Държавен вестник, бр. 24, 2025 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  24
4. приспособяване на работата към работе­
щия, особено по отношение на проектирането 
на работните места, избора на работното 
оборудване, на работните и производствените 
методи, с цел облекчаване или премахване 
на монотонната работа, работата с наложен 
ритъм, както и за намаляване на въздействи­
ето им върху здравето на работещия;
Чл. 12. (1) При работа с високо нерв­
но-психическо натоварване, наложен ритъм, 
монотонност и принудителна работна поза, 
определена трудова норма и при сменна 
работа се въвеждат физиологични режими 
на труд и почивка, които спомагат за запаз­
ването на здравето и работоспособността на 
работещите лица.
Наредба № 7 от 1999 г. за минималните 
изисквания за здравословни и безопасни 
условия на труд на работните места и при 
използване на работното оборудване
Чл. 26. Работното място се оформя в 
съответствие с ергономичните изисквания 
и с антропометричните характеристики на 
работещите.
Чл. 218. Работната поза и местоположе­
нието на работещите по време на работа и 
при използване на работното оборудване се 
съобразява с ергономичните принципи.
2.14. Минимални изисквания за без­
опасност и здраве на работниците при 
използването на работно оборудване от 
тях съгласно чл. 8 от Директива 2009/104/
ЕО на Европейския парламент и на Съвета 
от 16 септември 2009 година относно ми­
нималните изисквания за безопасността и 
здравето на работниците при използването 
на работно оборудване по време на работа 
(Втора специална директива по смисъла на 
член 16, параграф 1 от Директива 89/391/
ЕИО) (Кодифицирана версия) – Работниците 
да получават подходяща информация и, ко­
гато е целесъобразно, писмени инструкции 
за използването на работното оборудване
Закон за здравословни и безопасни усло­
вия на труд
Чл. 19. (1) Работодателят предоставя на 
работещите, включително и на работещите 
по срочно правоотношение или при усло­
вията на временна работа по чл. 14, ал. 1, 
или на техните представители необходимата 
информация за рисковете за здравето и без­
опасността им, както и за мерките, които се 
предприемат за отстраняването, намалява­
нето или контролирането на тези рискове.
Наредба № 7 от 1999 г. за минималните 
изисквания за здравословни и безопасни 
условия на труд на работните места и при 
използване на работното оборудване
Чл. 3. Освен задълженията по ЗЗБУТ 
рабо­тодателят:
1. информира работещите и/или техните 
представители по безопасност и здраве при 
работа за всички мерки, имащи отношение 
към безопасността и опазване на здравето, 
които са и ще бъдат предприети на работно­
то място и при използването на работното 
оборудване. Информацията трябва да бъде 
лесно разбираема за работещите, за които 
се отнася;
Чл. 166. (1) Работодателят предоставя на 
работещите съответна информация и когато 
е необходимо, писмени инструкции за из­
ползване на работното оборудване.
(2) При използване на работно оборудване, 
при което съществува риск за безопасността 
и здравето на работещите, работодателят оси­
гурява прилагането на писмени инструкции.
(3) Писмените инструкции по ал. 1 и 2 
трябва да са разбираеми за работещите, за 
които се отнасят, и да съдържат необходи­
мата информация, в т. ч.:
1. условията за използване на работното 
оборудване;
2. предвидимите ненормални ситуации;
3. изискванията за безопасност и здраве 
при работа;
4. извлечените от опит заключения при 
използването на работното оборудване.
Чл. 168. (1) Работещите трябва да бъдат 
запознати с опасностите, произтичащи от 
работното оборудване, включително и това, 
което те не използват непосредствено, на­
миращо се на:
1. работната им площадка;
2. местата, свързани с изпълнението на 
тяхната работа.
(2) Изискванията по ал. 1 се прилагат и 
при каквито и да са промени на работното 
оборудване.
2.15. Минимални изисквания за безо­
пасност и здраве на работниците при из­
ползването на работно оборудване от тях 
съгласно чл. 9 от Директива 2009/104/ЕО 
на Европейс­кия парламент и на Съвета 
от 16 септември 2009 година относно ми­
нималните изисквания за безопасността и 
здравето на работниците при използването 
на работно оборудване по време на работа 
(Втора специална директива по смисъла на 
член 16, параграф 1 от Директива 89/391/
ЕИО) (Кодифицирана версия) – Работниците 
да получават подходящо обучение
Кодекс на труда
Чл. 281. (1) Всички работници и служители 
се инструктират и обучават по безопасните 
методи на работа.
Закон за здравословни и безопасни усло­
вия на труд
Чл. 26. (2) Работодателят е длъжен да 
осигури: