Държавен вестник, бр. 44, 2015 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  44
Г л а в а  в т о р а
ОСНОВНИ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ НА ИН­
ФОРМАЦИОННИЯ ЦЕНТЪР НА МИНИС­
ТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА
Чл. 4. Информационният център на Минис­
терството на отбраната изпълнява функциите, 
определени в чл. 5б, ал. 2 от Постановление 
№ 54 на Министерския съвет от 2010 г. за 
приемане на Устройствен правилник на Ми­
нистерството на отбраната и за определяне на 
структури на пряко подчинение на министъра 
на отбраната (обн., ДВ, бр. 27 от 2010 г.; изм. 
и доп., бр. 39 и 104 от 2011 г., бр. 50 и 92 от 
2012 г., бр. 8, 55 и 76 от 2014 г. и бр. 14 и 37 
от 2015 г.).
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ НА ИНФОР­
МАЦИОННИЯ ЦЕНТЪР НА МИНИСТЕР­
СТВОТО НА ОТБРАНАТА
Чл. 5. (1) Информационният център на 
Министерството на отбраната е организиран 
в ръководство и 3 отдела.
(2) Ръководството на Центъра се състои от 
директор, заместник-директор по администра­
тивната част и главен юрисконсулт.
(3) Общата численост на служителите в 
Центъра е 58 щатни бройки съгласно ПМС 
№ 54 от 2010 г. 
Чл. 6. (1) Информационният център на 
Министерството на отбраната се представлява 
и ръководи от директор, който се назначава 
от министъра на отбраната.
(2) Директорът на Центъра е главен ху­
дожествен ръководител и пряко ръководи 
дейността на отделите „Военен телевизионен 
канал“ и в. „Българска армия“. 
(3) Директорът на Центъра:
1. планира, организира, ръководи, представ­
лява, координира, контролира и отговаря за 
цялостната дейност на Центъра;
2. подпомага изготвянето на актове на 
министъра на отбраната, постоянния секре­
тар на отбраната и началника на отбраната, 
касаещи дейността на Центъра, организира и 
ръководи тяхното точно изпълнение;
3. организира взаимодействието с адми­
нистративните звена на Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия;
4. представлява Центъра пред физически и 
юридически лица, организации и учреждения 
в страната и в чужбина;
5. ръководи изготвянето и представя на 
министъра на отбраната за утвърждаване 
проект на бюджетна сметка и проект на 
годишна програма за капиталовите разходи 
на Центъра;
6. организира и ръководи политиката на 
Центъра за недопускане на злоупотреби и 
корупция, повишаване на прозрачността и 
правилното управление и ефективно разпореж­
дане с имуществото и финансовите средства 
на Центъра;
7. сключва договори, необходими за изпъл­
нение на функциите, задачите и дейността 
на Центъра;
8. отговаря за изпълнението на бюджета 
на Центъра и представя на министъра на 
отбраната периодични и годишни отчети за 
законосъобразното му изпълнение и представя 
на министъра на отбраната ежегоден доклад 
за дейността на Центъра;
9. отговаря за правилното прилагане на 
изискванията на системата за финансово 
управление и контрол;
10. назначава и освобождава от длъжност 
служителите по служебни правоотношения 
в Центъра, сключва, изменя и прекратява 
трудовите договори с лицата, работещи по 
трудови правоотношения;
11. утвърждава длъжностните характерис­
тики на служителите от Центъра;
12. награждава служителите от Центъра 
по реда на действащото законодателство и 
налага дисциплинарни наказания на служи­
телите от Центъра;
13. предлага на министъра на отбраната 
за утвърждаване длъжностното разписание 
на Центъра и на измененията в него;
14. организира и осигурява цялостния 
процес по провеждане на оценяване изпълне­
нието на служителите съгласно действащото 
законодателство;
15. изготвя ежегоден доклад за състояни­
ето на Центъра по чл. 62, ал. 1 от Закона за 
администрацията.
(4) Директорът създава Редколегия и/или 
Програмен съвет, които го подпомагат при 
определяне на програмната и редакционната 
политика на „ВТК“, в. „БА“ и интернет стра­
ницата на Информационния център.
Чл. 7. (1) При осъществяване на своите пра­
вомощия директорът на Центъра се подпомага 
от заместник-директор по административната 
част. Договорът със заместник-директора по 
административната част се сключва, изменя и 
прекратява от директора на Центъра по реда 
на Кодекса на труда.
(2) Правомощията на директора на „Ин­
формационен център на МО“ при негово 
отсъствие поради командировка в чужбина 
или когато ползва законоустановен отпуск, 
се осъществят от заместник-директора по 
административната част.
(3) Заместник-директорът по администра­
тивната част отговаря пряко за дейността на 
отдел „Обща администрация, мониторинг и 
филмов архив“.
Чл. 8. Главният юрисконсулт е пряко под­
чинен на директора на Центъра и: