Държавен вестник, бр. 58, 2008 г., стр. 53

Б Р О Й  58
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  53
1. извършва и участва в провеждането на
проучвания на потребностите от обучение;
2. разработва анализи, прогнози, оценки и
информационни справки за обученията;
3. разработва и участва в разработването и
изпълнението на национални и международни
проекти и програми;
4. организира и провежда обучение на лица-
та по чл. 3, т. 1 и 2 от този правилник;
5. съвместно с отдел “Международна дейност,
регионално сътрудничество и инициативи” ор-
ганизира семинари, дискусионни клубове, кръг-
ли маси с международен характер;
6. изготвя и съхранява учебната документация;
7. организира и ръководи рекламно-инфор-
мационната и издателската дейност на центъра;
8. поддържа официалния раздел на интернет
страницата на центъра с форум за обмен на
информация и данни;
9. следи за разработването и актуализиране-
то на учебните материали;
10. разработва тригодишните стратегии за
развитието на центъра и годишните планове за
работа в сътрудничество с другите отдели;
11. изготвя договори с външни експерти и
преподаватели;
12. изготвя документацията за провеждане
на процедури за възлагане на обществени по-
ръчки, свързани с организиране и провеждане
на обучения;
13. изготвя проекти на договори, свързани с
обученията по чл. 3, т. 1 и 2 от този правилник.
(2) Отдел “Професионално обучение” осъ-
ществява следните дейности:
1. разработва учебните програми по профе-
сиите, включени в предмета на лицензията на
центъра;
2. организира приема на обучаваните;
3. организира и провежда курсове за профе-
сионална квалификация;
4. организира и провежда изпити за придо-
биване на квалификация по професия или част
от професия;
5. подготвя издаването на предвидените в
Закона за професионалното образование и обу-
чение документи на лицата, завършили курс за
професионална квалификация и положили ус-
пешно изпитите;
6. подготвя и провежда обучение по заявка
на работодатели;
7. отговаря за въвеждане на критерии за
качество на обучението съобразно държавните
образователни изисквания;
8. изготвя и актуализира учебни материа-
ли; разработва и разпространява информаци-
онни материали в областта на професионал-
ното обучение;
9. изготвя проекти на договори, свързани с
професионалното обучение.
(3) Отдел “Международна дейност, регио-
нално сътрудничество и инициативи” осъщест-
вява следните дейности:
1. осъществява и поддържа контакти с чуж-
дестранни обучителни структури и с междуна-
родни организации, като осигурява обмяната
на опит и информация от водещи европейски и
международни центрове за обучение, в рамки-
те на дейността на центъра;
2. осъществява контакти с министерства, ве-
домства и институции от страната и чужбина;
3. извършва анализ на европейските и меж-
дународните добри практики при обучението и
предлага въвеждането им;
4. координира и осъществява протоколни-
те дейности по осигуряване на регионалните
инициативи с международен характер, орга-
низирани от центъра, като осигурява цялост-
ната предварителна логистика, организира
своевременното издаване на съответните до-
кументи;
5. съвместно с отдел “Обучение на адми-
нистрацията” организира семинари, дискуси-
онни клубове, кръгли маси с международен
характер;
6. води международната кореспонденция на
центъра и поддържа бази данни за партньорски
контакти;
7. подготвя материалите за обсъждания в
съвета за регионални инициативи;
8. изпълнява функциите на секретариат на
СРИ;
9. планира, координира и осъществява про-
веждането на международната информацион-
на политика на центъра; разработва и разпрос-
транява информационни материали, свързани
с международната дейност на центъра;
10. изгражда и поддържа печатни и елек-
тронни материали за нуждите на провежданото
обучение според заявените теми;
11. осигурява информационно срещите с чуж-
дестранни лица, дипломати и експерти;
12. организира и координира външните и
международните контакти и членството на цен-
търа в български и чуждестранни организации
и представя продуктите и услугите му на раз-
лични регионални, европейски и международ-
ни форуми;
13. разработва и участва в изпълнението
на национални и международни проекти и
програми.
Раздел IV
Организация на работа
Чл. 13. (1) Работното време на служителите
е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна
работна седмица.
(2) Работното време по ал. 1 е от 9 до 17,30 ч.
с обедна почивка от 12,30 до 13 ч.
Чл. 14. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения, констатирано при оце-
няването на трудовото изпълнение, служителите
могат да бъдат награждавани с отличия и с
предметни награди, които се определят със за-
повед на директора.