Държавен вестник, бр. 19, 2010 г., стр. 73

БРОЙ  19	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  73  
Г л а в а  т р е т а
АДМИНИСТРАТИВНОНАКАЗАТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
Чл. 9. (1) Лицето по чл. 2 или негов зако­
нен представител, което не подаде декларация, 
съответно уведомление, в законоустановения 
срок, носи отговорност по чл. 413, ал. 1 и ал. 3, 
т. 1 от Кодекса на труда.
(2) Лице, което подаде декларация, съответно 
уведомление, с неверни данни, носи отговор­
ност по чл. 313, ал. 1 от Наказателния кодекс.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на тази наредба „промяна 
в обстоятелствата, подлежащи на деклариране“ 
е промяна в декларираните обстоятелства по 
раздел I, т. 1 и 2; раздел II, т. 7, 8 и 9; раздел IV, 
част І, т. 22, 24, част II, т. 25, част IV, т. 33 от 
декларацията.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ 
РАЗПОРЕДБИ
§ 2. Образецът на декларацията и уве­
домлението се публикуват на страницата на 
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по 
труда“ в интернет за ползване от декларатора.
§ 3. Наредбата се издава на основание чл. 15, 
ал. 2 от Закона за здравословни и безопасни 
условия на труд.
§ 4. Контролът по изпълнението на наред­
бата се възлага на изпълнителния директор 
на Изпълнителна агенция „Главна инспекция 
по труда“. 
Министър: Т. Младенов
Чл. 7. (1) При непълнота и при нередовност 
на приетата декларация длъжностно лице от 
ИА „Главна инспекция по труда“ в срок до 
60 дни от датата на приемане на декларацията 
писмено уведомява лицата по чл. 2 за конста­
тираните непълноти и нередовности, като с 
уведомлението определя срок до 30 работни 
дни за отстраняването им.
(2) В срок до 30 работни дни от датата на 
подаване на декларацията, когато в нея няма 
непълноти или нередовности, длъжностно лице 
от ИА „Главна инспекция по труда“ вписва декла­
рацията, съответно уведомлението, в публичен 
регистър, който се публикува на страницата на 
ИА „Главна инспекция по труда“ в интернет. 
В случаите по ал. 1 срокът за вписване на 
подадената декларация в публичния регистър 
започва да тече от датата на отстраняване на 
констатираните непълноти и нередовности.
(3) Регистърът по предходната алинея съ­
държа:
1. номер и дата на регистрация на деклара­
цията или уведомлението;
2. наименование на предприятието;
3. единен идентификационен код, опреде­
лен от Агенцията по вписванията, или единен 
идентификационен код по БУЛСТАТ за лицата, 
които имат такъв;
4. адрес на предприятието;
5. име, презиме и фамилия на законния 
представител на лицето по чл. 2.
Чл. 8. Декларациите, съответно уведомле­
нията, се съхраняват и унищожават по ред и 
начин, определен от изпълнителния директор 
на Изпълнителна агенция „Главна инспекция 
по труда“.
Приложение № 1
към чл. 4, ал. 1
Д Е К Л А Р А Ц И Я
по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд за .....................год.
Попълва се от дирекция „Инспекция по труда”
Дирекция „Инспекция по труда“
.................................................................................................................
Входящ № и дата на декларацията
Приложение/я №…..
.................................................................................................................
…...............................................................................................................
Длъжностно лице, приело декларацията
...................................................................................../...........................
             (име и фамилия)                       (подпис)
	
РАЗДЕЛ 	І. ДАННИ ЗА РАБОТОДАТЕЛЯ 
1.	
 Наименование/име на юридическото и физическото лице, което:
....................................................................................................
(пълно наименование на ЮЛ)
¨ Самостоятелно наема работещи
....................................................................................................
(име, презиме и фамилия на ФЛ)
¨ Ползва или е ползвало работещи, предоставени 
от предприятие, което осигурява временна заетост