Държавен вестник, бр. 29, 2021 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  29
бб) създава се изречение второ: „Тестовете 
се подписват от проверилите ги членове на 
комисията.“;
б) в ал. 2 думите „ако кандидатите са по­
сочили такава“ и запетаите пред и след тях се 
заличават.
10. В чл. 38:
а) в ал. 1 след думите „чл. 33“ се поставя 
запетая и се добавя „ал. 1“;
б) в ал. 3 се създава изречение трето: „Раз­
работките се подписват от проверилите ги 
членове на комисията.“;
в) в ал. 4, изречение второ думите „ако 
кандидатите са посочили такава“ и запетаите 
пред и след тях се заличават.
11. В чл. 39:
а) в ал. 1 след думите „чл. 33“ се поставя 
запетая и се добавя „ал. 1“;
б) в ал. 7, изречение второ думите „ако 
кандидатите са посочили такава“ и запетаите 
пред и след тях се заличават.
12. В чл. 40:
а) в ал. 1 след думите „чл. 33“ се поставя 
запетая и се добавя „ал. 1“;
б) в ал. 3 се създава изречение трето: „Прак­
тическите задачи се подписват от проверилите 
ги членове на комисията.“;
в) в ал. 4, изречение второ думите „ако 
кандидатите са посочили такава“ и запетаите 
пред и след тях се заличават.
13. В чл. 41:
а) в ал. 1 след думите „чл. 33“ се поставя 
запетая и се добавя „ал. 1“;
б) създава се ал. 3:
„(3) Когато резултатите от теста по реда на 
глава четвърта са основание за отстраняване 
на кандидатите, до участие в другите начини 
за провеждане на конкурса, съответно до ин­
тервюто, се допускат само кандидати, които 
са получили минималния брой точки съгласно 
чл. 72, ал. 6.“
14. В чл. 44:
а) в ал. 4 се създава ново изречение второ: 
„Класирането е публично до приключването 
на конкурсната процедура.“;
б) досегашното изречение второ става из­
речение трето и в него думите „които са се 
явили на интервю“ и запетаите пред и след 
тях се заличават.
15. В чл. 66:
а) създава се нова ал. 5:
„(5) По преценка на органа по назначава­
нето при провеждането на подбора може да 
се приложи решаване на тест по реда на глава 
четвърта, като това се отразява в заповедта по 
ал. 2 и в обявлението по ал. 3.“;
б) досегашните ал. 5 и 6 стават съответно 
ал. 6 и 7.
16. В чл. 68 ал. 3 се изменя така:
„(3) Подборът включва събеседване за пре­
ценка на професионалните и деловите качества 
на кандидатите за изпълнение на обявената 
длъжност, като може да се проведе и писмен 
изпит и/или тест по реда на глава четвърта, 
ако органът по назначаването прецени за не­
обходимо.“
17. Създава се глава четвърта с чл. 69 – 74:
„ Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ТЕСТ ЗА ОБЩИ КОМПЕТЕНТНОСТИ И 
ПОЗНАНИЯ ЗА ДЪРЖАВНАТА АДМИНИ­
СТРАЦИЯ
Чл. 69. (1) Тестът за общи компетентности 
и познания за държавната администрация се 
провежда в гр. София чрез платформа, която 
се поддържа от администрацията на Министер­
ския съвет, в компютърно оборудвани тестови 
зали в присъствието на квестори. Институтът 
по публична администрация (ИПА) съдейства 
на конкурсните комисии за организацията на 
провеждането на теста.
(2) Изпълнителният директор на ИПА:
1. определя за всяка отделна тестова сесия не 
по-малко от двама квестори, които са служители 
в държавната администрация и са преминали 
успешно специализиран тест за интегритет и 
обучение, които са организирани от ИПА;
2. осигурява зали за провеждане на тестовете 
и отговаря за съответствието им с изискванията 
по наредбата;
3. приема заявления на кандидатите за квес­
тори, които отговарят на съответните условия;
4. организира провеждането на специали­
зиран тест за интегритет на кандидатите за 
квестори;
5. организира и провежда специализирано 
обучение за преминалите теста по т. 4 канди­
дати за квестори.
(3) За кандидатите с двигателни затруднения 
се осигурява достъпна среда до и в тестовите 
зали. В залите се осигуряват слушалки и ми­
крофон за кандидатите с намален слух.
(4) Залите следва да имат компютърното 
оборудване и свързаност, които осигуряват 
ефективно провеждане на теста. Компютърните 
работни станции са свързани с платформата 
посредством защитена връзка.
(5) Платформата за провеждане на теста 
не е публична система. Тя съдържа: тестовите 
задачи, информация за проведените тестове, 
алгоритми за генериране на тестове и автома­
тична обработка на резултати. Служителите 
от звената „Човешки ресурси“ имат достъп до 
генерираните от платформата резултати чрез 
профила си в Портала за работа в държавната 
администрация (Портала).
Чл. 70. (1) Квесторите имат следните за­
дължения:
1. предварителна подготовка на тестовите 
зали и работните станции;
2. приемане на кандидатите в залата, вклю­
чително:
а) проверка на самоличността и сверяване 
на данните от личната карта със списъка на