Държавен вестник, бр. 75, 2020 г., стр. 7

БРОЙ  75	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
Г л а в а  в т о р а
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР
Чл. 6. Изпълнителният директор на аген­
цията:
1. ръководи, координира и контролира 
осъществяването на цялостната дейност 
на агенцията и я представлява пред други 
органи и организации;
2. управлява и контролира финансовата 
дейност на агенцията при спазване на принци­
пите за законосъобразност, добро финансово 
управление и прозрачност и определя лице, 
което да изпълнява функции на финансов 
контрольор;
3. организира и ръководи контролната 
дейност на агенцията;
4. организира, координира и контролира 
изпълнението на програми и проекти в област-
та на качеството, контрола и мониторинга 
на социалните услуги;
5. издава индивидуални административни 
актове в рамките на своята компетентност;
6. издава наказателни постановления по 
Закона за социалните услуги (ЗСУ);
7. дава становища по проекти на норма­
тивни актове, отнасящи се до дейността на 
агенцията;
8. ежегодно представя на министъра на 
труда и социалната политика доклад за дей­
ността на агенцията;
9. назначава държавните служители, из­
меня и прекратява служебните правоотно­
шения с тях;
10. сключва, изменя и прекратява трудо­
вите договори с лицата, работещи по трудово 
правоотношение в агенцията;
11. утвърждава длъжностното разписание 
на администрацията на агенцията;
12. създава екипи, работни групи, съвети 
за решаване на въпроси от своята компе­
тентност и комисии за изпълнение на задачи 
на агенцията;
13. прави мотивирани предложения до 
министъра на труда и социалната политика 
за прекратяване на финансирането на социал­
ни услуги от държавния бюджет в случаите, 
които са определени в ЗСУ;
14. прави мотивирани предложения до 
изпълнителния директор на Агенцията за 
социално подпомагане по § 34, ал. 2 и по 
§ 35, ал. 4 от преходните и заключителните 
разпоредби на ЗСУ;
15. издава задължителни предписания в 
случаите, които са определени в ЗСУ;
16. утвърждава етичния кодекс на служи­
телите на агенцията;
17. представя на министъра на труда 
и социалната политика ежегоден анализ 
относно състоянието и ефективността на 
социалните услуги;
18. ръководи, организира и контролира 
дейността по защита на класифицираната 
информация;
19. определя, документира и налага от­
говорности по изпълнението, контрола 
и информираността за всички процеси и 
дейности, които са свързани с развитието, 
поддръжката и експлоатацията на инфор­
мационните и комуникационните системи, 
като се спазва принципът, че едно лице не 
може да контролира собствената си дейност.
Г л а в а  т р е т а
СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ 
НА РАБОТАТА НА АГЕНЦИЯТА
Раздел І
Структура
Чл. 7. Структурата на агенцията включва:
1. обща администрация, която е органи­
зирана в една дирекция;
2. специализирана администрация, която 
е организирана в една дирекция.
Чл. 8. Общата численост на персонала 
на агенцията е посочена в приложението.
Раздел ІІ
Главен секретар
Чл. 9. (1) Главният секретар осъществява 
административното ръководство на агенция­
та и се назначава от изпълнителния директор.
(2) Главният секретар:
1. ръководи, координира и контролира 
функционирането на администрацията на 
агенцията и следи за точното спазване на 
нормативните актове и за изпълнение на 
законовите разпореждания на изпълнител­
ния директор;
2. осигурява организационната връзка 
между изпълнителния директор и админи­
стративните звена, както и между админи­
стративните звена на агенцията;
3. утвърждава длъжностните характерис­
тики на служителите;
4. осигурява условия за нормална и ефек­
тивна работа на административните звена 
на агенцията;
5. осъществява общ контрол за изпълнение 
на възложените административни задачи;
6. контролира и отговаря за работата с 
документите, за тяхното съхраняване и за 
опазването на служебната тайна;
7. изготвя годишен доклад за състоянието 
на административната дейност в агенцията;
8. изпълнява и други функции и задачи, 
възложени му от изпълнителния директор 
на агенцията.
(3) При отсъствие на главния секретар 
неговите функции се изпълняват от опреде­
лено с писмена заповед на изпълнителния 
директор длъжностно лице.