Държавен вестник, бр. 104, 2018 г., стр. 28

СТР.  28	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  104
Раздел VІІ
Организация на работата в Института
Чл. 16. (1) Председателят организира ра-
ботата на администрацията чрез вътрешни 
правила и заповеди.
(2) Административното обслужване и рабо-
тата с искания, жалби, сигнали и предложения, 
които са постъпили в Института от граждани 
и организации, се осъществяват при спазване 
на принципите и нормите, които са установени 
в нормативните актове, вътрешните правила 
за организацията на административното об-
служване и Хартата на клиента.
(3) Директорите на дирекции и главни 
дирекции и служителите на пряко подчине-
ние на председателя ръководят, организират, 
контролират, планират, координират, отчитат 
се и носят отговорност за дейността и за 
изпълнението на задачите на съответната ди-
рекция и функциите на служителите на пряко 
подчинение в съответствие с определените 
с правилника функции.
(4) Освен определените с правилника 
функции дирекциите и служителите на пряко 
подчинение на председателя изпълняват и 
други задачи, възложени им от председателя 
в сферата на правомощията му.
(5) Правата и задълженията на служите-
лите в Института, както и изискванията за 
заемане на съответната длъжност се опреде-
лят в длъжностни характеристики, които се 
утвърждават от главния секретар.
(6) Държавните служители и лицата, 
работещи по трудово правоотношение в Ин-
ститута, изпълняват възложените им задачи 
и отговарят пред прекия си ръководител за 
изпълнението на работата съобразно длъж-
ностните си характеристики.
Чл. 17. (1) Входящите и създадените в ре-
зултат от дейността на Института документи 
се регистрират в автоматизираната информа-
ционна система. При регистрирането на доку-
ментите се извършва проверка за наличието 
на всички документи, които са посочени в 
тях, и се образува служебна преписка.
(2) Изходящите документи се съставят в 
толкова екземпляра, колкото са получателите, 
и един екземпляр за класиране в служебната 
преписка. Екземплярът, който е предназначен 
за съхранение, съдържа длъжността, двете 
имена и подписа на служителя, изготвил до-
кумента, и на ръководителя на съответното 
административно звено, като се посочва и 
датата на полагане на подписа. 
(3) Предложенията и сигналите – писмени 
и устни, могат да бъдат подадени лично или 
чрез упълномощен представител. Подадените 
предложения и сигнали се регистрират по 
ред, който е определен с акт на председателя.
(4) Не се образува производство по ано-
нимни предложения и сигнали.
(5) За анонимни предложения и сигнали 
се считат тези, в които не са посочени:
1. трите имена и адрес – за физически 
лица;
2. наименованието на организацията или 
юридическото лице, изписани на български 
език, седалището и последният посочен в 
съответния регистър адрес на управление и 
електронният адрес, ако има такъв;
3. предложения и сигнали, които, въпреки 
че съдържат реквизитите по т. 1 – 2, не са 
подписани от автора или от негов предста-
вител по закон или пълномощие.
(6) Предложения за усъвършенстване на 
организацията и дейността на администра-
тивните структури към председателя могат да 
се правят до техните ръководители. Преписи 
от тези предложения могат да се изпращат 
и до председателя.
(7) Сигнали за злоупотреби с власт и 
корупция, лошо управление на държавното 
имущество или за други незаконосъобразни 
или нецелесъобразни действия или бездейст-
вия на длъжностни лица в Института, с 
които се засягат държавни или обществени 
интереси, права или законни интереси на 
други лица, могат да се подават:
1. до председателя, когато сигналът се 
отнася до служители на Института;
2. до министъра на икономиката, когато 
сигналът се отнася до председателя като 
административен орган.
(8) Предложенията и сигналите, които са 
подадени до некомпетентен орган, се препра-
щат на компетентните органи не по-късно 
от 7 дни от постъпването им, освен когато 
има данни, че въпросът вече е отнесен и до 
тях. За препращането се уведомява подалият 
сигнала или предложението.
Чл. 18. (1) Служебните преписки се раз-
пределят от председателя или от определено 
от него длъжностно лице с резолюция до 
съответните ръководители на администра-
тивните звена. Адресатите на преписките се 
отбелязват във входящия регистър.
(2) Резолюцията по ал. 1 съдържа указания, 
срок за изработване, дата и подпис.
(3) Служебните преписки се разпределят 
ежедневно след постъпването им в Института.
Чл. 19. (1) Работното време на служителите 
в Института при 5-дневна работна седмица 
е 8 часа дневно и 40 часа седмично.
(2) Работното време на служителите по 
ал. 1 е с променливи граници от 7,30 до 18,30 
ч. със задължително присъствие в периода 
от 10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 
минути между 12,00 и 14,00 ч. В тези слу-
чаи извън времето на задължителното при-
съствие служителите могат да отработват 
дневното работно време през определени 
дни в следващия или в друг ден от същата 
работна седмица.