Държавен вестник, бр. 45, 2022 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  45
управление на човешките ресурси (по личния 
състав) съгласно чл. 12, т. 2.
Чл. 11. (1) В Автоматизираната система за 
управление на човешките ресурси се събират, 
обработват и съхраняват лични данни само 
за нуждите на отбраната.
(2) Потребителите на Автоматизираната 
система за управление на човешките ресурси 
по чл. 10, ал. 1 са обработващи лични данни 
по смисъла на Закона за защита на лични­
те данни с произтичащите от това права и 
задължения и се определят на основание 
длъжностната характеристика или акт на 
министъра на отбраната.
(3) Министърът на отбраната със свой 
акт прилага мерки по сигурността на обра­
ботването и защитата на личните данни в 
информационната система.
Чл. 12. Актуализация на лични данни се 
извършва:
1. по искане на лицето, за което се отна­
сят личните данни, когато то е установило, 
че е налице грешка или непълнота в тях и 
удостовери това с документ;
2. по инициатива на обработващия лич­
ни данни – при наличие или изискване на 
документ, даващ основание за актуализация.
Раздел ІІ
Подсистеми и модули
Чл. 13. Подсистема „Организационни 
структури“ („Указател“) осигурява дейностите 
по създаване и поддържане на организацион­
ната структура на въоръжените сили.
Чл. 14. Подсистема „Щатове и длъжностни 
разписания“ („Рожен“) осигурява дейностите 
по създаване и поддържане в нужния обем на 
информация за щатове, длъжностни разписа­
ния и длъжностни характеристики.
Чл. 15. Подсистема „Персонални данни 
за служителите“ („Витоша“) осигурява дей­
ностите по:
1. създаване и поддържане на персонални 
данни на личния състав по чл. 3, т. 1;
2. подготовка и отпечатване на служебните 
карти на военнослужещите от Министер­
ството на отбраната, структурите на пряко 
подчинение на министъра на отбраната и 
Българската армия, с изключение на Служба 
„Военно разузнаване“.
Чл. 16. Подсистема „Труд и работни за­
плати“ осигурява дейностите по изчисляване 
на работните заплати на личния състав по 
чл. 3, т. 1, както и за подготовка на данни в 
съответствие с приложимото законодателство.
Чл. 17. Подсистема „СТАНАГ“ осигурява 
дейностите по планиране, въвеждане и от­
печатване на резултати от проведени изпити 
по стандарт STANAG 6001 на личния състав 
по чл. 3, т. 1.
Чл. 18. Модул „Разрешения за достъп до 
класифицирана информация“ осигурява дей­
ностите по въвеждане на издадени/отнети/пре­
кратени разрешения за достъп до национална 
класифицирана информация и сертификати 
за достъп до класифицирана информация на 
НАТО и ЕС на личния състав по чл. 3, т. 1.
Чл. 19. Модул „Атестиране“ осигурява 
дейностите по въвеждане на данните от 
електронните атестационни формуляри на 
военнослужещите от Министерството на от­
браната, структурите на пряко подчинение 
на министъра на отбраната и Българската 
армия, с изключение на Служба „Военно 
разузнаване“, както и за генериране на справ­
ки, свързани с дейностите по атестиране на 
военнослужещите.
Чл. 20. Модул „Квалификация“ осигурява 
дейностите по планиране и отчет на обуче­
нието, квалификацията и преквалификацията 
на личния състав по чл. 3, т. 1.
Чл. 21. Модул „Отчет на ресурсите от 
резерва“ осигурява дейностите по водене на 
отчет на ресурсите от резерва по чл. 3, т. 2, 
управление на мобилизационните ресурси и 
анализ на мобилизационната готовност.
Чл. 22. Модул „Кандидати“ осигурява дей­
ностите по водене на отчет на кандидатите 
за военна служба по чл. 3, т. 2.
Чл. 23. Модул „Безопасност и здраве при 
работа“ осигурява дейностите по генериране 
на необходимите документи и анализиране 
на трудовите злополуки в Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение 
на министъра на отбраната и Българската 
армия, с изключение на Служба „Военно 
разузнаване“.
Раздел ІІІ
Права на потребителите при работа
с подсистеми и модули
Чл. 24. Правата на потребителите при 
работа с подсистеми и модули в Автоматизи­
раната система за управление на човешките 
ресурси са:
1. „Създаване и редактиране“;
2. „Разглеждане“;
3. „Отпечатване“;
4. „Въвеждане“;
5. „Изготвяне на служебни карти“;
6. „Въвеждане на оценка от операция/
мисия“;
7. „Управление на квалификацията“;
8. „Военно формирование“;
9. „Обучаваща организация“;
10. „Управление на резерва“;
11. „Военно окръжие“;
12. „Управление на кандидатите“;
13. „Управление“.
Чл. 25. За работа в подсистема „Органи­
зационни структури“ се предоставят права за 
„Създаване и редактиране“ на потребителя, 
който може да създава и редактира органи­
зационната структура.