Държавен вестник, бр. 75, 2016 г., стр. 46

СТР.  46	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  75
(3) Когато педагогическият специалист в 
периода по чл. 77, ал. 1 е преназначен на друга 
длъжност в същата институция, атестирането 
се извършва за длъжността, на която е рабо­
тил по-дълго, а при еднакво времетраене – за 
длъжността, която заема в момента.
(4) Когато в периода по чл. 77, ал. 1 пе­
дагогическият специалист бъде назначен на 
същата длъжност в друга детска градина, 
училище, център за подкрепа за личностно 
развитие или регионален център за подкрепа 
на процеса на приобщаващото образование, 
атестирането му се извършва от приемащата 
институция, ако има действително отработени 
не по-малко от две години в нея.
(5) Когато в периода по чл. 77, ал. 1 педаго­
гическият специалист бъде назначен на същата 
длъжност в друга детска градина, училище, 
център за подкрепа за личностно развитие или 
регионален център за подкрепа на процеса 
на приобщаващото образование и в края на 
периода по чл. 77, ал. 1 няма действително 
отработени повече от две години в приемащата 
институция, периодът на атестирането му се 
удължава и лицето се атестира след 4 години 
от назначаването.
(6) Когато в периода по чл. 77, ал. 1 педаго­
гическият специалист бъде назначен на друга 
длъжност в друга детска градина, училище, 
център за подкрепа за личностно развитие или 
регионален център за подкрепа на процеса 
на приобщаващото образование и в края на 
периода по чл. 77, ал. 1 няма действително 
отработени повече от две години в приемащата 
институция, периодът на атестирането му се 
удължава и лицето се атестира след 4 години 
от назначаването на новата длъжност.
(7) Атестирането на учител, възпитател 
или на друг педагогически специалист, който 
работи на основно трудово правоотношение 
с по-малко от половината от минималната 
задължителна норма преподавателска работа в 
детска градина, училище, център за подкрепа 
за личностно развитие или регионален център 
за подкрепа на процеса на приобщаващото 
образование и е сключил трудов договор за 
допълнителен труд в друга детска градина 
или друго училище, център за подкрепа за 
личностно развитие или регионален център 
за подкрепа на процеса на приобщаващото 
образование, се осъществява от атестационна 
комисия, определена от работодателя, с кой­
то е основното му трудово правоотношение. 
В този случай в състава на атестационната 
комисия се включва и представител, опре­
делен със заповед на работодателя, с който 
педагогическият специалист е сключил трудов 
договор за допълнителен труд.
Чл. 79. (1) Атестирането на учителите и 
другите педагогически специалисти се извърш­
ва от атестационна комисия, определена от 
работодателя, съгласувано с педагогическия 
съвет. Атестационната комисия се състои от 
нечетен брой членове, като съставът є е не 
по-голям от 5 лица и включва:
1. педагогически специалисти – предста­
вители на работодателя на институцията, в 
която атестираното лице работи по основно 
трудово правоотношение, единият от които 
е председател на комисията;
2. един представител на регионалното 
управление на образованието, определен от 
началника му;
3. поне един представител на педагогиче­
ския съвет, определен с негово решение;
4. резервни членове за всеки от предста­
вителите по т. 1 – 3.
(2) По изключение от ал. 1 за детска градина 
или център за подкрепа за личностно развитие 
с обща численост от двама педагогически спе­
циалисти в състава на атестационната комисия 
се включват председател – представител на 
работодателя, който може да бъде и дирек­
торът, един представител на финансиращия 
орган и един представител от регионалното 
управление на образованието, определен от 
началника му.
(3) За случаите по чл. 78, ал. 6 – и един 
представител на работодателя на институ­
цията, с който педагогическият специалист 
е сключил трудов договор за допълнителен 
труд при друг работодател в рамките на чис­
леността по ал. 1.
(4) За членове на атестационната комисия 
по ал. 1 се избират лица, които не подлежат 
на атестиране в конкретния период. В слу­
чай на обективна невъзможност се допуска 
изключение и атестирането на членовете на 
комисията се извършва от същата комисия, 
като неин член, подлежащ на атестиране, се 
заменя с резервен член, който е представител 
на институцията, определен от педагогиче­
ския съвет.
Чл. 80. (1) Атестирането на директорите на 
институции в системата на предучилищното 
и училищното образование се извършва от 
комисия, определена от работодателя. Броят 
на членовете на атестационната комисия е 
нечетен в състав до 7 лица и включва:
1. представители на работодателя, единият 
от които е председател;
2. един представител на финансиращия 
орган в случай, когато той е различен от 
работодателя;
3. поне един педагогически специа­
лист – представител на институцията, опре­
делен от педагогическия съвет;
4. един представител на регионалното 
управление на образованието, определен от 
началника в случай, когато той е различен 
от работодателя;
5. един родител от Обществения съвет към 
институцията;
6. резервни членове за всеки от предста­
вителите по т. 1 – 5.