Държавен вестник, бр. 102, 2003 г., стр. 107

Б Р О Й  102
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  107
(11) Синдикът е длъжен да уведомява Фон-
да относно подлежащото за получаване през
съответния месец възнаграждение, елементи-
те и начина на неговото формиране в предста-
вяните ежемесечни отчети по чл. 32, ал. 2 ЗБН.
Г л а в а  т р е т а
РЕД ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖ-
ДЕНИЕТО НА СИНДИКА
Чл. 5. (1) Фондът има право с решение на
управителния съвет едностранно да намали
възнаграждението на назначените за синдик
лица за определен период от време при усло-
вията, посочени в ЗБН, и след провеждане на
производство за намаляване на възнагражде-
нието (производство) по реда, посочен в тази
наредба.
(2) Производството се образува с доклад,
който съдържа:
1. имената и длъжността на съставителя;
2. датата на съставяне;
3. имената на назначеното за синдик лице,
по отношение на който е образувано производ-
ството, и банката, в която той изпълнява тези
функции;
4. описание на констатираните обстоятелс-
тва по чл. 30, ал. 4 ЗБН;
5. доказателствата, въз основа на които са
констатирани обстоятелствата по чл. 30, ал. 4 ЗБН;
6. размера и периода, за които се предлага
да бъде намалено възнаграждението.
(3) Препис от доклада се предава на син-
дика, по отношение на който се предлага на-
маляване на месечното възнаграждение. В
тридневен срок от получаване на препис от
доклада синдикът има право да направи пис-
мени възражения и да представи доказателс-
тва към тях.
(4) В четиринадесетдневен срок от получа-
ването на възраженията или от изтичане на
срока по ал. 3 докладът заедно с възраженията
и доказателствата към тях, както и със стано-
вището на съставилия доклада по възражения-
та се внасят за разглеждане от управителния
съвет на фонда. По преценка на управителния
съвет могат да бъдат събрани и допълнителни
доказателства преди вземането на решение по
направеното предложение.
(5) Управителният съвет на Фонда разглеж-
да доказателствата, посочени в ал. 4, и взема
решение, след като прецени: налице ли са кон-
статираните в доклада обстоятелства; представ-
ляват ли те нарушение, предвидено в чл. 30, ал. 4
ЗБН; налице ли е виновно поведение при из-
вършване на нарушението от страна на назна-
чените за синдик лица; съответства ли предло-
жението за намаляване на възнаграждението
на тежестта на нарушението.
(6) С решението по предходната алинея уп-
равителният съвет на Фонда може:
1. да намали възнаграждението на назначе-
ните за синдик лица съобразно предложеното в
доклада, когато прецени, че са налице всички
обстоятелства по ал. 5;
2. да намали възнаграждението на назна-
чените за синдик лица в размер или за пери-
од, различни от предложените в доклада, ко-
гато е налице несъответствие между предло-
жението в доклада и тежестта на извършено-
то нарушение;
3. да откаже да намали възнаграждението на
назначените за синдик лица, когато прецени,
че не са налице едно или повече от обстоятел-
ствата по ал. 5.
(7) Решението по ал. 6, т. 1 и 2 задължител-
но съдържа:
1. номер, дата и място на издаване;
2. номер и дата на доклада, въз основа на
който е открито производството;
3. имената на назначените за синдик лица,
по отношение на които е проведено производ-
ството;
4. описание на нарушението, квалификаци-
ята му, както и доказателствата, които го уста-
новяват;
5. размера и периода, за който се намалява
възнаграждението на всяко едно от назначени-
те за синдик лица;
6. възможност за обжалване на решението,
в какъв срок и пред кой съд.
(8) Общата сума, с която се намалява въз-
награждението на назначените за синдик лица,
не може да надвишава:
1. сумата на неправомерно извършените
разходи—в случаите по чл. 30, ал. 4, т. 1 ЗБН;
2. общата балансова стойност на вещите и
правата, с които синдикът се е разпоредил не
по установения в закона ред—в случаите по
чл. 30, ал. 4, т. 2 ЗБН;
3. сбора от сумите по т. 1 и 2—ако са налице
едновременно основанията по т. 1 и 2 на ал. 4 от
чл. 30 ЗБН.
(9) Препис от решението за намаляване на
възнаграждението се връчва срещу подпис на
назначените за синдик лица, по отношение на
които е проведено производството.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на тази наредба “финансови
институции” са:
1. фондовите борси и лицата, които прите-
жават разрешение да организират неофициален
пазар на ценни книжа по реда и при условията
на Закона за публичното предлагане на ценни
книжа, Централният депозитар, инвестицион-
ните посредници, инвестиционните и управля-
ващите дружества;
2. застрахователите и застрахователните
брокери;
3. дружествата, осъществяващи дейност по
допълнително социално осигуряване;