Държавен вестник, бр. 37, 2000 г., стр. 15

Б Р О Й 37
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  1 5
(2) Регионалните представителства:
1. контролират регулираните пазари на цен-
ни книжа, инвестиционните посредници, инвес-
тиционните и управляващите дружества, пуб-
личните дружества и другите емитенти на цен-
ни книжа в случаите, предвидени в ЗППЦК и в
актовете по прилагането му, за законосъобраз-
ното и правилното осъществяване на дейност-
та им в съответствие с обществения интерес,
включително като извършват проверки;
2. в срок 3 работни дни след приключване на
проверката по т. 1 представят в комисията ин-
формация за резултатите от нея, включително
заверените копия от счетоводни, търговски и
други документи, събрани по време на провер-
ката, и изготвят становище;
3. събират, обработват и поддържат инфор-
мация за лицата по т. 1 и при поискване от ко-
мисията представят незабавно всякакви сведе-
ния и документи за тях;
4. популяризират дейността на комисията в
съответния регион;
5. решават други въпроси, възложени им от
комисията.
Чл. 10. (1) Комисията издава периодичен
бюлетин и други издания с цел информиране на
обществеността и постигане на максимална
прозрачност за нейната дейност.
(2) Бюлетинът се издава веднъж месечно и
в него се публикуват:
1. решения на комисията;
2. подзаконови нормативни актове, разра-
ботени от комисията и приети от Министер-
ския съвет, както и указания на комисията по
тяхното прилагане;
3. информация за извършените през съот-
ветния период проверки на контролираните от
комисията лица;
4. определени в закона обстоятелства и друга
информация, свързана с дейността на комисията.
(3) Комисията издава веднъж на 2 месеца
информационно издание, в което се отразяват
мнения на експерти по актуални проблеми,
свързани с пазара на ценни книжа.
(4) Разходите по отпечатването и разпростра-
няването на бюлетина и другите издания са за
сметка на комисията.
Чл. 11. (1) Председателят изпълнява право-
мощията по чл. 14 ЗППЦК.
(2) Председателят:
1. отговаря за разходването на бюджетните
средства;
2. представя на министъра на финансите
периодични и годишни отчети за изпълнението
на бюджета на комисията;
3. представя на министъра на финансите за
утвърждаване проект на годишна програма за
капиталовите разходи;
4. представя на министъра на финансите
проектобюджета на комисията;
5. представя в Министерския съвет ежего-
ден доклад за дейността на комисията;
6. назначава държавните служители, присъж-
да техните рангове и прекратява служебните
правоотношения с тях, сключва, изменя и прек-
ратява трудовите правоотношения с останали-
те служители на комисията;
7. утвърждава структурата на администра-
цията на комисията и длъжностните характе-
ристики на служителите към нея;
8. командирова служителите на комисията в
страната и в чужбина;
9. решава и други въпроси, свързани с дей-
ността на комисията.
Чл. 12. Членовете на комисията са равно-
поставени и осъществяват ръководството на
отделните направления и дейността на комиси-
ята съобразно разпределението по чл. 14, ал. 1,
т. 3 ЗППЦК.
Раздел III
Структура и функции на администрацията
Чл. 13. Дейността на комисията се осъщес-
твява с помощта на администрация, която се
ръководи непосредствено от председателя и
включва:
1. главен секретар;
2. обща администрация;
3. специализирана администрация.
Чл. 14. (1) Общата администрация подпома-
га технически дейността на комисията и на
специализираната администрация и извършва
дейности по административното обслужване на
гражданите и юридическите лица.
(2) Общата администрация е организирана
в дирекция “Обща администрация”.
Чл. 15. (1) Специализираната администра-
ция подпомага и осигурява осъществяването на
правомощията на комисията по ЗППЦК.
(2) Специализираната администрация е ор-
ганизирана във:
1. дирекция “Правно и икономическо регу-
лиране”;
2. дирекция “Емитенти и публични емисии
на ценни книжа”;
3. дирекция “Пазари на ценни книжа”;
4. дирекция “Инвестиционни и управляващи
дружества”.
(3) Директорът на дирекция:
1. ръководи поверената му дирекция в съот-
ветствие с определените с правилника функции;
2. разпределя между служителите в дирек-
цията внесените за становища материали, кон-
тролира и отговаря за тяхното срочно и прециз-
но изпълнение;
3. участва в заседания на комисията, когато
в дневния ред са включени въпроси от компе-
тентността на съответната дирекция, включи-
телно като дава становища;
4. предлага за назначаване, преместване или
освобождаване от работа, за стимулиране, по-
вишение или наказание служителите от дирек-
цията, която ръководи;
5. прави предложения за командироване
на служителите от дирекцията в страната и в
чужбина.