Държавен вестник, бр. 50, 2009 г., стр. 25

Б Р О Й  50
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  25
б) изготвяне и разпространение на информационни и образователни текстове,
излъчването и публикуването им в електронни и печатни издания, външни
медии, Интернет рекламиране.
3.2. Подпомагане подготовката и изпълнението на комуникационния план, в това
число предвидените дейности за публичност на програмата по отношение начините
на кандидатстване по мерките и изпълнението на проектите, постигането на ней-
ните цели и приоритети (провеждане на семинари с участието на социално-
икономически партньори и потенциални бенефициенти, използване на външна
експертна помощ за допълване и усъвършенстване на комуникационния план,
допълнително разработване и поддръжка на интернет страниците на МЗХ и РА,
отнасящи се до ПРСР и съдържащи информация за потенциалните бенефициенти
за подпомагането по ПРСР и за резултатите от нейното прилагане).
4
Организиране (в т.ч. разходи за организация, подготовка/размножаване на
 Да
информационни материали, пътни, квартирни и дневни) на непланирани публични
събития по инициатива на потенциални бенефициенти или социално-икономи-
чески партньори, осъществяването на които се поема от службите на МЗХ.
5
Обезпечаване на висококачествени преводачески услуги за нуждите на ПРСР.
 Да
6
Организиране и участие в дейности по обучение за администрацията, ангажи-
 Да
рана в управлението, изпълнението, наблюдението, оценката и контрола на
ПРСР, в т. ч. сътрудничество между УО и подобни структури в държавите—
членки на Европейския съюз, както и за изпълнението на комуникационния
план (в това число разходи за организиране на обученията и разходи за участие—
пътни, пълен пансион и квартирни).
7
Разработване, инсталиране, модернизиране и поддръжка на компютърни системи
 Да
за управление, наблюдение и оценка (включително за закупуване на техника и
програмни продукти), както и наемане на външни експерти за изпълнението на
тези дейности.
8
Доставяне на необходимия софтуер, хардуер, специализирано и офис оборудване и
 Да
материали с оглед повишаване качеството и ефективността на работата на пер-
сонала в УО и РА, работещ на пълен работен ден по ПРСР.
9
Изготвяне на текуща, междинна и последваща оценка на ПРСР.
 Да
10
Изготвяне на последваща оценка на Програма САПАРД.
 Да
11
Допълнително финансово стимулиране на щатния персонал, изпълняващ
 Да
дейности, пряко свързани с управлението, наблюдението, оценката и контрола
на ПРСР и разписани в длъжностните им характеристики.
12
Наемане и разходи за допълнителен персонал към УО и РА, необходим с оглед
 Да
засилване на капацитета на администрацията, ангажирана в управлението,
изпълнението, контрола, наблюдението и оценката на ПРСР, вкл.:
12.1. допълнителен персонал към УО—Дирекция “Развитие на селските райони”
на МЗХ, ще бъде нает за подпомагане администрирането на мерките от Ос 4
ЛИДЕР;
12.2. допълнителен персонал към УО и РА в помощ на постоянния персонал,
необходим във връзка с изпълнението на дейностите, свързани с наблюдението,
както и с въвеждане на данни в мониторинговата система; допълнителен персонал
към РА в помощ на оценката на трите оферти, представяни от кандидатите (с цел
обосновка на заявените разходи), оценката на бизнес плановете и (при необходи-
мост) извършване на административни проверки на заявленията.
13
Участие на администрацията, ангажирана в управлението, изпълнението, наблю-
 Да
дението, оценката и контрола на ПРСР в международни прояви (вкл. обмяна на
най-добри практики) в областта на развитието на селските райони, които са
пряко свързани с прилагането на помощта за развитие на селските райони в
България.
14
Участие на администрацията, ангажирана в управлението и управление на
 Да
прилагането на ПРСР, в технически срещи със службите на ЕК и в комитети/
работни групи на ЕК, разходите за участие в които не се рефинансират от ЕК.
15
Изграждане и функциониране на Националната селска мрежа.
 Да
16
Наемане на консултанти/организации/експерти за изпълнение на краткосрочни
 Да
и дългосрочни задачи и дейности, свързани с управлението на ПРСР, като основната
отговорност е на УО. Външни експерти ще бъдат наемани и за подготовката,