Държавен вестник, бр. 88, 2004 г., стр. 76

С Т Р .  76
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  88
5. допустимите натоварвания;
6. рисковете, които могат да възникнат вслед-
ствие на работите по монтиране, демонтиране
или реконструкция на скелето.
(2) Квалифицираното лице и съответните
работещи по ал. 1 се ръководят от плана по
чл. 215к, ал. 1, както и от включените в него
инструкции.”
§ 21. В глава шеста се създава раздел V.
Специфични изисквания при използването на
техники за достъп и позициониране чрез въже-
та с членове 215о и 215п:
“Раздел V
Специфични изисквания при използването на
техники за достъп и позициониране чрез въжета
Чл. 215о. При използване на техники за дос-
тъп и позициониране посредством въжета се
спазват следните изисквания:
1. въжената система съдържа най-малко две
отделно закрепени въжета, като едното служи
за средство за достъп, за слизане и за опора
(работно въже), а другото служи за резервно
средство (обезопасяващо въже);
2. работещите са снабдени с предпазен ко-
лан, закрепен към обезопасяващото въже;
3. работното въже е снабдено с предпазни
средства за изкачване и слизане и има самобло-
кираща система, която предотвратява падане-
то на ползвателя в случай, че той изгуби конт-
рол над движенията си;
4. обезопасяващото въже е снабдено с под-
вижна система, предпазваща от падане, която
следва движенията на работещия;
5. необходимите за работа инструменти и
приспособления са прикачени към колана или
към седалката на работещия, или към друго
подходящо средство;
6. подходящо планиране и постоянно наб-
людение на работата така, че в случай на ава-
рия да може да се окаже незабавна помощ на
работещия;
7. работещите са получили подходящо спе-
циализирано обучение за извършваната работа
и за съответните спасителни процедури.
Чл. 215п. При изключителни обстоятелства,
когато при оценката на риска е установено, че
използването на второ въже може да увеличи
опасността при работа, се разрешава използва-
нето на едно-единствено въже, след като са пред-
приети съответните подходящи мерки за осигу-
ряване на безопасността на работещите.”
§ 22. В чл. 240, ал. 1 се правят следните изме-
нения и допълнения:
1. В т. 3 думата “съобразено” се заменя със
“съобразени”.
2. В т. 4 в края на текста се добавят думите “и
с маси и столове с облегалки”.
§ 23. В § 1 на допълнителните разпоредби се
създава нова точка 10а:
“10а. “оператор” е работещ(и), който има за-
дача да използва работно оборудване”.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 24. Наредбата влиза в сила от 5.ХI.2004 г.
§ 25. Отменя се Наредба № 3 за ползуване на
преносими стълби (ДВ, бр. 28 от 1976 г.).
Министър на труда и социалната политика:
Хр. Христова
За министър на здравеопазването:
Л. Куманов
41886
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА  ПОЛИТИКА
Наредба за изменение и допълнение на Наред-
ба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за
изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 4 от
Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 1 от 2003 г.;
 изм., бр. 39 от 2003 г.)
§ 1. В чл. 1, ал. 1 след думите “приложение № 1”
се добавя “и уведомление за промяна на работо-
дателя по чл. 123, ал. 1 КТ (приложение № 5).”
§ 2. В чл. 2 ал. 2 се изменя така:
“(2) При едновременно изпращане на пове-
че от пет уведомления—приложение № 1 или
приложение № 5 за повече от пет лица, работо-
дателите задължително ги подават на дискета
или чрез Интернет.”
§ 3. В чл. 3 се създава т. 3:
“3. в 3-дневен срок от сключване на допъл-
нително споразумение при промяната на рабо-
тодателя по чл. 123, ал. 1 от Кодекса на труда.”
§ 4. В чл. 4, ал 1 след думата “уведомления-
та” се добавя “(приложение № 1)”.
§ 5. В чл. 5 след думата “уведомлението” се
добавя “(приложение № 1)”.
§ 6. Създава се чл. 5а със следното съдър-
жание:
“Чл. 5а. Уведомлението (приложение № 5)
съдържа:
1. основание за промяната по чл. 123, ал. 1
от Кодекса на труда;
2. единен идентификационен код по регис-
тър БУЛСТАТ на предишния работодател;
3. единен идентификационен код по регис-
тър БУЛСТАТ на новия работодател;
4. дата на промяна на работодателя;
5. данни за лицата, променили работодате-
ля—трите имена и единен граждански номер
(личен номер на чужденец).”
§ 7. В чл. 7 думите “чл. 1” се заменят с “(при-
ложение № 1)”.
§ 8. В чл. 8 се правят следните изменения и
допълнения:
1. В ал. 1 навсякъде след думата “уведомле-
ние” се добавя “(приложение № 1)”.
2. В ал. 2 след думата “уведомления” се доба-
вя “(приложение № 1)”.
3. Създава се нова ал. 3:
“(3) Работодателят може да коригира дан-
ните в уведомлението (приложение № 5), като
изпрати ново уведомление.”
4. Досегашната ал. 3 става ал. 4.
§ 9. Създава се приложение № 5 към чл. 1, ал. 1: