Държавен вестник, бр. 21, 2017 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
4. изготвя и участва в научноизследовател-
ски проекти и международни сравнителни 
проучвания с цел интеграция в европейски 
програми и структури, посветени на изслед-
ване на радиационния здравен риск;
5. провежда радиобиологични проучвания 
за ефектите на йонизиращите лъчения, като:
а) разработва и прилага специализирани 
молекулярно-биохимични, цитогенетични, 
хематологични и имунологични методи за 
оценка на лъчевото увреждане при човека и 
оценка на здравния риск;
б) провежда и анализира на молекулно и 
клетъчно ниво биологичните ефекти от ниски 
дози йонизиращи лъчения; 
в) охарактеризира индивидуалния радиацио­
нен отговор и индивидуалната лъчечувстви-
телност при професионално облъчвани лица;
г) провежда експериментални изследвания 
за ефектите на различни фактори за мута-
генност, генотоксичност и антимутагенност;
6. провежда биомониторинг и биодозиме-
трия на йонизиращи лъчения, като: 
а) прави оценка на погълнатата доза на 
лица, пострадали при радиационни аварии 
и инциденти;
б) разработва и прилага подходящи биоло-
гични индикатори в лимфоцити от човешка 
периферна кръв за оценка и охарактеризиране 
вида на радиационното въздействие;
в) извършва биологичен мониторинг на 
лица, работещи в среда на йонизиращи лъчения, 
за оценка на риска за поява на късни ефекти;
г) участва в международни междулабора-
торни сравнителни проучвания по различни 
биомаркери на йонизиращи лъчения;
д) поддържа постоянна аварийна готовност 
за провеждане на биодозиметрия в случай на 
радиационни инциденти.
Чл. 30. Отдел „Радиационна безопасност 
и медицинско осигуряване“:
1. участва в работата на международна 
мрежа на Световната здравна организация 
за медицинско осигуряване при радиационна 
авария REMPAN;
2. осъществява медицинско наблюдение 
и контрол на здравословното състояние на 
професионално облъчваните лица, като:
а) издава експертни заключения за ме-
дицинска пригодност на лицата за работа в 
среда на йонизиращи лъчения;
б) поддържа регистър с данните на лицата, 
които работят или са работили в среда на 
йонизиращи лъчения;
в) препоръчва подходящо трудоустрояване 
на лица, които имат медицински противопо-
казания за работа с източници на йонизиращи 
лъчения;
г) извършва анализ на трудови злополуки 
и професионални заболявания и разработва 
профилактични програми;
д) извършва оценка на общосоматична 
патология на облъчени лица или групи от 
населението;
3. извършва медицинско осигуряване на 
лицата в случай на радиационна авария, като:
а) осигурява специализирана диагностична 
и експертна помощ на лицата, облъчени при 
радиационни аварии;
б) извършва окончателни оценки за вида 
на облъчването и лъчевото натоварване на 
населението след приключване на ликвида-
ционните работи при радиационната авария;
в) поддържа регистър на пострадалите при 
радиационна авария;
г) осъществява продължително медицинско 
наблюдение на лицата, облъчени при радиа­
ционни аварии;
д) участва в подготовка и изпълнение на 
програми за противодействие на терористич-
ните заплахи.
Раздел V
Организация на дейността
Чл. 31. (1) Дейността на центъра се осъщест-
вява по предварително изготвен годишен план, 
който се утвърждава от директора на центъра.
(2) Ежегодно до края на месец февруари 
директорът представя на министъра на здра-
веопазването годишен доклад за дейността на 
центъра за предходната година. 
Чл. 32. (1) Всяко структурно звено по чл. 19, 
ал. 2 разработва и годишни планове за своята 
дейност, както и индивидуални планове за 
всеки от служителите по образец, утвърден 
от директора на центъра.
(2) Годишните планове по ал. 1 се пред-
ставят на директора на центъра от ръководи-
телите на съответните звена и се разглеждат 
и приемат от директорския съвет.
(3) Изпълнението на годишните планове се 
отчита ежегодно, като отчетите се разглеждат 
от директорския съвет. 
Чл. 33. (1) Предложения и сигнали се 
подават по реда на глава осма от Админист­
ративнопроцесуалния кодекс до директора 
на центъра.
(2) Предложенията и сигналите могат да 
бъдат писмени или устни, да бъдат подадени 
лично или чрез упълномощен представител, 
по телефон, факс или по електронна поща.
(3) Подадените предложения и сигнали 
се регистрират от определен със заповед на 
директора на центъра служител в отдел „Ад-
министрация“.
(4) При необходимост предложението или 
сигналът да се подаде писмено или да отговаря 
на определени изисквания служителят дава 
на подателя съответни разяснения.
(5) Анонимни предложения или сигнали, 
както и сигнали, отнасящи се до нарушения, 
извършени преди повече от две години, не 
се регистрират.
(6) Предложенията и сигналите, които не са 
от компетентност на директора на центъра, се