Държавен вестник, бр. 95, 2019 г., стр. 38

СТР.  38	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  95
сроковете по чл. 8 и изпращането на атеста-
ционните формуляри по електронната поща в 
структурата по управление на човешките ресур-
си към министъра на отбраната за въвеждане 
в Автоматизираната система за управление на 
човешките ресурси в срок до един месец след 
приключване на етапа по чл. 8, ал. 2, т. 6.“
3. Създава се ал. 4:
„(4) Военнослужещ, който е атестиран при 
освобождаването от заеманата длъжност, не 
се атестира в друго военно формирование 
или структура втори път в рамките на същия 
атестационен период.“
§ 7. В чл. 9, ал. 1 т. 1 и 2 се изменят така:
„1. за офицерите във: Министерството на 
отбраната, щабовете/управленията на струк-
турите на пряко подчинение на министъра на 
отбраната и на Съвместното командване на 
силите, командванията на видовете въоръжени 
сили и на Съвместното командване на спе-
циалните операции – по образец и оценъчни 
скали съгласно приложение № 1;
2. за офицерите от структурите на пряко 
подчинение на министъра на отбраната и от 
състава на: Съвместното командване на силите, 
Сухопътните войски и Съвместното команд-
ване на специалните операции – по образец и 
оценъчни скали съгласно приложение № 2;“.
§ 8. В чл. 10, ал. 1 т. 2 се изменя така:
„2. оценки от подготовката – индивидуални 
и колективни (само за офицери, в чието под-
чинение са структурни звена: отделение, взвод, 
рота, батальон, полк и приравнените им);“.
§ 9. В чл. 11, ал. 1 се правят следните из-
менения:
1. Точка 2 се изменя така:
„2. индивидуалните оценки от подготовка-
та – за офицерските кандидати, сержантите 
(старшините) и войниците (матросите);“.
2. Точка 3 се изменя така:
„3. колективните оценки от подготовката 
(само за офицерски кандидати, сержанти 
(старшини), в чието подчинение са структурни 
звена: отделение, взвод и приравнените им);“.
§ 10. Член 14а се изменя така:
„Чл. 14а. Оценката и окончателната оценка 
на възможностите за кариерно развитие на 
офицерите е:
1. оценка 1 – „Не е препоръчително да се 
преназначи на длъжност от по-високо длъж-
ностно ниво или да се повиши в следващо 
военно звание“;
2. оценка 2 – „Препоръчително е да се пре-
назначи на длъжност от същото или по-високо 
длъжностно ниво в обхвата на притежаваното 
военно звание“;
3. оценка 3 – „Препоръчително е да се 
преназначи на длъжност от същото или от по-
високо длъжностно ниво и/или да се повиши 
в следващо военно звание“.“
§ 11. Член 14б се изменя така:
„Чл. 14б. Оценката и окончателната оценка 
на възможностите за повишаване във военно 
звание и развитие в длъжност на офицерските 
кандидати, сержантите (старшините) и войни-
ците (матросите) е:
1. оценка 1 – „Не е препоръчително да се 
преназначи на длъжност от по-високо длъж-
ностно ниво или да се повиши в следващо 
военно звание в съответната категория“;
2. оценка 2 – „Препоръчително е да се пре-
назначи на длъжност от същото или по-високо 
длъжностно ниво в обхвата на притежаваното 
военно звание“;
3. оценка 3 – „Препоръчително е да се 
преназначи на длъжност от същото или от 
по-високо длъжностно ниво и/или да се по-
виши в следващо военно звание в съответната 
категория“;
4. оценка 4 – „Препоръчително е да се 
присвои военно звание от друга категория“.“
§ 12. Член 15 се изменя така:
„Чл. 15. Командирът (началникът) на во-
енното формирование или ръководителят на 
съответната структура организира процеса по 
предоставяне на атестиращите за нанасяне в 
атестационните формуляри на:
1. индивидуални оценки от постигнати 
текущи резултати и/или от проведени изпити 
от подготовката (въз основа на протоколите 
от тях);
2. колективни оценки от постигнати резул-
тати от подготовката съгласно чл. 10, ал. 1, 
т. 2 и чл. 11, ал. 1, т. 3;
3. оценки от завършени курсове и обучения;
4. оценка от участие в мисия/операция 
извън територията на Република България от 
предходната календарна година;
5. приложени поощрения и наложени дис-
циплинарни наказания.“
§ 13. Член 16 се изменя така:
„Чл. 16. При необходимост преди изтичане 
на срока по чл. 8, ал. 2, т. 7, чл. 8а, ал. 2 и 
чл. 22, ал. 1 и в случаите по чл. 5, т. 3 – 8 се 
ползва последната изготвена атестация.“ 
§ 14. Член 22 се изменя така:
„Чл. 22. (1) Допуснати грешки от атестиран, 
атестиращ или старши атестиращ по време на 
атестирането се коригират само от старшия 
атестиращ въз основа на официални документи, 
удостоверяващи съответните факти, до един 
месец след изтичане на сроковете по чл. 8, 
ал. 2, т. 6 и чл. 8а, ал. 2.
(2) Командирите (началниците) на военни 
формирования или ръководителите на съот-
ветните структури организират изпращането 
на атестационните формуляри по електронната 
поща в структурата по управление на човеш-
ките ресурси към министъра на отбраната 
за въвеждане в Автоматизираната система 
за управление на човешките ресурси в срока 
по ал. 1.“
§ 15. Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1, т. 1 
се изменя така: