Държавен вестник, бр. 57, 2006 г., стр. 10

С Т Р .  10
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  57
жителите в европейското търговско дружест-
во и в неговите дъщерни дружества и клонове
за съдържанието на предоставената инфор-
мация и за резултатите от проведените кон-
султации.
(11) Представителният орган или постоян-
ният комитет се подпомагат от определени от
тях експерти.
(12) Разходите за дейността на представи-
телния орган са за сметка на европейското тър-
говско дружество. То осигурява на членовете
на органа финансови и материални средства,
необходими за изпълнението на техните задъл-
жения. Ако не е уговорено друго, то поема и
разходите по организирането на заседанията и
осигуряването на превод, по настаняването и
пътните разноски на членовете на представи-
телния орган и на постоянния комитет.
Стандартни правила на участие
Чл. 19. (1) Когато се създава европейско
търговско дружество със седалище в Република
България, работниците и служителите в евро-
пейското търговско дружество, в неговите дъ-
щерни дружества и клонове, както и техният
представителен орган, имат право да избират,
определят, препоръчват или да се противопос-
тавят на определен брой членове от управител-
ния или надзорния орган на дружеството, кой-
то съответства на нивото на участие в управле-
нието преди регистрирането му.
(2) Когато европейското търговско дружес-
тво със седалище в Република България е съз-
дадено чрез преобразуване, правилата на учас-
тие на работниците и служителите в представи-
телните и надзорните органи, които са се при-
лагали преди регистрацията на дружеството, се
прилагат и след създаването му.
(3) Разпоредбата на ал. 1 не се прилага, ако
преди регистрирането на европейското търгов-
ско дружество в Република България нито едно
от участващите дружества не е прилагало пра-
вила на участие.
(4) Представителният орган приема реше-
ние за разпределението на местата в управи-
телния или надзорния орган между членовете,
които представляват работниците и служите-
лите от различни държави членки, или за начи-
на, по който работниците и служителите могат
да препоръчват или да се противопоставят на
избирането на членове на тези органи според
пропорционалното им представителство във
всяка държава членка.
(5) Ако работниците и служителите в една
или повече държави членки не са обхванати от
пропорционалния критерий по ал. 4, предста-
вителният орган определя член от една от тези
държави членки.
(6) Всяка държава членка разпределя опре-
делените и по ал. 4 места съгласно национално-
то си законодателство и/или установената на-
ционална практика.
(7) Всеки член на управителния или на над-
зорния орган на европейското търговско дру-
жество, избран, определен или препоръчан от
представителния орган или от работниците и
служителите, има същите права и задължения
като представителите на акционерите, вклю-
чително право на глас.
(8) Когато в българското законодателство
са установени правила, различни от стандарт-
ните правила на участие, те не се прилагат.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ИНФОРМИРАНЕ И КОНСУЛТИРАНЕ С
РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПРИ
СЪЗДАВАНЕ НА ЕВРОПЕЙСКО КООПЕ-
РАТИВНО ДРУЖЕСТВО
Задължение за информиране
Чл. 20. Когато органите за управление на
юридическите лица изготвят проект за създа-
ване на европейско кооперативно дружество,
органите за управление на юридическите лица,
които осъществяват дейност на територията на
Република България, участващи в създаването
на европейско кооперативно дружество, предп-
риемат необходимите мерки, като непосредст-
вено след изготвянето на проекта предоставят
на ръководствата на синдикалните организа-
ции в предприятието и на представителите на
работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от
Кодекса на труда информация за участващите
юридически лица и дъщерните дружества и
клонове, както и за броя на работниците и слу-
жителите в тях с цел създаване на специален
орган за преговори.
Представители на работниците и служители-
те в специалния орган за преговори и в предста-
вителния орган при създаване на европейско
кооперативно дружество
Чл. 21. (1) Работниците и служителите в
дружества, които осъществяват стопанска дей-
ност на територията на Република България и
участват в създаването на европейско коопера-
тивно дружество, избират на общо събрание,
свикано по реда на чл. 6а от Кодекса на труда,
свои представители за участие в специалния
орган за преговори по чл. 22.
(2) Работниците и служителите по ал. 1 из-
бират и свои представители в представителния
орган по чл. 25, независимо дали този орган се
създава в Република България или в друга дър-
жава членка.
(3) Общото събрание може да предостави
функциите по ал. 1 и 2 на определени от ръко-
водствата на синдикалните организации в пред-
приятието представители или на представите-
лите на работниците и служителите по чл. 7,
ал. 2 от Кодекса на труда.
(4) Кандидатури за избор на представители
на работниците и служителите може да се пред-
лагат от отделен работник или служител, групи
работници и служители, както и от синдикал-
ните организации в предприятието.