Държавен вестник, бр. 77, 2023 г., стр. 80

СТР.  80	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  77
нето им в лечебното заведение до отпускането 
и прилагането им на пациентите;
5. в лечебното заведение работят съответ-
ни специалисти с придобити специалности, 
посочени в приложения № 17, 18 и 19 на 
съответните КП, АПр и КПр, за които то 
кандидатства;
6. в лечебното заведение работи/ят 
специалист/и на основен трудов договор, 
посочени в приложение № 1 „Списък на спе-
циалистите, работещи по КП/АПр/КПр“ към 
договора на лечебното заведение; в лечебното 
заведение могат да работят и специализанти по 
същите специалности, посочени в приложение 
№ 1а към договора на лечебното заведение;
7. лечебното заведение, изпълнител на 
болнична помощ, осигурява непрекъснато 
24-часово изпълнение на лечебната дейност по 
медицински специалности съгласно разреше-
нието за осъществяване на лечебна дейност;
8. лечебното заведение е осигурило дей-
ността на липсващите му структурни звена 
с необходимата медицинска апаратура и обо-
рудване чрез договор с друго лечебно заведе-
ние за болнична или извънболнична помощ 
в случаите, когато съответният алгоритъм 
допуска това, както следва:
а) с лечебни заведения, които се намират 
на територията на същата област, или с по-
близко лечебно заведение в съседна област;
б) с лечебни заведения на територията 
на друга област, когато на територията на 
областта липсват имунологична, цитогене-
тична, генетична лаборатория за метаболи-
тен, ензимен и ДНК анализ, вирусологична, 
паразитологична, химико-токсикологична, 
нуклеарномедицинска лаборатория (вкл. 
радиоизотопна лаборатория), клинична пато-
логия и микробиология, магнитнорезонансна 
томография/компютърна томография;
9. наличие на документи за придобита 
квалификация за продължаващо медицинско 
обучение след придобиване на специалност, 
необходими за извършване на определени 
процедури за работа със съответна медицин-
ска апаратура, се прилагат към заявлението 
за сключване на договор в съответствие с 
чл. 182 ЗЗ и съответните утвърдени медицин-
ски стандарти;
10. наличие на свидетелство за професио-
нална квалификация на специалиста, издадено 
и подписано от ректора на висше медицинско 
училище или началника на Военномедицинска 
академия, или документ/и, удостоверяващ/и 
не по-малко от определен брой извършени 
процедури от специалиста, съгласно изисква-
нията на съответните КП, АПр и КПр;
11. наличие на удостоверение за професио-
нален опит/клинична компетентност, издадено 
от ръководителя на лечебното заведение или 
обединение на лечебното заведение на ос-
нование на работен журнал или описателни 
фишове, в които са регистрирани извършените 
от специалиста брой процедури за предходен 
период според изискванията на съответната 
КП, АПр и КПр; удостоверението се издава 
от ръководителя на ЛЗ, където специалистът 
е извършил процедурите, с официален доку-
мент; тези документи подлежат на проверка 
от НЗОК/РЗОК;
12. лечебното заведение е оборудвано и 
поддържа софтуер за отчет на договорената 
и извършена медицинска дейност по НРД;
13. лечебното заведение или обединение на 
лечебното заведение разполага с функционира-
що информационно звено, осигуряващо обмен 
на необходимата информация с НЗОК/РЗОК;
14. лечебното заведение е осигурило ком-
плексно лечение по приложение № 12 на 
Наредба № 9 от 2019 г., самостоятелно или 
по договор/и с друго лечебно заведение/я, 
за реализиране на пълния обем дейности по 
чл. 355, ал. 2.
(2) Лечебните заведения, които не отговарят 
на условията по ал. 1, т. 6, могат да сключ-
ват трудов договор за допълнителен труд по 
Кодекса на труда с медицински специалисти, 
осъществяващи дейност в болнични структури 
без легла, за следните специалности:
1. вирусология;
2. клинична микробиология;
3. клинична паразитология;
4. клинична патология;
5. нуклеарна медицина.
(3) В случай че лекар със специалност, 
посочен в приложение № 1, ползва последова-
телно повече от 30 работни дни неплатен или 
платен отпуск, същият се изключва (заличава) 
от приложение № 1.
(4) В случаите по ал. 3, при уведомяване 
от страна на лечебното заведение за прекра-
тяване на отпуска, РЗОК включва лекаря в 
приложение № 1 в срок от 3 работни дни от 
датата на уведомяването.
(5) Работният график на специалистите 
по ал. 1, т. 6, както на специализантите и 
лекарите без специалност, които работят и в 
други лечебни заведения, следва да осигурява 
изпълнението на изискванията за работа по 
КП, АПр и КПр.
(6) Лекар на основен трудов договор с повече 
от една медицинска специалност, работещ в 
лечебно заведение, изпълнител на БМП, може 
да бъде посочен като изпълнител по КП, АПр 
и КПр, за които се изискват съответните 
специалности в същото лечебно заведение.
Чл. 291. По изключение лечебните заведе-
ния за болнична помощ, които не отговарят на 
изискването на чл. 290, ал. 1, т. 6, предложение 
първо, могат да сключат договор по чл. 287 
по решение на НС на НЗОК след отправяне 
на мотивирано предложение от директора на 
съответната РЗОК в случаите, когато достъпът 
до медицинска помощ на територията на съот-
ветната РЗОК е затруднен поради недостиг на 
съответни медицински специалисти, съобразно