Държавен вестник, бр. 7, 2006 г., стр. 26

С Т Р .  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  7
Г л а в а  ш е с т а
СТАТУТ НА СЪДЕБНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
Раздел I
Назначаване
Чл. 82. (1) Съдебните служители се назнача-
ват на длъжности съгласно длъжностното раз-
писание на администрацията на прокуратура-
та, утвърдено от главния прокурор въз основа
на ЕКД, издаден от Висшия съдебен съвет.
(2) Броят на съдебните служители се опре-
деля от главния прокурор, съгласувано с Вис-
шия съдебен съвет, в рамките на бюджета на
Прокуратурата на РБ.
Чл. 83. Не може да бъде сключен трудов
договор за работа в администрацията на Про-
куратурата на РБ с лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на
ръководство и контрол със съпруг или съпруга,
с роднина по права линия без ограничения, по
съребрена линия до четвърта степен включи-
телно или по сватовство до четвърта степен
включително;
2. е едноличен търговец, неограничено от-
говорен съдружник в търговско дружество, уп-
равител или изпълнителен член на търговско
дружество, търговски пълномощник, търгов-
ски представител (прокурист), ликвидатор или
синдик;
3. е народен представител;
4. заема ръководна или контролна длъжност
на национално равнище в политическа партия.
Чл. 84. (1) Служителите в администрацията
на прокуратурата се назначават след провежда-
не на конкурс.
(2) Конкурс не се провежда при преназнача-
ване на служител от една на друга длъжност в
администрацията на прокуратурата, с изклю-
чение на длъжността главен секретар.
Чл. 85. (1) Конкурсът се провежда от коми-
сия в състав от трима до петима членове, назна-
чена с писмена заповед на главния прокурор,
респ. съответния ръководител на прокуратура.
(2) Комисията заседава в пълния си състав и
взема решения с обикновено мнозинство.
(3) За заседанията си комисията води прото-
кол, който се подписва от всички членове.
Чл. 86. (1) Конкурсът се обявява от съответ-
ния ръководител с писмена заповед, в която се
определят:
1. длъжността, за която се провежда кон-
курсът;
2. минималните и специфичните изисквания,
предвидени в нормативните актове за заемане
на длъжността;
3. специфичните изисквания за заемане на
длъжността, определени от съответния ръко-
водител на прокуратура;
4. начинът на провеждане на конкурса и за
оценяване на кандидатите;
5. необходимите документи, мястото и сро-
кът на подаването им;
6. общодостъпно място, на което ще се обя-
вяват списъците или други съобщения във връз-
ка с конкурса.
(2) Конкурсът се оповестява с обявление в
един централен ежедневник и поставяне на обяв-
ление на общодостъпното място по ал. 1, т. 6.
(3) В обявлението се съдържат всички дан-
ни от заповедта по ал. 1 и кратко описание на
длъжността съгласно типовата длъжностна ха-
рактеристика.
Чл. 87. (1) Кандидатите подават лично или
чрез пълномощник писмено заявление за учас-
тие в конкурса.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. декларация от кандидата, че е пълноле-
тен български гражданин, не е поставен под
запрещение, не е осъждан за умишлено прес-
тъпление от общ характер на лишаване от сво-
бода, не е лишен от правото да заема опреде-
лена длъжност;
2. декларация от кандидата за липсата на
обстоятелствата по чл. 83 и че е политически
неутрален;
3. копия от документи за придобита образо-
вателно-квалификационна степен, допълнител-
на квалификация и правоспособност, които се
изискват за длъжността;
4. копие от документите, удостоверяващи
продължителността на професионалния опит;
5. свидетелство за съдимост и медицинско
свидетелство;
6. други документи, свързани с изисквания-
та за заемане на длъжността.
Чл. 88. (1) Конкурсната комисия разглежда
всяко постъпило заявление, като преценява дали
са представени всички необходими документи
и дали те удостоверяват изпълнението на ми-
нималните и специфичните изисквания, пред-
видени в обявата за заемане на длъжността.
(2) До участие в конкурса се допускат един-
ствено кандидатите, които напълно отговарят
на посочените в обявата изисквания.
(3) Решението на комисията относно допус-
кането до конкурса се оформя в протокол и се
изготвят списъци на допуснатите и недопусна-
тите кандидати, които се подписват от члено-
вете на комисията.
(4) В списъка на допуснатите кандидати се
посочват датата на провеждане на конкурса,
която не може да бъде по-рано от 7 дни от из-
насянето на списъка, началният час и мястото
на провеждане на конкурса.
(5) В списъка на недопуснатите до конкурса
кандидати се посочват основанията за недопус-
кането им.
(6) Списъците с допуснатите и недопусна-
тите кандидати се поставят на общодостъпно
място в сградата на прокуратурата и се пуб-
ликуват в интернет страницата (ако има та-
кава) не по-късно от 7 дни след изтичане на
срока за подаване на заявленията за участие
в конкурса.