Държавен вестник, бр. 14, 2000 г., стр. 50

С Т Р .  5 0
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й 14
Указания за попълване на Декларация
обр. № 1 “Данни за осигуреното лице”
Декларация обр. № 1 се подава в 10-дневен срок,
който започва да тече от датата на окончателното пла-
щане на трудовите възнаграждения за съответния ка-
лендарен месец, за който се отнасят, или от изтичане
срока за внасяне на осигурителните вноски:
1. Код корекция—попълва се буква “К” само кога-
то се подава повторно декларация за коригиране на
подадена погрешно декларация. В този случай освен
коригираните се попълват и всички останали реквизи-
ти с данните от подадената преди това декларация.
2. Месец—попълва се в две позиции месецът, за
който се отнасят данните. Например: за януари се по-
пълва 01.
3. Година—попълва се в четири позиции годината,
за която се отнасят данните.
4. Код на осигурителя—попълва се кодът на оси-
гурителя. Това е идентификационният код по регистър
БУЛСТАТ. Точка 4 не се попълва от лицата, които
подават данни само по раздел Б “Здравно осигуряване”.
5. ЕГН (ЛНЧ)—попълва се единният граждански
номер на осигуреното лице. За чуждестранните гражда-
ни се попълва личният номер на чужденец, като букви-
те ЛНЧ се подчертават.
6. Фамилия—попълва се с печатни букви фамили-
ята по личната карта на осигуреното лице.
7. Инициали—попълват се инициалите на осигуре-
ното лице: първата буква от името и първата буква от
презимето.
8. Пощенски код—попълва се пощенският код по
местоживеене.
9. Област—попълва се областта, в която се намира
населеното място.
10. Населено място—попълва се град/село по мес-
тоживеене.
11. Адрес по местоживеене на лицето—попълва се
точният адрес.
А. СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ
12. Вид осигурен—попълва се в две позиции код,
както следва:
—01—за работници или служители, осигурени за
всички осигурени социални рискове при един работода-
тел, без обхванатите от следващите кодове;
—02—за работещи при условията на първа катего-
рия труд;
—03—за работещи при условията на втора катего-
рия труд;
—04—за лица, работещи по втори или допълните-
лен трудов договор при различни работодатели;
—05—за държавни служители;
—06—за кадрови военнослужещи по ЗОВС на Ре-
публика България, офицери и сержанти по ЗМВР и ли-
цата по § 19 от преходните и заключителните разпоред-
би на Закона за изпълнение на наказанията;
—07—за офицери и сержанти по чл. 86 и 120 ЗМВР;
—08—за лицата с учителски трудов стаж;
—09—за членове на кооперации, получаващи тру-
дово възнаграждение;
—10—за изпълнители по договори за управление и
контрол на търговски дружества;
—11—за лица, осигурени само за трудова злополука
и за професионална болест;
—12—за самоосигуряващите се;
—13—за частни земеделски стопани;
—14—за работещите без трудови правоотношения;
—15—за лицата, които получават парично обезще-
тение за безработица, върху което се дължат осигури-
телни вноски от фонд “ПКБ”;
—16—за работещи при сумирано отчитане на ра-
ботното време за повече от един месец;
—17—за лица, работещи с договорирано почасово
работно време с продължителност, по-малка от поло-
вината от законоустановеното работно време;
—29—за други (попълва се само по изрично указа-
ние на НОИ).
13. Код продължаване на осигуряването—попълва
се в една позиция:
—0—ако осигуряването продължава от предходен
месец;
—1—ако лицето е включено в осигуряването през
месеца, за който се подават данните.
14. Ден, от който осигуряването е възникнало—
попълва се в две позиции денят, от който осигуряването
е възникнало.
15. Ден, от който осигуряването е прекратено—по-
пълва се в две позиции последният ден, който се зачита
за осигурителен стаж съгласно чл. 10 КЗОО; на основа-
ние в специални закони и Наредбата за обществено
осигуряване на самоосигуряващите се лица и българ-
ските граждани на работа в чужбина.
16. Дни с осигурителен стаж—общо—попълва се в
5 позиции отработеното време през месеца.
Забележка. В случай, че в т. 12 “Вид осигурен” е
попълнен код 11, тук се попълва 10 000, тъй като време-
то не се зачита за осигурителен стаж. Когато в т. 12
“Вид осигурен” е попълнен код 16, в т. 16 се попълва
20 000, като позиции 1, 2, 3, 4 и 5 се подават с нова
декларация образец № 1 след изтичане на периода, за
който осигурителният стаж може да бъде изчислен, като
в т. 1 “Код корекция” се попълва “К”.
Позиция 1:
—ако целият месец е зачетен за трудов стаж—по-
пълва се 0;
—ако не се зачита целият месец за трудов стаж—
попълва се 1.
Позиции 2 и 3:
—попълват се в две позиции броят на отработените
дни през месеца, независимо дали са с отработено по-
малко от половината от законоустановеното работно
време (отработени часове).
Позиция 4:
—ако дните, отразени в позиции 2 и 3, са отработени
при 5-дневна работна седмица—попълва се 1;
—ако дните, отразени в позиции 2 и 3, са отработени
при 6-дневна работна седмица—попълва се 2;
—ако в т. 12 “Вид осигурен” е попълнен код 15—
попълва се 0.
Позиция 5:
—ако отработените дни са при непълно, но не по-
малко от половината от законоустановеното работно
време—попълва се 1;
—ако отработените дни са при пълно работно вре-
ме—попълва се 0;
—ако в т. 12 “Вид осигурен” е попълнен код 17, в
позиция 5 се попълва броят на отработените часове
за 1 ден.
При попълване на данните, отразени в точки 16.1 до
16.5, сборът им трябва да съответства на дните, посоче-
ни в позиции 2 и 3 на т. 16.
16.1. Отработени и други дни с осигурителни внос-
ки—попълват се в две позиции дните с осигурителни
вноски, за които е изплатено възнаграждение или е
упражнявана дейност по Наредбата за обществено оси-
гуряване на самоосигуряващите се лица и българските
граждани на работа в чужбина. Такива са: отработени
дни, дните в платен отпуск и всички дни, за които се
плащат осигурителни вноски на основание чл. 10, ал. 2,
т. 4, 5, 6, 7 и 8 КЗОО.
16.2. Дни във временна неработоспособност—в две
позиции се попълват дните във временна неработоспо-
собност поради болест, трудова злополука, гледане на
болен член от семейството, бременност и раждане, са-
наторно-курортно лечение, професионално заболява-
не, карантина.
16.3. Дни за отглеждане на малко дете—в две пози-
ции се попълват дните за отглеждане на малко дете
съгласно чл. 164 и 165 КТ.
16.4. Дни в неплатен отпуск, зачетени за осигури-
телен стаж—в две позиции се попълват дните в непла-
тен отпуск, които се зачитат за трудов стаж по чл. 160,
ал. 2 и чл. 171 КТ.