Държавен вестник, бр. 47, 2023 г., стр. 18

СТР.  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  47
Наредба за изменение и допълнение на На­
редба № Н-22 от 14.08.2018 г. за условията 
и реда за изплащане на порционни пари в 
Министерството на отбраната, структурите на 
пряко подчинение на министъра на отбраната 
и Българската армия (ДВ, бр. 72 от 2018 г.)
§ 1. В чл. 2 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 1 се добавя изречение второ: „Ци­
вилен служител, който работи на непълно 
работно време, получава порционни пари про­
порционално на определената в индивидуалния 
трудов договор/в заповедта за назначаване 
продължителност на работното време.“
2. Създават се нови ал. 2 и 3:
„(2) Порционните пари се заплащат само 
по основното правоотношение, а при непълно 
работно време – по всяко отделно правоот­
ношение, до допълването им до съответната 
месечна продължителност на работното време.
(3) Ако лицето ползва неплатен отпуск 
по основното правоотношение, порционните 
пари се изплащат по допълнителното право­
отношение в Министерството на отбраната, 
структурите на пряко подчинение на минис­
търа на отбраната и Българската армия, ако 
по него не са налице основанията по чл. 3.“
3. Досегашните ал. 2 и 3 стават съответно 
ал. 4 и 5.
§ 2. В чл. 3 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Създава се т. 3а:
„3а. ползват отпуск за отглеждане на дете до 
навършване на 8-годишна възраст по чл. 164в 
от Кодекса на труда;“.
2. В т. 6 думите „Наредбата за дългосроч­
ните командировки в чужбина, приета с ПМС 
№ 252 от 2000 г. (ДВ, бр. 100 от 2000 г.)“ се 
заменят с „Наредбата за финансовите усло­
вия при командироване на военнослужещи 
и цивилни служители от Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение 
на министъра на отбраната и Българската 
армия в международни организации или в 
други международни инициативи извън те­
риторията на страната, приета с ПМС № 308 
от 2022 г. (ДВ, бр. 80 от 2022 г.)“.
§ 3. След чл. 4 се създава допълнителна 
разпоредба с § 1:
„Допълнителна разпоредба
§ 1. По смисъла на тази наредба основно 
правоотношение е всяко правоотношение 
(трудово или служебно), което независимо 
от основанието, на което е възникнало, е съ­
ществувало преди сключването на следващото 
правоотношение.“
§ 4. Параграфи 1 и 2 от заключителните 
разпоредби стават съответно § 2 и 3.
Заключителна разпоредба
§ 5. Наредбата влиза в сила на 1.06.2023 г.
Министър:
Димитър Стоянов
4238
Наредба за изменение и допълнение на Наредба 
№ Н-16 от 19 ноември 2019 г. за условията 
и реда за изплащане на пари за представи­
телно облекло на цивилните служители от 
Министерството на отбраната, структурите на 
пряко подчинение на министъра на отбраната 
и Българската армия (ДВ, бр. 95 от 2019 г.)
§ 1. В чл. 3 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Досегашната разпоредба на чл. 3 става 
ал. 1.
2. Създават се ал. 2 и 3:
„(2) Парите за представително облекло се 
заплащат само по основното правоотноше­
ние, а при непълно работно време – по всяко 
отделно правоотношение, до допълването им 
до съответната месечна продължителност на 
работното време.
(3) Ако лицето ползва неплатен отпуск 
по основното правоотношение, парите за 
представително облекло се изплащат по до­
пълнителното правоотношение в Министер­
ството на отбраната, структурите на пряко 
подчинение на министъра на отбраната и 
Българската армия.“
§ 2. В чл. 4, ал. 1 се създава т. 4а:
„4а. ползват отпуск за отглеждане на дете до 
навършване на 8-годишна възраст по чл. 164в 
от Кодекса на труда;“.
§ 3. В чл. 5 ал. 3 се изменя така:
„(3) При прекратяване на трудовото пра­
воотношение на основание чл. 325, ал. 1, т. 6, 
9 – 12, чл. 327, ал. 1, т. 1 – 3а и 10 – 12, чл. 328, 
ал. 1, т. 1 – 4, 7, 8, 10, 11 и 12, чл. 328, ал. 2 
и чл. 331 от Кодекса на труда, съответно на 
служебното правоотношение по чл. 103, ал. 1, 
т. 3 и 8, чл. 106, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 107, ал. 1, 
т. 5 – 7, 9 и 10 и чл. 107а, ал. 1 от Закона за 
държавния служител, получените пари за 
представително облекло от цивилния служител 
не подлежат на възстановяване.“
§ 4. В чл. 8 се създават ал. 4 и 5:
„(4) Изплащането на пари за представи­
телно облекло в условията на чл. 3, ал. 2 и 
3 се удостоверява със служебна бележка за 
получени пари за представително облекло, 
издадена от работодателя/органа по назнача­
ване по всяко едно правоотношение.
(5) Когато служителят работи при непълно 
работно време, представя пред работодателя/
органа по назначаване декларация, в която 
декларира:
1. дали работи по друго трудово/служебно 
правоотношение в Министерството на отбра­
ната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия;
2. в случай че работи по друго трудово/
служебно правоотношение в Министерството 
на отбраната, структурите на пряко подчине­