Държавен вестник, бр. 70, 2015 г., стр. 27

БРОЙ  70	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  27  
9. вписва в дневника за практическото обу­
чение данните по чл. 17, ал. 3 и го заверява;
10. поддържа връзка с обучаващата ин­
ституция чрез определения учител-методик 
или преподавател-методик по чл. 6, т. 3.
Чл. 22. Обучаваният при обучение чрез 
работа: 
1. сключва договор с работодател по 
чл. 230, ал. 1 КТ;
2. посещава редовно учебните занятия в 
институцията по чл. 2, ал. 2;
3. спазва вътрешните правила на пред­
приятието за провеждане на практическото 
обучение в реална работна среда; 
4. изпълнява качествено и в срок поста­
вените в процеса на обучение задачи;
5. вписва в дневника за практическото 
обучение данните по чл. 17, ал. 2 и го пре­
доставя на наставника за проверка и заверка;
6. използва ефективно предоставените 
ресурси – машини, материали, енергия, др.;
7. придобива професионални знания, 
умения и компетентности в съответствие с 
Държавното образователно изискване за при­
добиване на квалификация по професията.
Раздел III
Оценяване, завършване и удостоверяване на 
обучението чрез работа (дуално обучение)
Чл. 23. (1) Оценяването на резултатите от 
практическото обучение в реална работна 
среда е текущо и годишно.
(2) При обучение чрез работа по част от 
професията с продължителност до една го­
дина оценяването на резултатите от практи­
ческото обучение е текущо и окончателно.
(3) Текущото оценяване се провежда от 
наставника в съответствие с критериите за 
оценяване от учебната програма. Настав­
никът поставя текущи оценки с качествен 
показател и ги вписва в дневника за прак­
тическото обучение.
(4) Въз основа на текущите оценки настав­
никът и учителят-методик по професионално 
образование или преподавателят-методик по 
професионално обучение определят годиш­
ната оценка по практическото обучение в 
реална работна среда, която вписват с ка­
чествен и количествен показател в протокол. 
Годишната оценка се вписва с качествен 
и количествен показател в дневника за 
практическото обучение от наставника, а в 
документацията на институцията по чл. 2, 
ал. 2 – от учителя или преподавателя.
(5) Дневниците за практическото обучение 
и протоколите с годишните оценки от прак­
тическото обучение в реална работна среда 
на обучаваните се съхраняват в обучаващата 
институция по чл. 2, ал. 2.
Чл. 24. (1) Оценяването на резулта-
тите по време на обучението в професионал­
ните училища, професионалните гимназии 
и в професионалните колежи се провеж-
да в съответствие с Наредба № 3 от 2003 г. 
за системата за оценяване (ДВ, бр. 37
от 2003 г.).
(2) Оценяването на резултатите по време 
на обучението в центровете за професио­
нално обучение се провежда в съответствие 
с Наредба № 3 от 2003 г. за системата за 
оценяване и Правилника за устройството и 
дейността на обучаващата институция.
Чл. 25. (1) Завършването на професио­
налното обучение чрез работа (дуално обу­
чение) е по реда на чл. 33 – 37 от Закона за 
професионалното образование и обучение.
(2) Оценяването при завършването на 
обучението чрез работа (дуално обучение) 
е по реда на глава четвърта „Организация 
и оценяване на изпитите за придобиване 
на професионална квалификация при за­
вършване на професионално образование и 
професионално обучение“ от Наредба № 3 
от 2003 г. за системата за оценяване.
Чл. 26. Удостоверяването на завършеното 
професионално обучение чрез работа (ду­
ално обучение) се извършва с документите 
по чл. 38, ал. 2, т. 2 и 3 и ал. 3 ЗПОО, а съ­
държанието им се определя с Наредба № 4 
за документите за системата на народната 
просвета (ДВ, бр. 41 от 2003 г.).
Раздел IV
Контрол на организацията и провеждането 
на обучението чрез работа (дуално обучение)
Чл. 27. (1) Kонтролът на организацията 
и провеждането на практическото обучение 
чрез работа в предприятието се осъщест­
вяват от работодателя или определени от 
него лица. 
(2) Kонтролът на организацията и провеж­
дането на обучение чрез работа в институци­
ите по чл. 2, ал. 2, т. 4 се осъществяват от 
ръководителя или определени от него лица.
Заключителни разпоредби
§ 1. Наредбата се издава на основание 
чл. 17а, ал. 5 от Закона за професионалното 
образование и обучение и е съгласувана с 
министъра на труда и социалната политика.
§ 2. Наредбата влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър:
Тодор Танев 
6063