Държавен вестник, бр. 57, 2017 г., стр. 10

СТР.  10	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  57
ното образование (ЗПУО) за изследователска 
и информационна дейност с адрес София, 
ул. Атанас Далчев № 8, Професионална гим­
назия по фризьорство и козметика.
(2) Центърът е юридическо лице на бюджетна 
издръжка. Директорът на центъра е второсте­
пенен разпоредител с бюджет към министъра 
на образованието и науката.
(3) Центърът е с обща численост на персона­
ла 12 щатни бройки – директор и 11 експерти.
(4) Финансирането на центъра се осигурява 
със средства от:
1. държавния бюджет;
2. собствени приходи;
3. европейски и международни програми 
и проекти.
Раздел II
Дейност
Чл. 3. Предмет на дейността на центъра са 
поддържане, усъвършенстване и разширяване на 
националната електронна информационна сис­
тема за предучилищно и училищно образование 
(НЕИСПУО), актуализиране на данните в нея, 
изготвяне на анализи на данните в електрон­
ната информационна система на база зададени 
критерии; oбучение на персонала в сферата на 
образованието за работа с НЕИСПУО. 
Чл. 4. Центърът осъществява следните 
дейности:
1. организира и извършва дейности, свър­
зани с информационното осигуряване на об­
разованието;
2. извършва информационно-аналитична 
дейност, необходима за формирането и осъ­
ществяването на националната политика в 
областта на образованието;
3. събира, обработва и съхранява данни, 
необходими за поддържане на регистри в 
системата на висшето, предучилищното и учи­
лищното образование, и обменя информация с 
информационните системи на други държавни 
институции;
4. прави предложения за оптимизиране на 
използвания софтуер и структурата на базите 
данни;
5. прави предложения за усъвършенстване 
на националната електронна информационна 
система на предучилищното и училищното 
образование в съответствие с настъпили изме­
нения в нормативната база на Министерството 
на образованието и науката (МОН);
6. методически подпомага, наблюдава и 
контролира организацията и управлението на 
информационния поток;
7. организира обучения и семинари и из­
вършва консултации с представители на учи­
лищата, регионалните управления на образо­
ванието, общините, служители от МОН и др. 
по проблемите на националната електронна 
информационна система на предучилищното 
и училищното образование;
8. организира обучения по заявка на юри­
дически лица по НЕИСПУО.
Раздел III
Управление и структура
Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представ-
лява от директор, който заема длъжността 
въз основа на конкурс, проведен по реда на 
Кодекса на труда.
(2) Трудовият договор с директора на 
центъра се сключва, изменя и прекратява 
от министъра на образованието и науката.
Чл. 6. (1) Директорът на центъра:
1. ръководи, организира, контролира и 
координира цялостната дейност в центъра;
2. представлява центъра пред органи, 
организации и сключва договори с физи­
чески и юридически лица в съответствие с 
предоставените му правомощия;
3. подготвя годишен план и отчет във 
връзка с дейността на центъра и ги представя 
на министъра на образованието и науката 
или упълномощено от него лице;
4. разпорежда се с финансовите средства 
на центъра;
5. съставя бюджет и отговаря за законосъоб­
разното, ефективното, ефикасното и иконо­
мичното разходване на бюджетните средства;
6. утвърждава длъжностното разписание на 
персонала и поименното щатно разписание;
7. изпълнява функциите на работодател 
по отношение на работниците и служителите 
на центъра;
8. подписва изходящите документи и из­
дава заповеди в съответствие с нормативно 
установените му правомощия;
9. управлява предоставеното му движимо 
и недвижимо имущество;
10. осигурява безопасни условия за обу­
чение и труд.
(2) Правомощията на директора в негово 
отсъствие се упражняват от определен с 
негова заповед друг служител.
Раздел IV
Организация на работата
Чл. 7. Служителите на центъра изпъл­
няват възложените им задачи въз основа 
на утвърдени от директора длъжностни 
характеристики.
Чл. 8. (1) Входящите документи се регист­
рират във входящ дневник от определено от 
директора лице. Във входящия дневник се 
вписват съдържанието на резолюцията на 
директора и движението на преписката.
(2) Изходящите документи се регистрират 
от определено от директора лице в изходящ 
дневник. Изходящите документи се съставят 
в два екземпляра, като оставащият за съх­
ранение екземпляр съдържа инициалите и 
подписа на служителя, изготвил документа, 
като се посочва и датата.
(3) Директорът разпределя служебните 
преписки с резолюция до служителите, ко­