Държавен вестник, бр. 14, 2008 г., стр. 43

Б Р О Й  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  43
Combination drops eye: Dexamethason,
Chloramphenicol
Pilocarpini hydrochloridum—drops eye 2 %
Timolol—drops eye 0,25 %; 0,5 %; gel eye 0,1 %
Betaxolol—drops eye 0,25 %
Combination ear drops: Chloramphenicol; Prednisolon
Combination ear drops: Tetracaine; Nitrofural;
Phenazone
Combination drops: Potassium iodide, Sodium
iodide
Brinzolamide—drops eye 10 mg/ml
Combination: Hydrocortisone, Neomycin—oint. opht.;
cream
Combination: Hydrocortisone, Neomycin, Bacitracin—
oint. opht.
Combination: Hydrocortisone, Chloramphenicol—drops
eye; oint. eye
Dexamethasone—drops eye 1mg/ml; oint. opht.
1 mg/g
Combination: Dexamethasone, Neomycin, Polymyxin
B—drops eye; oint. eye
Tobramycin—drops eye 0,3 %
Olopatadine 1 mg/ml eye drops
Artificial tears—eye drops, gel eye
Latanoprost drops eye
Travoprost drops eye
”
Министър на здравеопазването:
Р. Гайдарски
Министър на финансите:
Пл. Орешарски
Министър на отбраната:
В. Близнаков
7114
(2) Службите по трудова медицина, нарича-
ни по-нататък “служби”, се създават от:
1. работодателите самостоятелно или съв-
местно с други работодатели;
2. юридически или физически лица, регист-
рирани по Търговския закон, по Закона за ко-
операциите или по Закона за юридическите
лица с нестопанска цел за обслужване на ра-
ботещи.
(3) За обслужване на работещи лечебните
заведения могат да създават служби по трудова
медицина, учредени като самостоятелни юри-
дически лица.
(4) Когато за работодателя е практически
невъзможно сам или в съдружие да създаде
служба по трудова медицина, той сключва до-
говор с регистрирана служба.
Чл. 3. (1) Работодателят e длъжeн да осигу-
ри условия за осъществяване на извършваните
от службата дейности и да оказва съдействие на
нейните специалисти, като:
1. предоставя място за извършване на дей-
ностите;
2. определя свой служител за контакти и
оказване съдействие на специалистите от служ-
бата в случаите по чл. 2, ал. 4;
3. осигурява достъп до всички работни места;
4. предоставя техническа и медицинска ин-
формация, включително копия на болнични
листове, както и друга информация, необхо-
дима за дейността на службата по трудова ме-
дицина;
5. осигурява връзка с отделите на предприя-
тието или длъжностните лица, които имат от-
ношение към условията на труд, безопасността
на труда, опазването на околната среда, проти-
вопожарната охрана, материално-техническо-
то снабдяване и други.
(2) Достъпът до работните места се осъ-
ществява по установения за това ред в пред-
приятието.
Чл. 4. (1) Лицата в състава на службата по
трудова медицина нямат право да разгласяват
информацията, станала им известна при или по
повод осъществяване на дейността им, която
представлява производствена и търговска тай-
на. Те подписват декларация за неразгласяване
на данните, предоставени им от работодателя
на обслужваното предприятие.
(2) Личните данни на работещите, свързани
с тяхното здравословно състояние, физическо-
то и психическото им развитие, както и всяка
друга информация, съдържаща се в медицин-
ските рецепти, предписания, протоколи, удос-
товерения и в друга медицинска документация,
се обработва, използва и съхранява в съответ-
ствие с чл. 27 и 28 от Закона за здравето.
Чл. 5. На службата по трудова медицина не
могат да се възлагат задачи и дейности, които
да възпрепятстват качественото изпълнение на
дейностите и по тази наредба.
МИНИСТЕРСТВО
НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
МИНИСТЕРСТВО
НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА
ПОЛИТИКА
НАРЕДБА № 3
от 25 януари 2008 г.
за условията и реда за осъществяване дейността
на службите по трудова медицина
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С тази наредба се определят условия-
та и редът за осъществяване дейността на служ-
бите по трудова медицина.
Чл. 2. (1) Работодателите осигуряват обслуж-
ване на работещите от служби по трудова меди-
цина, регистрирани по реда на чл. 25в от Закона
за здравословни и безопасни условия на труд
(ЗЗБУТ).