Държавен вестник, бр. 56, 2009 г., стр. 20

С Т Р .  20
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  56
1
2
3
4. Удовлетворение от —Има широки, разностранни интереси или един или повече свързани и
постиженията
задълбочени интереси.
4
—Непрекъснато се стреми към усъвършенстване и обогатяване на позна-
нията си.
—Гледа оптимистично към бъдещето.
—Напълно е удовлетворен от постиженията си досега.
—Проявява висока активност и разполага с голям запас от енергия.
—Рядко се оплаква от преумора.
—В по-голяма част от времето си е зает с някаква целенасочена дейност.
—Трудно понася бездействието.
—Понякога изпитва затруднения, когато трябва бързо да се адаптира към
3
промени в средата или когато се налагат значителни промени в приоритетите
на неговата дейност.
—Има широки и разностранни или един или повече свързани и задълбочени
интереси.
—Стремежът към усъвършенстване и обогатяване на познанията е видим.
—Гледа с оптимизъм към бъдещето.
—Удовлетворен е от постиженията си досега.
—Нивото на активност и запасът от енергия са в границите на средното.
—Понякога не може да изпълни целите и очакванията или да спази указаните
срокове заради преумора или недостатъчна енергия и воля.
—Понякога изпитва затруднения, когато трябва да се адаптира към промени в
средата или когато се налагат значителни промени в приоритетите на неговата
дейност.
2
—Липсват изразени познавателни интереси, а доколкото такива се декларират,
те са по-скоро добро намерение, отколкото нещо подкрепено със съответните
действия.
—Умерен оптимист по отношение на бъдещето.
—Като цяло е удовлетворен от постиженията си досега, въпреки че няма много
неща, с които заслужено да се гордее.
—Ниско ниво на активност.
—Стреми се да постигне различни значими неща, но се оплаква, че не му дос-
тига воля, енергия, решителност или смелост.
—Не е удовлетворен от постиженията си досега.
—Изпитва големи затруднения, когато трябва да се адаптира към промени
в средата или когато се налагат промени в приоритетите на неговата дейност.
1
—Често е песимист по отношение на бъдещето.
—Много ниско ниво на активност или множество хаотични активности, несвър-
зани помежду си от някаква значима и реалистична цел.
—Бързо и лесно се уморява.
—Нехаен, безгрижен. Предпочита почивките и развлеченията пред работата,
лесно се отказва от намеренията при възникване на по-сериозни препятствия.
0
—Липсва какъвто и да е било стремеж към развитие и усъвършенстване.
Модул “Гъвкавост и активност” максимално 4 стандартни точки
V. Групова съвмес-
—Много лесно се интегрира в групи и колективи.
6
тимост, умения за
—Изразява ясно и открито мислите и идеите си.
работа в екип, лидер- —С готовност споделя както позитивна, така и негативна информация с
ски качества
членовете на екипа.
Оценявани качества:
—Притежава много добри умения за разрешаване на конфликтни ситуации.
1. Умение за работа
—Преди да вземе решение, винаги се информира за мнението и позициите
в група
на другите.
2. Умения за решаване —Много добре умее както да поощрява, така и да критикува.
на конфликти
—Излъчва авторитет, умее лесно да убеждава другите в дадени идеи и
3. Лидерски качества
позиции.
и авторитет
—Лесно се интегрира в групи и колективи.
5
—Активно участва в дискусиите и обикновено умее ясно да изрази мислите и
идеите си.
—В повечето случаи с готовност споделя както позитивна, така и негативна
информация с членовете на екипа, но понякога, ако това сериозно ще му навре-
ди, може и да си премълчи.
—Притежава добри умения за разрешаване на конфликтни ситуации и често
е медиатор в споровете и дискусиите.
—Преди да вземе решение, обикновено се информира за мнението и пози-
циите на другите.
—Умее както да поощрява, така и да критикува другите.
—Излъчва авторитет, умее сравнително лесно да убеждава другите в дадени
идеи и позиции.
—Лесно се интегрира в групи и колективи.
4
—Често изгражда свое собствено мнение и решение за проблемите, но поня-
кога се изолира от дадени проблеми и е пасивен в дискусиите.
—Въпреки че може да разрешава определен тип конфликтни ситуации, това
не му се удава в други.
—Съобразява решенията си с мнението и позициите на другите.