Държавен вестник, бр. 95, 2003 г., стр. 2

С Т Р .  2
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  95
ват непосредственият ръководител на свобод-
ната длъжност, служител или лице с юридичес-
ко образование и представител на звеното “Чо-
вешки ресурси”. В нея могат да участват и пред-
ставители на синдикалните организации на
държавните служители от съответната адми-
нистрация, както и външни специалисти в съ-
ответната област.
(3) Министерският съвет определя с реше-
ние числеността и състава на специална коми-
сия за провеждане на конкурсите за длъжност-
та главен секретар в администрацията, освен
ако в закон е предвидено друго.
(4) Комисията по ал. 3 провежда конкурсна
процедура и за ръководните длъжности в ново-
създадени администрации.
Допускане до конкурс
Чл. 10в. (1) Допускането на кандидатите до
конкурса се извършва от конкурсната комисия.
До участие не се допускат лица, които не са
представили необходимите документи и не от-
говарят на минималните и специфичните изис-
квания, предвидени в нормативните актове за
заемане на съответната длъжност.
(2) Конкурсната комисия изготвя списъци
на допуснатите и недопуснатите кандидати,
които поставя на общодостъпно място в съот-
ветната администрация и обявява в електрон-
ната є страница, при наличие на такава, на сед-
мия ден от крайната дата за подаване на доку-
ментите. Комисията посочва датата на провеж-
дане на конкурса, която не може да бъде по-
рано от 14 дни след изтичането на срока за по-
даване на документите, часа за започване и
мястото на провеждане на конкурса.
(3) В списъка на недопуснатите кандидати
се посочват основанията за недопускане.
(4) Недопускането до участие в конкурса
подлежи на административен контрол пред
органа по назначаването в тридневен срок от
обявяването на списъка. Органът по назнача-
ването се произнася в тридневен срок. Жалбата
не спира конкурсната процедура. Решението на
органа по назначаването не подлежи на съде-
бен контрол.
Участие в конкурс
Чл. 10г. За участие в конкурса не се изисква
съгласие на работодателя или на органа по наз-
начаването, като кандидатът има право на не-
платен отпуск за дните на участие в конкурса и
до два дни за пътуване, когато конкурсът се
провежда в друго населено място. Отпускът се
зачита за трудов или служебен стаж.
Провеждане на конкурс
Чл. 10д. (1) Конкурсната комисия провежда
конкурса по обявения начин, като преценява
професионалните и деловите качества на кан-
дидатите и класира до трима от успешно издър-
жалите конкурса. За проведения конкурс се
(3) Длъжностното разписание се утвържда-
ва от органа по назначаването на съответната
администрация.
(4) Длъжностните характеристики се утвър-
ждават от административния секретар или от
упълномощен от него служител на ръководна
длъжност. Структурата на длъжностните харак-
теристики и процедурите за тяхното разработ-
ване и изменение се определят с наредба на
министъра на държавната администрация.”
§ 2. В чл. 7, ал. 2 се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. В т. 1 думата “пряка” се заличава.
2. В т. 2 след думата “(прокурист)” се поставя
запетая и се добавя “ликвидатор или синдик”.
3. В т. 4 думите “или в районен” се заличават
и думата “общинската” се заменя със “съответ-
ната общинска”.
§ 3. В чл. 9 ал. 2 се изменя така:
“(2) Служебното правоотношение е за не-
определен срок, освен когато в закон е посоче-
но друго.”
§ 4. Член 10 се изменя така:
“Задължителен конкурс
Чл. 10. (1) Постъпването на държавна служ-
ба в съответната администрация задължител-
но се предхожда от конкурс.
(2) Назначаването на всяка длъжност на
държавен служител се извършва чрез конкурен-
ция, основана на професионални качества.”
§ 5. Създават се чл. 10а, 10б, 10в, 10г, 10д и 10е:
“Обявяване на конкурс
Чл. 10а. (1) Конкурсът се обявява от органа
по назначаването, който със заповед определя:
1. длъжността, за която се провежда кон-
курсът;
2. минималните и специфичните изисквания,
предвидени в нормативните актове за заемане
на съответната длъжност;
3. начина за провеждане на конкурса;
4. необходимите документи, мястото и сро-
ка за подаването им, който не може да бъде по-
кратък от 10 дни и по-дълъг от 14 дни от публи-
куването на обявлението за конкурса;
5. общодостъпното място, на което ще се
обявяват списъците или други съобщения във
връзка с конкурса.
(2) Обявлението за конкурса се публикува в
регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за админис-
трацията, в един централен или местен ежед-
невник и се поставя на общодостъпното място
по ал. 1, т. 5. В обявлението трябва да се съдър-
жат всички данни по ал. 1.
Конкурсна комисия
Чл. 10б. (1) Конкурсната комисия се състои
от трима до седем членове.
(2) Поименният състав на комисията се оп-
ределя със заповед на органа по назначаването.
В състава на комисията задължително се включ-