Държавен вестник, бр. 88, 2003 г., стр. 58

С Т Р .  58
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  88
(2) Пенсиите, несвързани с трудова дейност,
отпуснати съгласно българското законодател-
ство, с изключение на социалните пенсии за
старост, се изплащат в другата договаряща се
страна, ако правоимащото лице се установи на
постоянно местожителство на нейна територия.
Член 14
Изчисляване на осигурителни периоди при спе-
циален режим или при определени професии
(1) Ако законодателството на една от дого-
варящите се страни подчинява правото на обез-
щетение или пенсия или предоставянето на оп-
ределени предимства на придобиването на оси-
гурителни периоди в професия със специален
режим или в конкретна професия или работно
място, за предоставянето на такива обезщете-
ния, пенсии или предимства се взимат предвид
само осигурителните периоди, придобити в
другата договаряща се страна, в сходен режим
или при липса на такъв—в същата професия
или работно място.
(2) Ако взимайки под внимание осигурител-
ните периоди, посочени в ал. 1, заинтересова-
ният не отговаря на изискванията за получава-
не на обезщетения или пенсии при специален
режим, тези периоди се взимат предвид за от-
пускане на обезщетения или пенсии по общия
режим или по друг специален режим, при който
той може да ползва права.
Член 15
Определяне степента на постоянна
неработоспособност
(1) За определяне на степента на намалена
работоспособност с цел отпускане на съответ-
ните обезщетения или пенсии за постоянна не-
работоспособност компетентната институция
на всяка договаряща се страна извършва пре-
ценка в съответствие със законодателството,
което прилага.
(2) За целите на постановеното в ал. 1 ком-
петентните институции на всяка договаряща се
страна взимат предвид медицинските заключе-
ния и данните, представени от институциите на
другата договаряща се страна. Въпреки това
всяка институция може да поиска осигуреният
да бъде прегледан от лекари, избрани от тази
институция, и за своя сметка.
Г л а в а  3
ПОМОЩ В СЛУЧАЙ НА СМЪРТ НА
ОСИГУРЕНО ЛИЦЕ
Член 16
Признаване правото на помощ при смърт
(1) Помощ при смърт на осигурено лице се
отпуска от компетентната институция на дого-
варящата се страна, чието законодателство е
приложимо спрямо работещия или пенсионера
към момента на смъртта. За отпускането на
помощ при смърт се сумират, ако е необходи-
мо, осигурителните периоди, придобити в дру-
гата договаряща се страна.
(2) В случай на смърт на пенсионер, получа-
ващ пенсия от двете договарящи се страни, при
което се поражда право на помощ при смърт от
двете страни, тази помощ се отпуска от компе-
тентната институция на договарящата се стра-
на, на чиято територия е живял пенсионерът към
момента на смъртта. Ако смъртта настъпи на
територията на трета страна, правото на помощ
при смърт се признава от компетентната инсти-
туция на договарящата се страна, на чиято тери-
тория последно е живял пенсионерът.
Г л а в а  4
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПЕНСИИ ЗА ТРУДОВА
ЗЛОПОЛУКА И ПРОФЕСИОНАЛНА БОЛЕСТ
Член 17
Определяне на правото на обезщетения
и пенсии
Правото на обезщетение и пенсия поради тру-
дова злополука или професионална болест се
определя в съответствие със законодателство-
то на тази договаряща се страна, на която рабо-
тещият е подчинен към момента на настъпване
на злополуката или болестта.
Член 18
Влошаване на последиците от трудова
злополука
Ако при работещ, пострадал при трудова зло-
полука, настъпи влошаване на здравословното
състояние или повторно заболяване вследствие
на злополуката, когато е подчинен на законо-
дателството на другата договаряща се страна,
обезщетенията и пенсиите, на които има право
за това повторно заболяване или влошаване на
състоянието, са за сметка на компетентната
институция на договарящата се страна, в която
работещият е бил осигурен към момента на
настъпване на трудовата злополука.
Член 19
Професионална болест
(1) Обезщетения и пенсии в случай на про-
фесионална болест отпуска в съответствие със
собственото си законодателство компетентна-
та институция на тази договаряща се страна, на
чието законодателство е бил подчинен работе-
щият по времето, когато е упражнявал дейност-
та, причинила професионалната болест. Това
правило се прилага и в случаите, в които бо-
лестта е била установена, когато работещият е
бил подчинен на законодателството на другата
договаряща се страна.
(2) Когато работещият е упражнявал дей-
ността по ал. 1 и е бил подчинен на законода-
телството на едната или на другата договаряща
се страна, неговите права се определят съглас-
но законодателството на договарящата се стра-
на, на което е или е бил подчинен последно при
извършване на тази дейност. Ако не придобие
право на обезщетение в тази договаряща се
страна, се прилагат разпоредбите на законода-
телството на първата.