Държавен вестник, бр. 106, 2003 г., стр. 7

Б Р О Й  106
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
целенасочена и ефикасна професионална реа-
лизация и социална интеграция на младежите,
напускащи домовете за отглеждане и възпита-
ние на деца, както се посочва в Националната
програма за социална интеграция и професио-
нална реализация на младежите, възпитаници
на домовете за отглеждане и възпитание на деца,
лишени от родителска грижа в България, при-
ета от Министерския съвет на 19 септември
2000 г. Проектът ще се изпълнява в пилотните
общини Велико Търново, Севлиево и Ловеч.
Член 2. Цели на сътрудничеството
Сътрудничеството следва изложените по-
долу цели:
a) осигуряване на най-важните условия на
живот, със съответен жизнен стандарт, жили-
ще и социални услуги за младежите, при напус-
кане на социалните домове;
б) подкрепяне на постигнатата общообразова-
телна подготовка и професионална квалификация
на младежите, напускащи социалните домове;
в) сътрудничество със съответните ангажи-
рани институции на национално и местно ниво,
при осигуряването на работа за напускащите
домовете младежи;
г) развиване на сътрудничество на всички
нива при изпълнение на проекта, което може
да послужи като основа за създаване на ефек-
тивна мрежа в тази област.
Посочените цели и съответните дейности са
изложени подробно в Проектния документ в
Анекс 1 към меморандума за разбирателство, като
изпълнението им се осъществява във финансови-
те рамки, посочени в подробно разработения
бюджет, представен в Анекс 2 към меморандума.
Дейностите по ПИМНСД се извършват в съ-
ответствие с действащата в България норма-
тивна уредба и в изпълнение на правителстве-
ната политиката по заетостта, в т.ч. и в изпъл-
нение на Националната програма по заетостта,
социалната интеграция и професионалната ре-
ализация на младежите, възпитаници на домо-
вете за отглеждане и възпитание на деца, лише-
ни от родителска грижа.
Член 3. Организация, мониторинг
и оценка на проекта
3.1. За срока на изпълнение на проекта пра-
вителството на Конфедерация Швейцария, пред-
ставлявано от Швейцарската агенция за разви-
тие и сътрудничество (по-долу наричана
ШАРС), възлага на Фондация Международна
социална служба, намираща се в Женева, Швей-
цария (по-долу наричана МСС), изпълнението
на задълженията, произтичащи от меморанду-
ма за разбирателство и анексите към него.
3.2. За срока на изпълнение на проекта пра-
вителството на Република България възлага
изпълнението на задълженията, произтичащи
от този меморандум за разбирателство и анек-
сите към него, на Министерството на образова-
нието и науката (по-долу наричано МОН) и
Министерството на труда и социалната поли-
тика (по-долу наричано МТСП). Министерст-
вото на образованието и науката и Министер-
ството на труда и социалната политика опреде-
лят поотделно по един висш служител като лица
за контакти за мониторинг на ежедневната
работа на ПИМНСД от съответните ресорни
дирекции към МОН и МТСП.
3.3. Звено за изпълнение на проекта, нарече-
но Международна социална служба—България,
регистрирано като нестопанска организация за
общественополезна дейност на 19 декември
2002 г. под № 1117, по-долу наричано МСС-Б,
се основава от МСС във Велико Търново. Из-
пълнението на ПИМНСД съгласно Проектния
документ, представен в Анекс1, се осъществява
от МСС-Б. Тази организация се оглавява от из-
пълнителен координатор на проекта, подпома-
ган от административен координатор на проек-
та и от секретар, като всички те са назначени на
щат и получават възнаграждението си директ-
но от МСС. За нуждите на проекта могат до-
пълнително да се назначат местни координато-
ри, които ще получават възнаграждението си
директно от МСС-Б.
3.4. Проектът се изпълнява под пълния кон-
трол и ръководство на петчленен управителен
съвет, чиито членове са, както следва: 1) бъл-
гарски заместник-министър на образованието
и науката; 2) български заместник-министър
на труда и социалната политика; 3) съветникът
за сътрудничество към Посолството на Швей-
цария в България; 4) назначеният директор по
проект ПИМНСД от МСС— Швейцария; 5) за-
местник-председател на Държавната агенция
за закрила на детето. При необходимост могат
да бъдат поканени служебно и други участни-
ци. Управителният съвет ще заседава най-мал-
ко два пъти годишно. Функциите, задачите, от-
говорностите и организацията на управителния
съвет са описани в Анекс 3 към този меморан-
дум за разбирателство.
3.5. Оперативни групи, съставени от пред-
ставители на всички заинтересовани от проек-
та институции и организации на областно и мест-
но ниво, се създават във всяка една от трите
пилотни общини (вж. чл. 1 от меморандума).
Оперативните групи осъществяват сътрудничес-
тво и информационен обмен между институци-
ите на регионално и общинско ниво, заинтере-
совани от изпълнението на проекта, координи-
рат усилията на институциите, участващи в
оперативните групи, и предоставят помощ за
успешното изпълнение на проекта.
Целите, съставът на оперативните групи и
обхватът им на работа са описани в Анекс 4 на
меморандума. Изпълнителният координатор на
проекта подготвя и председателства заседани-
ята на всяка оперативна група.
3.6. Общините Велико Търново, Севлиево и
Ловеч при определени условия гарантират без-
възмездното предоставяне за нуждите на про-
екта на базата на отделно споразумение с ШАРС
на жилищни помещения и осигуряват други ус-
ловия, необходими за доброто протичане на
проектните дейности, съгласно Анекс 1 на ме-
морандума.