Държавен вестник, бр. 17, 2003 г., стр. 157

Б Р О Й  17
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  157
нията: предложенията се представят в сградата на ЦУ
на възложителя до 16 ч. местно време на 20.III.2003 г. в
запечатан непрозрачен плик от кандидата или от негов
упълномощен представител, лично или по пощата с
препоръчано писмо с обратна разписка, адресирани,
както следва: “Булгаргаз”—ЕАД, ЦУ, София, ж.к.
Люлин 2, бул. Панчо Владигеров 66. 16. Възложителят
си запазва правото при условията на чл. 16, ал. 1, т. 4
ЗОП да възложи допълнителна обществена поръчка на
избрания изпълнител. Предложенията трябва да съдър-
жат: 1. попълнени от кандидата образци, предоставени
от възложителя; 2. техническо предложение с подроб-
но описание, вкл. идеен проект за изпълнение на пред-
мета на обществената поръчка, каталожни материали
и чертежи; 3. документите по чл. 27, ал. 1 ЗОП. Предло-
жението трябва да се представи в съответствие с изис-
кванията на чл. 27, ал. 4 и 6 ЗОП.
10972
380.—“Софийска вода”—АД, София, ул. Георги Бе-
лов 2, тел. 975 33 66, факс 975 32 35, и лице за контакти—
Радостина Стефанова, на основание чл. 3, ал. 1, т. 3, буква
“с” и т. 2, чл. 4, ал. 1, т. 4, буква “а”, чл. 7, ал. 1 и 2, чл. 22
ЗОП и чл. 6, 10 и чл. 11, ал. 1 от Наредбата за възлагане
на обществени поръчки под праговете, определени в
чл. 7, ал. 1 ЗОП и заповед № ДР-52 на генералния ди-
ректор от 12.II.2003 г. отправя покана за участие в про-
цедура за възлагане на малка обществена поръчка чрез
открит конкурс при следните условия: 1. Предмет на
обществената поръчка—обучение по английски език
за служителите на “Софийска вода”—АД. 2. Правно ос-
нование—чл. 3, ал. 1, т. 3, буква “с” и т. 2, чл. 4, ал. 1,
т. 4, буква “а”, чл. 7, ал. 1 и 2, чл. 22 ЗОП, чл. 6 от На-
редбата за възлагане на обществени поръчки под пра-
говете, определени в чл. 7, ал. 1 ЗОП 3. Вид на процеду-
рата—открит конкурс за възлагане на малка обществе-
на поръчка с възможност за възлагане на допълнител-
на поръчка при условията на чл. 16, ал. 1, т. 4 ЗОП. 4.
Срок на изпълнение—една година, с възможност за про-
дължаване с още до една година при изразено взаимно
съгласие от двете страни. 5. Място на изпълнение—
София. 6. Изисквания за качество—съгласно критерий
К1 от поканата. 7. Цени: 7.1. единична цена за един
учебен час за един участник и цена за учебници и учеб-
ни помагала, необходими за обучение на един участ-
ник, вписани в ценова таблица—образец, приложена в
документацията за участие; 7.2. в цената да са включе-
ни всички разходи, такси и начисления съгласно бъл-
гарското законодателство; 7.3. офертните цени да се
представят изразени само в левове, без ДДС; 7.4. кое-
фициенти за промяна на цените няма да се прилагат за
срока на договора, поради което кандидатите трябва да
преценят рисковете и да определят твърди цени. 8. Начин
на плащане—в началото на всеки месец изпълнителят
и възложителят подписват приемателно-предавателен
протокол за реалното количество учебни часове, про-
ведени през предходния месец. При получаване на учеб-
ниците и учебните помагала изпълнителят и възложи-
телят подписват приемателно-предавателен протокол.
Изпълнителят издава коректно попълнена данъчна
фактура въз основа на подписания без възражения от
страна на възложителя приемателно-предавателен про-
токол. Плащането се извършва по банков път не по-
късно от 30 дни от датата на всяка надлежно издадена
от изпълнителя данъчна фактура. 9. Срок на валидност
на предложенията—90 календарни дни считано от да-
тата на отваряне на предложенията. 10. Гаранции: 10.1.
вид на гаранцията за участие—парична сума, внесена в
касата на дружеството София, кв. Горубляне, ул. Г.
