Държавен вестник, бр. 84, 2008 г., стр. 15

Б Р О Й  84
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  15
(3) Взаимодействието между ДЧР и дирек-
ция “Сигурност на ДАНС” за извършване на
дейностите по ал. 1 и 2 се урежда със заповед на
председателя на агенцията.
(4) Процедурата по изучаването на кандида-
тите се извършва след попълване на деклара-
ция по чл. 71, ал. 2, т. 7 ППЗДАНС.
Чл. 12. Изучаването и работата с кандидата
се прекратява, ако същият оттегли писмено кан-
дидатурата си или по преценка на органа по
назначаването при получаване на негативни
данни от извършеното до момента изучаване.
Раздел V
Установяване на психологичната годност на
кандидатите
Чл. 13. (1) Установяването на психологич-
ната годност на кандидатите включва:
1. определяне нивото на интелектуалните
способности и познания чрез тест съгласно спе-
циализирана методика за изследване интелек-
туалните способности и познания на кандида-
тите за постъпване на държавна служба в ДАНС
(приложение № 3—поверително);
2. психологично изследване, състоящо се
от тест и интервю, съгласно специализирана
методика за провеждане на психологическо
изследване с кандидати за постъпване на дър-
жавна служба в ДАНС (приложение № 4—по-
верително).
(2) Тестовете по ал. 1 се провеждат от екс-
перт-психиолози на ДЧР.
Раздел VI
Провеждане на служебен контакт с
кандидатите
Чл. 14. Служебният контакт с кандидатите
за държавни служители се извършва съгласно
указания, утвърдени със заповед на председате-
ля на агенцията.
Раздел VII
Утвърждаване на кандидатите
Чл. 15. (1) Утвърждаването на кандидатите
се извършва от комисия за утвърждаване на
кандидатите за държавни служители в ДАНС.
(2) Комисията е постояннодействаща и се
назначава със заповед на председателя на аген-
цията.
(3) Съставът на комисията по ал. 2 задължи-
телно включва: заместник-председателите на
ДАНС, главните директори на главни дирек-
ции и директорите на дирекции “Човешки ре-
сурси”, “Сигурност на ДАНС” и “Инспекторат”.
(4) В работата на комисията задължително
участват и директорите на дирекции, чиито
кандидати подлежат на утвърждаване.
(5) Комисията разглежда представените
кандидатури, провежда интервю с кандида-
тите и взема решение, за което се изготвя про-
токол, който се утвърждава от председателя
на агенцията.
Раздел VIII
Постъпване на държавна служба
Чл. 16. (1) За назначаване на държавна служ-
ба за всеки един от утвърдените кандидати се
изготвя предложение до председателя на ДАНС.
(2) Предложението по ал. 1 се изготвя от
ДЧР и подписва от съответния главен дирек-
тор на главна дирекция, директор на дирек-
ция от общата администрация, директор на
самостоятелна дирекция от специализирана-
та администрация, директор на териториална
дирекция или директора на дирекция “Сигур-
ност на ДАНС”.
(3) Кандидатите се назначават на длъжнос-
тите, за които са утвърдени, и им се присъжда
ранг и степен.
(4) Кандидатите, назначени на длъжности,
за които се изисква задължителна първоначал-
на професионална подготовка, се изпращат на
курс за първоначална професионална подготов-
ка в Центъра за професионална подготовка към
ДЧР при ДАНС или други учебни заведения със
заповед на председателя на агенцията.
Допълнителни разпоредби
§ 1. Списъкът на длъжностите по чл. 67, ал. 2
ЗДАНС, за които първоначалната професионал-
на подготовка е задължителна, се изготвя от
дирекция “Човешки ресурси” по предложение
на ръководителите на основните структурни
звена на ДАНС.
§ 2. След постъпването на държавна служба
документите за кандидата от делото по чл. 8,
ал. 2, т. 1 се прехвърлят за съхраняване в слу-
жебното досие на служителя.
§ 3. По смисъла на тази наредба основни
структурни звена на ДАНС са дирекциите
по чл. 12, ал. 2 и чл. 13, ал. 3, 4 и 5 от Закона
за ДАНС.
Заключителни разпоредби
§ 4. До 31.III.2009 г. кандидатите за държав-
ни служители в ДАНС, държавни служители на
МВР и кадрови военнослужещи от МО, могат
да се назначават в агенцията без извършване на
процедурите по раздели III, IV, V, VI и VII.
§ 5. Наредбата се издава на основание чл. 53,
ал. 2 ЗДАНС и чл. 73 ППЗДАНС.
Председател: П. Сертов
3650