Държавен вестник, бр. 88, 2003 г., стр. 56

С Т Р .  56
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  88
9. Административно-техническият и обслуж-
ващият персонал на дипломатическите предс-
тавителства и консулствата на всяка една от
договарящите се страни имат право да избират
между прилагането на законодателството на
една от договарящите се страни, при условие че
нямат статут на държавни служители на изпра-
щащата държава и са нейни граждани. Правото
на избор съгласно предходното изречение се осъ-
ществява през първите три месеца от влизане-
то в сила на този договор или в рамките на три
месеца след датата на започване на работа на
територията на договарящата се страна, в коя-
то осъществяват дейността си.
10. Частните домашни работници на служба
при членовете на дипломатическите предста-
вителства и консулствата имат право да изби-
рат между прилагането на законодателството
на една от договарящите се страни при условие,
че са граждани на изпращащата държава. Пра-
вото на избор съгласно предходното изречение
се осъществява през първите три месеца от вли-
зането в сила на този договор или в рамките на
три месеца след датата на започване на работа
на територията на договарящата се страна, в
която осъществяват дейността си.
11. Държавните служители на едната дого-
варяща се страна, които са изпратени на работа
на територията на другата договаряща се стра-
на, се подчиняват на законодателството на до-
говарящата се страна, на която принадлежи ад-
министрацията, на чието подчинение са.
12. Лицата, изпратени от едната договаряща
се страна на мисия за сътрудничество в другата
договаряща се страна, се подчиняват на законо-
дателството за социалното осигуряване на из-
пращащата ги договаряща се страна, освен ако
в договорите за сътрудничество не е предвиде-
но друго.
(2) Договарящите се страни могат по взаим-
но съгласие да определят други изключения или
да променят предвидените в ал. 1.
Ч А С Т  I I I
РАЗПОРЕДБИ ОТНОСНО ОБЕЗЩЕТЕНИ-
ЯТА И ПЕНСИИТЕ
Г л а в а  1
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА ВРЕМЕННА НЕРАБО-
ТОСПОСОБНОСТ ПОРАДИ ОБЩО ЗАБО-
ЛЯВАНЕ ИЛИ НЕТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА,
МАЙЧИНСТВО И РИСК ПО ВРЕМЕ НА
БРЕМЕННОСТ
Член 8
Сумиране на осигурителни периоди
(1) Обезщетенията за временна неработо-
способност, както и обезщетенията за майчин-
ство и риск по време на бременност се отпускат
от компетентната институция на договарящата
се страна, чието законодателство се прилага
спрямо работещия, в съответствие с чл. 6 и 7 на
този договор и в съответствие с разпоредбите
на това законодателство.
(2) Ако съгласно законодателството на ед-
ната договаряща се страна придобиването на
право на обезщетение за временна неработо-
способност, майчинство и риск по време на бре-
менност зависи от придобиването на определен
осигурителен период, компетентната институ-
ция на тази договаряща се страна взима пред-
вид, ако това е необходимо, и осигурителните
периоди, придобити съгласно законодателство-
то на другата договаряща се страна, все едно че
се отнася за периоди, придобити в съответст-
вие със собственото є законодателство, при
условие че те не съвпадат.
(3) Обезщетенията за временна неработо-
способност, майчинство и риск по време на бре-
менност не се изплащат, когато лицето живее
временно или постоянно на територията на
другата договаряща се страна, освен ако зако-
нодателството, по силата на което са отпусна-
ти, го предвижда.
Г л а в а  2
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПЕНСИИ ЗА ОСИГУРИ-
ТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ, ЗА ИНВАЛИД-
НОСТ ПОРАДИ ОБЩО ЗАБОЛЯВАНЕ И
НАСЛЕДСТВЕНИ ПЕНСИИ
Член 9
Определяне на правото и изчисляване
на пенсии
Работещият, който е бил подчинен на за-
конодателството на двете договарящи се стра-
ни, придобива право на пенсия при следните
условия:
1. Компетентната институция на всяка дого-
варяща се страна определя правото на пенсия и
изчислява размера, като взема предвид единс-
твено осигурителните периоди, придобити на
нейна територия.
2. Също така компетентната институция на
всяка договаряща се страна определя правото
на пенсия, сумирайки своите осигурителни пе-
риоди с тези, придобити в съответствие със
законодателството на другата договаряща се
страна, при условие че не съвпадат. Когато въз
основа на сумирането възниква право на пен-
сия, при изчисляване на размера, който ще се
изплаща, се прилагат следните правила:
2.1. Компетентната институция определя раз-
мера на пенсията, на която заинтересованият
би имал право, все едно, че сумираните осигу-
рителни периоди са придобити в съответствие
с нейното собствено законодателство (теоре-
тична пенсия).
2.2. Размерът на пенсията се определя, като
към теоретичната пенсия, изчислена в съответс-
твие със законодателството на компетентната
институция, се приложи пропорция, изразена
като съотношение между осигурителния период,
придобит в договарящата се страна, на която
принадлежи компетентната институция, изчис-
ляваща пенсията, и сумата от осигурителните
периоди, придобити в двете договарящи се стра-
ни (пенсия “pro rata temporis”).