Държавен вестник, бр. 11, 2017 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  11
Заключителни разпоредби
§ 1. Постановление № 369 на Министер-
ския съвет от 2016 г. за определяне размер на 
линията на бедност за страната (ДВ, бр. 103 
от 2016 г.) се отменя.
§ 2. Постановлението се приема на осно-
вание чл. 9, ал. 1 от Методиката за опреде-
ляне и актуализиране на линията на бедност 
за страната, приета с Постановление № 345 
на Министерския съвет от 2006 г. (обн., ДВ, 
бр. 106 от 2006 г.; изм., бр. 89 от 2007 г.).
§ 3. Изпълнението на постановлението се 
възлага на министъра на труда и социалната 
политика и на председателя на Националния 
статистически институт.
§ 4. Постановлението влиза в сила от 
1 януари 2017 г.
Министър-председател:  
Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет:  
Веселин Даков
797
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 24  
ОТ 26 ЯНУАРИ 2017 Г.
за приемане на Наредба за процедурата за 
определяне на състава и дейността на одит-
ните комитети в организациите от публичния 
сектор
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Член единствен. Приема Наредбата за 
процедурата за определяне на състава и дей-
ността на одитните комитети в организациите 
от публичния сектор.
Министър-председател:  
Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет:  
Веселин Даков
НАРЕДБА
за процедурата за определяне на състава и 
дейността на одитните комитети в органи-
зациите от публичния сектор
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С наредбата се уреждат процеду-
рата за определяне на състава и дейността 
на одитните комитети в организациите от 
публичния сектор.
Чл. 2. Наредбата се прилага във:
1. министерствата, общините с изградени 
звена за вътрешен одит и в Държавен фонд 
„Земеделие“ – Разплащателна агенция;
2. организациите с изградено звено за въ-
трешен одит, в които съгласно чл. 18, ал. 4 
от Закона за вътрешния одит в публичния 
сектор е взето решение за създаване на оди-
тен комитет.
Г л а в а  в т о р а
ПРОЦЕДУРА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ЧЛЕ-
НОВЕ НА ОДИТНИТЕ КОМИТЕТИ
Чл. 3. Ръководителят на организацията 
определя със заповед броя на членовете на 
одитния комитет, като посочва броя на въ-
трешните и външните членове в съответствие 
с изискванията на чл. 18, ал. 1 от Закона за 
вътрешния одит в публичния сектор.
Чл. 4. (1) Външните членове на одитните 
комитети се определят чрез процедура за под-
бор, който се извършва от комисия, определена 
с акт на ръководителя на организацията. С 
акта се определят председателят и членовете 
на комисията, както и сроковете във връзка 
с извършването на подбора. 
(2) В състава на комисията по ал. 1 за-
дължително се включват ръководителят на 
вътрешния одит и други служители на ръко-
водни длъжности в организацията. 
(3) В комисията по ал. 1 може да участват 
и външни за организацията членове, които 
притежават опит и професионална квалифи-
кация в областта на управлението и контрола, 
вътрешния или външния одит.
Чл. 5. Оповестяването на процедурата за 
определяне на външни членове на одитните 
комитети се извършва с публикуване на обяв-
ление на интернет страницата на съответната 
организация. Обявлението се поставя и на 
общодостъпно място в сградата на органи-
зацията. 
Чл. 6. За участие в процедурата по чл. 4, 
ал. 1 кандидатите подават заявление съглас-
но приложение № 1, към което се прилагат 
следните документи: 
1. копия от документи, доказващи придо-
бита образователно-квалификационна степен 
„магистър“;
2. копия от документи, удостоверяващи 
наличието на професионален опит по чл. 18, 
ал. 1, т. 2 от Закона за вътрешния одит в 
публичния сектор; 
3. декларация за обстоятелството по чл. 18, 
ал. 1, т. 3 от Закона за вътрешния одит в 
публичния сектор съгласно приложение № 2;
4. други документи, удостоверяващи допъл-
нителна квалификация и придобити сертифи-
кати в областта на управлението и контрола, 
вътрешния или външния одит – по преценка 
на кандидата.
Чл. 7. Документите по чл. 6 се подават от 
кандидатите за външни членове на одитните 
комитети и се регистрират в деловодството 
на съответната организация. 
Чл. 8. (1) Комисията по чл. 4, ал. 1 проверя-
ва подадените документи и изготвя списък на 
кандидатите, допуснати до участие в подбора.