Държавен вестник, бр. 50, 2022 г., стр. 69

БРОЙ  50	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  69  
Индикатор
Източник на информация
10) За всяко лице са осигурени условия за уеди­
нение (за къпане, обличане, личен тоалет, 
конфиденциален разговор и др.).
– Наблюдение
11) Интервюираните потребители потвърждават, 
че разполагат с индивидуално място за съх­
ранение на лични вещи.
– Интервюта с потребители
12) Налични са периодично разработвани графици 
за почистването на помещенията.
– Наблюдение
– Интервюта с потребители
– Интервюта със служители 
Критерий 2.2: Доставчикът на социалната услуга осигурява единен подход в работата с потреби­
телите, като зачита правата и интересите им.
Индикатор
Източник на информация
13) Всички служители имат споделено разбиране 
за индивидуалните нужди на всеки потребител, 
поставената цел в ИПП и методите за пости­
гането им.
– ИПП на потребителите
– Документ, удостоверяващ провеждани екипни 
срещи 
– Интервюта с потребители
– Интервюта със служители
14) В услугата има форми на съвместно обсъждане 
между служители и потребители (например общи 
събрания, специално време за среща на потре­
бител с представител на ръководството и др.).
Критерий 2.3: Доставчикът на социалната услуга въвежда правила за изпълнение на ежедневните 
дейности като хранене, хигиена и други и съблюдава за тяхното прилагане.
Индикатор
Източник на информация
15) Наличен Правилник за вътрешния ред в услугата. – Правилник за вътрешния ред
16) Всички служители са запознати с Правилника 
и съблюдават спазването му.
– Наблюдение 
– Интервюта със служители 
17) Потребителите за запознати с Правилника и 
го спазват.
– Наблюдение 
– Интервюта с потребители
– Документ, удостоверяващ, че потребителите 
са запознати с Правилника за вътрешния ред
Критерий 2.4: Доставчикът на социалната услуга организира 24-часова грижа и подкрепа на по­
требителите.
Индикатор
Източник на информация
18) Във всеки момент на денонощието е осигурено 
присъствието на служители.
– Одобрен месечен график 
– Наблюдение
– Рапортна книга
– Интервюта със служители
19) Предаването и приемането на смените се орга­
низират чрез срещи на съответните служители 
за обмен на информация.
20) Минимум един път месечно се провеждат общи 
екипни срещи за обсъждане на организацията 
на работа, както и за споделяне на информация 
от значение за развитието на отделните случаи.
– Документ, удостоверяващ провеждани екипни 
срещи 
– Интервюта със служители
Стандарт 3: Място на предоставяне
Мястото за предоставяне на специализираната социална услуга ОПЛНТ способства за осъщест­
вяване правата на ползващите услугата лица и тяхното временно настаняване в безопасна среда.
Критерий 3.1: Общността е в достатъчна степен безопасна и позволява удобни комуникации с 
държавните институции, общинските власти, здравни, образователни и други услуги. Мястото на 
социалната услуга ОПЛНТ е комуникативно. Услугата има административен адрес на предоставяне.
Индикатор
Източник на информация
21) Средата на ОПЛНТ е подходяща по отношение 
на прилежащата инфраструктура.
– Наблюдение и описание на средата
22) ОПЛНТ е разположена самостоятелно – не е 
разположена в една сграда със социална услу­
га за резидентна грижа и/или разполага със 
собствен вход и изход.