Държавен вестник, бр. 40, 2007 г., стр. 5

Б Р О Й  40
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  5
8. прилагане на последователна цялостна
политика за превенция, обхващаща техноло-
гията, организацията на работа, условията на
труд, социалните взаимоотношения и въздейс-
твието на елементите на работната среда и
трудовия процес;
9. използване на колективните средства за
защита с предимство пред личните предпазни
средства;
10. даване на съответни инструкции на рабо-
тещите.”
§ 4. В чл. 5, ал. 2 думата “инвеститорът” се
заменя с “възложителят” и думата “изпълните-
ля” се заменя със “строителя”.
§ 5. В чл. 7, ал. 3, т. 3 след думата “защита” се
добавя “редовно”.
§ 6. В чл. 14 се правят следните изменения и
допълнения:
1. В ал. 1 думите “по трудово правоотноше-
ние” се заличават и след думите “здравословни
и безопасни условия на труд” се добавя “във
всички случаи, свързани с работата” и се поста-
вя запетая.
2. Алинея 2 се изменя така:
“(2) Лицата по ал. 1 носят отговорност за
осигуряване на здравословни и безопасни усло-
вия на труд независимо от задълженията на
работещите по този закон, както и от това дали
тази дейност се осъществява от техни органи
или е възложена на други компетентни служби
или лица.”
§ 7. В чл. 16, ал. 1 се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. Точки 1 и 2 се изменят така:
“1. да оценява рисковете за безопасността и
здравето на работещите, като обхване избора
на работно оборудване, използването на химич-
ни вещества и препарати и организацията на
работните места;
2. в съответствие с оценката на риска и при
необходимост да планира и прилага превантив-
ни мерки и методи на работа и производство,
които да:
а) осигуряват подобряване нивото на защи-
та на работещите;
б) са интегрирани във всички дейности и
структурни звена на предприятието;”.
2. Създава се т. 2а:
“2а. да възлага на работещите задачи, съ-
образени с техните компетентности, опит и
възможности, както и с пригодността им по
отношение на безопасността и здравето при
работа;”.
§ 8. В чл. 20, ал. 1, т. 2 думите “броят и обу-
чението им” се заменят с “броят, обучението и
предоставеното им за целта оборудване”.
§ 9. В чл. 21 след думите “евакуацията им” се
добавя “на безопасно място”.
§ 10. В чл. 22, ал. 3 накрая се добавя “освен
ако са проявили непредпазливост или не са
изпълнили инструкциите на работодателя за
безопасна работа”.
§ 11. В чл. 23 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите “отделен закон” се заменят
с “Кодекса за социално осигуряване”.
2. Алинея 2 се изменя така:
“(2) В случаите по ал. 1 се канят представи-
тели на работещите по безопасност и здраве
при работа и на синдикалните организации.”
§ 12. В чл. 24 се създават ал. 4 и 5:
“(4) Когато работодателят възлага извърш-
ването на дейностите по ал. 1 на други юриди-
чески или физически лица, той е длъжен да им
предостави информацията по чл. 19, ал. 1.
(5) Работодателят осигурява на лицата по ал. 1,
както и на представителите на работещите по
безопасност и здраве при работа, достъп до:
1. оценката на риска и мерките за защита,
посочени в чл. 16, ал. 1, т. 1 и 2;
2. информацията, свързана с дейностите по
чл. 23;
3. информацията, получена в резултат на осъ-
ществяване на мерки за защита и превенция;
4. информацията, получена от констатациите
и предписанията на контролните органи в област-
та на безопасността и здравето при работа.”
§ 13. В чл. 25 се правят следните изменения
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
“(1) Работодателите осигуряват обслужване
на работещите от регистрирани служби по тру-
дова медицина.”
2. В ал. 2:
а) в текста преди т. 1 думите “организиране-
то и изпълнението на задълженията им по” се
заменят с “и организирането на дейностите по”;
б) създава се т. 3:
“3. приспособяване на работата към възмож-
ностите на работещия, като се отчита неговото
физическо и психическо здраве.”
3. Алинея 3 се изменя така:
“(3) Службите по трудова медицина се съз-
дават от:
1. работодателите самостоятелно или съв-
местно с други работодатели;
2. юридически или физически лица, регист-
рирани по Търговския закон, по Закона за коо-
перациите или по Закона за юридическите лица
с нестопанска цел за обслужване на работещи.”
4. Създава се нова ал. 4:
“(4) За обслужване на работещи лечебните
заведения могат да създават служби по трудова
медицина, учредени като самостоятелни юри-
дически лица.”
5. Досегашната ал. 4 става ал. 5.
6. Досегашните ал. 5 и 6 се отменят.
§ 14. Създават се чл. 25а—25д:
“Чл. 25а. (1) Основните дейности на служби-
те по трудова медицина са:
1. оказване помощ на работодателите за
създаване на организация за безопасност и здра-
ве при работа;
2. оценка на професионалните рискове и
анализ на здравното състояние на работещите;
3. предлагане на мерки за отстраняване и
намаляване на установения риск;