Държавен вестник, бр. 51, 2019 г., стр. 84

СТР.  84	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  51
Приложение № 3
ТАБЛИЦА ЗА ОЦЕНКА
НА АДМИНИСТРАТИВНОТО СЪОТВЕТСТВИЕ
№
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ
ДА
НЕ
1.
Проектното предложение е представено в изискуемия срок.
2.
Проектното предложение ведно с изискуемите документи е представено по един от 
следните начини:
(вярното се подчертава) 
 – на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания;
 – чрез лицензиран пощенски оператор;
 – по електронен път.
3.
Представени са актът за учредяване на кандидата и удостоверението за актуално 
състояние, издадено не по-рано от 3 месеца преди датата на подаване на конкурсното 
предложение.
4.
Документите по т. 3 не са представени, защото кандидатът е вписан в Търговския 
регистър на Агенцията по вписванията.
5.
Декларация (приложение № 4) е попълнена и с нея кандидатът удостоверява:
 – че общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата рав-
ностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и 
текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни 
товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на по-
лучените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от 
три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този таван се 
прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение 
дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със средства, произ-
хождащи от Европейския съюз;
 – че не е получавал финансови средства от други източници за същите допустими 
разходи или за същата цел;
 – че няма изискуеми публични задължения към държавата или общините, установе-
ни с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или 
обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила;
 – че не попада в обхвата на изключенията, посочени в  чл. 1 от Регламент (ЕО) 
№ 1407/2013 г. на Европейската комисия;
 – дали извършва, или не стопанска дейност през годината преди годината на канди-
датстване.
Декларацията е подписана от лицето, представляващо кандидата.
6.
Копие от годишен финансов отчет за последната пълна финансова година преди обя-
вяването на конкурса, в т.ч. и приложението към него, и баланси (отчети за финансо-
вото състояние) и отчети за приходите и разходите (отчети за печалбата или загубата 
и другия всеобхватен доход) за една отчетна година, предхождаща последната пълна 
финансова година.
Финансовите отчети се представят само в случай, че кандидатът не ги е представил 
или няма задължение да ги представи в Агенцията по вписванията в сроковете на 
представяне на конкурсното предложение.
7.
Представени са минимум по 3 актуални оферти или други източници на обективна 
информация за всеки от придобиваните активи и получаваните услуги, включени в 
бюджета на проекта.
8.
Представено е пълномощно от органа по назначаване (където е приложимо).
9.
Представен е списък на лицата от целевата група с три имена и ЕГН.
10.
Представено е копие от акта за собственост на сградата или на части от нея при из-
граждането на достъп (когато е приложимо).
11.
Представено е копие от договора за наем, когато сградата, където ще се изгражда 
достъп, и помещението, където ще се извършат строително-монтажни работи, не са 
собственост на кандидата (когато е приложимо).
12. Представено е писмено съгласие от собственика за извършване на работите по изграж-
дане на достъп, където ще се разкрие работно място за лице с увреждания (когато е 
приложимо).
13. Представени са длъжностни характеристики за работните места на лицата с трайни 
увреждания.
14.
Копия от действащите договори/заповеди за наетите по трудови/служебни правоотно-
шения лица от целевата група (когато е приложимо).
15.
Представени са документи по чл. 4, ал. 9 от Методиката (когато е приложимо).
16.
Представен е документ, доказващ, че обучителят  е лицензиран (когато е приложимо).