Държавен вестник, бр. 25, 2009 г., стр. 5

Б Р О Й  25
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  5
6. осъществява правомощията на работода-
тел съгласно Кодекса на труда за работещите
по трудово правоотношение в Главна дирекция
“Изпълнение на наказанията” и териториални-
те є служби;
7. издава класификатор на длъжностите в
системата на Главна дирекция “Изпълнение на
наказанията” и териториалните є служби;
8. определя структурите и щатовете, създава
и закрива структурни служби в рамките на ут-
върдения бюджет и числен състав в Главна
дирекция “Изпълнение на наказанията” и те-
риториалните є служби;
9. определя длъжностите и категориите на
служителите, които ги заемат в Главна дирек-
ция “Изпълнение на наказанията” и в терито-
риалните є служби, както и допълнителните
възнаграждения за специфични условия на труд
и постигнати резултати в служебната дейност;
10. утвърждава Етичен кодекс за поведени-
ето на държавните служители;
11. определя вида на униформеното облекло
и отличителните знаци и утвърждава списък на
служителите, които носят службата в унифор-
мено облекло;
12. отговаря за управлението на предоставе-
ните държавни имоти на Главна дирекция “Из-
пълнение на наказанията” и на териториални-
те є служби;
13. определя условията и реда за полагане на
труд от лишените от свобода;
14. образува търговски дружества с държавно
имущество във връзка с производствено-стопан-
ската дейност в местата за лишаване от свобода;
15. отменя незаконосъобразни и нецелесъ-
образни актове, издадени от главния директор
на Главна дирекция “Изпълнение на наказани-
ята” и от ръководителите на териториалните є
служби, по жалби на заинтересовани лица и по
своя инициатива;
16. изпълнява други функции, възложени му
с този закон, с друг закон или с акт на Минис-
терския съвет.
Чл. 11. (1) Министърът на правосъдието
може със заповед да делегира на заместник-
министър правомощия по чл. 10, т. 1, 2, 3, 7, 8,
9, 10, 15 и 16.
(2) Министърът на правосъдието може да
възложи изпълнението на определени право-
мощия по този закон на главния директор на
дирекция “Изпълнение на наказанията”.
(3) При осъществяване на правомощията си
заместник-министърът и главният директор
издават заповеди.
Г л а в а  т р е т а
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ “ИЗПЪЛНЕНИЕ
НА НАКАЗАНИЯТА”
Чл. 12. (1) Прякото ръководство и контро-
лът върху дейността на местата за лишаване от
свобода и пробационните служби се осъщест-
вяват от Главна дирекция “Изпълнение на на-
казанията”.
(2) Главна дирекция “Изпълнение на нака-
занията” е юридическо лице към министъра на
правосъдието със седалище София и е второ-
степенен разпоредител с бюджетни кредити.
(3) Затворите, поправителните домове и
областните служби “Изпълнение на наказани-
ята” са териториални служби на Главна дирек-
ция “Изпълнение на наказанията”.
Чл. 13. (1) За главен директор на Главна
дирекция “Изпълнение на наказанията” може
да бъде назначено лице с висше юридическо
образование с не по-малко от 10 години юри-
дически стаж или стаж в местата за лишаване
от свобода, пробационните служби, Минис-
терството на вътрешните работи или при ом-
будсмана, в международни правителствени ор-
ганизации, от които не по-малко от 5 години
управленски опит в системата на държавното
управление.
(2) Главният директор на Главна дирекция
“Изпълнение на наказанията”:
1. ръководи, координира, контролира и от-
говаря за цялостната дейност на главната ди-
рекция и териториалните є служби;
2. планира, разпределя и контролира изпол-
зването на бюджетните средства на главната
дирекция и териториалните є служби;
3. изготвя и предлага промени в структурата
и щата на главната дирекция и териториалните
є служби;
4. назначава и преназначава държавни слу-
жители на длъжности, за които се изисква сред-
но образование, както и прекратява служебни-
те правоотношения с тях;
5. преназначава държавни служители на ек-
спертни длъжности с изпълнителски функции,
за които се изисква висше образование;
6. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори с лицата, работещи по трудово право-
отношение, при условията и по реда на Кодекса
на труда;
7. предлага държавните служители за пови-
шаване в категория;
8. издава заповеди за допълнителни възнаг-
раждения за специфични условия на труд и за
добавки за работа в местата за лишаване от
свобода;
9. награждава и наказва служителите в глав-
ната дирекция и в териториалните є служби;
10. утвърждава длъжностни характеристи-
ки, разрешава отпуски и командировки на слу-
жителите в главната дирекция и началниците
на териториалните є служби;
11. организира и ръководи подготовката и
повишаването на квалификацията на служите-
лите в главната дирекция и териториалните є
служби;
12. възлага обществени поръчки при усло-
вията и по реда на Закона за обществените по-
ръчки, подписва необходимата документация
и сключва договори;