Държавен вестник, бр. 59, 2012 г., стр. 96

СТР.  96	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  59
Г л а в а  в т о р а
ДЕЙНОСТИ
Чл. 3. Центърът осъществява следните 
дейности:
1. обучения на служители от администраци­
ята на Министерството на труда и социалната 
политика и второстепенните разпоредители с 
бюджетни кредити към министъра на труда и 
социалната политика, както и на служители 
от централната и местната администрация, 
социални партньори, неправителствени ор­
ганизации по теми от областите от компе­
тентност на министъра на труда и социалната 
политика;
2. обучения на представители на централни 
и местни администрации, социални партньори 
и неправителствени организации от други дър­
жави, както и на международни организации 
по теми от областите на компетентност на 
министъра на труда и социалната политика;
3. съдейства при изпълнението на ангажи­
менти на Министерството на труда и социал­
ната политика по международни споразумения 
в областта на обучението и развитието на 
човешките ресурси;
4. разработване и изпълнение на проекти 
с национално и международно финансиране;
5. проучване, анализ и прогнозиране на 
потребностите от професионално обучение 
за възрастни;
6. организиране и провеждане на обучител­
ни курсове за придобиване на професионална 
квалификация на безработни и заети лица;
7. организиране и провеждане на конфе­
ренции, семинари и срещи;
8. извършване на мониторинг и оценка на 
програми за обучение;
9. предоставяне на консултантски услуги;
10. извършване на изследвания и анализи 
по социална проблематика;
11. развиване на дигитални обучителни и 
информационни продукти и услуги;
12. извършване на рекламно-информаци­
онна и издателска дейност;
13. развиване на контакти и сътрудничество 
със сродни структури в страната и в чужбина;
14. оказване на съдействие за осъществя­
ване на международни регионални инициа­
тиви, в т. ч. подкрепа за функционирането 
на мрежи, обмен на информация и добри 
практики;
15. предоставяне на материалната база 
за провеждане на обучения, семинари, 
конференции, организирани от физически 
и юридически лица, правителствени и не­
правителствени организации, международни 
организации;
16. други дейности, свързани с дейностите 
по т. 1 – 15.
Г л а в а  т р е т а
УПРАВЛЕНИЕ
Раздел I
Директор
Чл. 4. (1) Центърът се ръководи и пред­
ставлява от директор, който се назначава и 
освобождава от министъра на труда и соци­
алната политика.
(2) При отсъствие директорът се замества 
от началник на отдел, определен с писмена 
заповед за всеки отделен случай.
Чл. 5. (1) Директорът:
1. ръководи, организира и контролира 
цялостната дейност на центъра;
2. представлява центъра в страната и в 
чужбина;
3. планира, разпределя и контролира използ­
ването на финансовите средства и отговаря 
за материалната база;
4. утвърждава периодични и годишни от­
чети за изпълнението на бюджета;
5. организира разработването на триго­
дишни стратегии за развитие на центъра и 
на годишни оперативни планове;
6. ежегодно представя на министъра на 
труда и социалната политика за одобрение 
съответния годишен оперативен план по т. 5 
и отчет за дейността на центъра;
7. утвърждава: 
а) годишен оперативен план на центъра;
б) състав и правила за работа на коорди­
национния съвет;
в) правилник за вътрешния ред;
г) вътрешни правила за организация на 
работната заплата;
д) система за финансово управление и 
контрол;
е) инструкция за деловодната дейност и 
документооборота;
8. осъществява маркетингова политика;
9. предлага на координационния съвет за 
обсъждане 3-годишната стратегия за развитие 
и годишния оперативен план;
10. създава екипи и работни групи за из­
пълнение на дейностите;
11. предлага административна структура и 
длъжностно разписание на центъра за утвър­
ждаване от министъра на труда и социалната 
политика;
12. утвърждава поименното разписание на 
длъжностите и длъжностните характеристики 
на служителите на центъра;
13. сключва договори, свързани с дейността 
на центъра;
14.	 назначава служителите, изменя и 
прекратява трудовите правоотношения със 
служителите, налага дисциплинарни наказа­
ния;
15. командирова служителите със заповед 
в страната и в чужбина;