Държавен вестник, бр. 88, 2015 г., стр. 11

БРОЙ  88	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  11  
численост, кадровото, финансовото и ма-
териалното осигуряване на подготовката и 
обучението са за сметка на Службата.
Чл. 55. (1) За изпълнение на служба по 
служебно правоотношение и работа по тру-
дово правоотношение в Службата се приемат 
лица, които отговарят на изискванията на 
Закона за отбраната и въоръжените сили на 
Република България, Закона за държавния 
служител, Кодекса на труда и изискванията 
на чл. 49, ал. 1, т. 2 и ал. 4 и 5 от този закон.
(2) В случаите по ал. 1 не се провеждат 
процедури по обявяване и провеждане на 
конкурси.
Раздел III
Назначаване и изпълнение на службата
Чл. 56. (1) Министерският съвет по пред-
ложение на министъра на отбраната утвърж-
дава Класификатор на длъжностите в служба 
„Военна информация“, който се обнародва в 
„Държавен вестник“.
(2) Длъжностите за военнослужещи от кла-
сификатора по ал. 1 могат да бъдат в обхвата 
на повече от едно военно звание.
(3) Въз основа на класификатора по ал. 1 
директорът на Службата изготвя и представя 
на министъра на отбраната длъжностните 
разписания на Службата за утвърждаване.
Чл. 57. Сключването на договор за военна 
служба, приемането, изпълнението и прекратя-
ването на военната служба на военнослужещи-
те се осъществяват от директора на Службата 
или оправомощени от него длъжностни лица 
при условия и по ред, определени в Закона 
за отбраната и въоръжените сили на Репуб­
лика България, този закон и правилника по 
чл. 17, ал. 4.
Чл. 58. В Службата с акт на директора се 
назначава комисия, която подпомага дирек-
тора на Службата по въпроси, свързани със 
служебното развитие на служителите. Услови-
ята и редът за работа на мандатната комисия 
се определят с правилника по чл. 17, ал. 4.
Чл. 59. Приемането на военна служба, на-
значаването и освобождаването от длъжност 
и от военна служба, както и повишаването 
и понижаването на военнослужещите във 
военно звание се извършват със заповед на 
директора на Службата или на оправомощени 
от него длъжностни лица. 
Чл. 60. (1) Орган по назначаване на цивил-
ните служители по служебно правоотношение 
в Службата е директорът на Службата.
(2) Трудовите договори с цивилните служи-
тели по трудово правоотношение се сключват, 
изменят и прекратяват от директора на Служ-
бата или от други длъжности лица в рамките 
на законно определените им правомощия.
Чл. 61. При освобождаване от военна 
служба на военнослужещите от Службата 
служебните дела остават на съхранение в 
Службата.
Раздел IV
Отличия и награди
Чл. 62. (1) Служителите във военното 
разузнаване могат да бъдат награждавани с 
награди и отличия в съответствие със Закона 
за отбраната и въоръжените сили на Репуб­
лика България, Правилника за прилагане 
на Закона за отбраната и въоръжените сили 
на Република България и правилника по 
чл. 17, ал. 4.
(2) Директорът на Службата може да пред-
лага за награждаване от министъра на отбра-
ната и началника на отбраната съгласувано с 
командирите (началниците) от Българската 
армия служители от подчинените им струк-
тури и военни формирования.
Чл. 63. (1) Директорът на Службата може да 
награждава с награди и отличия на Службата: 
1. нейни служители; 
2. български и чуждестранни граждани – за 
особени заслуги или съществен принос за 
изпълнението на задачи на Службата;
3. пенсионираните военнослужещи, слу-
жили в Службата.
(2) Условията и редът за награждаване по 
ал. 1 се определят с правилника по чл. 17, ал. 4.
(3) Наградите и отличията по ал. 1 се 
определят с акт на директора на Службата.
Г л а в а  ш е с т а
КООРДИНАЦИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Раздел I
Координация и взаимодействие с държавните 
органи и институции
Чл. 64. (1) Координацията и взаимодейст-
вието на военното разузнаване с министер-
ства, служби за сигурност и обществен ред и 
ведомства се осъществяват от Службата въз 
основа на съвместни инструкции на:
1. министъра на отбраната и ръководителя 
на съответното министерство;
2. директора на Службата и ръководителя 
на съответната служба за сигурност и общест-
вен ред или ведомство.
(2) При изпълнение на възложените є пра-
вомощия Службата може да взаимодейства и 
координира своите дейности със структурите 
по ал. 1 в следните направления:
1. обмен на информация и използване на 
информационни фондове;
2. оперативно взаимодействие;
3. научно-техническо сътрудничество;
4. подготовка на личен състав;
5. логистично осигуряване.