Държавен вестник, бр. 99, 2017 г., стр. 7

БРОЙ  99	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
„3. не упражняват трудова дейност, за ко-
ято подлежат на задължително осигуряване 
по този кодекс или по законодателството на 
друга държава, с изключение на лицата по 
чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.“
10. В чл. 54б:
а) в ал. 1 след думите „по-малко от ми-
нималния“ се добавя „и по-голямо от мак-
сималния“;
б) в ал. 2 след думата „Минималният“ се 
добавя „и максималният“ и думата „определя“ 
се заменя с „определят“;
в) в ал. 3 думите „чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 
330 от Кодекса на труда“ се заменят с „чл. 325, 
т. 1 и 2, чл. 326, 330 и 331 от Кодекса на труда“ 
и думите „чл. 105 и чл. 107, ал. 1, т. 1 – 4 от 
Закона за държавния служител“ се заменят 
с „чл. 105, чл. 107, ал. 1, т. 1 – 4 и чл. 107а от 
Закона за държавния служител“.
11. В чл. 54в ал. 1 се изменя така:
„(1) Паричните обезщетения за безработица 
се изплащат ежемесечно през месеца, следващ 
този, за който се дължат, за срок, определен 
според продължителността на осигурител-
ния стаж, по време на който лицата са били 
осигурени за безработица, за времето след 
31 декември 2001 г., както следва:
Осигурителен стаж с осигуря-
ване за безработица за времето 
след 31 декември 2001 г. 
(години)
Срок на изпла-
щане на обез-
щетението
(месеци)
до 3 години
4
от 3 години и 1 ден до 7 години
6
от 7 години и 1 ден до 11 години
8
от 11 години и 1 ден до 15 го-
дини
10
над 15 години
12
“
12. В чл. 54г ал. 4 се изменя така:
„(4) Длъжностното лице по чл. 54ж, ал. 1 
спира с разпореждане производството по от-
пускането или изплащането на обезщетението 
за безработица, когато има данни, които могат 
да доведат до издаване на разпореждане за 
отказ или прекратяване изплащането на обез-
щетението и/или е необходимо изясняване на 
осигурителен стаж и/или осигурителен доход 
при прилагане на разпоредбите на междуна-
родни договори, по които Република България 
е страна.“
13. В чл. 54д, ал. 5 думите „9 месеца“ се 
заменят с „12 месеца“.
14. В чл. 54к думите „чл. 33, т. 12“ се за-
менят с „чл. 33, ал. 5, т. 12“. 
15. В чл. 69б:
а) в ал. 1:
аа) в текста преди т. 1 думите „могат да се 
пенсионират, ако не са придобили право на 
пенсия по чл. 168 или когато са променили 
осигуряването си по чл. 4в и са“ се заменят 
с „придобиват право на пенсия при следните 
условия“; 
бб) в т. 1 думата „навършили“ се заменя 
с „навършили са“;
б) в ал. 2:
аа) в текста преди т. 1 думите „могат да се 
пенсионират, ако не са придобили право на 
пенсия по чл. 168 или когато са променили 
осигуряването си по чл. 4в и са“ се заменят 
с „придобиват право на пенсия при следните 
условия“; 
бб) в т. 1 думата „навършили“ се заменя 
с „навършили са“;
в) в ал. 3 думите „чл. 68“ се заменят с 
„чл. 68, ал. 1“;
г) алинея 4 се изменя така:
„(4) При прекратяване на трудовия договор 
на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса 
на труда лицата, които работят при условията 
на чл. 104, ал. 3, могат да се пенсионират, ако 
към датата на прекратяването на договора 
имат сбор от осигурителен стаж и възраст 
90, от които 10 години осигурителен стаж, 
положен при условията на чл. 104, ал. 3, и 
навършена възраст 45 години и 4 месеца към 
31 декември 2017 г. След 31 декември 2017 г. 
възрастта се увеличава от първия ден на всяка 
следваща календарна година с по 2 месеца до 
достигане на 50 години за мъжете и жените.“;
д) алинея 5 се изменя така:
„(5) Пенсия по ал. 1 – 4 се отпуска, когато 
лицата не са придобили право на пенсия по 
чл. 168 или са променили осигуряването си 
по чл. 4в.“;
е) алинея 7 се изменя така:
„(7) Пенсия по ал. 1 – 4 се отпуска на 
лице, което не е придобило право на пенсия 
по чл. 168, когато едновременно със заяв-
лението за отпускане на пенсия е подало и 
заявление за прехвърляне във фонд „Пен-
сии“ на средствата от индивидуалната му 
партида в професионален пенсионен фонд. 
Заявлението за прехвърляне се подава чрез 
териториалното поделение на Националния 
осигурителен институт до съответното пен-
сионноосигурително дружество, управлява-
що фонда, в който лицето е осигурено. В 
7-дневен срок от датата на постановяване 
на разпореждане за отпускане на пенсията 
териториалното поделение на Националния 
осигурителен институт изпраща заявлението 
на съответното дружество, освен ако до тази 
дата лицето не е променило осигуряването 
си по чл. 4в.“