Държавен вестник, бр. 70, 2003 г., стр. 41

Б Р О Й  70
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  41
1
2
3
V. Помощ- Средно специално образование:
но-об-
завеждащ административна
служващ служба, касиер, касиер-домакин
140
персонал Средно образование: завеждащ
административна служба,
касиер, касиер-домакин,
секретар, домакин, технически
изпълнител, помощник-
възпитател, помощник на
учителя
128
VI. Охрана
 Пазач невъоръжена охрана
110
Забележка. За длъжностите “завеждащ администра-
тивна служба”, “касиер-домакин” и “касиер” опреде-
лената с класификатора начална основна месечна ра-
ботна заплата за средно специално образование полу-
чават лицата, притежаващи средно специално иконо-
мическо образование.
Приложение № 2
към чл. 2 и чл. 3, ал. 10
Таблица на длъжностите и началните основни
месечни работни заплати
Размер
на начал-
ната
Група
Длъжностни
основна
наименования
месечна
РЗ от
1.VII.2003 г.
(в лв.)
I. Специа-
Специалисти с ръководни
листи
функции с висше образование
с присъдена образователно-
квалификационна степен
“специалист по...” (главен
счетоводител и др. п.)
197
Главен счетоводител със средно
икономическо образование
168
Специалисти с висше образо-
вание с присъдена образова-
телно-квалификационна степен
“специалист по...”
162
Специалисти със средно спе-
циално образование или средно
с квалификация
140
Специалисти със средно общо
образование
128
II. Работ-
Работници с по-ниско от средно
ници
специално образование: май-
стор-готвач, готвач, майстор-
сладкар, лаборант, техник,
механик и др.
132
Работници с по-ниско от средно
образование, средно професио-
нално и средно с квалифика-
ция: помощник-готвач, дърво-
делец, машинист, тракторист,
шофьор, шивач, монтьор,
огняр, работник по ремонт и
поддържане на ..., снабдител,
спасител и др.
122
”
§ 3. Приложение № 6 към чл. 7, т. 2, чл. 8,
чл. 9, ал. 1 и чл. 10, ал. 1 се изменя така:
“Приложение № 6
към чл. 7, т. 2, чл. 8,
чл. 9, ал. 1, чл. 10, ал. 1
Таблица за допълнителните и други трудови
възнаграждения в системата на средното обра-
зование
№ 
Възнаграждение
Размери
1
2
3
1.
За продължителна работа 0,9 на сто от основното
трудово възнаграждение
за всяка година трудов
стаж
2.
За отработен нощен час
не по-малко от 0,13 лв.
3.
За работа през:
3.1. дните на официалните
не по-малко от 100 на
празници
сто от часовата РЗ,
определена по трудов
договор
3.2. дните на седмичната по-
не по-малко от 75 на
чивка, които не са в гра-
сто от часовата РЗ,
фика на работното време
определена по трудов
договор
4.
На учители, преподаващи
учебни предмети на чужд
език, без учебния предмет
“чужд език”
13 лв.
5.
За ползване в работата на
по-висока лична квали-
фикация:
5.1. образователна и научна
степен “доктор”, която е
свързана с изпълняваната
работа
не по-малко от 15 лв.
5.2. професионално-квалифи-
кационна степен:
първа професионално-
квалификационна степен
38 лв.
втора професионално-
квалификационна степен
28 лв.
трета професионално-
квалификационна степен
10 лв.
четвърта професионално-
квалификационна степен
7 лв.
пета професионално-
квалификационна степен
4,5 лв.
5.3. на директори, учители и
възпитатели за работа в
специалните училища
(дефектология) и спе-
циалните детски градини
по чл. 10 от наредбата
10 лв.
6.
За работа при тежки или
утежнени специфични
условия на труд допъл-
нителното възнагражде-
ние се изплаща на пер-
сонала от:
6.1. възпитателни училища-
16 на сто от началната
интернати, училища към
основна месечна РЗ
местата за лишаване от
свобода
6.2. училища-интернати за
12 на сто от началната
ученици с нарушено зре-
основна месечна РЗ
ние, училища-интернати
за ученици с увреден слух