Държавен вестник, бр. 29, 2011 г., стр. 115

БРОЙ  29	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  115  
В обекта се организират смени за почивки по 
чл. 2, т. 6.
1.5. Военно-почивен дом „Созопол“ – 01.06. – 
20.09.
1.6. Военно-почивен дом „Несебър“ – 01.06. – 
20.09.
1.7. Военно-почивен дом „Сарафово“ –  
21.06. – 10.09.
В обекта се организират детски и средношкол-
ски смени за почивки по чл. 2, т. 3 и 8.
1.8. Къмпинг „Чайка“ – Обзор – 21.06. – 10.09.
2. Планински курорти: 
2.1. Военно-почивен дом „Пампорово“ – к.к. 
Пампорово – целогодишен. 
2.2. Военно-почивен дом „Картела“ – целого-
дишен.
2.3. Хотел „Олимп“ – к.к. Борвец – 01.11. – 30.04.
2.4. Военно-почивен дом „Боровец“ – к.к. Боро­
вец – 01.12. – 31.03.
В обекта се организират смени за почивки по 
чл. 2, т. 6.
2.5. Почивен комплекс „Рибарица“ – 01.04. – 
30.09. 
Забележка. Експлоатационният период на всеки 
от обектите може да бъде удължен или намален при 
наличие на обективни обстоятелства със заповед на 
министъра на отбраната по предложение на изпъл-
нителния директор на агенцията.
Приложение № 2 
към чл. 17, ал. 1, т. 1
С Л У Ж Е Б Н А Б Е Л Е Ж К А
(ОБРАЗЕЦ)
Настоящата се издава в уверение на това, че лицето 
.............. (име, презиме, фамилия) с ЕГН ................
работи (или служи) в ...................................................
(изписва се структурата от Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната или Българската армия).
Служебната бележка се издава да послужи пред 
Изпълнителна агенция „Военни клубове и военно-
почивно дело“ в почивна база (комплекс/дом/
хотел) ....................
Ръководител на ………… 
„Човешки ресурси/личен състав“:
(подпис, печат)
Отпечатано в .... екз.
Приложение № 3 
към чл. 17, ал. 2
Д Е К Л А Р А Ц И Я
(ОБРАЗЕЦ)
Долуподписаният ....................................................
(име, презиме, фамилия) с ЕГН ...................................
на служба в ....................................................................
ДЕКЛАРИРАМ:
През настоящата година не съм ползвал/съм 
ползвал в качеството ми на титуляр или член на 
семейство на титуляр ............... дни от правото си 
на почивка през летния (зимния ) сезон по чл. 11, 
ал. 1 от Наредбата за военно-почивното дело.
Известно ми е, че за неверни данни нося наказател-
на отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.
Декларатор: ...........................
(подпис)
3997
МИНИСТЕРСТВО  
НА ПРАВОСЪДИЕТО
Наредба за допълнение на Наредба № 2 от 
2007 г. за условията и реда за одобряване на 
организациите, които обучават медиатори; за 
изискванията за обучение на медиатори; за 
реда за вписване, отписване и заличаване на 
медиатори от Единния регистър на медиато-
рите и за процедурните и етични правила за 
поведение на медиатора (ДВ, бр. 26 от 2007 г.)
§ 1. Създава се чл. 11а: 
„Чл. 11а. (1) Медиаторите могат периодично 
да усъвършенстват знанията си, като преминават 
допълнително теоретично и практическо обуче-
ние по специализирана медиация в рамките на 
30 учебни часа при спазване на минималните 
изисквания съгласно приложение № 2а.
(2) Допълнителното обучение на медиато-
рите, приключва с изпит, който се провежда 
от комисия към организациите по чл. 2, като 
включва тест за проверка на придобитите зна-
ния и в симулирана процедура по медиация.
(3) На лицата, издържали изпита, се издава 
удостоверение за завършено допълнително обу-
чение по специализирана медиация съгласно 
приложение № 3а.“ 
§ 2. Създава се приложение № 2а: 
„Приложение № 2а 
към чл. 11а, ал. 1
ПРОГРАМА МИНИМУМ ЗА ДОПЪЛНИТЕЛ-
НО ОБУЧЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛИЗИРАНА 
МЕДИАЦИЯ
Допълнителното обучение по специализирана 
медиация включва придобиване на специфични 
теоретически и практически умения за водене на 
процедурата по медиация по един от посочените 
видове спорове:
– граждански спорове, включително спорове, 
свързани с права на потребителя; 
– административни спорове;
– трудови спорове;
– семейни спорове;
– търговски спорове;
– медиация по наказателни дела;
– презгранични спорове;
– други видове спорове.
І. Теоретична част:
1. Възможност за прилагане на процедурата 
по медиация.
2. Законодателна рамка и практическо при-
лагане на медиацията.
3. Особености на процедурата по медиация 
при специализираните спорове и изграждане на 
специфични умения у медиатора за водене на 
процедурата.
4. Действие на споразумението, постигнато 
при специализирана медиация и придаване на 
изпълнителна сила.
ІІ. Практическа част:
Практическите умения се придобиват в реал-
на и/или в симулативна среда и задължително 
включват индивидуални занимания и практически 
семинари в група за овладяване на специфични 
техники на медиация чрез игри, участие в поне 
3 симулации и анализ.“
§ 3. Създава се приложение № 3а: