Държавен вестник, бр. 34, 2007 г., стр. 11

Б Р О Й  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  11
6. дирекция “Социална закрила и социално
включване”;
7. дирекция “Демографска политика и рав-
ни възможности”;
8. дирекция “Европейска координация, меж-
дународноправни въпроси и сътрудничество”.
Чл. 26. (1) Главна дирекция “Европейски
фондове, международни програми и проекти”:
1. изпълнява функциите на управляващ ор-
ган на оперативната програма “Развитие на
човешките ресурси” и отговаря за управление-
то и изпълнението є в съответствие с принципа
за правилно финансово управление, като:
а) гарантира, че избирането на операции за
финансиране се извършва съобразно критери-
ите, приложими за оперативната програма, и в
съответствие с националното законодателст-
во и с приложимите правила на Европейската
общност за целия период на изпълнението им;
б) удостоверява, че съфинансираните про-
дукти и услуги са доставени или извършени и че
декларираните от бенефициентите разходи за
операциите са действително изпълнени и са в
съответствие с националните правила и с пра-
вилата на Общността; извършва проверки на
място на отделни операции на извадкова осно-
ва в съответствие с одобрените правила;
в) гарантира, че съществува система за за-
писване и съхраняване в електронна форма
на счетоводните записи за всяка операция по
оперативната програма и че са събрани дан-
ните за изпълнението, необходими за финан-
совото управление, мониторинг, проверки,
одити и оценка;
г) гарантира, че бенефициентите и други лица,
включени в изпълнението на операциите, под-
държат отделна счетоводна система или адек-
ватна счетоводна аналитична сметка за всички
сделки, отнасящи се до операцията, без да се
засягат националните счетоводни правила;
д) организира и координира изготвянето,
актуализирането, изпълнението и оценката на
оперативната програма “Развитие на човешки-
те ресурси”;
е) установява процедури, за да гарантира,
че всички документи относно разходите и оди-
тите, необходими за изграждането на адек-
ватна одитна пътека, позволяват нейното
проследяване;
ж) гарантира, че сертифициращият орган
получава цялата необходима информация от-
носно процедурите и проверките, извършени
във връзка с разходите за целите на сертифи-
цирането;
з) насочва работата на Комитета за наблюде-
ние на оперативната програма “Развитие на
човешките ресурси” и осигурява необходимите
документи, които позволяват да се следи качес-
твото на изпълнението на оперативната програ-
ма в съответствие със специфичните є цели;
осигурява организационно и технически дейност-
та на Комитета за наблюдение на оперативната
програма “Развитие на човешките ресурси”;
и) изготвя и след одобрение от Комитета за
наблюдение на оперативната програма “Разви-
тие на човешките ресурси” предава на Евро-
пейската комисия годишните и окончателните
доклади относно изпълнението на оперативна-
та програма;
к) осигурява спазването на изискванията за
информираност и публичност;
л) изпълнява други, присъщи на управлява-
щия орган, функции в съответствие с урежда-
щите тези функции регламенти и други актове
на Европейския съюз, както и на приложимите
национални актове и правила;
2. делегира по своя преценка и в съответст-
вие с установените на национално ниво прави-
ла част от функциите си по т. 1 на междинните
звена по оперативната програма;
3. координира дейността по изготвянето на
части от други оперативни програми от компе-
тентността на министерството;
4. отговаря за управлението и изпълнението
на програмите и проектите, по които минис-
терството съобразно съответното финансово
споразумение е изпълнителна агенция по Прог-
рама ФАР;
5. прилага и следи за спазването на правила-
та на Програма ФАР и други международни
донори;
6. координира работата и оказва методичес-
ка помощ на звената за изпълнение на проекти
в процеса на изпълнение на проектите;
7. осъществява финансови проверки и удос-
товерявания и контрол върху техническото из-
пълнение на проекти, съфинансирани със сред-
ства по Програма ФАР;
8. поддържа подходящи системи за финансо-
ва и счетоводна отчетност на всички плащания
по договори, съфинансирани от Програма ФАР,
когато министерството е определено за изпъл-
нителна агенция по съответното финансово
споразумение;
9. поддържа информационни системи за уп-
равление и база данни в подкрепа на управле-
нието на проекти, съфинансирани от Европейс-
кия съюз;
10. изготвя доклади и справки относно уп-
равляваните проекти към Националния коор-
динатор на помощта, Националния ръководи-
тел на помощта, Централното координацион-
но звено, сертифициращия орган, Европейска-
та комисия и други заинтересувани институции;
11. осъществява контрол върху изградените
от звената за изпълнение на проекти и междин-
ните звена системи и правила за изпълнение на
делегираните им функции при управление на
средствата от Програма ФАР и от Европейския
социален фонд;
12. дава рамкови указания на звената за из-
пълнение на проекти и на междинните звена
във връзка с делегираните им функции;
13. осигурява поддържането на система от
правила и процедури за повишаване на адми-
нистративния капацитет за управлението на