Държавен вестник, бр. 99, 2017 г., стр. 5

БРОЙ  99	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  5  
(2) Приема бюджета на Националния осигу-
рителен институт по разходите и трансферите 
на обща сума 114 327,8 хил. лв., както следва:
 І. РАЗХОДИ И ТРАНСФЕРИ – 
ВСИЧКО
114 327,8 
1. Разходи 
114 077,8 
1.3. Програми, дейности и служ-
би по социалното осигуряване, 
подпомагане и заетостта
113 943,7 
1.3.1. Разходи за персонал 
62 688,8 
1.3.2. Издръжка
44 490,0 
1.3.3. Платени данъци, такси и 
административни санкции
550,0 
1.3.4. Разходи за членски внос и 
участие в нетърговски организа-
ции и дейности 
127,4 
1.3.5. Капиталови разходи
6 087,5 
1.4. Отбрана и сигурност
134,1 
2. Предоставени трансфери 
250,0
2.3. На Министерството на транс-
порта, информационните техно-
логии и съобщенията съгласно 
чл. 92, ал. 4 от НПОС
250,0
(3) Приема дефицит (излишък) и финансира-
не по бюджета на Националния осигурителен 
институт, както следва:
ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+)
4 100 609,0 
РАЗДЕЛ ІV. ФИНАНСИРАНЕ
-4 100 609,0
 Погашения по дългосрочни заеми 
от банки и финансови институции 
от чужбина (-)
0,0
 Наличност в края на периода 
4 100 609,0 
Чл. 9. Определят се следните размери на 
месечния осигурителен доход за 2018 г.: 
1. минимален месечен размер на осигу-
рителния доход през календарната година 
по основни икономически дейности и ква-
лификационни групи професии съгласно 
приложение № 1; 
2. минимален месечен размер на осигу-
рителния доход за самоосигуряващите се 
лица – 510 лв.;
3. минимален месечен размер на осигури-
телния доход за регистрираните земеделски 
стопани и тютюнопроизводители – 350 лв.; 
4. максимален месечен размер на осигу-
рителния доход – 2600 лв. 
Чл. 10. Определя се следният минимален 
размер на пенсията за осигурителен стаж и 
възраст по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за соци-
ално осигуряване за 2018 г.: 
1. от 1 януари до 30 юни – 200 лв.; 
2. от 1 юли до 31 декември – 207,60 лв.
Чл. 11. Определя се стойност на процента 
по чл. 70, ал. 1, изречение първо от Кодекса 
за социално осигуряване – 1,169.
Чл. 12. Определя се дневен минимален 
размер на обезщетението за безработица 
за 2018 г. – 9 лв., и дневен максимален раз-
мер на обезщетението за безработица за 
2018 г. – 74,29 лв.
Чл. 13. Определя се размер на паричното 
обезщетение за отглеждане на малко дете 
по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално 
осигуряване за 2018 г. – 380 лв.
Чл. 14. Определя се размер на еднократна-
та помощ по чл. 13г от Кодекса за социално 
осигуряване при смърт на осигурено лице за 
2018 г. – 540 лв.
Чл. 15. Определя се размерът на осигури-
телната вноска за фонд „Трудова злополука 
и професионална болест“ по групи основни 
икономически дейности за 2018 г. съгласно 
приложение № 2. 
Чл. 16. (1) За 2018 г. не се внасят вноски за 
фонд „Гарантирани вземания на работниците 
и служителите“. 
(2) Определя се максимален размер на га-
рантираните вземания по чл. 22, ал. 2 и чл. 23, 
ал. 2 от Закона за гарантираните вземания 
на работниците и служителите при несъсто-
ятелност на работодателя за 2018 г. – 1300 лв. 
(3) Определя се за приход в бюджета на 
Националния осигурителен институт 1,5 на 
сто от приходите на фонд „Гарантирани взе-
мания на работниците и служителите“ – за 
дейностите по чл. 13 от Закона за гарантира-
ните вземания на работниците и служителите 
при несъстоятелност на работодателя.
(4) Приема бюджета на фонд „Гарантирани 
вземания на работниците и служителите“ 
съгласно приложение № 3.
Чл. 17. Приема бюджета на Учителския 
пенсионен фонд за 2018 г. съгласно прило-
жение № 4. 
Чл. 18. Приема консолидиран бюджет на 
всички администрирани от Националния 
осигурителен институт социалноосигурителни 
фондове съгласно приложение № 5.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. (1) Надзорният съвет по предложение 
на управителя на Националния осигурителен 
институт (НОИ) одобрява необходимите про-
мени по отделни параграфи на разходите, без 
да се превишава общият им размер, одобрен 
с този закон, като това не се отнася за сумите 
за сметка на държавния бюджет, както и за 
разходи, извършвани от НОИ по силата на 
други нормативни актове и проекти извън 
Кодекса за социално осигуряване, които се