Държавен вестник, бр. 112, 2004 г., стр. 34

С Т Р .  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  112
изпълнителния директор, главния секретар и
служителите на агенцията и по предоставяне-
то на медиите на информация за дейността на
агенцията;
17. разработва методология на счетоводна-
та отчетност и изпълнява финансовата полити-
ка на агенцията;
18. отговаря за организацията на счетовод-
ството и отчетността на приходите и разходите
по пълна бюджетна класификация и по счето-
водни сметки от сметкоплана на бюджетните
предприятия;
19. разработва проекта на годишен бюджет
на агенцията;
20. подготвя предложения до министъра на
труда и социалната политика за необходими-
те корекции по изпълнението на бюджета на
агенцията;
21. съставя месечни, тримесечни и годишни
оборотни ведомости и отчети за касовото из-
пълнение на бюджета на агенцията, изготвя
годишния финансов отчет на агенцията;
22. контролира ефективното и законосъоб-
разното разходване на бюджетните и извън-
бюджетните средства при спазване на финансо-
вата дисциплина;
23. отговаря за спазването на нормативните
актове при експлоатацията и осигурява под-
дръжката на собствеността на агенцията, орга-
низира извършването на текущи ремонти, поп-
равка на инвентар и съоръжения;
24. организира и осъществява цялостното
техническо обслужване на администрацията на
агенцията с транспорт, регистрация на мотор-
ни превозни средства, застраховане, поддръж-
ка и ремонт, годишни прегледи;
25. отговаря за снабдяването, съхраняване-
то, стопанисването и използването на стоково-
материалните ценности;
26. участва в разработването и прави пред-
ложения за информационното осигуряване и за
изграждането, развитието и експлоатацията на
автоматизираната информационна система на
агенцията;
27. прави предложения за внедряване на нови
автоматизирани информационни и комуника-
ционни технологии в агенцията и оказва тех-
ническа и методическа помощ на служители-
те при експлоатацията на системния и прилож-
ния софтуер;
28. осигурява интегрирането на информа-
ционните системи на агенцията с информаци-
онните системи на други администрации и ор-
ганизира необходимия обмен на информация
между агенцията, Министерството на труда и
социалната политика и външни организации;
29. организира изготвянето и поддържането
на страница на агенцията в интернет, разработ-
ва, внедрява и осигурява предоставянето на
интернет услуги за клиентите на агенцията в
съответствие със стратегията за изграждане на
електронно правителство;
30. създава и администрира локалната ком-
пютърна мрежа в седалището на агенцията,
осигурява защитата на информацията от нерег-
ламентиран достъп;
31. поддържа, актуализира и съхранява ин-
формационната база данни по чл. 9 от Закона
за интеграция на хората с увреждания;
Раздел III
Специализирана администрация
Чл. 10. Специализираната администрация е
организирана в дирекция “Интеграция на хора-
та с увреждания”, като включва и служители,
осъществяващи своите задължения извън седа-
лището на агенцията.
Чл. 11. Дирекция “Интеграция на хората с
увреждания”:
1. извършва проследяване на броя и анализ
на социално-икономическия статус на хората с
увреждания;
2. осъществява планиране на дейности,
свързани със задоволяване на потребностите
от образование, медицинска и социална реха-
билитация;
3. води и поддържа регистър на специали-
зираните предприятия и кооперации на хората
с увреждания и ежегодно го актуализира;
4. разработва механизми за финансиране на:
а) проекти по чл. 25, ал. 1 от Закона за ин-
теграция на хората с увреждания;
б) проекти по програми, стимулиращи тру-
довата заетост и самостоятелната стопанска
дейност на хората с увреждания;
в) целеви проекти и програми по чл. 28, ал. 2
от Закона за интеграция на хората с увреждания;
5. участва в комисиите за оценка на про-
ектите;
6. участва в планирането на бюджетните
средства за реализиране на проектите по т. 4;
7. изготвя ежегодно анализ за ефективно-
то разходване на предоставяните финансови
средства;
8. осъществява наблюдение и отчита пери-
одично и ежегодно изпълнението на проектите
и програмите по Закона за интеграция на хора-
та с увреждания;
9. участва в разработването на проекти на
нормативни актове, стратегии, концепции и
програми в областта на интеграцията на хората
с увреждания;
10. дава становища по проекти на норма-
тивни актове, стратегии, концепции и прог-
рами в областта на интеграцията на хората с
увреждания;
11. подготвя отговори по постъпили предло-
жения, жалби, сигнали и молби на физически и
юридически лица;
12. събира информацията по чл. 55, ал. 5 от
Закона за интеграция на хората с увреждания;
13. разработва указания по прилагането на
нормативните разпоредби за отпускане на це-
леви помощи за социална интеграция;