Държавен вестник, бр. 59, 2010 г., стр. 5

БРОЙ  59	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  5  
1. В ал. 2, изречение второ след думите „по 
ал. 1“ се поставя запетая и се добавя „както 
и програми за заетост и обучение на лицата, 
освободени от работа в резултат от масови 
уволнения“.
2. Алинея 3 се изменя така:
„(3) Регионалните програми за заетост и 
обучение се разработват по инициатива на 
областните и общинските администрации, 
социалните партньори и други юридически 
лица и се представят периодично за одобрява­
не в комисиите по заетостта към областните 
съвети за развитие. Комисиите по заетостта 
предлагат одобрените регионални програми 
за заетост и обучение за финансиране при 
условия и по ред, определени с правилника 
за прилагане на този закон.“
§ 13. В чл. 41, изречение първо думите „но 
за не повече от 6 месеца“ се заменят с „но за 
не повече от 9 месеца“.
§ 14. В чл. 42а, ал. 3, т. 3 думата „молба“ 
се заменя със „заявление“.
§ 15. В чл. 47, ал. 1 думите „и молба от 
лицето“ се заменят с „и заявление от лицето“.
§ 16. Член 48а се отменя.
§ 17. В чл. 49, ал. 2 думите „правата си по 
ал. 1, по чл. 47 или по чл. 49а“ се заменят с 
„правата си по ал. 1 или по чл. 47“.
§ 18. Член 49а се отменя.
§ 19. В чл. 49б думите „На лицата по 
чл. 47, 49 и 49а“ се заменят с „На лицата по 
чл. 47 и 49“.
§ 20. В чл. 50 думите „за срок 12 месеца“ се 
заменят със „за срок не повече от 12 месеца“.
§ 21. В глава шеста, раздел VІІІ се създава 
чл. 55д:
„Чл. 55д. За всяко разкрито „зелено работно 
място“, на което е наето безработно лице с 
непрекъснато поддържана регистрация не по-
малко от 6 месеца, насочено от поделение на 
Агенцията по заетостта, на работодателя се 
предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за 
времето, през което лицето е било на работа, 
но за срок не повече от 12 месеца.“
§ 22. В чл. 56 ал. 1 се изменя така:
„(1) Работодателите, както и институци­
ите, осъществяващи обучение на възрастни 
или професионално ориентиране, могат да 
ползват средства по този закон, ако нямат 
изискуеми публични задължения, нямат 
задължения за неизпълнение на сключени 
договори по прог­рами, мерки и обучения, 
както и по проекти по Оперативна програма 
„Развитие на човешките ресурси“, и за рабо­
тодателите мярката е допустима по Закона 
за държавните помощи.“
§ 23. В чл. 62, ал. 3, изречение първо ду­
мите „може да“ се заличават.
§ 24. В чл. 63 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Точка 2 се изменя така:
„2. лицата по чл. 48 и 49;“.
2. В т. 4 след думите „към квалификацията 
им“ се добавя „или притежаваните от тях 
компетентности“.
§ 25. В чл. 76, ал. 2 думите „лицата по 
чл. 27, ал. 2, т. 2“ се заменят с „лицата, из­
вършващи посредническа дейност и услуги 
по наемане на работа“.
§ 26. В чл. 81 ал. 2 се изменя така:
„(2) На физически и/или юридически лица, 
извършващи посредническа дейност и услуги 
в нарушение на изискванията за осъществя­
ване на дейността, се налага глоба, съответно 
имуществена санкция, в размер от 1000 до 
2500 лв., а при повторно нарушение – от 2500 
до 5000 лв.“
§ 27. В чл. 82 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) На работодател, наел по трудово 
правоотношение чужденец без разрешение 
за работа или без регистрация в Агенцията 
по заетостта, или на местно лице, приело 
на работа командирован чужденец без раз­
решение за работа или без регистрация в 
Агенцията по заетостта, както и на чужденец, 
извършващ трудова дейност без разрешение 
за работа или без регистрация в Агенцията 
по заетостта, и на командирован в Република 
България чужденец в рамките на предоста­
вяне на услуги без разрешение за работа или 
без регистрация в Агенцията по заетостта, 
се налага глоба или имуществена санкция 
в размер, определен по чл. 48 от Закона за 
чужденците в Република България, освен ако 
не подлежи на по-тежко наказание.“
2. Създава се ал. 3:
„(3) На работодател, който не е декларирал 
в Агенцията по заетостта в законоустанове­
ния срок наемането на работа на граждани 
на трети държави, които не са получили 
разрешение за постоянно пребиваване на 
територията на Република България и са 
членове на семейство на български гражда­
ни или на граждани на Европейския съюз, 
на държава – страна по Споразумението за 
Европейското икономическо пространство, 
или на Конфедерация Швейцария, които по 
силата на сключени международни договори 
с Европейския съюз имат право на свободно 
движение, се налага глоба или имуществена 
санкция в размер от 1000 до 2500 лв., а при 
повторно нарушение – от 2500 до 5000 лв.“
§ 28. В чл. 84 думите „лицата по чл. 48а“ 
и запетаята след тях се заличават.
§ 29. В чл. 85 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Създават се нови ал. 2 и 3:
„(2) Актът за установяване на администра­
тивно нарушение се връчва на нарушителя 
лично срещу подпис, а при невъзможност да 
му се връчи, се изпраща по пощата с препо­