Държавен вестник, бр. 25, 2009 г., стр. 87

Б Р О Й  25
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  87
5.1.11. При неблагоприятна  еволюция на забо-
ляването пациентът има право на палиативни гри-
жи в обем и качество, гарантирани от чл. 95 на
Закона за здравето.
5.2.  Задължения на пациент с хематологично
заболяване:
5.2.1. Да съдейства за укрепване на собствено-
то си здраве по време на лечението.
5.2.2. Да не застрашава здравето на другите
болни и на персонала, извършващ лечението.
5.2.3. Да спазва стриктно препоръките на еки-
па за подготовка за изследванията.
5.2.4. Да осведомява екипа, извършващ изслед-
ванията, за болести и състояния, повишаващи рис-
ка от изследванията.
5.2.5. Да съдейства на екипа, провеждащ лече-
нието му, и да спазва всички негови препоръки.
5.2.6. Да не нарушава правилника за вътреш-
ния ред на лечебното заведение и клиниката/отде-
лението, където се провежда негово лечение.
6. Защита на медицинските и немедицинските
специалисти
6.1. Специфичността на хематологичните забо-
лявания (етиология, патогенеза, диагностика, на-
чин на протичане, многоетапност на лечебния
процес и наблюдение) определя специфичните
условия на работа и професионалния риск за лека-
ри, медицински и немедицински специалисти, ра-
ботещи в областта на хематологията.
6.2. Налице е тежък психогенен фактор, свързан
с обслужването на тежко болни пациенти, което прави
вредните условия на труд при тази група медицин-
ски специалисти с най-висок относителен индекс.
6.3. Стандартните вредности са заложени в
Кодекса на труда и нормативните документи, има-
щи отношение към безопастност на труда (Поста-
новление № 5 на МС от 10.I.2001 г. за приемане на
наредба за основните норми за радиационна защи-
та (ОНРЗ—2000), (ДВ, бр. 5 от 2001 г.);  № 0601-10
от 5.VI.2003 г. относно безплатната предпазна хра-
на и допълнителното възнаграждение при вредни
условия на труд; № 94-КО-261 от 22.I.2002 г. от-
носно правото на допълнителен отпуск при ненор-
миран работен ден и за работа във вредни за здра-
вето условия).
6.4. Стандартните вредности се определят ос-
новно от класическите методи за лечение на бол-
ните от злокачествени кръвни заболявания, а имен-
но: приготвяне (разтваряне) и прилагане на хими-
чески отрови (цитостатици), работа с кръв и кръв-
ни биопродукти.
6.5. Налице е и лабораторен труд, свързан с
използване на химически вредни вещества, както
и микроскопски труд от страна на лекарите, анга-
жиращ голям дял от работното им време.
7. Условия на работа
Съобразно предмета на дейност в различните
клиники, отделения и сектори по хематология на
многопрофилните болници, условията на работа,
предпазните средства от индивидуален и общ ха-
рактер са описани в нормативните актове за всяко
звено на съответното лечебно заведение. Същите
са съобразени с визираните по-горе нормативни
актове, специфични за всеки предмет на дейност.
8. Здравна профилактика на персонала
8.1. Осъществява се периодично в зависимост
от вредностите, на които е подложен медицински-
ят персонал.
8.2. Сроковете за профилактика са заложени в
съответните нормативни актове.
9. Юридическа защита на персонала при пре-
дизвикване на гражданско или наказателно про-
цесуално преследване
9.1. Осъществява се чрез индивидуални и гру-
пови застраховки професионален риск съобраз-
но предмета на дейност и степента на риска по
отношение на извършваните дейности и мани-
пулации, включително за вредите, които могат
да настъпят вследствие виновно неизпълнение
на професионалните задължения, съгласно
чл. 189 от Закона за здравето. Застраховането се
извършва от директора на лечебното заведение
или по друга линия.
9.2. Юридическата защита на персонала се ба-
зира на изготвените специални протоколи за ин-
формирано съгласие на пациента за предстоящата
медицинска манипулация и наличните рискове за
здравето и живота му.
4332
МИНИСТЕРСТВО
НА ИКОНОМИКАТА
И ЕНЕРГЕТИКАТА
НАРЕДБА № РД-16-301
от 20 март 2009 г.
за определяне на съдържанието, структурата,
условията и реда за набиране и предоставяне
на информация
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С тази наредба се уреждат:
1. условията и редът за набиране, съхранява-
не и предоставяне на информация по чл. 40, ал. 2
и 3 от Закона за енергийната ефективност (ЗЕЕ);
2. обхватът, съдържанието, структурата и
сроковете за набиране и предоставяне на ин-
формацията по т. 1.
Чл. 2. (1) Информационната дейност се осъ-
ществява от Агенцията по енергийна ефектив-
ност (АЕЕ) при спазване на следните принципи:
1. професионална независимост;
2. безпристрастност;
3. обективност;
4. надеждност;
5. достъпност и яснота;
6. сравнимост и логическа обвързаност.
(2) Дейността по ал. 1 се осъществява с ог-
лед изпълнение на националната индикативна
цел за енергийни спестявания, определена в
Националната стратегия по енергийна ефектив-
ност на Република България, разработването
на националните планове за действие по енер-