Държавен вестник, бр. 27, 2008 г., стр. 26

С Т Р .  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  27
Чл. 6. Работно място за длъжностите “ръко-
водител на компютърен кабинет”, “педагоги-
чески съветник” и “помощник-директор” може
да се открива по решение на директора в рам-
ките на утвърдените средства по бюджета на
училището, детската градина или обслужващо
звено и при наличие на минимална норма за-
дължителна преподавателска работа, когато
такава се изисква за длъжността.
Чл. 7. (1) Когато работното място е открито
при условията на чл. 4, ал. 2, минималната нор-
ма задължителна преподавателска работа може
да се допълва с часове по други учебни предме-
ти, с часове от СИП и с часа на класа. Ако учеб-
ните предмети са с различни минимални нор-
ми, часовете за допълване се привеждат към
минималната норма за учебния предмет, за
който е открито работното място, съгласно при-
ложение № 2.
(2) Минималната норма задължителна пре-
подавателска работа на учителите от V до VIII
клас може да се допълва до 4 часа седмично с
часове по самоподготовка при целодневна ор-
ганизация на учебния ден, които се приравня-
ват към нормата за преподавателска работа за
учебния предмет, за който е открито мястото.
(3) Когато учебните часове по предмета
“технологии” са по профила, по който се из-
вършва обучението, те се приравняват към ми-
нималната норма за задължителна препода-
вателска работа по съответния профилиращ
учебен предмет.
(4) Часовете по безопасност на движението
от I до VIII клас се привеждат към минимална-
та норма задължителна преподавателска рабо-
та 720 часа годишно.
(5) Часовете за производствената практика
на учениците (30 часа седмично) се приравня-
ват на 18 часа по теория или 24 часа по учебна
практика за упражняване на ръководни и кон-
тролни функции от учителите.
Чл. 8. (1) Учебният час по учебния предмет
“Физическо възпитание и спорт”, който се из-
ползва за организиране и провеждане на спор-
тни дейности и на открито, не се включва в
изискванията за откриване на работно място
по чл. 4 и с него се допълва нормата за препо-
давателска работа.
(2) Учебният час по ал. 1 може да се възлага
над минималната норма задължителна препо-
давателска работа на педагогическия персонал
за действително организирани и проведени
спортни дейности и на открито.
Чл. 9. (1) Учебните часове, които са недос-
татъчни за откриване на работно място, може
да се определят над минималната норма задъл-
жителна преподавателска работа на педагоги-
ческия персонал в училището, но не повече от
половин минимална норма.
(2) На помощник-директора по админист-
ративно-стопанската дейност може да се оп-
ределят учебни часове, които са недостатъч-
ни за откриване на работно място, ако отго-
варя на изискванията за заемане на длъжност-
та “учител”.
(3) Учебните часове, които са недостатъчни
за откриване на работно място, може да се въз-
лагат като лекторски включително и на външ-
ни лица.
Чл. 10. (1) Преподавателската работа на
педагогическите кадри в училищата се планира
през юни в списък—образец № 1, и се утвърж-
дава от директора не по-късно от 30 септември
след съгласуване с началника на инспектората
по образование.
(2) Преподавателската работа на педагоги-
ческите кадри в детските градини и обслужва-
щите звена—извънучилищни педагогически
учреждения, се планира съответно в списък—
образец № 2, и в списък—образец № 1а, и се ут-
върждава в срока по ал. 1 от:
1. директора на детската градина или обс-
лужващото звено след съгласуване с началника
на регионалния инспекторат по образование-
то—когато се прилага системата на делегира-
ните бюджети;
2. началника на регионалния инспекторат
по образование след съгласуване с финансира-
щия орган—когато не се прилага системата на
делегираните бюджети.
 (3) Промени в разпределението на препода-
вателската работа през учебната година се до-
пускат:
1. при разформиране на паралелка или група
в случаите, определени с нормативен акт;
2. при прекратяване на трудовото правоот-
ношение с учител;
3. когато се налага възстановяване от съда
на незаконно уволнен служител;
4. когато се налага, поради заемането на
длъжността “директор” от лице, чиято профе-
сионална квалификация не позволява изпълне-
нието на утвърдената норма за преподавателс-
ка работа на директора;
5. при намаляване на числеността на персо-
нала при условията и по реда на чл. 13.
(4) Промените по ал. 3 се утвърждават при
условията и по реда на ал. 1 и 2.
Чл. 11. Когато през учебната година трудо-
вото правоотношение с учител се прекрати или
при отсъствие на учител, новопостъпилият или
заместващият учител изпълнява оставащата
част от годишната норма за преподавателска
работа.