Държавен вестник, бр. 10, 2011 г., стр. 35

БРОЙ  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  35  
противодействие на престъпността – ЕИСПП) 
и обвързването им с данните от информаци­
онната система на НСИ.
Информационно осигуряване на планирането 
и управлението на страната при кризи 
През 2010 г. продължи поддържането и 
актуализирането на базите данни в специали­
зирания регистър на статистическите единици 
(СРСЕ). През настоящата година бе разработена 
справка, с която общинските администрации 
ще предоставят данни за броя на кризисните 
събития, стойността на щетите в различните 
инфраструктурни обекти, сгради и съоръжения 
и други материални активи по вид събития, 
както и за загубите сред населението. Ще се 
събира информация и за застрахователните обез­
щетения и други видове извънредни приходи, 
получени от различни източници, като помощи 
за възстановяване също по видове кризисни 
събития. За следващата година е планирано 
изследването да се проведе експериментално, 
в срока на годишната статистическа отчетност 
за дейността на предприятията.
IV. НЕИЗПЪЛНЕНИ ЗАДАЧИ
Задачата „Внедряване на модел за управле­
ние на качеството“ не беше изпълнена поради 
ресурсни ограничения и е прехвърлена за из­
пълнение в НСП 2011. 
Поради недостиг на средства през 2010 г. не 
бе проведено специализираното статистическо 
изследване за информационното осигуряване на 
планирането и управлението на страната при 
кризи, за възникналите кризисни събития на 
територията на страната през 2009 г. В изгра­
дената за целта база данни и Интегрираната 
статистическа геореферирана информационна 
система няма да се мигрират данни за възник­
налите кризисни събития на територията на 
страната през 2009 г.
Поради очаквани промени в съществува­
щите нормативни документи не е провеждано 
статистическо наблюдение за изследване на 
потенциалните производители и доставчици на 
специална и гражданска продукция в интерес 
на отбраната и управлението при кризи.
V. РЕСУРСНО ОСИГУРЯВАНЕ
Персонал и обучение
Дейността по управлението на човешките 
ресурси в Националния статистически институт 
се осъществява при точно спазване на Закона 
за статистиката, Закона за администрацията, 
Закона за държавния служител, Кодекса на 
труда и всички разпоредби на българското 
законодателство.
Националният статистически институт е 
организиран в Централно управление (ЦУ) и 
28 териториални статистически бюра (ТСБ). 
Структурните звена са разпределени в обща и 
специализирана администрация съгласно Закона 
за администрацията. За последните пет години 
вследствие на оптимизиране на структурата 
на териториалните статистически бюра и на 
Централното управление на НСИ и поради 
въвеждането на нови организационни подхо­
ди в управлението на процесите на събиране, 
обработка и производство на статистическа 
информация и в управлението на персонала се 
наблюдава тенденция на абсолютно намаляване 
на заетите в системата на НСИ. За периода 
2006 – 2010 г. числеността на служителите е 
намаляла с 528 щатни бройки, или близо с 32 %. 
През юни 2010 г. организационната структура 
и длъжностното разписание бяха оптимизирани, 
което доведе до реално намаляване на щатната 
численост с 208 бройки. Организационните 
промени доведоха до провеждането на поли­
тики на подбор на персонала, насочени към 
заместването на излизащите в пенсия служи­
тели с млади хора, току-що завършили висше 
образование и с ново перспективно мислене. 
Провежданите конкурси за държавни служи­
тели показаха, че конкуренцията за заемането 
на някои длъжности за младши експерти води 
до явяването на над 40 – 50 кандидати за едно 
свободно място.
Щатни бройки в НСИ за периода 2006 – 2010 
година
Брой
1658
1494
1352
1338
1130
1221
1074
968
968
786
437
420
384
370
344
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2006
2007
2008
2009
2010
НСИ
ТСБ
ЦУ
Състоянието на персонала в Националния 
статистически институт е представено в следната 
таблица, обобщаваща структурата на персонала 
общо за НСИ, в т.ч. ЦУ на НСИ и ТСБ: 
Заети по образование, пол, правоотношение 
и брой прослужени години в НСИ
(Проценти)
Персонал
Общо
ЦУ на 
НСИ
ТСБ
По образование
Висше образование
76,2
91,0
70,3
в това число:
Доктор 
0,4
1,6
0,0
ОКС „магистър“
69,7
84,0
64,0
ОКС „бакалавър“
4,9
4,4
5,0
ОКС „професионален 
бакалавър“
1,2
1,0
1,3