Държавен вестник, бр. 3, 2007 г., стр. 41

Б Р О Й  3
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  41
(3) За заседанията си комисията води прото-
кол, който се подписва от всички членове.
Чл. 114. (1) Конкурсът се обявява от съот-
ветния административен ръководител с писме-
на заповед, в която се определят:
1. длъжността, за която се провежда кон-
курсът;
2. минималните и специфичните изисквания,
предвидени в нормативните актове за заемане
на длъжността;
3. специфичните изисквания за заемане на
длъжността, определени от съответния адми-
нистративен ръководител на прокуратура;
4. начинът на провеждане на конкурса и за
оценяване на кандидатите;
5. необходимите документи, мястото и сро-
кът на подаването им;
6. общодостъпно място, на което ще се обя-
вяват списъците или други съобщения във връз-
ка с конкурса.
(2) Конкурсът се оповестява с обявление в
един централен ежедневник и поставяне на обяв-
ление на общодостъпното място по ал. 1, т. 6.
(3) В обявлението се съдържат всички дан-
ни от заповедта по ал. 1 и кратко описание на
длъжността съгласно типовата длъжностна ха-
рактеристика.
Чл. 115. (1) Кандидатите подават лично или
чрез пълномощник писмено заявление за учас-
тие в конкурса.
(2) Към заявлението се прилагат:
1. декларация от кандидата, че е пълноле-
тен български гражданин, не е поставен под
запрещение, не е осъждан за умишлено прес-
тъпление от общ характер на лишаване от сво-
бода, не е лишен от правото да заема опреде-
лена длъжност;
2. декларация от кандидата за липсата на
обстоятелствата по чл. 111 и че е политически
неутрален;
3. копия от документи за придобита образо-
вателно-квалификационна степен, допълнител-
на квалификация и правоспособност, които се
изискват за длъжността;
4. копие от документите, удостоверяващи
продължителността на професионалния опит и
трудовия стаж;
5. свидетелство за съдимост и медицинско
свидетелство;
6. други документи, свързани с изисквания-
та за заемане на длъжността.
Чл. 116. (1) Конкурсната комисия разглежда
всяко постъпило заявление, като преценява дали
са представени всички необходими документи и
дали те удостоверяват изпълнението на мини-
малните и специфичните изисквания, предвиде-
ни в обявата за заемане на длъжността.
(2) До участие в конкурса се допускат един-
ствено кандидатите, които напълно отговарят
на посочените в обявата изисквания.
(3) Решението на комисията относно допус-
кането до конкурса се оформя в протокол и се
изготвят списъци на допуснатите и недопусна-
тите кандидати, които се подписват от члено-
вете на комисията.
(4) В списъка на допуснатите кандидати се
посочват датата на провеждане на конкурса,
която не може да бъде по-рано от 7 дни от из-
насянето на списъка, началният час и мястото
на провеждане на конкурса.
(5) В списъка на недопуснатите до конкурса
кандидати се посочват основанията за недопус-
кането им.
(6) Списъците с допуснатите и недопуснати-
те кандидати се поставят на общодостъпно
място в сградата на прокуратурата и се публи-
куват в интернет страницата (ако има такава)
не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за
подаване на заявленията за участие в конкурса.
(7) Недопуснатите кандидати могат да пода-
дат жалба до съответния административен ръ-
ководител на прокуратура в 3-дневен срок от
обявяването на списъците, който незабавно се
произнася с окончателно решение. Жалбата не
спира конкурсната процедура.
Чл. 117. (1) Когато няма допуснати канди-
дати, административният ръководител на про-
куратура с писмена заповед прекратява конкур-
сната процедура.
(2) Конкурсът се провежда по обявения на-
чин и когато допуснатият кандидат е само един.
Чл. 118. Въз основа на проведения конкурс
комисията класира до трима от кандидатите,
получили най-висок резултат.
Чл. 119. (1) В 3-дневен срок от приключва-
не на конкурса комисията представя на адми-
нистративния ръководител на прокуратура про-
токол от проведения конкурс и документите на
класираните кандидати.
(2) По преценка на административния ръко-
водител на прокуратура той или определен от него
заместник може да проведе събеседване с един
или всички класирани от комисията кандидати.
(3) Административният ръководител на про-
куратура с писмена заповед определя лицето,
спечелило конкурса.
Чл. 120. На назначения служител се връчва
индивидуална длъжностна характеристика, съ-
образена с типовите длъжностни характерис-
тики на съдебните служители в администраци-
ята на прокуратурата, съгласно приложението
към този правилник.
Раздел II
Задължения на съдебните служители
Чл. 121. (1) Задълженията на съдебните слу-
жители са определени в длъжностните им ха-
рактеристики.
(2) Работното време на съдебните служи-
тели е от 8,30 ч. до 17 ч. с 30 минути обедна
почивка.