Държавен вестник, бр. 26, 2003 г., стр. 13

Б Р О Й  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  13
§ 43. Член 56 се изменя така:
“Чл. 56. (1) Насърчителните мерки по този
закон може да ползва работодател, който няма
изискуеми публични задължения.
(2) Работодателят ползва насърчителните
мерки по чл. 36, 37, 43, 50, 51, чл. 52, ал. 1, чл. 53,
55 и 55а, ако осигурява заетост на безработни лица,
насочени от Агенцията по заетостта за допълни-
телен период, равен на периода на субсидиране.
(3) На всяко разкрито работно място по
чл. 36, 37, 43, 50, 51, чл. 52, ал. 1, чл. 53, 55 и 55а
може да се назначават последователно повече
от едно безработни лица, насочени от Агенци-
ята по заетостта при условия и по ред, устано-
вени с правилника за прилагане на закона.
(4) Разкриването на работни места по чл. 36,
ал. 1, чл. 37, 43, 50, 51, 53, 55 и 55а се субсидира,
ако се осигурява заетост над средносписъчната
численост на персонала за последните 6 месеца.
(5) Работодател, който не е запазил работ-
ните места съгласно ал. 2, възстановява полу-
чените суми със законната лихва, с изключение
на случаите, определени с правилника за при-
лагане на закона.
(6) Трудовите и осигурителните отношения
на наетите безработни лица от работодател,
получил преференции по реализацията на прог-
рами и мерки за насърчаване на заетостта, се
уреждат при условията на българското трудово
и осигурително законодателство. Лицата се
наемат по трудово правоотношение.”
§ 44. В чл. 57 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите “въз основа на договора по
чл. 30, ал. 6 и дължимите вноски за сметка на
работодателя за фондовете на Държавното об-
ществено осигуряване и Националната здрав-
ноосигурителна каса” се заменят със “съгласно
чл. 30а, ал. 2”.
2. В ал. 2 думите “въз основа на договора по
чл. 30, ал. 6 се изплащат разходите за обучение”
се заменят със “се предоставят суми съгласно
чл. 30а, ал. 2”.
3. В ал. 3 думата “пълния” се заменя с “мак-
сималния”.
§ 45. В чл. 63, ал. 1 се правят следните из-
менения:
1. Точка 2 се изменя така:
“2. лицата по чл. 48 и 48а;”.
2. В т. 3 думите “малки и средни” се заменят с
“микро- и малки” и числото “12” се заменя с “3”.
§ 46. В чл. 67, т. 1 думите “чл. 27, ал. 3” се
заменят с “чл. 27, ал. 2”.
§ 47. В чл. 70 се правят следните изменения
и допълнения:
1. В ал. 2 накрая се добавя “или на местно-
то лице, приемащо на работа командирован
чужденец”.
2. Алинея 3 се изменя така:
“(3) Не се изисква разрешение за работа на
чужденци с постоянно пребиваване в Републи-
ка България или на чужденци, на които е пре-
доставено убежище, статут на бежанец или ху-
манитарен статут, както и в случаите, предви-
дени в закон или в международен договор, по
който Република България е страна.”
“Чл. 50. На работодатели-микропредприятия,
регистрирани по действащото законодателство,
се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за срок
12 месеца за първите пет разкрити работни мес-
та, на които са наети безработни лица, насочени
от поделенията на Агенцията по заетостта.”
§ 37. Член 51 се изменя така:
“Чл. 51. За всяко разкрито работно място, на
което са наети на непълно работно време без-
работни лица, насочени от поделенията на Аген-
цията по заетостта, на работодателя се предос-
тавят суми съгласно чл. 30а, ал. 2, но за не по-
вече от 12 месеца.”
§ 38. Член 52 се изменя така:
“Чл. 52. (1) За всяко разкрито работно мяс-
то, на което са наети безработни лица с трайно
намалена работоспособност, насочени от поде-
ленията на Агенцията по заетостта, на работо-
дателя се предоставят суми съгласно чл. 30а,
ал. 2 за времето, през което лицата са били на
работа, но за не повече от 12 месеца.
(2) За всяко разкрито работно място за нае-
мане на временна, сезонна или почасова рабо-
та, на което са наети безработни лица с трайно
намалена работоспособност, насочени от поде-
ленията на Агенцията по заетостта, на работо-
дателя се предоставят суми съгласно чл. 30а,
ал. 2 за времето, през което лицата са били на
работа, но за не повече от 6 месеца.”
§ 39. Член 53 се изменя така:
“Чл. 53. За всяко разкрито работно място, на
което са наети безработни лица—самотни ро-
дители (осиновители) и/или майки (осинови-
телки) с деца до 3-годишна възраст, насочени
от поделенията на Агенцията по заетостта за
работа на пълно или непълно работно време,
на работодателя се предоставят суми съгласно
чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са
били на работа, но за не повече от 12 месеца.”
§ 40. Член 54 се отменя.
§ 41. Член 55 се изменя така:
“Чл. 55. (1) За всяко разкрито работно мяс-
то, на което са наети безработни лица, изтърпе-
ли наказание лишаване от свобода и насочени
от поделенията на Агенцията по заетостта в срок
до 12 месеца от освобождаването от мястото за
изтърпяване на наказанието, на работодателя
се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за
времето, през което лицата са били на работа,
но за не повече от 12 месеца.
(2) Работодателят има право да проведе обу-
чение за придобиване на професионална квали-
фикация, като посочи обучаваща организация
или сам извърши обучението в рамките на сред-
ствата по чл. 30а, ал. 1, т. 7.”
§ 42. Създава се чл. 55а:
“Чл. 55а. За всяко разкрито работно място, на
което са наети безработни жени над 50-годишна
възраст и мъже над 55-годишна възраст, насоче-
ни от поделенията на Агенцията по заетостта, на
работодателя се предоставят суми съгласно
чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били
на работа, но за не повече от 12 месеца.”