Държавен вестник, бр. 64, 2007 г., стр. 36

С Т Р .  36
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  64
Чл. 197. Атестирането на квалификацията
на съдия, прокурор или следовател се провежда
въз основа на общи и специфични критерии.
Чл. 198. (1) Общите критерии за атестиране
на съдия, прокурор или следовател са:
1. брой, вид, сложност и тежест на преписки-
те и делата;
2. спазване на сроковете;
3. брой потвърдени и отменени актове и ос-
нованията за това;
4. разбираемо и обосновано мотивиране на
актовете;
5. резултати от проверките на Инспектората
към Висшия съдебен съвет;
6. поощрения и наказания през периода, за
който се извършва атестирането;
7. спазване правилата за професионална ети-
ка на съдиите, прокурорите и следователите.
(2) При атестирането се отчита и общата
натовареност на съответния съдебен район и
орган на съдебната власт, както и натовареност-
та на атестирания съдия, прокурор или следо-
вател в сравнение с другите съдии, прокурори
или следователи от същия орган на съдебната
власт.
Чл. 199. (1)  Специфичните критерии за атес-
тиране на съдия са:
1. спазване на графика за провеждане на
съдебни заседания;
2. умение за водене на съдебно заседание и
съставяне на протокол.
(2) Специфичните критерии за атестиране
на прокурор са:
1. умения за планиране и структуриране на
действията в досъдебното и съдебното произ-
водство;
2. изпълнение на писмените указания и раз-
пореждания на по-горестоящия прокурор;
3. способност за организиране на работата и
ръководство на разследващите органи и екипи-
те, които участват в досъдебното производство.
(3) Специфичните критерии за атестиране
на следовател са:
1. умения за планиране и структуриране на
действията в досъдебното  производство;
2. изпълнение на писмените указания и раз-
пореждания на прокурора.
Чл. 200. (1) Атестирането на администрати-
вен ръководител или заместник на админист-
ративен ръководител обхваща оценката на ква-
лификацията му като съдия, прокурор или сле-
довател и оценката за заемане на ръководна
длъжност.
(2) Оценката на квалификацията се провеж-
да въз основа на общите и специфични крите-
рии за съдия, прокурор или следовател.
Чл. 201. (1) Критериите за оценка за  заема-
не на ръководна длъжност са:
1. способност за работа в екип и разпределе-
ние на задачи в него;
2. способност за вземане на решения;
3. представителност.
(2) При атестирането на административен
ръководител или на заместник на администра-
тивен ръководител се анализират и отчитат и
резултатите от дейността на органа на съдебна-
та власт, който той ръководи.
(3) Показатели за оценка на представител-
ността са:
1. поведение, което издига авторитета на
съдебната власт;
2. умение за комуникация с други държавни
органи, граждани и юридически лица.
Чл. 202. (1) Комплексната оценка от атести-
рането може да е положителна или отрицателна.
(2) Степените на положителната комплекс-
на оценка са:
1. задоволителна;
2. добра;
3. много добра.
Чл. 203. (1) Атестирането на съдия, проку-
рор или следовател се провежда по:
1. решение на Комисията по предложенията
и атестирането на съдии, прокурори и следова-
тели;
2. предложение на лице по чл. 38, ал. 2 или 3.
(2) Предложението за атестиране за придо-
биване на несменяемост или за периодично
атестиране се прави до три месеца преди изти-
чане на петгодишния срок.
(3) В случаите по чл. 196, т. 5 Комисията по
предложенията и атестирането на съдии, про-
курори и следователи провежда атестиране на
всички кандидати.
Чл. 204. (1) Комисията по предложенията и
атестирането на съдии, прокурори и следовате-
ли може да възлага на помощната атестацион-
на комисия проверката на дейността на атести-
рания съдия, прокурор, следовател, админист-
ративен ръководител или заместник на адми-
нистративен ръководител по показателите за
атестиране.
(2) В случаите по ал. 1 помощната атестаци-
онна комисия представя на Комисията по пред-
ложенията и атестирането на съдии, прокурори
и следователи обобщен доклад за резултатите
от проверката, който съдържа и предложение
за комплексната оценка.
(3) За провеждане на атестирането Комиси-
ята по предложенията и атестирането на съдии,
прокурори и следователи може да изслуша атес-
тирания съдия, прокурор, следовател, админист-
ративен ръководител или заместник на адми-
нистративен ръководител, както и да събира
друга допълнителна информация по показате-
лите за атестиране.
Чл. 205. (1) Комисията по предложенията и
атестирането на съдии, прокурори и следовате-
ли предоставя на атестирания резултатите от
атестирането преди внасянето им за обсъждане
във Висшия съдебен съвет.