Държавен вестник, бр. 81, 2004 г., стр. 36

С Т Р .  36
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  81
10. предлага концепции и реализира прог-
рами за национални участия в международни
търговски панаири; организира фирмено и
браншово участие в специализирани междуна-
родни изложения;
11. планира, осъществява и координира ор-
ганизацията на търговски мисии, икономичес-
ки форуми, срещи с бизнес делегации и други
изяви за промоция на малките и средните пред-
приятия;
12. изготвя календар на международни тър-
говски панаири, специализирани изложения и
търговски мисии в страната и в чужбина;
13. предлага и реализира програми за осъ-
ществяване на национална реклама на българ-
ския икономически потенциал;
14. подпомага Главна дирекция “Информа-
ционно обслужване и регионална координация”
в изграждането и обновяването на информаци-
онната система с информация от дейността на
дирекцията;
15. анализира мерките по насърчаване съз-
даването и развитието на конкурентоспособни
малки и средни предприятия, реализирани от
дирекцията, и изготвя предложения за подоб-
ряване на тяхната ефективност;
16. участва в разработването на годишните
програми за прилагане на Националната стра-
тегия за насърчаване на малките и средните
предприятия за мерките, които са свързани с
дейността на дирекцията, и на стратегиите и
програмите за насърчаване на външнотъргов-
ската дейност;
17. проучва, анализира и прилага “добрите
практики” от развитите страни в областите,
засягащи дейността на дирекцията;
18. осъществява подготовка за изпълнение
на функции на междинно звено по прилагане на
оперативната програма “Развитие на конкурен-
тоспособността на българската икономика” и
усвояване на средства от структурните фондове
на Европейския съюз, делегирани є от Управ-
ляващия орган на Оперативната програма;
19. извършва други дейности, произтичащи от
разпорежданията на изпълнителния директор.
Раздел IV
Организация на работата в агенцията
Чл. 15. Вътрешните правила за работа в аген-
цията и инструкцията за документооборота се
утвърждават от изпълнителния директор по
предложение на главния секретар.
Чл. 16. В изпълнение на своите функции и
възложени конкретни задачи административ-
ните звена в агенцията изготвят становища,
отчети, доклади, анализи, концепции, инфор-
мации, проектни решения по конкретни въпро-
си, вътрешни актове, проекти на нормативни
актове, проекти на международни договори и
други документи.
Чл. 17. Директорите на дирекции ръково-
дят, организират, контролират, планират, ко-
ординират, отчитат се и носят отговорност за
дейността и за изпълнението на задачите, въз-
ложени на съответното административно зве-
но в съответствие с определените с правилника
функции.
Чл. 18. Служителите в агенцията, заемащи
ръководни длъжности, съобразно възложени-
те им функции и задачите на ръководеното от
тях звено:
1. възлагат задачи на работещите в звеното,
контролират и отговарят за тяхното срочно и
качествено изпълнение;
2. осигуряват взаимодействие с другите зве-
на в агенцията в съответствие с установените
организационни връзки и разпределението на
дейностите между тях;
3. изготвят отчети за дейността на звеното и
правят предложения за конкретни мерки за
подобряване на дейността в него;
4. предлагат повишаване, преназначаване,
стимулиране, санкциониране и освобождаване
на работещите в звеното и участват в процеду-
рите по назначаване на служители.
Чл. 19. Държавните служители и лицата,
работещи по трудово правоотношение в аген-
цията, изпълняват възложените им задачи и
отговарят пред прекия си ръководител за из-
пълнението на работата съобразно длъжност-
ните си характеристики.
Чл. 20. (1) Документите, изпратени до аген-
цията, се завеждат във входящ регистър, като
се отбелязва датата на получаването им.
(2) При завеждане на документите се извър-
шва проверка за наличието на всички матери-
али, посочени в тях, и се образува служебна
преписка.
Чл. 21. (1) Изпълнителният директор или
определен от него ръководен служител разпре-
деля служебните преписки, насочени към аген-
цията, с резолюция до съответните директори
на дирекции. Резолюцията съдържа указания,
срок за изработване, дата и подпис. Адресатите
на преписките се отбелязват във входящ днев-
ник. При възлагане на преписката на повече от
един ръководител се посочва отговорният от тях.
(2) Директорите на дирекции възлагат с ре-
золюция изработването на служебните препис-
ки на определен служител. При възлагане на
повече от един служител се посочва отговорни-
ят от тях.
(3) Разпределянето на служебните преписки
за работа се извършва веднага след постъпва-
нето им в агенцията.
(4) На молби и жалби се отговаря в срок един
месец от получаването им, освен ако в закон е
установен друг срок. В тези случаи срокът може
да бъде удължаван, но за не повече от два месе-
ца, когато се налага извършване на проверка.
Чл. 22. Изходящите от агенцията документи
се съставят в два екземпляра. Вторият екзем-
пляр съдържа инициалите и подписа на служи-
теля, изготвил документа, и на ръководителя
на съответното административно звено, като
се посочва датата.