Държавен вестник, бр. 84, 2013 г., стр. 13

БРОЙ  84	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  13  
5. осъществява методическо ръководство на 
второстепенните разпоредители с бюджетни 
кредити и организационните единици в минис­
терството по въпроси, свързани със защитата 
при бедствия и с отбранително-мобилизацион­
ната подготовка.
(4) Звеното се ръководи от служител по 
сигурността на информацията, който е пряко 
подчинен на министъра.
Раздел VI
Финансов контрольор
Чл. 17. (1) Финансовият контрольор е на пря­
ко подчинение на министъра на правосъдието.
(2) Финансовият контрольор:
1. осъществява предварителен контрол за 
законосъобразност на решенията/действията и 
на всички документи, свързани с разпореждане 
с активи и финансови средства, като изразява 
становище преди поемането на задължения и 
извършването на разходи;
2. изразява становище относно законо­
съобразността на решенията/действията, 
свързани с управлението и стопанисването 
на имущество, включително при отдаването 
му под наем.
Раздел VII
Обща администрация
Чл. 18. Общата администрация е органи­
зирана във:
1. дирекция „Административно-правно об­
служване и канцелария“;
2. дирекция „Финанси и бюджет“;
3. дирекция „Инвестиции, управление на 
собствеността и стопанските дейности“; 
4. дирекция „Връзки с обществеността и 
протокол“.
Чл. 19. Дирекция „Административно-правно 
обслужване и канцелария“ осъществява след­
ните функции:
1. по отношение на правното обслужване:
а) осъществява процесуално представител­
ство пред съдилищата по дела, чийто предмет 
е свързан с дейността на общата администра­
ция – трудовоправни спорове, спорове с пред­
мет – процедури по провеждане на обществени 
поръчки (включително пред Комисията за 
защита на конкуренцията), и други;
б) предприема действия по събиране взема­
нията на министерството;
в) изготвя или съгласува за законосъобраз­
ност проекти на договори;
г) изготвя или съгласува проекти на адми­
нистративни актове, издавани от министъра, 
заместник-министрите и главния секретар, с 
изключение на тези, подготвяни от специали­
зираната администрация при упражняване на 
специалната є функционална компетентност;
д) оказва съдействие по правни въпроси, 
като изготвя становища и справки;
е) подпомага министъра на правосъдието 
при осъществяване на функциите му по Зако­
на за достъп до обществена информация въз 
основа на представено мотивирано становище 
от съответната дирекция за наличието на ин­
формацията и нейния характер;
2. по отношение на обществените поръчки:
а) планира, подготвя и провежда процеду­
рите във връзка с прилагането на Закона за 
обществените поръчки;
б) води регистър за проведените процедури 
по Закона за обществените поръчки, подготвя 
и изпраща информация до Агенцията за об­
ществени поръчки;
в) оказва методическа помощ на звената в 
министерството във връзка с процедурите по 
Закона за обществените поръчки;
г) съхранява досиетата на проведените 
процедури;
3. в областта на човешките ресурси:
а) разработва и съдейства за осъществяване 
на съвременна политика и стратегия по управ-
ление на човешките ресурси в министерството;
б) разработва и поддържа в актуално състо­
яние длъжностното и поименното разписание 
на длъжностите и работните заплати на слу­
жителите в министерството;
в) организира и участва в провеждането на 
конкурси за незаети длъжности по служебно 
правоотношение и в подбора при назначаване 
на служители по трудово правоотношение;
г) изготвя проекти на документи по възник­
ване, изменяне и прекратяване на служебните 
и трудовите правоотношения, както и проекти 
на други индивидуални административни акто­
ве от областта на управлението на човешките 
ресурси;
д) организира и консултира процеса по 
оценка на изпълнението на служителите в ми­
нистерството, разработването на длъжностните 
характеристики и кариерното им развитие;
е) поддържа регистри на издадените запо­
веди, издава и води на отчет служебните кар­
ти, служебните и трудовите книжки, както и 
досиетата на служителите от министерството;
ж) организира обучението и професионално­
то развитие на служителите в министерството, 
като изготвя годишен план за обучение, следи 
за изпълнението на личните планове за обу­
чение, предлага и други форми и програми за 
обучение и професионална квалификация;
з) организира дългосрочното командироване 
на служители от министерството в институции 
на Европейския съюз;
и) води регистър по чл. 18 от Закона за 
предотвратяване и установяване на конфликт 
на интереси; 
к) регистрира заповеди, води и поддържа 
регистри на издадените заповеди от Главна 
дирекция „Охрана“ и Главна дирекция „Изпъл­
нение на наказанията“;