Държавен вестник, бр. 76, 2013 г., стр. 91

БРОЙ  76	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  91  
основата на действия, които могат да се 
считат за подходящи и целесъобразни, 
да се поддържа регистър с такава ин­
формация, който да се предоставя на 
вниманието на всички страни, които 
биха били заинтересовани от това да се 
възползват от съответните процедури, 
към които могат да прибягнат, вклю­
чително организации на корабоприте­
жателите и на моряците.
	
7.	 Изисква се предприемането на под­
ходящи стъпки за запазване на пове­
рителността на жалбите, подадени от 
моряците.
Ръководство В5.2.2 – Процедури за разглеждане 
на жалбите на моряците на брега
	
1.	 Когато упълномощеният служител 
разглежда жалба в съответствие със 
Стандарт А5.2.2, той трябва първо да 
провери дали жалбата е от общ характер, 
който засяга всички моряци на кораба 
или определена категория от тях, или се 
отнася само до индивидуалния случай 
на съответния моряк.
	
2.	 Ако жалбата е от общ характер, трябва 
да се обмисли предприемането на по-
задълбочена проверка в съответствие 
със Стандарт А5.2.1.
	
3.	 Ако жалбата се отнася до индивидуален 
случай, трябва да се предприеме проуч­
ване на резултатите от прилагането на 
процедурите за разглеждане на жалби 
на борда за разрешаване на съответ­
ния спор. Ако такива процедури не са 
използвани, упълномощеният служител 
следва да предложи на жалбоподателя 
да се възползва от наличните такива 
процедури. За да бъде разгледана да­
дена жалба, преди да са използвани 
процедурите за разглеждане на жалби 
на борда на кораба, трябва да са налице 
основателни причини. Такива причини 
могат да бъдат неадекватността на про­
цедурите или необоснованото забавяне 
на вътрешните процедури или страхът 
на жалбоподателя от преследване по­
ради подаване на жалбата.
	
4.	 При всяко разследване на жалба упъл­
номощеният служител трябва да пре­
достави възможност на капитана, кора­
бопритежателя и всички други засегнати 
лица да представят своята гледна точка.
	
5.	 В случай че държавата, под чието знаме 
плава корабът, в отговор на посоченото 
в алинея 5 на Стандарт А5.2.2 уведомле­
ние от държавата, на чиято територия 
е пристанището, заяви готовност да се 
заеме със случая, посочи, че има дейст­
ващи процедури за целта и представи 
приемлив план за действие, упълномо­
щеният служител може да се въздържи 
от по-нататъшно действие по жалбата.
П р а в и л о  5 . 3   –   О т г о в о р н о с т и ,  с в ъ р ­
з а н и  с  п р е д о с т а в я н е т о  н а  р а б о т н а 
р ъ к а
Цел: да се гарантира, че всяка държава-членка 
изпълнява задълженията си по тази Конвенция 
по отношение на набирането и настаняването 
и социалното осигуряване на моряците.
	
1.	 Без с това да се накърнява принципът 
на отговорност на всяка държава-членка 
по отношение на условията на живот 
и труд на моряците на борда на кора­
бите, които плават под нейно знаме, 
всяка държава-членка е отговорна така 
също за изпълнението на изискванията 
на тази Конвенция по отношение на 
набирането и настаняването на моря­
ците, както и социалното осигуряване 
на моряците, които са нейни граждани 
или пребивават постоянно или живеят 
под друга форма на постоянно местожи­
телство на нейна територия, доколкото 
тази отговорност е установена от тази 
Конвенция.
	
2.	 Подробни изисквания за изпълнението 
на алинея 1 на това Правило се намират 
в Кодекса.
	
3.	 Всяка държава-членка създава ефектив­
на система за проверка и мониторинг на 
изпълнението на нейните отговорности, 
свързани с предоставянето на работна 
ръка, в съответствие с тази Конвенция.
	
4.	 Докладите на държавата-членка до 
Международното бюро по труда в 
съответствие с член 22 на Устава на 
Международната организация на труда 
съдържат информация относно посоче­
ната в алинея 3 на това Правило сис­
тема, включително относно метода, по 
който се оценява нейната ефективност.
Стандарт А5.3 – Отговорности, свързани с 
предоставянето на работна ръка
	
1.	 Всяка държава-членка въвежда в сила 
изискванията на тази Конвенция относ­
но дейността и практиките на службите 
за набиране и настаняване на моряците, 
установени на нейна територия, чрез 
система от проверки, мониторинг и 
прилагането на мерки по съдебен ред 
в случай на нарушения на лицензион­
ните и другите оперативни изисквания, 
установени в Стандарт А1.4.
Ръководство В5.3 – Отговорности, свързани с 
набавяне на работна ръка
	
1.	 От частните служби за набиране и 
настаняване на моряци, установени на 
територията на държава-членка и пре­
доставящи услугите на моряци за кора­
бособственици независимо от тяхното 
местоположение, трябва да се изисква 
да поемат задължение за осигуряване 
на правилното изпълнение от страна 
на корабособствениците на условията 
на трудовото споразумение, което те 
са сключили с моряците.