Държавен вестник, бр. 63, 2003 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  63
2. Създават се ал. 3, 4 и 5:
“(3) Трудовите правоотношения със замест-
ник изпълнителните директори се сключват,
изменят и прекратяват от изпълнителния ди-
ректор съгласувано с министъра на труда и со-
циалната политика.
(4) Със заповед изпълнителният директор
определя функции и делегира правомощия на
своите заместници.
(5) Функциите на изпълнителния директор
в негово отсъствие поради командировка или
ползване на законоустановения отпуск се из-
пълняват от заместник изпълнителен дирек-
тор, определен със заповед на изпълнителния
директор за всеки конкретен случай и за срока
на отсъствието.”
3. Досегашната ал. 2 става ал. 6.
§ 2. Член 7 се изменя така:
“Чл. 7. (1) Структурата на агенцията включ-
ва обща администрация, организирана в две
дирекции, и специализирана администрация,
организирана в главна дирекция, 28 регионал-
ни дирекции и 271 дирекции.
(2) Общата численост на персонала и структу-
рата на агенцията са посочени в приложението.”
§ 3. Членове 9 и 10 се изменят така:
“Чл. 9. Общата администрация е организи-
рана в дирекция “Административно-правно и
информационно обслужване” и дирекция “Фи-
нансово-стопански дейности и управление на
собствеността.
Чл. 10. Дирекция “Административно-прав-
но и информационно обслужване”:
1. осъществява процесуалното представител-
ство на агенцията пред съдилищата и осигурява
с правни средства своевременното събиране на
вземания на агенцията;
2. участва в разработването на проекти на
нормативни актове, дава становища по проек-
ти на нормативни актове и контролира законо-
съобразното съставяне на административните
актове, договорите и други документи, свърза-
ни с дейността на агенцията;
3. изготвя длъжностното и поименното раз-
писание на администрацията и съответните
документи по назначаването, преназначаване-
то и освобождаването на служителите съглас-
но действащото законодателство;
4. образува, води и съхранява служебните и
трудовите досиета на служителите;
5. организира, разработва и актуализира
длъжностните характеристики и участва при
атестирането на служителите в администраци-
ята на агенцията;
6. организира обучението и професионална-
та квалификация на служителите в админист-
рацията на агенцията;
7. организира и осигурява дейностите по
работа с предложенията, сигналите, жалбите и
молбите на граждани и по административното
обслужване на физически и юридически лица;
8. разработва и осъществява програмното
и техническото осигуряване на дейността на
агенцията;
9. извършва анализ на постъпили предложе-
ния, жалби, сигнали и молби в областта на со-
циалното подпомагане, закрилата на детето и
правата на хората с увреждания;
10. обработва, проверява и подготвя отгово-
ри по подадени жалби, сигнали, молби и пред-
ложения в областта на социалното подпомага-
не и по закрилата на детето;
11. извършва прием на граждани и дава кон-
султации на физически и юридически лица по
въпроси на социалното подпомагане, закрила-
та на детето и правата на хората с увреждания;
12. организира и отговаря за деловодната
дейност на агенцията;
13. планира и провежда мероприятия за при-
веждане на администрацията на агенцията от
мирновременен към извънреден режим на рабо-
та в условията на криза от военен характер;
14. организира, координира и контролира дей-
ностите, свързани с публичните изяви на изпъл-
нителния директор, главния секретар и служите-
лите на агенцията и по предоставянето на меди-
ите на информация за дейността на агенцията;
15. организира и координира сътрудничест-
вото с държавни органи, национално предста-
вени организации, неправителствени организа-
ции и с международни организации и институ-
ции в областта на социалното подпомагане.”
§ 4. Създава се чл. 10а:
“Чл. 10а. Дирекция “Финансово-стопански
дейности и управление на собствеността”:
1. разработва проект на годишен бюджет на
агенцията;
2. разработва методологията на счетоводна-
та отчетност и изпълнява финансовата полити-
ка на агенцията;
3. анализира, разпределя и контролира чрез
системата на Единната сметка  лимита на разхо-
дите на териториалните поделения на агенцията;
4. разработва методически указания на те-
риториалните поделения на агенцията относно
изготвянето на отчетите за касовото изпълне-
ние на бюджета;
5. обобщава касовите отчети на териториал-
ните поделения на агенцията и изготвя общ
касов отчет за представяне на първостепенния
разпоредител с бюджетни кредити;
6. контролира ефективното и законосъобраз-
ното изразходване на бюджетните и извънбю-
джетните средства при спазването на финансо-
вата дисциплина;
7. контролира правилното счетоводно отчи-
тане на приходите и разходите по пълна бю-
джетна класификация по счетоводни сметки от
Сметкоплана на бюджетните предприятия и
обобщава данните по счетоводните сметки—
оборотните ведомости;
8. упражнява финансов контрол по приема-
нето, разходването и отчитането на хуманитар-
ните помощи и дарения, получени в агенцията
и нейните териториални поделения;
9. изготвя общия годишен финансов отчет;
10. отговаря за спазването на нормативните
актове при експлоатацията  и осигурява под-
дръжката на собствеността на агенцията, орга-
низира извършването на текущи ремонти, по-
правка на инвентар и съоръжения;
11. организира и осъществява цялостното
техническо обслужване на администрацията на
агенцията с транспорт, регистрация на мотор-
ни превозни средства, застраховане, поддръж-
ка и ремонт, годишни прегледи;