИН-
ФРАСТРУКТУРА” (НК “ЖИ”) И ЖЕЛЕЗО-
ПЪТНИТЕ ПРЕВОЗВАЧИ ПРИ ОСЪЩЕСТВЯ-
ВАНЕ НА СЪВМЕСТНАТА ИМ ДЕЙНОСТ
Чл. 14. Взаимоотношенията между НК “ЖИ”
и превозвачите се уреждат с нормативните акто-
ве за железопътния транспорт—Закона за желе-
зопътния транспорт, наредби за железопътния
транспорт, включително тази наредба.
Чл. 15. (1) Между упълномощени длъжнос-
тни лица на НК “ЖИ” и превозвачите се сключ-
ва договор за съвместно осигуряване на здра-
вословни и безопасни условия на труд при из-
ползване на железопътната инфраструктура.
(2) Договор за съвместно осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд се
сключва между длъжностни лица на превозва-
ча и НК “ЖИ”, когато на територията на пре-
возвача има съоръжения, устройства и системи
на инфраструктурата.
(3) В договора се уреждат:
1. начините за обмен на информация за рис-
ковете при работа;
2. начините за координация на дейностите
за предпазване на персонала на НК “ЖИ” и
превозвачите от тези рискове.