Държавен вестник, бр. 112, 2004 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  112
6. разработва програми и финансира проек-
ти за рехабилитация и социална интеграция на
хората с увреждания;
7. финансира целеви проекти и програми на
специализираните предприятия и кооперации
на хора с увреждания;
8. ежегодно определя размера на админист-
рираните от нея средства за финансиране про-
ектите на работодателите по чл. 25 от Закона
за интеграция на хората с увреждания;
9. предоставя средства на работодателите
по чл. 25 от Закона за интеграция на хората с
увреждания;
10. участва и дава становище при изготвяне-
то на проекти на нормативни актове, свързани
с хората с увреждания;
11. изготвя обобщени годишни отчети и ана-
лизи за дейността по интеграция на хората с
увреждания;
12. други дейности, определени в закон или
в акт на Министерския съвет.
Чл. 3. (1) Издръжката на агенцията се фи-
нансира от собствени приходи и субсидии от
републиканския бюджет.
(2) Агенцията е администратор на следните
собствени приходи:
1. от мероприятия и дейности, организирани
с цел подпомагане интеграцията на хората с
увреждания:
а) извънредни и специализирани тиражи на
Държавната парично-предметна лотария и на
Българския спортен тотализатор;
б) благотворителни и спортни прояви;
2. от доброволни вноски, дарения и завеща-
ния от местни или чуждестранни физически и
юридически лица;
3. от глоби по Закона за интеграция на хора-
та с увреждания;
4. от други източници.
Чл. 4. Агенцията се ръководи и представлява
от изпълнителен директор. Договорът с изпъл-
нителния директор се сключва, изменя и прек-
ратява от министъра на труда и социалната по-
литика съгласувано с министър-председателя.
Г л а в а  в т о р а
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР
Чл. 5. (1) Изпълнителният директор на
агенцията:
1. представлява, ръководи, координира и
контролира осъществяването на цялостната
дейност на агенцията, както и връзките є с дру-
ги органи и организации;
2. осъществява международните є връзки и
осъществява сътрудничество с публичните служ-
би на други държави;
3. планира, разпределя и контролира използ-
ването на предоставените на агенцията финан-
сови и материални ресурси;
4. координира и контролира изпълнението
на програми и проекти по Закона за интеграция
на хората с увреждания;
5. одобрява програми и проекти по чл. 2,
ал. 2, т. 5 и 6;
6. предоставя за утвърждаване от министъ-
ра на труда и социалната политика проект на
годишен план за действие и проект на бюджет-
на сметка на агенцията;
7. предлага на министъра на труда и соци-
алната политика за утвърждаване механизми
за финансиране на проекти на работодатели/
органи по назначаване за осигуряване на дос-
тъп до работното място на хората с уврежда-
ния, на проекти по програми, стимулиращи
трудовата заетост и самостоятелната стопанс-
ка дейност на хората с увреждания, и по целеви
проекти и програми за специализираните пред-
приятия и кооперации на хората с увреждания;
8. организира издаването на разрешения за
производство, внос, продажба и поддръжка на
помощни средства, приспособления и съоръже-
ния и контрола по спазването на утвърдените
критерии и стандарти за предоставяне на по-
мощни средства;
9. издава индивидуални административни
актове в рамките на своята компетентност;
10. прави предложения за усъвършенстване
на законодателството в областта на интеграци-
ята на хората с увреждания;
11. сключва договори, свързани с дейността
на агенцията;
12. представя доклади на министъра на тру-
да и социалната политика за административно-
то обслужване на физически и юридически лица;
13. назначава държавните служители, изме-
ня и прекратява служебните правоотношения
с тях;
14. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори с лицата, работещи по трудово право-
отношение;
15. утвърждава правилник за вътрешния ред
и вътрешните правила за работната заплата;
16. утвърждава длъжностното разписание на
агенцията;
17. определя със заповед работни групи и
комисии за изпълнение на задачи на агенцията;
18. прави предложения пред Агенцията за
държавни вземания за възстановяване на дъл-
жими суми;
19. ежегодно представя на министъра на
държавната администрация доклад за състоя-
нието на администрацията;
20. ежегодно представя на министъра на
труда и социалната политика доклад за дейност-
та на агенцията;
21. изготвя периодични и годишни отчети за
изпълнението на бюджета;
22. изпълнява и други функции, възложени
му със закон или с друг нормативен акт.
(2) Изпълнителният директор осъществява
контакти и сътрудничество с държавни органи,
национално представени организации, непра-
вителствени организации, както и с междуна-
родни организации и институции.