Държавен вестник, бр. 90, 2016 г., стр. 56

СТР.  56	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  90
3. одобрява плановете за конкретните 
одитни ангажименти;
4. следи за изпълнението на годишния 
план за дейността по вътрешен одит и за 
прилагането на методологията за вътрешен 
одит в публичния сектор;
5. изготвя и представя за утвърждаване от 
главния директор план за професионалното 
обучение и развитие на вътрешните одитори с 
цел да се поддържа одитен персонал с доста­
тъчни знания, умения, опит и професионална 
квалификация;
6. разработва процедури и специфична 
методология за осъществяване на дейността 
по вътрешния одит;
7. предлага на главния директор да въз­
ложи определена задача на експерт извън 
предприятието, когато служителите на ди­
рекцията не притежават специални знания и 
умения, необходими за изпълнение на одитен 
ангажимент;
8. докладва резултатите от одитните анга­
жименти, дадените препоръки и резултатите 
от проследяване на изпълнението на дадените 
препоръки на главния директор, а при необ­
ходимост – и на Управителния съвет;
9. обсъжда с ръководителите на структу­
рите, чиято дейност е одитирана, резултатите 
от всеки извършен одитен ангажимент;
10. представя годишен доклад за дейност­
та по вътрешен одит на главния директор и 
Управителния съвет, които го изпращат в 
Министерството на транспорта, информаци­
онните технологии и съобщенията в срок до 
31 януари на следващата година;
11. докладва за всички случаи, в които 
е бил ограничен обхватът на дейността по 
вътрешен одит на главния директор;
12. координира взаимодействието с външ­
ните одитори;
13. разработва и прилага програма за оси­
гуряване на качеството и за усъвършенстване 
на одитната дейност;
14. предлага за назначаване, преназначаване 
и освобождаване от длъжност служителите 
от дирекцията;
15. предлага награждаване и налагане на 
дисциплинарни наказания на служителите 
от дирекцията;
16. изпълнява и други функции съгласно 
Закона за вътрешния одит в публичния сектор.“
§ 3. В чл. 32, ал. 1, т. 15 думите „вътреш­
ния одитор“ се заменят с думите „Дирекция 
„Вътрешен одит“.
Министър:
Ивайло Московски
8852
(2) Дирекция „Вътрешен одит“:
1. извършва дейността по вътрешен одит 
в съответствие с изискванията на Закона за 
вътрешния одит в публичния сектор, меж­
дународните стандарти за професионална 
практика по вътрешен одит, Етичния кодекс 
на вътрешните одитори, статута на дирекция 
„Вътрешен одит“ и утвърдената от министъра 
на финансите методология за вътрешен одит 
в публичния сектор и при спазване на след­
ните принципи:
а) независимост и обективност;
б) компетентност и професионална грижа;
в) почтеност и поверителност;
2. идентифицира и оценява рисковете в 
предприятието;
3. оценява адекватността и ефективност­
та на системите за финансово управление и 
контрол по отношение на:
а) идентифицирането, оценяването и уп­
равлението на риска от ръководството на 
предприятието;
б) съответствието със законодателството, 
вътрешните актове и договорите;
в) надеждността и всеобхватността на фи­
нансовата и оперативната информация;
г) ефективността, ефикасността и иконо­
мичността на дейностите;
д) опазването на активите и информацията;
е) изпълнението на задачите и постигането 
на целите;
4. дава на Управителния съвет и главния 
директор независима и обективна оценка за 
състоянието на одитираните системи за фи­
нансово управление и контрол;
5. консултира Управителния съвет и глав­
ния директор по тяхно искане, като дава 
съвети, мнение, обучение и др. с цел да се 
подобрят процесите на управление на риска 
и контролът, без да поема управленска от­
говорност за това;
6. дава препоръки за подобряване на адек­
ватността и ефективността на системите за 
финансово управление и контрол, подпомага 
ръководителите на одитираните структури и 
главния директор и извършва проверки за 
проследяване изпълнението на препоръките;
7. изпълнява и други функции съгласно 
Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(3) Дирекцията по ал. 1 се ръководи от ди­
ректор, който организира, планира, ръководи, 
контролира и отчита изпълнението на всички 
задачи, възложени на дирекцията, като:
1. изготвя и представя на главния директор 
и Управителния съвет проект на статут на 
дирекция „Вътрешен одит“, стратегически и 
годишен план за дейността по вътрешен одит;
2. организира, координира и разпределя 
задачите за изпълнение между вътрешните 
одитори съобразно техните знания и умения;