Държавен вестник, бр. 55, 2012 г., стр. 26

СТР.  26	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  55
10. осъществява други функции във връзка 
с административния контрол, произтичащи 
от нормативни актове или възложени от из­
пълнителния директор.
(5) При осъществяване на своите функ­
ции инспекторите имат право да изискват 
документи, данни, сведения, справки и други 
носители на информация от проверяваните 
лица, които са необходими за извършване на 
проверките.
(6) Инспекторатът ежегодно представя 
отчет за дейността си пред изпълнителния 
директор.
Раздел ІХ 
Звено „Сертификация на разходите по Опе­
ративната програма за развитие на сектор 
„Рибарство“
Чл. 20. Звено „Сертификация на разходите 
по Оперативната програма за развитие на 
сектор „Рибарство“ изпълнява функциите 
на сертифициращ орган по Оперативната 
програма за развитие на сектор „Рибарство“.
Чл. 21. Звено „Сертификация на разходите 
по Оперативната програма за развитие на сек­
тор „Рибарство“ е независимо от останалите 
организационни структури на фонда.
Чл. 22. Звено „Сертификация на разходите 
по Оперативната програма за развитие на 
сектор „Рибарство“:
1. отговаря за изготвянето и изпращането 
до Европейската комисия на удостоверени 
отчети за разходи и молби за плащане;
2. уверява, че получената информация за 
процедурите и проверките, извършени относно 
разходите, посочени в отчетите за разходи, 
представлява адекватна база за сертифициране;
3. отчита за целите на сертификацията 
резултатите от всички одити, извършени от 
или в рамките на отговорностите на одитния 
орган;
4. осигурява поддържането на счетоводните 
отчети за разходи в електронна форма, които 
се декларират пред ЕК;
5. води на отчет сумите, подлежащи на 
възстановяване, и на отказаните суми в 
резултат на отказ на цялото или на част от 
финансирането на проекта;
6. удостоверява, че:
а) отчетите за разходите са точни, изгот­
вени са чрез надеждни счетоводни системи 
и се основават на проверими съпровождащи 
документи;
б) декларираните разходи са в съответствие 
с приложимите национални разпоредби и 
разпоредбите на Европейската общност и са 
извършени по проектите, избрани за финан­
сиране съгласно критериите, приложими към 
програмата и съответстващи на националните 
разпоредби и разпоредбите на Европейската 
общност.
Раздел X 
Обща администрация
Чл. 23. Общата администрация на фонда 
е организирана във:
1. дирекция „Човешки ресурси“;
2. дирекция „Административно-стопанско 
обслужване“;
3. дирекция „Връзки с обществеността, 
протокол и координация“;
4. дирекция „Обществени поръчки“;
5. дирекция „Противодействие на изма­
мите“;
6. дирекция „Правна“;
7. дирекция ,,Информационни технологии“.
Чл. 24. Дирекция „Човешки ресурси“:
1. изготвя и актуализира длъжностното 
и поименното щатно разписание на фонда;
2. организира процеса по назначаването на 
служители, изготвя всички актове, свързани с 
възникването, изменянето и прекратяването 
на служебните и трудовите правоотношения 
на служителите в съответствие с действащото 
законодателство;
3. образува, води и съхранява служебните и 
трудовите досиета на работещите във фонда;
4. организира дейностите по набирането и 
подбора на персонала;
5. разработва годишен план за обучение, 
професионална квалификация и преквалифи­
кация на служителите;
6. организира разработването и актуализи­
рането на длъжностните характеристики на 
служителите във фонда;
7. прилага системи за оценяване на изпъл­
нението, заплащане и израстване в кариерата 
на служителите във фонда;
8. консултира ръководителите и служи­
телите във фонда по въпроси, свързани с 
управлението на човешките ресурси;
9. организира, администрира и координира 
всички дейности, свързани с управлението на 
човешките ресурси във фонда;
10. подпомага ръководството на фонда за 
законосъобразното прилагане на нормативна­
та уредба в областта на човешките ресурси;
11. изготвя вътрешни документи за орга­
низация на работата в областта на човешките 
ресурси;
12. организира и осъществява цялостното 
административно обслужване на персонала 
на фонда в областта на човешките ресурси.
Чл. 25. Дирекция „Административно-сто­
панско обслужване“:
1. осигурява транспортното обслужване 
на служители на фонда, на представители 
на международни институции и делегации в 
София и в страната във връзка с изпълнението 
на функциите на фонда;
2. осигурява техническата изправност на 
превозните средства на фонда;