Държавен вестник, бр. 99, 2004 г., стр. 8

С Т Р .  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  99
1. управление на персонала;
2. оперативно обслужване;
3. технически контрол;
4. техническо обслужване, ремонт и модер-
низация;
5. управление и контрол на енергийната
ефективност;
6. поддържане и съхраняване на техническа
и оперативна документация.
Г л а в а  в т о р а
УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА
Раздел I
Общи положения
Чл. 10. (1) Управлението на персонала об-
хваща: подбор, професионално обучение, пови-
шаване на квалификацията, преквалификация,
мотивиране и професионално развитие.
(2) Отговорност за управлението на персо-
нала носи работодателят съгласно действащо-
то трудово законодателство и тази наредба.
Чл. 11. (1) Подборът на персонала се извърш-
ва по критерии, заложени в длъжностните ха-
рактеристики и утвърдени от работодателя,
свързани с извършваната дейност и работното
място.
(2) В длъжностната характеристика се
включват:
1. изисквания за образователна степен, про-
фесионална квалификация и стаж по специал-
ността;
2. определен обем от знания, практически
умения и професионални качества;
3. списък на наредби, инструкции и др., спаз-
ването на които е задължително;
4. правата, задълженията и отговорностите;
5. нивата на подчинение в управлението—
взаимоотношения с висшестоящия и подчине-
ния персонал.
Чл. 12. (1) За работа по енергообзавеждане-
то се допускат лица с профeсионално образова-
ние и квалификация и преминали подготовка
за изпълняваната работа/длъжност, а за ръко-
водни длъжности—и със съответния опит. 
(2) За определени професии и специалности
за работа със съоръжения с повишена опасност
освен изискванията по ал. 1 се изисква и свиде-
телство за придобита правоспособност в съот-
ветствие с действащото законодателство.
(3) Лицата, назначавани на оперативна и
ремонтна работа, преминават задължителен
предварителен и периодични медицински прег-
леди съгласно нормативните актове за меди-
цински прегледи на работниците.
Чл. 13. Формите за работа с персонала
включват:
1. подготовка за нова работа/длъжност с обу-
чение на работното място, включваща етапите:
а) обучение;
б) проверка на знанията;
в) допускане до самостоятелна работа;
(3) За техническата експлоатация на съоръ-
женията с повишена опасност: парни и водо-
грейни котли, съдове, работещи под налягане,
тръбопроводи за пара и гореща вода, газови
съоръжения, тръбопроводи и инсталации за
природен газ, освен разпоредбите на тази на-
редба се прилага и действащата за тях норма-
тивна уредба.
Чл. 5. При провеждане на техническата екс-
плоатация осигуряването на здравословни и
безопасни условия на труд на персонала, пожар-
ната и аварийната безопасност на обекта се
уреждат с нормативните актове и вътрешните
инструкции, свързани с тях.
Чл. 6. Разпоредбите на наредбата са задъл-
жителни за персонала, който ръководи, конт-
ролира и провежда техническата експлоатация
на енергообзавеждането, както и за персонала
на външни фирми, извършващи работи във връз-
ка с техническата експлоатация на енергообза-
веждането.
Чл. 7. Персоналът по чл. 6 е длъжен да:
1. осигурява нормална, безаварийна и ико-
номична работа на енергообзавеждането;
2. спазва оперативно-диспечерската дис-
циплина;
3. изпълнява тази наредба, вътрешните ин-
струкции и другите нормативни актове, свърза-
ни с нея.
Чл. 8. (1) Техническата експлоатация на енер-
гийните уредби и мрежи се осъществява от пер-
сонал, преминал специално обучение и провер-
ка на знанията за заеманата длъжност.
(2) В зависимост от обема и сложността на
работите по техническата експлоатация рабо-
тодателят създава енергийна служба/отдел с
необходимия персонал. 
(3) Допуска се техническата експлоатация
да се осъществява по договор от външна специ-
ализирана организация/фирма.
(4) За пряко изпълнение на задълженията
по организация и провеждане на техническата
експлоатация работодателят назначава отговор-
но лице, наричано по-нататък “енергетик”. За
потребители с енергийни служби отговорното
лице е главен енергетик.
(5) Енергетик може да не се назначава, ко-
гато:
1. електрическите уредби са за напрежение
до 1000 V и потребителите не се занимават с
производствена дейност;
2. топлинната енергия се използва само за
отопление, вентилация и горещо водоснаб-
дяване.
(6) Когато не е назначен енергетик, задъл-
женията му се възлагат на лице от управленчес-
кия персонал, може и без специално образова-
ние, преминало обучение и проверка на знани-
ята по тази наредба.
Чл. 9. Организацията на техническата експ-
лоатация обхваща: