Държавен вестник, бр. 47, 2005 г., стр. 27

Б Р О Й  47
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  27
Чл. 27. (1) Когато раждането не стане в рам-
ките на 45-те дни отпуск по бременност, той се
продължава с нов болничен лист до деня на
раждането, но за не повече от 93 дни.
(2) Когато раждането е станало преди изти-
чането на 45-дневния отпуск по бременност, а
също и при преждевременно раждане, когато
не е съществувала възможност да се започне
ползването на 45-дневния отпуск по бременност,
осигурената има право на остатъка или на не-
използвания отпуск поради бременност. В тези
случаи отпускът се включва в третия болничен
лист, като се вписва размерът на неизползва-
ния отпуск поради бременност.
(3) В случаите, при които осигурената няма
право на отпуск за времето след 42-ия ден от
раждането, болничен лист за неизползвания
отпуск по бременност не се издава. Ако здраво-
словното състояние на осигурената не е възста-
новено, се издава болничен лист по общия ред.
Чл. 28. Болничен лист за временна нерабо-
тоспособност след раждане се издава от датата,
на която е станало раждането, като винаги се
разрешават 42 дни отпуск независимо от това,
дали детето е мъртвородено, починало или е
дадено за осиновяване или в детско заведение
на пълна държавна издръжка преди изтичане-
то на 42-ия ден от раждането.
Чл. 29. Когато детето почине, настанено е в
детско заведение на пълна държавна издръж-
ка или е дадено за осиновяване след 42-ия ден
от раждането, отпускът по третия болничен
лист се прекратява от следващия ден. В тези
случаи, ако работоспособността на майката
вследствие на раждането не е възстановена,
срокът на временната неработоспособност се
продължава по общия ред.
Чл. 30. (1) В случай, при който бременната
не се е явила своевременно за оформяне на от-
пуска си по бременност, но има определен тер-
мин на раждане, болничният лист се издава,
както следва:
1. ако до явяването є при лекаря е работи-
ла—само за времето от датата на прекратяване
на работата до термина на раждането;
2. ако до явяването є при лекаря не е работи-
ла—за целия период от 45 дни, предхождащ
термина на раждането.
(2) Когато осигурената е родила, без да е
имала определен термин и без оформен отпуск
по бременност, временната неработоспособност
се оформя, както следва:
1. за целия период от 45 дни преди раждане-
то, ако не е работила, болничният лист се анти-
датира и се издава за целия период до датата на
раждането от лекаря, водил раждането, или от
личния лекар, ако раждането е станало без
медицинско наблюдение;
2. ако е работила част от периода 45 дни,
предхождащ раждането, а през останалия пери-
од не е работила, болничният лист се издава за
времето от прекратяването на работата є до
датата на раждането;
3. ако до раждането бременната е работила,
болничен лист за бременност не се издава.
(3) В случаите, при които бременната се явява
по-късно за оформяне на отпуска си по бремен-
ност, тя представя на здравните органи доку-
мент от предприятието за датата, до която е
работила. Документът се съхранява в ЛАК за-
едно с картона на бременната.
Чл. 31. (1) На осигурената или осигурения,
които осиновят дете, се издава болничен лист
за временна неработоспособност в размер на
разликата от възрастта на детето в деня на пре-
даването му за осиновяване до изтичането на
срока по чл. 50 КСО.
(2) Болничният лист за временна неработо-
способност на осиновителя за гледане на оси-
новено дете се издава еднолично от ръководи-
теля на съответното лечебно заведение, където
е отглеждано детето до датата на осиновяване-
то, или от личния лекар на осиновителя.
Раздел IV
Издаване на болничен лист за балнеолече-
ние, климатолечение и таласолечение
Чл. 32. (1) Болничен лист за отпуск за бал-
неолечение, климатолечение и таласолечение
се издава само на временно неработоспособен
осигурен, чието заболяване е показано за тако-
ва лечение.
(2) Балнеолечение, климатолечение и тала-
солечение на лица с хронични заболявания със
запазена работоспособност се провежда за смет-
ка на друг законоустановен отпуск.
(3) При непосредствено изпращане на вре-
менно неработоспособен осигурен от болнично
лечение на балнеолечение, климатолечение и
таласолечение болничният лист се издава от ЛКК
на лечебното заведение, което го е изпратило.
(4) В случаите, когато е разрешен отпуск за
временна неработоспособност за домашно ле-
чение и през този отпуск осигуреният по препо-
ръка на лекуващия лекар или ЛКК се снабди с
карта за балнеолечение, климатолечение и та-
ласолечение, срокът на която изтича по-късно
от срока на разрешения отпуск за домашно
лечение, отпускът за временна неработоспособ-
ност се продължава от ЛКК, която е разрешила
отпуска за домашно лечение, с нов болничен
лист—продължение на предходния, в който се
определят режимът и дните от предходния бол-
ничен лист, за които този режим се отнася.
Чл. 33. В болничния лист за балнеолечение,
климатолечение и таласолечение се включват
допълнително до 3 календарни дни отпуск за
пътуване, когато това е необходимо.
Раздел V
Издаване на болничен лист при карантина и
отстраняване от работа по предписание на ме-
дицинските органи
Чл. 34. (1) При карантина на болен или кон-
тактен осигурен, наложена съгласно разпоред-
бите за борба със заразните болести, болничен
лист се издава еднолично от лекуващия лекар
за срока на карантинния период.