Държавен вестник, бр. 60, 2017 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  60
на Министерството и методически подпомага 
изпълнението им;
13. разработва прогнози и планове за чо-
вешките ресурси в Министерството;
14. организира дейността по набирането и 
подбора на персонала; организира и оказва 
методическа помощ при провеждането на 
конкурси за постъпване на държавна служба 
в Министерството;
15. изготвя всички актове, свързани с въз-
никването, изменянето и прекратяването на 
служебните и трудовите правоотношения, в 
съответствие със законовите разпоредби; офор-
мя, води и съхранява служебните и трудовите 
досиета на служителите в Министерството;
16. организира провеждането на конкурси 
и изготвянето на актове по възникването, 
изменението и прекратяването на правоотно-
шенията с ръководителите на второстепенните 
разпоредители с бюджет към министъра и 
съхранява трудовите им досиета;
17. участва в изготвянето на стратегически 
документи в областта на управлението на 
човешките ресурси;
18. изготвя и актуализира длъжностните 
и поименните щатни разписания на Минис-
терството;
19. анализира и проектира длъжностите в 
Министерството, като организира съставянето 
и актуализирането на длъжностните характе-
ристики на служителите в администрацията;
20. организира въвеждането и поддържа 
прилагането на системи за оценяване, запла-
щане и израстване в кариерата на служителите 
в Министерството;
21. организира и контролира обучението 
и развитието на персонала, като предлага и 
реализира програми за обучение и профе-
сионална квалификация за служителите в 
Министерството;
22. извършва проучвания сред служителите 
в Министерството за подобряване на орга-
низационната култура и условията на труд;
23. поддържа и актуализира съществува-
щите бази данни, свързани с управление на 
човешките ресурси;
24. координира, подпомага и осигурява 
технически дейността на Отрасловия съвет 
за тристранно сътрудничество в здравеопаз-
ването и на постоянно действащата жилищна 
комисия в Министерството;
25. изготвя проекти на нормативни ак-
тове и договори в областите на дейност на 
дирекцията;
26. разработва план за охрана на Министер-
ството чрез физически и технически средства 
и следи за изпълнението му;
27. отговаря за и осъществява контрол при 
охраната и сигурността на сградите, помеще-
нията и съоръженията на Министерството;
28. участва в разработването на правилата 
за пропускателния режим и плана за охраната 
на Министерството; издава пропуски и следи 
за спазването на режима за допускане на 
външни лица в сградата на Министерството;
29. организира поддръжката в изправност 
на общодостъпните за служителите пожаро-
гасителни средства;
30. извършва транспортното обслужване и 
организира, контролира и отговаря за правил-
ната техническа експлоатация и поддръжка 
на ведомствения автотранспорт;
31. организира и осъществява материално-
техническото снабдяване на Министерство-
то – машини, съоръжения, резервни части, 
инвентар, организационна техника, консу-
мативи, материали и обзавеждане, тяхното 
стопанисване и съхранение;
32. инициира действия по застраховането 
на движимото и недвижимото имущество 
на Министерството съобразно действащите 
нормативни актове;
33. организира и осигурява почистването 
и санитарно-хигиенните условия в админи-
стративната сграда на Министерството и в 
прилежащия є външен район;
34. осигурява поддръжката и ремонта на 
движимото и недвижимото имущество на 
Министерството;
35. организира поддръжката и ремонта на 
електрическата, водопроводната, канализаци-
онната, отоплителната и други обслужващи 
инсталации в сградата на Министерството;
36. отговаря за изграждане на вътрешна 
комуникационна система за системата на 
здравеопазването между Министерството, 
второстепенните разпоредители с бюджет към 
министъра, Националната здравноосигури-
телна каса, лечебните заведения – търговски 
дружества, и др.;
37. координира изграждането на електронни 
бази данни, в които се съхраняват данни и не-
структурирани електронни документи – обект 
на административния документооборот, как-
то и всички данни, за които по закон има 
изиск­ване да бъдат приведени и обработвани 
в цифров вид;
38. отговаря за създаване на условия за 
отворено и прозрачно управление в здраве-
опазването, като осигурява достъпност до 
обществената информация, интерактивно 
отчитане на резултатите от изпълнението на 
програмните документи и проекти и възмож-
ност за подаване на мнения, предложения, 
сигнали и жалби по електронен път, както и 
проследимост на резултатите;
39. създава критерии за унифициране на 
визиите на сайтовете на второстепенните 
разпоредители с бюджет към министъра;
40. създава и администрира здравен ре-
гистър, включващ електронните регистри, 
поддържани в Министерството въз основа на 
нормативен акт, и свързаните с тях услуги;
41. въвежда архитектурни и технологични 
решения и осъществява дейностите, свързани 
с постигане на мрежова и информационна 
сигурност на администрацията;
42. планира ресурсното осигуряване на ин-
формационните и комуникационните системи;