Държавен вестник, бр. 3, 2005 г., стр. 4

С Т Р .  4
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  3
ал. 1, т. 1 от закона, или за месеца на прекра-
тяване на правоотношението за лицата по
чл. 4, ал. 1, т. 2 от закона;
8. начислени, но неизплатени парични обез-
щетения, дължими от работодателя по Кодек-
са на труда и други нормативни актове—за все-
ки месец от последните 3 календарни месеца,
предхождащи месеца, в който е обнародвано
решението по чл. 3, ал. 1 за лицата по чл. 4, ал. 1,
т. 1 от закона, или за месеца на прекратяване на
правоотношението за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2
от закона;
9. запори върху трудови възнаграждения,
наложени по съответния ред.
(2) Справката се изготвя в 3 екземпляра—за
лицето, за ТП на НОИ и за работодателя. Ек-
земплярът за правоимащия работник или слу-
жител се връчва лично или се изпраща по по-
щата с обратна разписка.
Чл. 5. (1) В 14-дневен срок от обнародване
на решението по чл. 3, ал. 1 контролните орга-
ни на НОИ извършват проверка по реда на
чл. 108, ал. 1, т. 1 КСО при работодателя по из-
готвените справки и съставят констативен про-
токол в 3 екземпляра—един за работодателя и
два за ТП на НОИ. Към констативния прото-
кол се прилагат изготвените от работодателя
справки за ТП на НОИ, копие от съдебното
решение за откриване на производството по не-
състоятелност и документи, удостоверяващи уп-
ражняването на дейност най-малко 6 месеца
преди началната дата на неплатежоспособност-
та, съответно на свръхзадължеността.
(2) Упражняването на дейност се удостове-
рява с удостоверение за актуално състояние,
решение за съдебна регистрация, копие от да-
нъчната декларация, счетоводни отчети, склю-
чени търговски сделки, удостоверение от бан-
ките за финансова активност и декларация по
образец съгласно приложение № 2.
Чл. 6. (1) Работниците и служителите могат
да оспорят данните в справката по чл. 4, като
подадат възражение пред работодателя в срока
по чл. 5, ал. 1.
(2) Работодателят информира контролните
органи на НОИ за получените възражения и
дава становище по тях в хода на проверката.
(3) Работодателят преценява основателност-
та на възраженията и издава или отказва да
издаде нова справка до приключване на про-
верката по чл. 5, ал. 1.
(4) Контролните органи на НОИ са длъжни
да оказват съдействие на работниците и служи-
телите за правилното изготвяне и оформяне на
справките.
Чл. 7. Работодателят подава декларация по
образец съгласно приложение № 3 за работни-
ците и служителите, притежаващи качествата
по чл. 7, т. 1—3 от закона, както и при промяна
на съответното качество в съответното ТП на
НОИ, където е регистриран като осигурител, в
следните срокове:
1. за работници и служители, които прите-
жават съответното качество към момента на
сключване на договора—3-дневен срок от
сключването на трудовия договор;
2. при придобиване или изгубване на съот-
ветното качество след сключване на трудовия
договор—3-дневен срок от придобиването или
изгубването му.
Г л а в а  т р е т а
ОТПУСКАНЕ НА ГАРАНТИРАНИТЕ
ВЗЕМАНИЯ
Чл. 8. (1) Гарантираните вземания се отпус-
кат въз основа на молба-декларация по образец
съгласно приложение № 4, подадена от работни-
ка или служителя до ТП на НОИ по седалището
на работодателя в 30-дневен срок от датата на
обнародване на решението по чл. 3, ал. 1. Към
молба-декларацията се прилагат справката по
чл. 4 и възражението по чл. 6, ако има такова.
(2) Молба-декларацията по ал. 1 се подава
лично, чрез упълномощено лице или по пощата
с обратна разписка.
(3) При приета молба-декларация с нередов-
ни или липсващи документи ТП на НОИ уведо-
мява лицето в 3-дневен срок и му дава необхо-
димите писмени указания за отстраняване на
нередностите. Ако в 7-дневен срок от уведомя-
ването нередностите не бъдат отстранени, ТП
на НОИ прави съответната преценка въз осно-
ва на наличните документи.
(4) По постъпилата молба-декларация и
приложените документи се съставя досие.
Чл. 9. (1) Териториалното поделение на НОИ
разглежда подадената молба-декларация и при-
ложените документи, като ги съпоставя с дан-
ните от констативния протокол, от персонал-
ния регистър на НОИ, от регистъра на трудови-
те договори, от регистъра на лицата по чл. 7 от
закона и от регистъра на работодателите в не-
състоятелност.
(2) Въз основа на направената преценка ТП
на НОИ изготвя проект на разпореждане за
изплащане или за отказ за изплащане на гаран-
тирани вземания.
(3) Документите по ал. 1 и 2 се изпращат на
директора на фонда в 14-дневен срок от получа-
ването на молба-декларацията.
Чл. 10. (1) Гарантираните вземания се из-
плащат или се отказват с разпореждане на ди-
ректора на фонда.
(2) Разпореждането по ал. 1 се издава в двуме-
сечен срок от датата на обнародването на реше-
нието по чл. 3, ал. 1 и се изпраща на съответното
ТП на НОИ и на правоимащия работник или
служител в 3-дневен срок от издаването му.
(3) В разпореждането за изплащане на га-
рантираните вземания се посочват:
1. размерът на начислените, но неизплатени
брутни трудови възнаграждения и периодите,
за които се отнасят;