Държавен вестник, бр. 51, 2017 г., стр. 6

СТР.  6	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  51
установяване на трайно намалена работоспо­
собност от ТЕЛК, независимо от това, дали 
по него ще се плати парично обезщетение, с 
изключение на случаите по чл. 9, ал. 1 и 4. 
(4) Когато временната неработоспособност 
е продължила повече от 6 месеца без прекъс­
ване или 12 месеца с прекъсване в две пред­
ходни години и в годината на боледуването, 
отпускът се разрешава само след контролен 
преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при 
условие че са налице обективни признаци 
за възстановяване на работоспособността в 
следващите 6 месеца.
(5) Неработните дни, както и ползването 
на друг законоустановен отпуск не прекъсват 
временната неработоспособност. Прекъсване 
на временната неработоспособност се допуска 
само когато лицето се е явило на работа със 
съгласието на органа, разрешил отпуска по 
болест (лекуващият лекар, ЛКК, ТЕЛК или 
НЕЛК). Това обстоятелство се отразява в 
личната амбулаторна карта по реда на пра­
вилника по чл. 109 от Закона за здравето (ЗЗ).
(6) По изключение за отделни случаи след 
мотивирано решение на ТЕЛК отпускът за 
временна неработоспособност може да се 
продължи и след изтичането на новите 6 ме­
сеца само за някои болести, като туберкулоза, 
травматични увреждания, следоперативни 
състояния, хепатит, инфаркт на миокарда и 
др., когато е очевидно, че осигуреният ще 
възстанови работоспособността си в следва­
щите 6 месеца. Не се разрешава ползването 
на отпуск за временна неработоспособност 
непрекъснато за повече от 18 месеца.
Чл. 7. (1) Болничните листове се издават 
от лекуващите лекари/лекарите по дентал­
на медицина и ЛКК. Лекарите по дентална 
медицина издават болнични листове само за 
заболявания от тяхната специалност. Лека­
рите от центровете за спешна медицинска 
помощ могат да издават болнични листове 
за домашно лечение до 3 календарни дни. 
Клиничният преглед и становището за вре­
менната неработоспособност се отразяват в 
личната амбулаторна карта (ЛАК) на лицето.
(2) Болнични листове могат да се издават 
и от лечебни заведения, които обслужват 
лицето по месторабота.
Чл. 8. (1) На осигурените лица, които 
работят при повече от един работодател/оси­
гурител, се издава повече от един екземпляр 
на болничния лист за представяне пред все­
ки от тях. В графа „бележки“ на болничния 
лист се изписва броят на работодателите или 
осигурителите, за които е издаден.
(2) Екземплярите на болничния лист, из­
дадени от ЛКК по реда на ал. 1, се извеждат 
под един и същ номер в книгата на решенията 
на ЛКК.
Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в 
деня, в който се установи временната нера­
ботоспособност. Не се допуска издаване на 
болничен лист, в който датата на започването 
на отпуска е по-късна от датата на издаването 
му. Изключение се допуска само в случаите, 
когато временната неработоспособност е кон­
статирана в деня, в който лицето е било на 
работа, независимо от отработените часове, 
или след изтичане на работното му време. В 
тези случаи отпускът, даден за временна не­
работоспособност, започва задължително от 
следващия календарен ден, независимо че той 
може да е неработен за лицето. Изключение 
се допуска и в случаите, когато болничният 
лист е продължение. В тези случаи отпускът, 
даден за временна неработоспособност, започ­
ва задължително от деня, в който лицето е 
следвало да се яви на работа по предхождащия 
болничен лист, независимо че той може да е 
неработен за лицето.
(2) Осигуреният е длъжен да представи 
болничния лист или да уведоми работодателя/
осигурителя до два работни дни от издава­
нето му.
(3) В случаите, при които лекуващият ле­
кар или ЛКК са констатирали състояние на 
неработоспособност, но осигуреният откаже 
да му се издаде болничен лист, последният 
задължително се издава и служебно се изпраща 
на работодателя/осигурителя, където работи 
осигуреният. Ако осигуреният желае да ползва 
платен годишен отпуск за времето, включено 
в болничния лист, той подава съответната 
молба до работодателя/осигурителя. 
(4) Болничен лист за минало време без 
предварителен преглед на болния не се изда­
ва. Изключение се допуска най-много до два 
дни в случаи на тежки остри или изострени 
хронични заболявания, когато при прегледа 
обективната находка, отразяваща естеството 
и стадия на даденото заболяване, доказва, че 
лицето е боледувало и е било в състояние на 
временна неработоспособност, но прегледът 
не е могъл да бъде извършен. В тези случаи 
причините за неизвършения предварително 
преглед задължително подробно се мотивират 
в ЛАК и се отбелязват в графа „бележки“ 
на болничния лист. За лица, които поради 
заболяването си не носят отговорност за 
действията си, този срок е 10 дни. При изда­
ване на болничния лист денят на прегледа се 
включва в посочените два, съответно 10 дни.
(5) Когато прегледът е бил извършен и 
временната неработоспособност е била сво­
евременно констатирана, но болничен лист 
не е бил издаден, той може да се издаде за 
минало време, ако въз основа на обоснова­
ваща документация на лечебното заведение и 
ЛАК се прецени, че лицето през това време 
е било временно неработоспособно. В тези 
случаи болничен лист за отпуск до 14 дни 
непрекъснато за едно или повече заболявания 
се издава от лекуващия лекар/лекаря по ден­