Държавен вестник, бр. 81, 2006 г., стр. 129

Б Р О Й  81
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  129
10. планира, осъществява и контролира из-
вършването на текущи и основни ремонти и
поправка на дълготрайни материални активи;
11. организира и осъществява цялостното
материално-техническо снабдяване на агенци-
ята с техника, консумативи и инвентар;
12. извършва транспортното обслужване на
агенцията, поддръжката и ремонта на транс-
портните средства, контролира разходите и
отчетите за гориво и горивни материали;
13. организира съхраняването и ползването
на счетоводния архив;
14. контролира ведомствената охрана и спаз-
ването на пропускателния режим в сградата на
агенцията;
15. координира и подпомага дейността по
разработването, актуализирането и утвържда-
ването на длъжностните характеристики и при-
лагането на процедурите за оценяване изпъл-
нението на служителите в агенцията;
16. разработва проекти на длъжностните раз-
писания, поддържа в актуален вид поименните
разписания на длъжностите в агенцията и из-
готвя съответните проекти на актове по назна-
чаване, дългосрочно командироване, преназна-
чаване, налагане на наказания и освобождава-
не на служителите съгласно действащото зако-
нодателство; образува, води и съхранява слу-
жебните и трудовите досиета на служителите
при спазване на Закона за защита на личните
данни и дисциплинарните дела, образувани от
дисциплинарния съвет;
17. изготвя проект на годишния план за обу-
чение на служителите в агенцията и анализира
дейностите по обучението;
18. прилага системата за заплащане и при-
добивки на служителите в агенцията;
19. организира провеждането на конкурси за
държавни служители, набирането и подбора на
служителите по трудово правоотношение;
20. консултира ръководителите и служите-
лите по прилагането на процедурите и по проб-
лемите, свързани с управлението на човешките
ресурси;
21. извършва проучвания сред служителите
за издигане нивото на организационната култу-
ра и подобряване условията на труд;
22. подготвя становища по проекти на акто-
ве във връзка с управлението на човешките
ресурси в държавната администрация;
23. осъществява в рамките на своята компе-
тентност дейности по привеждане в изпълне-
ние на влезлите в сила съдебни решения за въз-
становяване на работа на служителите, на кои-
то прекратяването на трудовото или служебно-
то правоотношение с агенцията е било призна-
то за незаконно;
24. поддържа и актуализира съществуващи-
те бази данни, свързани с управление на човеш-
ките ресурси, организира и осъществява дело-
водната обработка и цялостното обслужване на
документооборота посредством автоматизира-
на информационна система, включително сис-
тема за архивиране и съхраняване на кореспон-
денцията и документацията на агенцията;
25. участва в организирането на движени-
ето на документите и кореспонденцията в аген-
цията;
26. извършва справки и изготвя заверени
копия на документи, съхранявани в деловодния
и учрежденския архив;
27. организира и осигурява дейностите по
работа с предложенията, сигналите, жалбите и
молбите на граждани и по административното
обслужване на физически и юридически лица.”
§ 6. Член 11 се изменя така:
“Чл. 11. Специализираната администрация
е организирана в 3 дирекции:
1. дирекция “Туристическа политика”;
2. дирекция “Регистриране и категоризиране”;
3. дирекция “Маркетинг, реклама и инфор-
мация”.”
§ 7. В чл. 12 се правят следните изменения и
допълнения:
1. Създава се нова т. 7:
“7. взаимодейства с органите на местното
самоуправление и местната администрация и с
областните управители при осъществяване на
правомощията им в сферата на туризма;”.
2. Досегашните т. 7—26 стават съответно
т. 8—27.
3. Създават се т. 28 и 29:
“28. провежда съвместно с компетентните
ведомства държавната политика по отношение
на обучението и повишаване квалификацията
на кадрите в туризма;
29. осъществява методическото ръководст-
во на дейността на регионалните и местните
туристически информационни центрове.”
§ 8. Член 13 се отменя.
§ 9. Приложението към чл. 5, ал. 4 се изменя
така:
“Приложение
към чл. 5, ал. 4
Численост на персонала на Държавната
агенция по туризъм—65 щатни бройки
Председател
1
Заместник-председатели
3
Главен секретар
1
Звено за вътрешен одит
2
Инспекторат
2
Служител по сигурността на информацията
и по управление при кризи и отбранително-
мобилизационна подготовка
1
Обща администрация
12
в т.ч.:
дирекция “Финансова, административно-
правна дейност и човешки ресурси”
12
Специализирана администрация
43
в т.ч.:
дирекция “Туристическа политика”
18
дирекция “Регистриране и категори-
зиране”
10
дирекция “Маркетинг, реклама
и информация”
15”
Министър-председател:
Сергей Станишев
Главен секретар на Министерския съвет:
Севдалин Мавров
62398