Държавен вестник, бр. 18, 2004 г., стр. 39

Б Р О Й  18
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  39
§ 4. Отменят се:
1. Постановление № 35 на Министерския
съвет от 2000 г. за приемане на Единен класи-
фикатор на длъжностите в администрацията и
на Наредба за прилагане на Единния класифи-
катор на длъжностите в администрацията (обн.,
ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53 и 62 от
2000 г., бр. 28 и 108 от 2001 г., бр. 115 от 2002 г.
и бр. 109 от 2003 г.).
2. Наредбата за прилагане на Единния кла-
сификатор на длъжностите в администрация-
та, приета с Постановление № 35 на Министер-
ския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.;
изм. и доп., бр. 53, 56, 62, 63 и 89 от 2000 г., бр. 10,
16, 17, 28, 35, 48, 54, 62 и 108 от 2001 г., бр. 9, 56,
71, 83, 86, 115, 118 и 119 от 2002 г. и бр. 4, 15, 17,
20, 25, 36, 42, 49, 63, 96 и 106 от 2003 г.).
§ 5. В Наредбата за служебното положение
на държавните служители, приета с Постанов-
ление № 34 на Министерския съвет от 2000 г.
(обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; попр., бр. 47 от 2000 г.;
изм. и доп., бр. 53, 62 и 89 от 2000 г.; попр., бр. 90
от 2000 г.; изм. и доп., бр. 28 и 35 от 2001 г.,
бр. 54 от 2001 г.—Решение № 3901 на Върхов-
ния административен съд от 2001 г.; изм. и доп.,
бр. 108 от 2001 г., бр. 15, 67 и 115 от 2002 г. и бр.
17, 59 и 109 от 2003 г.), се правят следните изме-
нения и допълнения:
1. В чл. 1:
а) точка 2 се отменя;
б) точка 3 се изменя така:
“3. основна заплата и допълнителните въз-
награждения към нея;”.
2. В чл. 2, ал. 3 думите “Органът по назначава-
нето” се заменят с “Във всяка администрация се”.
3. В чл. 3:
а) в ал. 1 след думите “книжка на” се добавя
“лице, определено от”;
б) алинея 4 се изменя така:
“(4) В дневника по ал. 3 се отбелязва пре-
даването и връщането на служебната книжка
от държавния служител през времетраене на
служебното му правоотношение в съответната
администрация.”
4. В чл. 4:
а) в ал. 1 думите “органа по назначаването
или от упълномощено от него длъжностно лице”
се заменят с “определеното от органа по назна-
чаването лице”;
б) в ал. 3 след думата “извършват” се добавя
“от лице, определено”.
5. Членове 5 и 7 се отменят.
6. В чл. 8, ал. 1 след думата “извършва” се
добавя “от лице, определено”.
7. Раздел III се отменя.
8. Заглавието на раздел IV се изменя така:
“Основна заплата и допълнителни възнаг-
раждения”.
9. Членове 16 и 17 се изменят така:
“Чл. 16. Брутната заплата на държавния слу-
жител включва индивидуалната основна заплата
и допълнителните възнаграждения.
(3) За лицата, които се намират в законоус-
тановен отпуск, командировка или специали-
зация, срокът по ал. 2 започва да тече от датата
на завръщането им на работа.
(4) Органът по назначаването се произнася
по подадените заявления в 3-дневен срок от
завеждането им в съответната администрация.
Актът за назначаване, съответно мотивирани-
ят отказ да се издаде акт за назначаване, се
съобщава в 3-дневен срок от издаването му.
(5) Назначаването на държавните служите-
ли се извършва от 1-во число на месеца, след-
ващ датата на съобщението по ал. 4.
(6) С акта за назначаване на държавния слу-
жител му се присъжда определеният в Единния
класификатор на длъжностите в администра-
цията минимален ранг за заемане на длъжност-
та, освен ако притежава по-висок ранг.
(7) Едновременно с акта за назначаване тру-
довото правоотношение на лицето се прекратя-
ва и му се предлага да подпише клетвен лист.
(8) Правата на лицата по ал. 1, т. 2, придобити
по трудовото правоотношение, се запазват, докол-
кото са предвидени и за държавните служители.
(9) Въз основа на утвърденото длъжностно
разписание, актовете за назначаване на държав-
ните служители, трудовите договори и допъл-
нителните споразумения се изготвя ново пои-
менно разписание на длъжностите по образец
съгласно приложение № 2 към чл. 11, ал. 3 от
Наредбата за прилагане на Единния класифи-
катор на длъжностите в администрацията.
§ 2. (1) Служителите, които към момента на
влизане в сила на Единния класификатор на длъж-
ностите в администрацията заемат по трудово
правоотношение длъжности, предвидени за зае-
мане по служебно правоотношение, и не отгова-
рят на изискването за професионален опит, мо-
гат да продължат да работят по трудово правоот-
ношение и се назначават като държавни служи-
тели при придобиване на минималния професи-
онален опит, необходим за заемане на длъжност-
та. Срокът не може да бъде по-дълъг от 3 години.
(2) Служителите, назначени на длъжност
“младши експерт” в администрацията на Народ-
ното събрание, администрацията на Президен-
та и администрацията на Министерския съвет,
запазват служебното или трудовото си правоот-
ношение на заеманата длъжност до настъпване
на условията за преназначаване на длъжност
“старши експерт” освен при прекратяването му.
(3) Служителите, назначени на длъжност
“държавен съветник” в администрацията на
Народното събрание, администрацията на Пре-
зидента и администрацията на Министерския
съвет, се преназначават на длъжност “съветник”,
като запазват ранга и достигнатата заплата.
§ 3. Изискването за “професионален опит”,
определено в Единния класификатор на длъж-
ностите в администрацията, се прилага при
назначаване и преназначаване на служителите
след влизането в сила на постановлението.