Държавен вестник, бр. 9, 2008 г., стр. 7

Б Р О Й  9
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
(2) За началник на отдел се назначава лице,
което е български гражданин, има завършено
висше образование, с не по-малко от 8 години
общ трудов стаж по специалността, което да
не е осъждано на лишаване от свобода за умиш-
лено престъпление от общ характер, незави-
симо дали е реабилитирано, и притежава не-
обходимите професионални и нравствени ка-
чества.
(3) Началникът на отдел:
1. организира, координира и контролира
работата на служителите в отдела;
2. разяснява и подпомага изпълнението на
задачите, възложени на отдела;
3. осигурява връчването срещу подпис на
индивидуалните длъжностни характеристики на
служителите от отдела;
4. предлага за атестиране, повишаване в ранг,
поощрение и налагане на дисциплинарно нака-
зание на служители в отдела;
5. разпределя задачите между служителите
в отдела, определя сроковете за тяхното изпъл-
нение и съгласува изготвените проекти на до-
кументи и материали;
6. съгласува ползването на отпуските на слу-
жителите от отдела;
7. изготвя необходимите справки за дейност-
та на отдела и ги представя на прекия си ръко-
водител;
8. извършва и други дейности, възложени от
прекия ръководител.
Чл. 28. (1) Секторите в отделите или самос-
тоятелните сектори имат ръководител.
(2) За ръководител на сектор се назначава
лице, което е български гражданин, има завър-
шено висше или средно образование, с не по-
малко от 8 години трудов стаж по специалност-
та, което да не е осъждано на лишаване от сво-
бода за умишлено престъпление от общ харак-
тер, независимо дали е реабилитирано, и при-
тежава необходимите професионални и нрав-
ствени качества.
(3) Ръководителят на сектор:
1. подпомага началника на отдела в изпъл-
нението на задачите в съответната област;
2. организира и отговаря за качеството на
работа на служителите от сектора;
3. разпределя задачите между служителите
от сектора и контролира тяхното изпълнение;
4. изготвя необходимите справки за дейност-
та на сектора и ги представя на прекия си ръко-
водител;
5. извършва и други дейности, възложени от
прекия ръководител.
Чл. 29. (1) Службите на специализираната
администрация се ръководят от ръководител.
(2) За ръководител на служба се назначава
лице, което е български гражданин, има завър-
шено висше или средно образование, с не по-
малко от 8 години трудов стаж в съдебната сис-
тема, което да не е осъждано на лишаване от
свобода за умишлено престъпление от общ ха-
рактер, независимо дали е реабилитирано, и
притежава необходимите професионални и
нравствени качества.
(3) Ръководителят на служба:
1. организира работата в службата, следи за
отчетността и отговаря за изпълнението на за-
дачите, възложени от административното ръ-
ководство на ВАС;
2. координира връзките на службата с други-
те служби в администрацията и с външни инс-
титуции;
3. подпомага служителите при изпълнение
на задълженията им;
4. дава становище за оценка при атестиране-
то на съдебните служители;
5. съдейства за повишаване на квалифика-
цията, въвежда в работата и обучава съдебните
служители.
Ч А С Т  Ч Е Т В Ъ Р Т А
ФУНКЦИИ НА ОБЩАТА АДМИНИСТРА-
ЦИЯ ВЪВ ВЪРХОВНИЯ АДМИНИСТРА-
ТИВЕН СЪД
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 30. Функциите на административните
звена във ВАС, свързани с управлението и сто-
панисването на недвижимите имоти и движи-
мите вещи, се упражняват, когато те са възло-
жени на председателя на съда с акт на министъ-
ра на правосъдието в съответствие с чл. 388, ал. 1
и чл. 390, ал. 1 ЗСВ.
Г л а в а  п е т а
АДМИНИСТРАТИВНО ЗВЕНО “СЧЕТО-
ВОДСТВО И ФИНАНСОВА ДЕЙНОСТ”
Чл. 31. (1) Административно звено “Счето-
водство и финансова дейност”:
1. осъществява цялостната финансово-сче-
товодна дейност на съда в съответствие със
Закона за счетоводството;
2. обработва и съхранява счетоводната доку-
ментация и информация за дейността на съда;
3. прилага, приключва и отчита бюджетни-
те сметки на съда;
4. изготвя месечните и годишните финансо-
во-счетоводни отчети и баланси;
5. съставя проект за годишния бюджет на
съда;
6. осигурява дейностите по набиране и раз-
ходване на парични средства, включително из-
плащане на възнагражденията на съдиите, съ-
дебните служители и съдебните помощници;
7. организира и отговаря за разходването на
материални ресурси, осчетоводяването на до-
кументи и воденето на ведомости;