Държавен вестник, бр. 26, 2003 г., стр. 65

Б Р О Й  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  65
Ч а с т  I I I
СПЕЦИАЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Раздел 1
Обезщетения за временна неработоспособност
и майчинство
Член 8
Ако съгласно законодателството на едната
договаряща страна придобиването, запазването
или възстановяването на правото на обезщете-
ние за временна неработоспособност или май-
чинство се обуславя от придобиването на опре-
делен осигурителен (трудов) стаж, компетент-
ната институция на тази договаряща страна взи-
ма предвид, ако това е необходимо, и осигури-
телния (трудов) стаж, придобит съгласно зако-
нодателството на другата договаряща страна, при
условие че тези стажове не съвпадат по време.
Член 9
На лица, придобили право на обезщетение
за временна неработоспособност или майчин-
ство съгласно законодателството на едната до-
говаряща страна, които временно пребивават
на територията на другата договаряща страна,
обезщетенията продължават да се изплащат от
компетентната институция на първата догова-
ряща страна в съответствие със собственото є
законодателство и само на нейна територия.
Раздел 2
Пенсии за инвалидност поради общо заболя-
ване, пенсии за осигурителен стаж и възраст и
наследствени пенсии
Член 10
(1) Ако съгласно законодателството на ед-
ната от договарящите страни правото на пен-
сия зависи от придобиването на определен оси-
гурителен (трудов) стаж, компетентната ин-
ституция на тази договаряща страна взема пред-
вид, ако е необходимо, и осигурителния (трудо-
вия) стаж, придобит съгласно законодателст-
вото на другата договаряща страна, при усло-
вие че тези стажове не съвпадат по време.
(2) Ако законодателството на една от дого-
варящите страни обвързва придобиването на
правото на пенсия с наличието на стаж, придо-
бит при упражняването на определена профе-
сия или при определена работа, то при отпус-
кането на тази пенсия се взима предвид и ста-
жът, придобит съгласно законодателството на
другата договаряща страна при упражняване
на същата професия или работа. Ако по този
начин не се придобива право на посочената
пенсия, този стаж се зачита в съответствие със
законодателството на договарящата страна, от-
пускаща пенсията.
Член 11
При прилагането на член 10 на този договор
компетентната институция на всяка договаря-
ща страна изчислява и изплаща размер на пен-
сията само за осигурителния (трудов) стаж, при-
добит в съответствие със законодателството,
което тази компетентна институция прилага.
Член 12
(1) Ако общата продължителност на осигу-
рителния (трудовия) стаж, придобит по зако-
нодателството на едната договаряща страна, е
по-малък от дванадесет месеца и ако въз осно-
ва на това не възниква право на пенсия съглас-
но това законодателство, при отпускане на пен-
сия този стаж се зачита от компетентната ин-
ституция на другата договаряща страна.
(2) Ако осигурителният (трудовият) стаж,
придобит съгласно законодателството на всяка
от договарящите страни, е по-малък от двана-
десет месеца и не възниква право на пенсия в
нито една от тях, целият осигурителен (трудов)
стаж се зачита от компетентната институция
на онази договаряща страна, съгласно законо-
дателството на която е бил придобит по-дълги-
ят период на осигурителния (трудовия) стаж,
даващ право на пенсия.
(3) Ако при прилагането на алинея 2 на този
член правото на пенсия възниква съгласно за-
конодателството и на двете договарящи стра-
ни, целият стаж се зачита, пенсията се отпуска
и изплаща от компетентната институция на до-
говарящата страна, съгласно законодателство-
то на която е придобит по-дългият осигурите-
лен трудов стаж.
Член 13
Ако лице, получаващо пенсия от един вид
съгласно законодателството на двете договаря-
щи страни, придобие право на пенсия от друг вид
съгласно законодателството само на едната до-
говаряща страна и въз основа на подадено от
него заявление започне изплащането на новия
вид пенсия, компетентната институция на дру-
гата договаряща страна продължава да изплаща
първоначално определената от нея пенсия.
Раздел 3
Специални разпоредби.
Приложение на законодателството на Украйна
Член 14
Този договор не се отнася за специалните
системи за пенсионно осигуряване на военно-
служещите и на други лица, пенсионното оси-
гуряване на които не се обхваща от системите
на общозадължителното държавно пенсионно
осигуряване.
Раздел 4
Пенсии и обезщетение за вреди, причинени на
работника при трудова злополука или профе-
сионална болест
Член 15
(1) Лична или наследствена пенсия за инва-
лидност вследствие на трудова злополука или
професионална болест се отпуска и изплаща
съгласно законодателството на тази договаря-
ща страна, на която е било подчинено лицето
по време на настъпване на трудовата злополука
или по времето, когато за последен път е извър-
швало дейност, вследствие на която е възник-
нала професионалната болест.
(2) Обезщетение за вреди вследствие на тру-
дова злополука или професионална болест се
предоставя в съответствие със законодател-
ството на всяка от договарящите страни.