Белов 2, ет. 2; 10.2. размер на гаранцията за участие—
200 лв.; 10.3. срок на гаранцията за участие—90 кален-
дарни дни от датата на отваряне на предложенията с
указване правото на задържането є в случаите на чл. 32
ЗОП; освобождаването на гаранцията се извършва съг-
ласно чл. 33 ЗОП; 10.4. вид на гаранцията за добро из-
пълнение на договора съгласно чл. 30, ал. 2 ЗОП—па-
рична гаранция, внесена по сметка на “Софийска вода”—
АД; 10.5. размер на гаранцията за добро изпълнение на
договора—7 % от стойността на договора между възло-
жителя и изпълнителя; 10.6. срок на гаранцията за доб-
ро изпълнение—времетраенето на договора. 11. Техни-
чески условия за разглеждане, оценка и класиране на
предложенията: 11.1. оценката на предложенията ще се
извърши на два етапа; 11.2. в първия етап предложени-
ята ще се оценяват по коефициент К1; 11.3. К1—съот-
ветствие с квалификационните изисквания на възло-
жителя—кандидатите ще се оценяват с “да” или “не”
дали отговарят на следните квалификационни изисква-
ния: преподаването на комуникативен английски език
(говорим и разбиране при слушане) да е минимум 50 %
от обучението: възможност да проведат обучение за
120 души; кандидатите да организират курса в сградите
на “Софийска вода”—АД, и да могат да поемат до 25 %
от обучаваните служители на дружеството в собствени
офиси; да обхванат следните нива на обучение: абсо-
лютно начинаещи (Beginners), начинаещи (Elementary),
второ (Lowerintermediate), трето (Intermediate), чет-
върто (Upperintermediate), пето (Аdvanced), шесто
(Proficiency); броят на учебните часове за едно ниво да
е минимум 80, максимум 150 часа; да провеждат входя-
щи тестове за определяне нивото на участниците преди
започването на курса; да формират групи за обучение с
максимум 12 човека; да притежават необходимия брой
квалифицирани преподаватели, завършили като мини-
мум английска филология, да представят най-малко три
препоръки от няколко компании с подобен на “Софийска
вода”—АД, размер; до втория етап на оценката ще се
допускат само онези предложения, които са получили
оценка “да”, т.е. отговарят на всички квалификационни
изисквания; 11.4. във втория етап на оценката предло-
женията ще се оценяват по технически и финансови
критерии; техническите критерии са К2, К3, К4 и К5, а
финансовите критерии—К6 и К7; 11.5. К2—методоло-
гия: кандидатите получават от 0 до 20 т., като крайната
оценка на методологията се формира от сумата от след-
ните коефициенти: К2.1—дата на публикуване на учеб-
ниците и учебните помагала, съответстващи на систе-
мата на преподаване; кандидатът, предлагащ учебници
и учебни помагала с дата на публикуване, най-близка
до датата на разглеждане на предложенията, получава
максимален брой точки 4; всички останали получават
пропорционално по-малък брой точки; К2.2—препода-
ване на комуникативен английски език; кандидатът,
предлагащ най-висок процент на преподаване на кому-
никативен английски език, получава максимален брой
точки 6; останалите кандидати получават пропорцио-
нално по-малък брой точки; К2.3—степен на съответс-
твие на използвания Teachers’ book с изискванията по
отношение на методологията, посочени в техническо-
то задание на документацията; кандидатите получават
от 0 до 2 т. в зависимост от това, дали използваният
Teachers’ book отговаря на изискванията по отношение
на методологията (преподаване на комуникативен ан-
глийски език, тестове и следене на индивидуалното
развитие на курсистите, др.); К2.4—степен, в която из-
ползваният Test book покрива преподавания материал;
кандидатите получават от 0 до 2 т. в зависимост от сте-
пента, в която използваният Test book покрива препо-
давания материал от позиция на изискванията на тех-
ническото задание на документацията; К2.5—проверя-
ване на представянето на преподавателите и програми
за подобряване нивото на преподаване; кандидатите по-
лучават от 0 до 4 т. в зависимост от това, доколко и по
какъв начин във фирмата кандидат е заложено прове-
ряване на представянето на преподавателите и програ-
ми за подобряване на тяхното ниво на преподаване (пе-
риодични проверки от инспектиращи служители по
време на учебен час и други начини за проверка, нали-
чие на програми за подобряване на квалификацията и
др.); К2.6—следене на присъствието и индивидуалното
представяне на курсистите и даване на обратна инфор-
мация за резултатите; кандидатите получават от 0 до
2 т. според предлагания начин за оценка на индивиду-
алното представяне на курсистите; крайната оценка на
методологията се получава по следната формула: