Държавен вестник, бр. 64, 2014 г., стр. 63

БРОЙ  64	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  63  
ресурси“ – МВР, относно наличния брой ва­
кантни длъжности, за които да бъде обявен 
конкурс.
(3) Дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, 
обобщава предложенията по ал. 2 и пред­
ставя на министъра на вътрешните работи 
или оправомощеното от него лице проект на 
заповед за обявяване на конкурс.
Чл. 5. (1) В заповедта за обявяване на 
конкурс се определят:
1. видът на конкурса – конкурс за длъж­
ности, за които се изисква задължителна 
първоначална професионална подготовка, или 
конкурс за длъжности, за които не се изисква 
такава подготовка;
2. вакантните длъжности, разпределени по 
видове и направление на дейност в структурите;
3. условията за участие в конкурса, както 
и изискванията по чл. 155, ал. 1 ЗМВР към 
кандидатите;
4. необходимите документи за участие в 
конкурса и срокът за подаването им;
5. звената „Човешки ресурси“, в които се 
подават документите за участие в конкурса;
6. конкурсните етапи и срокът за провеж­
дане на конкурса;
7. съставът на конкурсната комисия и тех­
нически секретар(и);
8. членовете на конкурсната комисия – ръ­
ководители на експертни групи.
(2) В заповедта за обявяване на конкурс 
се включват и нормативите за проверка на 
физическата годност, когато конкурсът е за 
длъжности, за които се изисква задължителна 
първоначална професионална подготовка.
(3) Когато в длъжностната характеристика 
за съответната длъжност са определени и други 
изисквания за постъпване на държавна служба 
съгласно чл. 155, ал. 2 ЗМВР, те се включват 
в заповедта за обявяване на конкурс.
(4) При необходимост от установяване ни­
вото на специфични знания и/или умения за 
изпълнение на длъжността със заповедта за обя­
вяване на конкурса се определя провеждането 
на изпит с допуснатите до участие кандидати. 
В заповедта се определят тематика, начин на 
провеждане, оценяване и елиминаторен праг.
(5) Със заповедта за обявяване на конкурса 
за назначаване на държавна служба в МВР 
от вакантните длъжности за съответната 
структура могат да бъдат определяни длъж­
ности за провеждане на конкурс за служи­
тели на МВР – лица, работещи по трудово 
правоотношение.
Чл. 6. Обявлението за конкурса се публи­
кува съгласно чл. 156, ал. 6 ЗМВР.
Раздел II
Конкурсна комисия
Чл. 7. (1) Съставът на конкурсната комисия 
включва председател, заместник-председател 
и членове.
1. да не са по-възрастни от 40 години към 
датата на обявяване на конкурса – само за 
длъжности, за които се изисква задължителна 
първоначална професионална подготовка;
2. да притежават:
а) висше образование с минимална об­
разователно-квалификационна степен на 
висшето образование, определена в щатовете 
на съответните структури – за изпълнителски 
длъжности и за длъжности, по-високи от 
изпълнителски;
б) средно образование – за младши изпъл­
нителски длъжности;
3. да отговарят на минималните изисквания 
за физическа годност, определени съгласно 
специализираните методики за изследване 
на физическата годност на кандидатите за 
назначаване на държавна служба в МВР 
(приложения № 1 и 2) – само за длъжности, 
за които се изисква задължителна първона­
чална професионална подготовка; 
4. да отговарят на минималните изисква­
ния за психологична пригодност, определе­
ни съгласно специализираната методика за 
психологично изследване на кандидатите 
за назначаване на държавна служба в МВР 
(приложение № 3).
(2) Специфичното изискване за възраст по 
ал. 1, т. 1 не се прилага за кандидатите, които 
са лица, работещи по трудово правоотношение 
в МВР, и бивши служители на МВР.
(3) Специализираната методика за изслед­
ване на физическата годност на кандидатите 
за назначаване на държавна служба в МВР 
(приложение № 1) се прилага за кандидатите 
за държавна служба във:
1. Специализирания отряд за борба с теро­
ризма (СОБТ) – за длъжности по направление 
на дейност специални операции;
2. специализираните звена за тактически 
действия в структурите на МВР.
Г л а в а  т р е т а
УСЛОВИЯ И РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА 
КОНКУРС ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЪР­
ЖАВНА СЛУЖБА
Раздел I
Обявяване на конкурс за назначаване на 
държавна служба в МВР
Чл. 4. (1) Обявяването на конкурс за на­
значаване на държавна служба се предхожда 
от проучване на потребностите от човешки 
ресурси на структурите по чл. 37 от Закона 
за Министерството на вътрешните работи 
(ЗМВР).
(2) Структурите по чл. 37 ЗМВР анализират 
потребностите от човешки ресурси въз основа 
на оперативната обстановка и политиката за 
управление на човешките ресурси и изпращат 
мотивирани предложения до министъра на 
вътрешните работи чрез дирекция „Човешки