Държавен вестник, бр. 77, 2017 г., стр. 194

СТР.  194	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  77
Чл. 19. Модул „Атестиране“ служи за ав­
томатизиране на дейностите, свързани с атес­
тирането на военнослужещите и изготвяне на 
сравнителни анализи.
Чл. 20. Модул „Квалификация“ служи за пла­
ниране и отчет на обучението, квалификацията 
и преквалификацията на военнослужещите и 
цивилните служители от Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия 
с изключение на служба „Военна информация“.
Чл. 21. Модул „Отчет на ресурсите от резер­
ва“ служи за водене на отчет на ресурсите от 
резерва, управление на мобилизационните ре­
сурси и анализ на мобилизационната готовност.
Чл. 22.  Модул „Кандидати“ служи за водене 
на отчет на кандидатите за военна служба.
Чл. 23. Модул „Безопасност и здраве при 
работа“ служи за изготвяне на необходимите 
документи и анализиране на трудовите злопо­
луки в Министерството на отбраната, струк­
турите на пряко подчинение на министъра на 
отбраната и Българската армия с изключение 
на служба „Военна информация“.
Чл. 24.  Модул „Изготвяне и отпечатване 
на служебни карти“ служи за подготовка и 
отпечатване на служебните карти на военно­
служещите.
Раздел ІІІ
Права за достъп на група потребители при 
работа с подсистеми и модули 
Чл. 25. В подсистема „Организационни 
структури“ се предоставят права за достъп 
„Създаване и редактиране“ на групата потре­
бители, които могат да създават и редактират 
организационната структура.
Чл. 26. В подсистема „Щатове и длъжностни 
разписания“ могат да се предоставят следните 
групови права за достъп:
1. „Създаване и редактиране“ – потребите­
лят може да създава нов щат или длъжностно 
разписание и придобива пълните права над 
него и може да предоставя права над тях на 
други потребители; може да редактира щатове 
и длъжностни разписания, след като техният 
собственик му е предоставил права.
2. „Разглеждане“ – потребителят може да 
преглежда щатове и длъжностни разписания, 
след като техният собственик му е предоста­
вил права.
Чл. 27. В подсистема „Персонални данни за 
служителите“ могат да се предоставят следните 
групови права за достъп:
1. „Въвеждане“ – потребителят може да 
въвежда, променя или изтрива данни на служи­
телите, достъпни от предоставените му права 
по организационната структура. 
2. „Разглеждане“ – потребителят може само 
да преглежда данните на служителите, достъпни 
от предоставените му права по организацион­
ната структура.
Чл. 28. В подсистема „Труд и работни запла­
ти“ се предоставят права за достъп „Въвеждане“ 
на групата потребители, които могат да подгот­
вят данни за всички видове начисления, удръжки 
и отсъствия за изчисляване на заплатите на 
служителите, достъпни от предоставените му 
права по организационната структура.
Чл. 29. В подсистема „Разрешения за достъп 
до класифицирана информация“ се предоста­
вят права за достъп „Въвеждане“ на групата 
потребители, които актуализират данните за 
издадени, отнети или прекратени разреше­
ния за достъп до национална класифицирана 
информация и сертификати за достъп до кла­
сифицирана информация на НАТО и ЕС на 
служителите, достъпни от предоставените му 
права по организационната структура.
Чл. 30. В подсистема „СТАНАГ“ могат да се 
предоставят следните групови права за достъп:
1. „Администратор“ – потребителят може 
да създава изпитни сесии, протоколи, да от­
разява резултатите от проведените изпити и 
да отпечатва сертификати;
2. „Въвеждане“ – потребителят може да 
въвежда в протоколи явяващите се на изпит за 
определен език и определено учебно заведение.
Чл. 31. В модул „Квалификация“ могат да се 
предоставят следните групови права за достъп:
1. „Управление на квалификацията“ – потре­
бителят може да създава регистър на курсовете 
за съответната година; обобщава заявките за 
квалификация и подготвя годишния план за 
придобиване и повишаване на квалификацията. 
създава заповедите за провеждане на курсове;
2. „Военно формирование“ – потребителят 
може да изготвя заявки за курсове за служи­
телите, достъпни от предоставените му права 
по организационната структура.
3. „Обучаваща организация“ – потребителят 
може да планира курсовете по дати и брой 
обучаеми; отразява крайни резултати от про­
ведените курсове.
Чл. 32. В модул „Атестиране“ могат да се 
предоставят следните групови права за достъп:
1. „Администратор“ – потребителят има 
пълни права да създава, редактира и изтрива 
данни за военнослужещите.
2. „Атестиращ“ – потребителят може да 
определя и оценява цели и задачи на атестира­
ния, да оценява съответните компетентности, 
да дава препоръки. 
3. „Атестиран“ – потребителят може да 
извършва самооценка на цели и задачи и 
компетентности.
4. „Старши атестиращ“ – потребителят може 
да решава възникнали спорове, да дава свои 
оценки на цели и задачи и компетентности, да 
определя потенциала на атестирания.
5. „Личен състав“ – потребителят може 
да отразява награди, наказания и проведено 
обучение на атестирания.
6. „Бойна подготовка“ – потребителят може 
да отразява резултатите от бойната подготовка 
на атестирания.