Държавен вестник, бр. 44, 2009 г., стр. 35

Б Р О Й  44
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  35
7. “полковник” (капитан I ранг)
—4 години
8. за висшите офицерски звания —до 3 години.
Чл. 21. (1) Максималният срок за престоя-
ване във военно звание е:
1. за войниците (матросите) и сержантите
(старшините)—до назначаване на длъжност,
изискваща по-високо военно звание, или до
навършване на пределна възраст;
2. “лейтенант”
—5 години;
3. “старши лейтенант”
—7 години;
4. за всички останали офицерски звания—до
назначаване на длъжност, изискваща по-висо-
ко военно звание, или до навършване на пре-
делна възраст.
(2) Изискванията на ал. 1, т. 2 и 3  не се при-
лагат за военнослужещи от кариерно поле “про-
фесионално” и за научно-преподавателския и
научноизследователския състав от висшите
военни училища и военните академии.
Чл. 22. Военнослужещият може да бъде по-
вишен в следващо военно звание, ако са налице
следните условия:
1. след изтичане на минималния срок за
престояване във военно звание по чл. 20;
2. притежава изискуемото за съответната
длъжност образование и квалификация;
3. не е получил атестационна оценка “не е
подходящ за повишение”;
4. заема или се назначава на длъжност, изис-
кваща по-високо военно звание.
Чл. 23. (1) Във военно звание “майор” (“ка-
питан III ранг”) или “подполковник” (“капитан
II ранг”) се повишават офицерите, завършили
военна специалност във военна академия или
приравнени на нея висши училища и колежи в
чужбина и ако са налице изискванията на чл. 22.
(2) Изискванията на ал. 1 не се прилагат за
офицерите от кариерно поле “професионално”
и за научно-преподавателския и научноизсле-
дователския състав.
Чл. 24. (1) В офицерско звание “полковник”
(“капитан I ранг”) се повишават офицерите,
завършили стратегически курс или приравнен
на него курс в чужбина, ако са налице изисква-
нията на чл. 22.
(2) Във висше офицерско звание се повиша-
ват офицерите след завършен генералщабен курс
или приравнен на него курс в чужбина, ако са
налице изискванията на чл. 22.
(3) Изискванията на ал. 1 и 2 не се прила-
гат за офицерите от кариерно поле “профе-
сионално”.
Чл. 25. (1) Министърът на отбраната внася в
Министерския съвет предложения за длъжнос-
тите в министерството, изискващи висши офи-
церски звания, за назначаване и освобождава-
не на висши командни длъжности и за удосто-
яване на офицери от министерството с висши
офицерски звания.
(2) Предложенията по ал. 1 се правят след
разглеждане в Съвета по отбрана.
Чл. 26. (1) Офицерите, с изключение на тези
от висшия команден състав, се повишават във
военно звание със заповед на министъра на
отбраната или на оправомощени от него длъж-
ностни лица.
(2) Сержантите (старшините) и войниците
(матросите) се повишават във военно звание
със заповед на оправомощени от министъра на
отбраната длъжностни лица.
Чл. 27. (1) Военнослужещите се понижа-
ват във военно звание при наложено дисцип-
линарно наказание “понижаване на военното
звание с една степен за срок от 6 месеца до
една година”.
(2) Понижаването във военно звание се из-
вършва със заповед на длъжностното лице,
което налага дисциплинарното наказание.
(3) Заповедта по ал. 2 подлежи на изпълне-
ние от деня на връчването є на военнослуже-
щия или от деня на нейното получаване, когато
е изпратена с препоръчано писмо с обратна
разписка.
Раздел V
Назначаване и преназначаване на длъжност
Чл. 28. (1) В структурите по управление на
човешките ресурси от централната админист-
рация на Министерството на отбраната, Съв-
местното оперативно командване, щабовете по
подготовката на видовете въоръжени сили, в
Щаба по осигуряването и поддръжката, във
висшите военни училища и военните академии
и в службите по чл. 100, ал. 1 от Закона за от-
браната и въоръжените сили на Република Бъл-
гария се определят кадрови съветници, които
консултират военнослужещите при планиране
на кариерното и кадровото им развитие.
(2) Кадровите съветници по ал. 1 и военно-
служещите, за които отговарят, се определят
със заповед на министъра на отбраната.
(3) За сержантския и войнишкия състав тези
функции се изпълняват от главните сержанти
(флагманските старшини).
Чл. 29. (1) Кариерното развитие на офице-
рите се осъществява чрез последователно зае-
мане на длъжности в определени кариерни об-
ласти и полета.
(2) Кариерната област обхваща длъжнос-
тите, изискващи  определена военноотчетна
специалност, придобита  във висше военно
училище.
(3) Кариерното поле обхваща длъжностите,
изискващи определена военна специалност,
придобита във военна академия.
(4) Кариерните полета са:
1. командно-щабно;
2. логистично;
3. комуникационно-информационно;