Държавен вестник, бр. 111, 2001 г., стр. 35

Б Р О Й  111
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  35
1. Алинея 2 се отменя.
2. В ал. 3, изречение първо думите “същото
или друго предприятие” се заличават, думата
“предприятието” се заменя с “работодателя”, а
в изречение второ думата “кандидат” се заменя
с “работник или служител”.
§ 6. Членове 6 и 7 сe изменят така:
“Чл. 6. (1) По този раздел се трудоустрояват и
лицата с трайно намалена работоспособност 50 и
над 50 на сто, които не работят. Тези лица могат
да се регистрират в бюрата по труда по постоян-
ния или настоящия адрес и се насочват към рабо-
тодатели, които са заявили, че желаят да прие-
мат на работа лица с намалена работоспособност.
(2) На трудоустрояване подлежат и лицата с
намалена работоспособност без определен про-
цент трайно намалена работоспособност, които
не работят. Те се освидетелстват от ЛКК, която
определя противопоказните условия на труд.
Чл. 7. Когато работник или служител, трудо-
устроен за определен срок, с трайно намалена
работоспособност до 50 на сто получава на но-
вата си работа по-ниско трудово възнагражде-
ние от трудовото възнаграждение за предишна-
та си работа, той има право на парично обезще-
тение в размери, определени в Кодекса за за-
дължително обществено осигуряване.”
§ 7. В чл. 8 думите “лекарите към женската
консултация, където са регистрирани” се заме-
нят с “лекаря, който осъществява наблюдение-
то на бременната”.
§ 8. Член 11 се изменя така:
“Чл. 11. Когато трудоустроената бременна
работничка или служителка или трудоустроена-
та работничка или служителка—кърмачка, по-
лучава на новата си работа по-ниско трудово
възнаграждение от трудовото възнаграждение
за предишната си работа, тя има право на парич-
но обезщетение в размери, определени в Кодек-
са за задължително обществено осигуряване.”
§ 9. В чл. 12, ал. 3, изречение второ думите
“съгласувано със съответния профсъюзен ор-
ган” се заличават.
§ 10. В чл. 13 се правят следните изменения
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
“(1) На трудоустроени работници или служи-
тели с 50 и над 50 на сто трайно намалена рабо-
тоспособност освен изработеното по трудови
норми и разценки за здрави работници или слу-
жители се заплаща допълнително месечно въз-
награждение, чийто размер зависи от степента
на намалената работоспособност, както следва:
1. с над 90 на сто трайно намалена работо-
способност—от 40 до 60 на сто;
2. със 71 до 90 на сто трайно намалена рабо-
тоспособност—от 30 до 50 на сто;
3. с 50 до 70,99 на сто трайно намалена рабо-
тоспособност—до 30 на сто.”
2. В ал. 2 думите “инвалиди от първа група
или деца с увреждания, които съответстват на
първа група инвалидност” се заменят с “лица с
трайно намалена работоспособност над 90 на
сто, включително деца на възраст до 16 години
с над 90 на сто трайно намалена работоспособ-
ност (социална адаптация)”.
3. В ал. 3 думите “по фонд “Рехабилитация”
се заменят със “за рехабилитация”.
§ 11. В чл. 14, ал. 1, т. 1 и 2 думата “тарифна”
се заличава.
§ 12. В чл. 15 се правят следните изменения:
1. В т. 1 думите “с еднаква група инвалид-
ност” се заменят с “попадащи в една и съща
група, определена с чл. 13, ал. 1, т. 1, 2 и 3”.
2. В т. 2 думите “с различна група инвалид-
ност” се заменят с “попадащи в различна група
по чл. 13, ал. 1, т. 1, 2 и 3”, а думата “инвалид-
ност” се заличава.
§ 13. В чл. 17, изречение първо думите “спе-
циалист по техническа безопасност на труда,
председателят на профкомитета” се заменят с
“органа по безопасност и здраве при работа,
представител/представители на работниците и
служителите”, думите “осигуряване и охрана на
труда” се заменят със “социалната дейност” и
думите “цеховият лекар” се заменят с “обслуж-
ващият лекар”.
§ 14. В чл. 19 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 и 2 думите “Трудово-експертната
лекарска комисия (ТЕЛК) и Централната тру-
дово-експертна лекарска комисия (ЦТЕЛК)” се
заменят с “Териториалната експертна лекарс-
ка комисия (ТЕЛК) и Националната експертна
лекарска комисия (НЕЛК)”.
2. В ал. 2 след думата “работа” запетаята се
заменя с точка, а думите “без да определят гру-
па инвалидност” се заличават.
3. В ал. 3 думата “предприятието” се заменя
с “работодателя”, запетаята се заменя с точка и
текстът до края се заличава.
§ 15. В чл. 20 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите “ЦТЕЛК” се заменят с
“НЕЛК”.
2. Алинея 4 се отменя.
§ 16. В чл. 21 изречение второ се изменя така:
“Тези лица се регистрират в съответното
бюро по труда и се настаняват по тяхна молба
на подходяща работа.”
§ 17. Член 22 се отменя.
§ 18. В преходните и заключителните разпо-
редби се правят следните изменения:
1. В § 4 думите “§ 16 от заключителните раз-
поредби на Кодекса на труда и влиза в сила от
1 януари 1987 г.” се заменят с “§ 121 от преход-
ните и заключителните разпоредби на Закона
за изменение и допълнение на Кодекса на труда
(ДВ, бр. 25 от 2001 г.)”.
2. В § 6 думите “Комитета по труда и социал-
ното дело” се заменят с “Министерството на
труда и социалната политика”, думите “Минис-
терството на народното здраве” се заменят с
“Министерството на здравеопазването”, думи-
те “Министерството на търговията” се заменят
с “Министерството на икономиката”, а думите
“и централното ръководство на професионал-
ните съюзи” се заличават.