Държавен вестник, бр. 27, 2010 г., стр. 54

СТР.  54	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  27
е) въвеждането и прилагането на антико­
рупционни процедури в НЗОК;
20. изгражда и прилага информационни и 
комуникационни системи, които да позволяват 
идентифициране, събиране и разпространяване 
в подходяща форма и срокове на надеждна и 
достоверна информация и ефективна кому­
никация, която да протича по хоризонтала и 
вертикала до всички йерархични нива на НЗОК;
21. утвърждава харта на правата на здрав­
ноосигурените лица;
22. утвърждава етични норми за поведе­
ние на служителите на НЗОК и спазване на 
законодателството относно предотвратяване и 
разкриване на конфликта на интересите;
23. изготвя и внася пред съответните органи 
на изпълнителната и законодателната власт ста­
новища относно проекти на нормативни актове;
24. издава и обявява за невалидни европейски 
здравноосигурителни карти и упълномощава 
длъжностни лица за изпълнение на тези пра­
вомощия;
25. определя представителите на НЗОК в 
комисията по цените на лекарствените продукти 
и в комисията по Позитивния лекарствен списък 
и ги внася чрез министъра на здравеопазването 
в Министерския съвет;
26. осъществява и други правомощия, оп­
ределени в действащото законодателство, в 
правилника и в решенията на НС на НЗОК. 
(2) Директорът на НЗОК може да възлага 
част от правомощията си на заместник-ди­
ректорите на НЗОК в случаите, когато това е 
допустимо от закона.
(3) При отсъствие директорът на НЗОК оп­
ределя с изрична заповед заместник-директор 
на НЗОК, който да осъществява функциите на 
директор на НЗОК.
Чл. 17. (1) Редът за сключване на договор за 
управление с директора на НЗОК се определя 
с правилника.
(2) Председателят на НС на НЗОК сключва 
договор за управление с избрания от Народното 
събрание директор, съответно – със заместник-
директор в случаите на временно изпълняване 
на длъжността директор при предсрочно пре­
кратяване на мандата на директора.
(3) Договорът се сключва в срок от 15 дни 
от обнародване на решението на Народното 
събрание за избор на директор на НЗОК в 
„Държавен вестник“, съответно до 10 дни от 
датата на прекратяване на мандата на директора.
(4) Избраният директор на НЗОК представя 
на председателя на НС:
1. декларация за обстоятелствата по чл. 21 
ЗЗО;
2. декларации по чл. 12, т. 1 и 2 от Закона 
за предотвратяване и разкриване на конфликт 
на интереси;
3. доказателства за непрекъснати осигури­
телни права;
4. свидетелство за съдимост.
(5) Договорът се сключва след решение на 
НС за одобряване на условията на договора.
(6) Договорът е със срок от пет години, а в 
случаите на временно изпълнение на длъжността 
от заместник-директор на НЗОК със срок до 
вземане на решение от Народното събрание 
за избор на нов директор. При липса на избор 
на нов директор от страна на Народното съ­
брание до изтичане на петгодишния мандат на 
директора на НЗОК договорът се продължава 
до избора на нов директор.
Чл. 18. (1) Националната здравноосигури­
телна каса има трима заместник-директори, 
които подпомагат директора. 
(2) Заместник-директорът по медицински­
те дейности и контрола изпълнява следните 
функции:
1. координиране дейностите на служители­
те от НЗОК при разработването на НРД, на 
клиничните консултативни комисии към РЗОК, 
дейността на работните групи с републикански 
консултанти, научни дружества, представители 
на съсловни организации и Министерството на 
здравеопазването;
2. координиране на дейността на служите­
лите от НЗОК по отношение на провежданите 
дейности по контрол на изпълнителите на 
медицинска и дентална помощ; разработване 
на критерии и методики за проверка и осъ­
ществяване на контролната дейност;
3. контролиране изготвянето на отчети във 
връзка с контролната дейност на НЗОК и опо­
вестяването на информацията за контролната 
дейност;
4. контролиране извършването на проверки 
по жалби на здравноосигурени лица и договор­
ни партньори;
5. подпомагане работата на директора при 
изготвяне на проектобюджета и отчета за бю­
джета на НЗОК с резултатите от контролната 
дейност.
(3) Заместник-директорът по информацион­
ните технологии изпълнява следните функции:
1. контролиране на дейността по надграж­
дане и поддържане на информационното оси­
гуряване на НЗОК, РЗОК и изпълнителите на 
медицинска помощ;
2. контролиране изграждането и поддържа­
нето на всички регистри, предвидени в закона;
3. организиране дейността по сигурността на 
информационната система и защита на данните;
4. осъществяване на контакти с външни ор­
ганизации (Националната агенция за приходите, 
Националния осигурителен институт, Главна 
дирекция „Гражданска регистрация и админи­
стративно обслужване“ (ГРАО), Агенцията по 
вписванията и др.), свързани с поддържането 
на информационната система;
5. подпомагане работата на директора при 
изготвяне на проектобюджета и отчета за бю­
джета на НЗОК в частта на инвестиционната 
политика на НЗОК.