Държавен вестник, бр. 62, 2005 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  62
5. осигурява методическа, организационна и
техническа помощ по разработването и акту-
ализирането на длъжностните характеристики
на служителите в агенцията;
6. планира и организира обучение с цел по-
вишаване квалификацията на служителите в
агенцията;
7. участва в организирането и внедряването
на система за оценка на изпълнението на длъж-
ността на служителите в агенцията;
8. осигурява безопасни и здравословни усло-
вия на труд;
9. организира и осъществява дейности по
социална политика и социално сътрудничество;
10. разработва и актуализира вътрешни до-
кументи в областта на човешките ресурси.
Чл. 17. Дирекция “Логистика”:
1. планира и осигурява доставката на маши-
ни, съоръжения и обзавеждане за обектите в
състава на агенцията;
2. организира поддържане и съхранение на
необходими оперативни запаси от съоръжения,
резервни възли, материали и суровини в цент-
рален склад, предназначени за функционира-
нето на далекосъобщителните мрежи в мирно
и военно време;
3. планира, получава и разпределя необходи-
мите моторни превозни средства и специална
техника; организира правилното им съхранение,
използване, експлоатация и обслужване;
4. съвместно с дирекция “Човешки ресурси”
организира договарянето, доставката, съхране-
нието и разпределението на униформено и спе-
циално работно облекло.
Раздел VI
Специализирана администрация
Чл. 18. (1) Специализираната администра-
ция подпомага и осигурява осъществяването на
правомощията на изпълнителния директор на
агенцията.
(2) Специализираната администрация е ор-
ганизирана в главна дирекция, териториални
звена и две дирекции.
Чл. 19. Главна дирекция “Управление и екс-
плоатация на съобщителната мрежа за сигур-
ност и отбрана”:
1. ръководи и контролира техническите и тех-
нологичните процеси по експлоатация на теле-
комуникационните и инженерно-техническите
съоръжения в далекосъобщителните обекти
(ДО), на кабелни линии и радио- и радиорелей-
ни станции;
2. изготвя предложения за развитие и модер-
низация на технологичното оборудване в дале-
косъобщителните обекти и свързващите ги
линии и информационни направления;
3. проучва и анализира проблемите по орга-
низацията на обслужване на съществуващата
мрежа и свързаността є с мрежи на други дале-
косъобщителни оператори;
4. организира паспортизацията на телекому-
никационните и инженерно-техническите съо-
ръжения и на преносните системи и мрежи.
Чл. 20. Дирекция “Инвестиции и развитие”:
1. планира развитието и обновяването на тех-
нологичното оборудване на мрежата от далеко-
съобщителни обекти с отбранително предназна-
чение чрез изграждане на нови обекти и рекон-
струкция и модернизация на съществуващите;
2. планира и осигурява доставката на маши-
ни, съоръжения и обзавеждане на обектите в
строителство, на материали и резервни части
за ремонтни дейности и за нуждите за обектите
в експлоатация.
Чл. 21. Дирекция “Управление при кризи,
отбранително-мобилизационна подготовка и
военновременни запаси”:
1. поддържа и актуализира планове, програ-
ми и инструкции за подготовка на личния със-
тав по привеждане на агенцията в готовност за
работа по управление на кризи от военен и не-
военен характер в съответствие с новите зада-
чи, поставени на агенцията;
2. организира и контролира охраната и про-
пускателния режим в агенцията;
3. организира и контролира съхраняването
на военновременните запаси в складови бази
на агенцията;
4. изготвя обосновани и актуализирани раз-
чети на военновременните запаси, необходими
за нормалното осъществяване на далекосъоб-
щения в период на кризи от военен и невоенен
характер;
5. поддържа в изправност и готовност за рабо-
та автоматизираната система за оповестяване.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
В АГЕНЦИЯТА
Чл. 22. Държавните служители и лицата,
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи и
отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 23. За служители в агенцията се назнача-
ват лица, получили разрешение за достъп до съ-
ответното ниво на класифицирана информация
при условията и по реда на глава пета от Закона
за защита на класифицираната информация.
Чл. 24. За образцово изпълнение на служеб-
ните си задължения служителите в агенцията
имат право на отличия и на парични или пред-
метни награди на стойност до една основна
месечна работна заплата на съответния служи-
тел при условия и по ред, определени от изпъл-
нителния директор на агенцията.
Чл. 25. Дирекциите от администрацията в
съответствие с възложените им задачи осигу-
ряват текущата работа на агенцията и взаимо-
действат с останалите администрации от изпъл-
нителната власт.