Държавен вестник, бр. 51, 2020 г., стр. 46

СТР.  46	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  51
1. целите на управителния и на контрол-
ния орган на инвестиционния посредник 
по отношение на въвеждането в работата 
и обучението за управленската функция, 
съответно за надзорната функция, както и 
за конкретни длъжности в съответствие със 
специфичните им изисквания и участието им 
в комитетите по чл. 61, ал. 2 и 3 от ЗПФИ, 
когато е приложимо;
2. отговорностите по отношение на разра-
ботването на подробна програма за обучение;
3. финансовите и човешките ресурси за 
въвеждането в работата и обучението на 
членовете на управителния и на контролния 
орган на инвестиционния посредник;
4. ясни правила, чрез които всеки член на 
управителния или на контролния орган на 
инвестиционния посредник може да поиска 
въвеждане в работата или обучение.
Чл. 21. (1) Инвестиционният посредник 
извършва преглед веднъж годишно на по-
литиките и процедурите по чл. 20, ал. 1 във 
връзка с настъпили промени в управлението и 
дейността му, както и промени в приложимото 
законодателство и развитието на пазарите на 
финансови инструменти.
(2) Инвестиционният посредник извършва 
преглед на изпълнението и оценява качеството 
на въвеждането в работата и обучението на 
членовете на управителния и на контролния 
му орган и гарантира спазването на полити-
ките и процедурите по чл. 20, ал. 1.
Чл. 22. Политиката за насърчаване на мно-
гообразието в управителния и в контролния 
орган на инвестиционния посредник включва 
най-малко следните аспекти:
1. образование и професионален опит;
2. пол;
3. възраст;
4. географски произход за инвестиционни 
посредници, осъществяващи дейност извън 
територията на Република България;
5. кариерно планиране и мерки за гаран-
тиране на еднакво третиране и възможности 
за лицата от различни полове.
Чл. 23. (1) Значимият инвестиционен 
посредник включва и определя в полити-
ката по чл. 22 количествено целево ниво за 
представителство на по-слабо представения 
пол в управителния и контролния му орган, 
като при несъответствие между заложеното 
количествено целево ниво и действителното 
положение посочва подходящ срок, в рамките 
на който следва да се достигне целевото ниво, 
и как ще бъде постигнато.
(2) Целевото ниво по ал. 1 се определя ко-
лективно за членовете на управителния и на 
контролния орган на значимия инвестиционен 
посредник, като може да бъде определено 
поотделно за управителния орган, съответно 
контролния орган.
Чл. 24. (1) В рамките на последващите 
оценки по чл. 64, ал. 7 от ЗПФИ значимият 
инвестиционен посредник документира, че 
изпълнява заложените цели и целеви нива 
по отношение на многообразието.
(2) Когато целите или целевите нива по ал. 1 
не са изпълнени, значимият инвестиционен 
посредник документира причините за това, 
мерките, които ще предприеме за изпълнени-
ето им, както и срока за предприемането им.
Чл. 25. При определяне на цели по отно-
шение на многообразието в управителния 
и в контролния орган на инвестиционния 
посредник инвестиционният посредник взема 
предвид резултатите от извършени анализи на 
многообразието, публикувани от Европейския 
орган за ценни книжа и пазари (ЕОЦКП), 
Европейския банков орган или други инсти-
туции на Европейския съюз.
Чл. 26. (1) Инвестиционният посредник 
приема и прилага политика по отношение на 
пригодността на членовете на управителния 
и на контролния му орган.
(2) Политиката по ал. 1 трябва да включва 
или да препраща към политиката по чл. 22.
(3) Инвестиционният посредник най-малко 
веднъж годишно преглежда и актуализира 
политиката по ал. 1, като взема предвид пре-
поръките, отправени от комитета за подбор на 
кандидати, ако е създаден такъв, и от звеното 
за вътрешен одит или звеното за проверка на 
съответствието, и съхранява документацията 
по отношение на приемането на политиката 
и всички нейни изменения.
(4) Управителният орган на инвестици-
онния посредник и комитетът за подбор на 
кандидати, ако е създаден такъв, наблюдават 
ефективността на политиката по ал. 1 и пре-
разглеждат съдържанието и прилагането є.
(5) Звеното за проверка на съответстви-
ето, а когато са създадени – и звеното за 
управление на риска, и звеното за вътрешен 
одит, осигуряват необходимата информация 
за разработване на политиката по ал. 1.
(6) Звеното за проверка на съответствието 
анализира дали политиката по ал. 1 се отразява 
на спазването от инвестиционния посредник 
на действащото законодателство, вътрешните 
политики и процедури и докладва на управи-
телния орган на инвестиционния посредник 
за всички установени рискове по отношение 
на съответствието с нормативните изисквания 
и свързаните с несъответствието проблеми.
(7) Анализът по ал. 6 е част от годишния 
доклад по чл. 52, ал. 2.
Чл. 27. Политиката по чл. 26, ал. 1 включва 
планирането на подбора, наблюдението и при-
емствеността на членовете на управителния 
орган, съответно членовете на контролния 
орган на инвестиционния посредник, вклю-
чително преназначаването им, и определя 
най-малко: