Държавен вестник, бр. 12, 2017 г., стр. 77

БРОЙ  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  77  
се обсъдят проблемните теми, както и да се 
направят допълнителни тестове. 
Чл. 19. Полифизиографските изследвания в 
службата могат да се извършват:
1. при подбора на кандидати за постъпване 
на работа в структурите на службата;
2. за проверка на лоялността на служители 
и сътрудници към службата; 
3. в случаите, посочени в приложение № 3 
(поверително).
Раздел II
Провеждане на полифизиографски изследвания
Чл. 20. Редът и условията за провеждане 
на полифизиографски изследвания в службата, 
правата и задълженията на изследваните лица 
и на служителите, провеждащи полифизио-
графски изследвания, се определят съгласно 
приложение № 3 (поверително). 
Чл. 21. Всяко лице може да бъде изследвано 
с полифизиограф единствено след подписване на 
декларация за информирано съгласие от негова 
страна по образец съгласно приложение № 4.
Чл. 22. За всяко изследвано лице се изработва 
документ с крайните резултати от полифизио-
графското изследване съгласно приложение № 5.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на тази наредба:
1. „Психологическа съвместимост“ е съответ-
ствие между индивидуално-психологическите 
параметри и цялостната система от обективни 
изисквания към поведението на човека, които 
предявяват към него професията, работната 
среда и организацията като цяло, необходимо 
за успешното изпълнение на съответната про-
фесионална дейност, готовност за адаптиране 
и ефективно справяне с работата.
2. „Професионална адаптация“ е процес на 
взаимодействие между личност и професио-
нална среда на познавателно, емоционално и 
практическо (поведенческо) равнище; вграж-
дане на личността в професионалната среда; 
приспособяване към спецификите на дейността, 
отношенията, традициите и ценностните ориен-
тации на тази среда; изява на социалния статус 
и ролевата функция на личността в процеса на 
даден вид дейност и при условията на дадена 
форма на организация на труда.
3. „Дезадаптация“ е нарушена способност 
или пълна неспособност за приспособяване 
към условията на социалната среда и/или към 
определена форма на трудова заетост.
4. „Полиграма“ е извършен в рамките на по-
лифизиографско изследване запис във формата 
на графика на реакциите на изследваното лице. 
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 2. Наредбата се издава на основание чл. 46, 
ал. 2 и чл. 49, ал. 3 от Закона за военното ра­
зузнаване и отменя Наредба № Н-14 от 2011 г. 
за психологически подбор и психологическите 
аспекти за оценка на личния състав на служба 
„Военна информация“ (ДВ, бр. 40 от 2011 г.).
§ 3. Наредбата влиза в сила от деня на об-
народването є в „Държавен вестник“.
Министър: 
Николай Ненчев
Приложение № 4 
към чл. 21
Д Е К Л А Р А Ц И Я
Долуподписаният ______________________________ ,
                             (име, презиме, фамилия)
ЕГН ____________________
Декларирам, че съм информиран за естест-
вото и целта на настоящото полифизиографско 
изследване и давам доброволното си съгласие 
да бъда подложен на съответните процедури. По 
време на работата добросъвестно ще се придър-
жам към даваните ми инструкции. 
Уведомен съм, че при необходимост поли-
физиографското изследване ще бъде записвано 
с аудио-визуална техника, като направените 
записи ще бъдат само и единствено използвани 
за целите на моето изследване. 
Декларирам, че съм се явявал на полифизио­
графско изследване през ___________________ г.
в ___________________________________________ .
_____________              Подпис: _____________
    София
Приложение № 5 
към чл. 22
РЕЗУЛТАТИ
от полифизиографското изследване
на
№ ___________________________________________
Предмет на изследването: 
Дата: 
Форма на теста: 
Зададени релевантни въпроси:
Описание на случая: 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ: 
Провел изследването:
(      )
(длъжност, подпис, 
фамилия, дата)
683
Поправка. Редакцията прави поправка на явна техническа грешка в Указ № 62 на президента на Ре-
публиката от 25 януари 2017 г. (ДВ, бр. 11 от 2017 г.), като в т. 1 името да се чете: „Иво Христов Петков“.
912