Държавен вестник, бр. 52, 2022 г., стр. 25

БРОЙ  52	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  25  
Раздел VII
Класиране на кандидатите
Чл. 32. (1) Комисията класира кандидатите 
по низходящ ред съгласно получения от тях 
окончателен резултат. 
(2) При равен резултат комисията подрежда 
в класирането на по-предно място кандидата 
с по-висока професионална квалификационна 
степен и придобита допълнителна квалифи­
кация.
Чл. 33. (1) За проведения конкурс комисията 
съставя протокол, който съдържа окончателния 
резултат на всеки кандидат и класирането.
(2) Протоколът по ал. 1 заедно с цялата 
събрана в хода на конкурсната процедура до­
кументация се представя на съответния орган 
по чл. 3, ал. 2.
Чл. 34. Резултатите от конкурса се съобщават 
на кандидатите в тридневен срок от провеж­
дането му писмено. Съобщаването може да се 
извърши и по електронната поща по чл. 4, т. 6.
Раздел VIII
Възникване на трудово правоотношение
Чл. 35. (1) Трудовото правоотношение въз­
никва с лицето, което е класирано на първо 
място, от деня, в който е получило съобщени­
ето за резултата. Органите по чл. 5 сключват 
споразумение по чл. 107 от КТ.
(2) Ако лицето не постъпи на работа в 
2-седмичен срок от получаване на съобщението 
по ал. 1, трудовото правоотношение се смята 
за невъзникнало. В този случай трудовото 
правоотношение възниква със следващия в 
класирането участник в конкурса, за което той 
се уведомява писмено.
(3) При уважителни причини срокът по ал. 2 
може да бъде до три месеца.
Чл. 36. Документацията за всеки конкурс 
се съхранява 3 години.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. Заварените към влизане в сила на тази 
наредба конкурси за заемане на длъжността 
„директор“ на държавна или общинска ин­
ституция в системата на предучилищното и 
училищното образование се приключват по 
досегашните условия и ред.
§ 2. В Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута 
и професионалното развитие на учителите, ди­
ректорите и другите педагогически специалисти 
(oбн., ДВ, бр. 61 от 2019 г.; изм. и доп., бр. 101 
от 2020 г., бр. 80 от 2021 г.) в чл. 33 се правят 
следните изменения и допълнения:
1. Създава се нова ал. 3:
„(3) Учителският стаж по ал. 1 за длъж­
ността „директор“ на регионалните центрове 
за подкрепа на процеса на приобщаващото 
образование (РЦПППО) и на центровете за 
специална образователна подкрепа трябва да 
е в областта на обучението и/или ресурсното 
подпомагане на деца и ученици със специални 
образователни потребности.“
2. Досегашните ал. 3 и 4 стават съответно 
ал. 4 и 5.
§ 3. Наредбата се приема на основание 
чл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и 
училищното образование.
§ 4. Наредбата влиза в сила от деня на об­
народването є в „Държавен вестник“.
Министър:
Николай Денков
Приложение № 1 
към чл. 8, ал. 1
ДО
……………………………………………….
……………………………………………….
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС
за длъжност „директор“ на ………………………………………………………..……..…….
(наименование на институцията)
Населено място ........................................................................................................................................
Област ........................................................................................................................................................
Община ......................................................................................................................................................
ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
Трите имена на кандидата
Място на раждане
ЕГН
Адрес за кореспонденция
Телефон
Електронна поща
ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА
Вид и степен на завършено висше образование
Наименование на 
вис­шето училище
Номер и дата на издаване на дипло­
ма или удостоверение за признаване
Образователно-квалифи­
кационна степен
Специалност