Държавен вестник, бр. 8, 2016 г., стр. 23

БРОЙ  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  23  
3. Ниво 3: Двустранна комуникация – за-
явяване и получаване на услуги изцяло по 
електронен път, включително електронно 
подаване на данни и документи, електронна 
обработка на формуляри и електронна пер-
сонална идентификация на потребителите.
4. Ниво 4: Извършване на сделки или 
транзакции по услуги от Ниво 3, включващи 
онлайн разплащане или доставка.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 2. Наредбата се приема на основание 
чл. 61, ал. 4 от Закона за администрацията.
§ 3. Указания по прилагането на наредба-
та дава главният секретар на Министерския 
съвет.
618
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 15  
ОТ 27 ЯНУАРИ 2016 Г.
за изменение и допълнение на Наредбата за 
определяне на реда за установяване наличието 
на критериите за представителност на орга-
низациите на работниците и служителите и 
на работодателите, приета с Постановление 
№ 152 на Министерския съвет от 2003 г. 
(обн., ДВ, бр. 64 от 2003 г.; Решение № 9121 на 
Върховния административен съд от 2003 г. – 
бр. 93 от 2003 г.; изм. и доп., бр. 52 от 2007 г. 
и бр. 10 от 2012 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
§ 1. В чл. 4, ал. 1, т. 4 буква „б“ се изменя 
така:
„б) списък на организациите в повече от 
една четвърт от дейностите, определени с код 
до втори знак от Класификацията на икономи-
ческите дейности, утвърдена от Националния 
статистически институт, с актуални данни 
за членския състав във всяка икономическа 
дейност.“
§ 2. В чл. 5 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) Численият състав по чл. 4, ал. 1, т. 3 на 
организациите на работниците и служителите 
в съответното предприятие се удостоверява 
чрез единен протокол – по образец съгласно 
приложението, съставен по официални дан-
ни, установени с организационни документи, 
изготвен от комисия, в която участват пред-
седателите или секретарите на съответните 
синдикални организации, участващи в процеду-
рата по установяване на критериите. Единният 
протокол се подписва и от ръководителя на 
предприятието или от упълномощено от него 
длъжностно лице и се предоставя в оригинал 
на всяка от страните – синдикалните органи-
зации и предприятието.“
2. Създават се ал. 6 и 7:
„(6) Когато ръководителят на предприятието 
или упълномощеното от него длъжностно лице 
откаже да подпише единния протокол по ал. 1, 
организациите на работниците и служителите 
уведомяват за това съответните териториални 
дирекции „Инспекция по труда“. В срок до 
15 дни от уведомяването контролните органи 
извършват проверка, за което съставят прото-
кол. С протокола от проверката се установява 
достоверността на данните от единния протокол 
по ал. 1 и се изготвя в толкова екземпляра, 
в колкото екземпляра е съставен единният 
протокол. 
(7) Протоколът от проверката на контрол-
ните органи на Изпълнителна агенция „Главна 
инспекция по труда“ се прилага към докумен-
тите по чл. 4, ал. 1, т. 3.“
§ 3. В чл. 6 се правят следните изменения:
1. В ал. 1:
а) точка 3 се изменя така:
„3. документи, с които се установява на-
личието на необходимия членски състав на 
организацията по чл. 35, ал. 1, т. 1, букви „а“ 
или „б“ КТ;“
б) в т. 5 думите „националния ръководен 
орган“ се заменят с „представляващия орга-
низацията“;
в) точка 7 се отменя.
2. Алинея 2 се изменя така:
„(2) Документите, с които се установява 
наличието на необходимия по чл. 35, ал. 1, т. 1, 
буква „а“ или буква „б“ КТ членски състав на 
организацията на работодателите, са:
1. списък, заверен от представляващия ор-
ганизацията, съобразно нейния устав, в който 
се посочват:
а) пълното наименование и ЕИК по регистър 
БУЛСТАТ/ЕИК на работодателите – членове 
на организацията;
б) броят на наетите по трудов договор ра-
ботници и служители във всички членове на 
работодателската организация;
2. справка по работодатели с данни за броя 
на лицата със сключени, регистрирани и не-
прекратени трудови договори към датата на 
издаване на справката, изготвена и заверена 
от Националния осигурителен институт по 
писмено искане на представляващия работо-
дателската организация, към което се прилага 
в електронен вид ЕИК по регистър БУЛСТАТ/
ЕИК на работодателите.“
3. Алинея 4 се изменя така:
„(4) Списъкът по ал. 3, т. 1 или 2 се заверява 
от представляващия организацията съобразно 
нейния устав. Списъкът по ал. 3, т. 1 се предста-
вя заедно със справка по работодатели с данни 
за броя на лицата със сключени, регистрирани 
и непрекратени трудови договори към датата 
на изготвяне на справката, разпределени по 
икономически дейности съобразно кода на ико-
номическа дейност на работодателя по данни от 
Агенцията по вписванията или от Националния 
статистически институт. Справката се изготвя 
и заверява от Националния осигурителен ин-
ститут по писмено искане на представляващия 
работодателската организация, към което се 
прилага в електронен вид ЕИК по регистър 
БУЛСТАТ/ЕИК на работодателите.“
§ 4. В глава пета се създава чл. 7а: