Държавен вестник, бр. 22, 2002 г., стр. 91

Б Р О Й  22
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  91
Статистически актюерски предположения
19.1. Статистическите актюерски предположе-
ния следва да бъдат:
а) непредубедени (безпристрастни)—означа-
ва, че не са прибързани (необмислени) или кон-
сервативни;
б) взаимно съвместими—означава, че отразя-
ват икономическите зависимости между фактори-
те инфлация, темп на повишаване на заплатите,
възвръщаемост от активите по програмата и кое-
фициент на дисконтиране.
19.2. Статистическите актюерски предположе-
ния обхващат:
а) демографски предположения относно бъде-
щите характеристики на настоящия и бившия пер-
сонал, които отговарят на изискванията за полу-
чаване на доходи.
Демографските предположения третират въп-
роси, като:
—смъртност по време на работа (докато персо-
налът е на служба) и след това;
—темп на текучество на заетите, неработоспо-
собност и преждевременно пенсиониране;
—размер на исковете по програмите за меди-
цинско обслужване;
б) финансови предположения, които следва да
бъдат базирани на пазарните очаквания към дата-
та на счетоводния баланс за периода, през който
задълженията трябва да бъдат уредени и да трети-
рат въпроси, като:
—коефициент на дисконтиране—отразява стой-
ността на парите във времето съобразно момента
на изплащане на доходите;
—нивата на бъдещите заплати, доходи и разхо-
ди за медицинско обслужване—отразяват предвиж-
дано повишаване, като се имат предвид нивото на
инфлация, търсенето и предлагането на пазара на
труда и други фактори;
—очакваната възвръщаемост от активите по
програмата—отразява промените в справедлива-
та стойност на активите, притежавани през пери-
ода, като резултат от фактическите вноски, напра-
вени във фонда, и фактическите доходи, изплате-
ни от фонда; при определяне на очакваната и фак-
тическата възвръщаемост на активите по програ-
мата предприятието приспада очакваните разходи
за управление, които не са включени в статисти-
ческите актюерски предположения, използвани за
оценка на задълженията.
19.3. Коефициентът на дисконтиране и другите
финансови предположения се определят в номинал-
но изражение, освен когато оценките в реално изра-
жение (коригирани с инфлацията) са по-надеждни.
Оповестяване
20. Предприятиято следва да оповести:
20.1. По програмата за краткосрочни доходи,
предоставени на персонала:
а) сумата, призната като разход за доходи на
персонала;
б) неизплатените доходи на персонала към да-
тата на изготвяне на годишния счетоводен отчет.
20.2. По програмата за доходи, предоставени на
персонала при напускане:
а) сумата, призната като разход;
б) непредвидимостта на разходите при напус-
кане във връзка с непредвидимостта на броя на
лицата от персонала, които ще напуснат.
20.3. По програмата за компенсации (доходи)
под формата на акции или дялове от собствения
капитал, предоставени на персонала:
а) естеството и условията на програмата за
компенсации (доходи) под формата на акции или
дялове от собствения капитал;
б) счетоводната политика за компенсации (до-
ходи) под формата на акции или дялове от собст-
вения капитал;
в) сумите, признати във финансовия отчет за
компенсации (доходи) под формата на акции или
дялове от собствения капитал;
г) броя и правата на финансовите инструменти,
свързани със собствения капитал на предприятие-
то, които са във владение на програмата за компен-
сации (доходи) под формата на акции или дялове от
собствения капитал в началото и в края на периода;
д) броя и правата на финансовите инструменти,
свързани със собствения капитал на предприятие-
то, и възнаграждението, получено от програмата за
компенсации (доходи) под формата на акции или
дялове от собствения капитал или от персонала;
е) упражнените права на дяловите опции, из-
пълнени по програмата за компенсации—брой,
дата на упражняване на правата и цени;
ж) броя на дяловите опции, които са загубили
сила (погасени) през периода, притежавани от
персонала, съгласно програмата за компенсации
(доходи) под формата на акции или дялове от соб-
ствения капитал;
з) размера и условията на заемите, предоставе-
ни от предприятието или от негово име по програ-
мата за компенсации (доходи) под формата на
акции или дялове от собствения капитал.
20.4. По програмата за други дългосрочни до-
ходи, предоставени на персонала—сумата, приз-
ната като разход за други дългосрочни доходи.
20.5. По програмата за доходи, предоставени на
персонала след напускане:
По програмата с определени вноски—сумата,
призната като разход за доходи на персонала;
По програмата с определени доходи:
1. Счетоводната политика на предприятието за
признаване на статистическите актюерски печал-
би и загуби.
2. Общо описание на типа на програмата.
3. Компенсиране на активите и задълженията,
признати в счетоводния отчет, представящи:
а) настоящата стойност на задълженията за
изплащане на определени доходи, които са изцяло
нефинансирани;
б) настоящата стойност на задълженията за
изплащане на определени доходи (преди приспа-
дане на справедливата стойност на активите по
програмата), които са изцяло или отчасти финан-
сирани;
в) справедливата стойност на всички активи по
програмата към датата на финансовия отчет;
г) нетните статистически актюерски печалби
или загуби, непризнати във финансовия отчет;
д) разходите за минал стаж, все още непризна-
ти във финансовия отчет;
е) всяка сума, непризната като актив.
4. Сумите, включени в справедливата стойност
на активите по програмата за:
а) всяка категория от собствените на предприя-
тието финансови инструменти;