Държавен вестник, бр. 94, 2003 г., стр. 95

Б Р О Й  94
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  95
5. предприетите предпазни и защитни мерки;
6. вида на използваните колективни средст-
ва за защита и лични предпазни средства;
7. вида и степента на експозиция;
8. случаите на замяна  на използваните кан-
церогени и мутагени с вещества, препарати или
процеси, които не са опасни или са по-малко
опасни.
Чл. 19. (1) Въз основа на цялата налична
информация работодателят осигурява на рабо-
тещите и/или техните представители подходя-
що обучение и инструктаж за:
а) възможните рискове за здравето, включи-
телно допълнителния риск от тютюнопушене;
б) мерките за предотвратяване и предпазва-
не от експозиция на канцерогени и мутагени;
в) хигиенните изисквания към оборудване-
то и личната хигиена;
г) носенето и използването на защитните
средства и облекло;
д) мерките, които се предприемат от рабо-
тещите и особено от спасителните формиро-
вания при инциденти и за предотвратяване на
инциденти.
(2) Обучението по ал. 1 трябва:
а) да се съобразява с нови или промяна на
съществуващи опасности;
б) да се повтаря периодично в случаите, ко-
гато е необходимо.
(3) Работодателят информира работещите за
всички инсталации и контейнери, които съдър-
жат канцерогени и мутагени, и осигурява ясно
и четливо етикетиране и обозначаване с добре
видими предупредителни знаци и знаци за бе-
зопасност на  инсталациите, контейнерите и
опаковките.
Чл. 20. (1) Работещите и/или техните предс-
тавители имат право да участват в проверките
по спазване изискванията на тази наредба.
(2) Работещите и/или техните представите-
ли могат да участват в обсъждането, приемане-
то и прилагането на изискванията за осигурява-
не на здравето и безопасността на работещите,
включително и на тези, които се отнасят до:
а) избора, носенето и правилното използва-
не на личните предпазни средства и специално-
то работно облекло;
б) определените от работодателя мерки по
чл.15, ал. 2.
(3) Работодателят уведомява възможно най-
бързо работещите и/или техните представите-
ли за всеки случай на наднормени нива на ек-
спозиция, включително и за случаите по чл. 15.
(4) В случаите по ал. 3 работодателят инфор-
мира работещите и/или техните представители
за причините, довели да наднормени нива на
експозиция, за взетите мерки или за мерките,
които трябва да се вземат за справяне със ситу-
ацията.
Чл. 21. (1) Работодателят изготвя списък на
работещите, при които резултатите от оценка-
та на риска по чл. 4 показват риск за здравето
и безопасността.
(2) Работодателят актуализира списъка при
всяка промяна на обстоятелствата.
(3) В списъка се посочват видът на извърш-
ваната работа, канцерогенът и/или мутагенът,
на който те са експонирани, както и данни за
експозицията, авариите  и инцидентите.
(4) Когато работодателят разполага с данни
за експозицията на работещите на предишна
месторабота, тези данни се посочват в списъка.
(5) Работодателят осигурява постоянен дос-
тъп до списъка на лекаря от службата по трудо-
ва медицина, на контролните органи и на орга-
ните по безопасност и здраве при работа.
(6) Всеки работещ има право на достъп до
отнасящата се за него информация, посочена в
списъка.
(7) Работодателят при поискване от работе-
щите и/или техните представители им предос-
тавя обобщени данни, изготвени въз основа на
информацията, включена в списъка.
(8) Работодателят предоставя ежегодно до
31 март актуализирания  списък за предходната
година на Д “ОИТ” и съответната ХЕИ, на чиято
територия се намира предприятието.
Чл. 22. (1) Работодателят осигурява меди-
цинско наблюдение на работещите, за които е
налице риск за здравето и безопасността, уста-
новен при оценката на риска. Медицинското
наблюдение се извършва:
1. преди експозицията;
2. на периодични интервали по време на
експозицията, определени съгласно Наредба
№ 3 от 1987 г. за задължителните предварител-
ни и периодични медицински прегледи на ра-
ботниците (ДВ, бр. 16 от 1987 г.).
(2) Медицинското наблюдение се организи-
ра така, че да дава възможност за прилагане на
конкретни мерки.
(3) Медицинското наблюдение се извърш-
ва по Наредба № 3 от 1987 г. за задължителни-
те предварителни и периодични медицински
прегледи на работниците (ДВ, бр. 16 от 1987 г.)
при спазване на изискванията, посочени в при-
ложението.
Чл. 23. (1) Когато при работещ се установи
нарушение на здравното състояние или заболя-
ване, за които се предполага , че са в резултат
на експозицията на канцерогени и мутагени,
лекарят може да изиска извършването на под-
ходящо медицинско наблюдение и на остана-
лите работещи със същата експозиция.
(2) В случаите по ал. 1 се извършва повторна
оценка на риска.
Чл. 24. (1) Резултатите от медицинското
наблюдение се отразяват в здравните досиета
на работещите съгласно изискванията на На-
редба № 14 от 1998 г. за службите по трудова
медицина (ДВ, бр. 95 от 1998 г.).
(2) Индивидуалното здравно досие и списъ-
ците по чл. 21 се съхраняват 40 години след края
на експозицията.
(3) Когато предприятието прекратява дей-
ността си: