Държавен вестник, бр. 66, 2009 г., стр. 85

БРОЙ  66 	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  85  
(3) Съдебните служители от учебните и по­
чивните бази, които не са съгласни с дадената 
им обща оценка, могат да подадат писмено 
мотивирано възражение до съответния адми­
нистративен ръководител в 7-дневен срок от 
датата на запознаване със съдържанието на 
формуляра.
Чл.  136. Административният ръководител, 
съответно главният прокурор се произнасят в 
7-дневен срок по възражението с мотивирана 
оценка. Те могат да потвърдят или да повишат 
с една степен общата оценка.
Чл. 137. (1) Рангът е израз на равнището 
на професионална квалификация на съдебния 
служител. 
(2) Ранговете на съдебните служители имат 
пет степени, подредени в йерархичен ред, като 
най-ниският ранг е V (пети), а най-високи­
ят – I (първи). 
(3) Притежаването на по-висок ранг е ус­
ловие за възнаграждение с по-висок размер, 
определен от Висшия съдебен съвет.
Чл. 138. (1) Съдебните служители се пови­
шават в ранг при три последователни оценки 
не по-ниски от „оценка 2“.
(2) Предсрочно повишаване в ранг може 
да се извърши извън установения срок при 
оценка 1 – „изключително изпълнение“.
(3) Повишаването в ранг се извършва със 
заповед на съответния административен ръ­
ководител.
Чл. 139. (1) При първоначално назначаване 
съдебният служител получава минималния ранг 
за съответната длъжност, който е определен по 
класификатора на длъжностите в администра­
цията на органите на съдебната власт.
(2) При преназначаване на съдебен служител 
в Прокуратурата на Република България на 
същата или сходна по длъжностна характерис­
тика и изисквания за заемането є длъжност 
се запазва придобитият ранг, освен ако не е 
по-нисък от определения за новата длъжност 
минимален ранг.
(3) При преминаване от един орган на 
съдебната власт в друг на същата или сходна 
длъжност по длъжностна характеристика и 
изисквания за заемането є съдебният служи­
тел запазва придобития ранг, освен ако не е 
по-нисък от определения за новата длъжност 
минимален ранг. 
(4) Извън случаите по ал. 2 и 3, при преназна­
чаване и преминаване на съдебния служител се 
определя минималният ранг за длъжността, на 
която се преназначава, респективно преминава.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ
РАЗПОРЕДБИ
§ 1. За неуредените въпроси относно трудо­
во-правния статут на съдебните служители се 
прилагат разпоредбите на Закона за съдебната 
власт и Кодекса на труда.
§ 2. За длъжности, за които няма типови 
длъжностни характеристики по този правилник, 
административният ръководител на съответната 
структура допълнително утвърждава типови 
и индивидуални длъжностни характеристики.
§ 3. Заварените на длъжност съдебен ад­
министратор, както и на други длъжности 
за съдебни служители, които не отговарят 
на изискванията за образование и/или стаж, 
съгласно класификатора на длъжностите в ад­
министрацията на органите на съдебната власт, 
запазват длъжността, която заемат.
§ 4. Този правилник се приема от Висшия 
съдебен съвет на основание чл. 342, ал. 1 от 
Закона за съдебната власт.
§ 5. Този правилник отменя Правилника за 
организацията и дейността на администрацията 
на Прокуратурата на Република България (ДВ, 
бр. 6 от 2008 г.) и Правилника за организаци­
ята и дейността на Националната следствена 
служба и на окръжните следствени служби (ДВ, 
бр. 9 от 2008 г.).
Представляващ ВСС: Ан. Мингова
10304
ПРАВИЛНИК
за администрацията в районните, окръжните, 
административните, военните и апелативните 
съдилища
ЧАСТ ПЪРВА
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С този правилник се определят звената 
на администрацията в районните, окръжните, 
административните, военните и апелативните 
съдилища, функционалните им характеристики, 
организацията на работата на тази админи­
страция, редът за провеждане на конкурс за 
съдебни служители, органът по назначаването 
им, условията и редът за присъждане на ран­
говете, длъжностното разписание и типовите 
длъжностни характеристики на съдебните 
служители.
Чл. 2. (1) Администрацията на районните, 
окръжните, административните, военните и 
апелативните съдилища се състои от: съдебен 
администратор, административен секретар и 
съдебни служители от общата и специализи­
раната администрация. 
(2) В окръжните, административните и апе­
лативните съдилища се назначават и съдебни 
помощници.
Чл. 3. При осъществяването на своята 
дейност съдебните служители се ръководят от 
принципите на законност, отговорност, про­
зрачност, бързина, ефективност, лоялност и йе­
рархична подчиненост съобразно изискванията 
за качествено обслужване на физическите и 
юридическите лица, както и на професионал­
ната етика на съдебните служители.