Държавен вестник, бр. 54, 2025 г., стр. 74

СТР.  74	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  54
насърчаване на иновациите и научните изслед­
вания и при координацията є с останалите 
национални политики и стратегии.
(2) Съставът на Съвета се утвърждава 
със заповед на двамата министри, която се 
публикува на интернет страниците на Ми­
нистерството на образованието и науката 
(МОН) и на Министерството на иновациите 
и растежа (МИР).
Чл. 3. Съветът по иновации ще подпомага 
съгласуваността на политиката в областта на 
научните изследвания и иновациите с остана­
лите национални политики и стратегии, сред 
които са интегрираният план в областта на 
енергетиката и климата, стратегията за вис­
шето образование, националната пътна карта 
за подобряване на условията за разгръщане 
на потенциала за развитие на водородните 
технологии и стратегията „Индустрия 4.0“.
Чл. 4. Дейността на Съвета по чл. 2 се 
извършва в съответствие със:
1. Националната програма за развитие;
2. Националната стратегия за развитие на 
научните изследвания;
3. Иновационната стратегия за интелигент­
на специализация;
4. Рамковата програма за научни изследва­
ния и иновации по чл. 9, ал. 1, т. 3 от ЗННИИ;
5. Рамка за държавна помощ за научни 
изследвания, развитие и иновации (ОВ, C 414 
от 28.10.2022 г.);
6. Рамковите програми с определени при­
оритети на Европейския съюз, както и други 
европейски и международни инициативи;
7. Европейската и националната пътна карта 
за научна инфраструктура;
8. Други стратегически документи и прог­
рами в съответствие с  целите и съответните 
мерки и дейности за развитие на научните 
изследвания и иновациите.
Раздел II
Структура
Чл. 5. (1) Съветът по иновации и научни 
изследвания се състои от двама съпредседа­
тели – министърът на иновациите и растежа 
и министърът на образованието и науката, и 
15 членове, от които:
1. шестима представители на висши учи­
лища и научни организации;
2. седем представители на бизнеса;
3. двама експерти по интелектуална собстве­
ност или с опит в осъществяването на техно­
логичен трансфер.
(2) Не могат да бъдат членове на Съвета:
1. ректори, заместник-ректори и декани на 
факултети във висшите училища;
2. председател, заместник-председатели и 
научни секретари на Българската академия 
на науките и на Селскостопанската академия;
3. директори и заместник-директори на 
научни институти, на националните центрове 
по обществено здраве и анализи или ръково­
дители на други научни организации и техните 
заместници;
4. лица, осъждани за умишлено престъпле­
ние от общ характер на лишаване от свобода;
5. лица, поставени под запрещение;
6. лица, причинили виновно имуществени 
вреди на Фонд „Научни изследвания“ или 
Националния иновационен фонд.
(3) Членовете на Съвета по ал. 1 се опреде­
лят за срок от 5 години с право на още един 
мандат, като за участие в работата на Съвета 
не получават възнаграждение. При предсрочно 
освобождаване или включване на нов член на 
Съвета за един мандат се смята времето, в 
което лицето е заемало съответната длъжност 
повече от две години.
(4) Мандатът на членовете на Съвета може 
да бъде прекратен предсрочно със заповед на 
двамата министри при:
1. постъпване на писмено заявление от 
лицето, заемащо позицията;
2. фактическа невъзможност лицето да из­
пълнява задълженията си, продължила повече 
от 6 месеца, или системно неизпълнение на 
същите;
3. настъпване на някое от обстоятелствата 
по чл. 5, ал. 2;
4. влизане в сила на акт, с който е устано­
вен конфликт на интереси по Закона за про­
тиводействие на корупцията;
5. при нарушаване на разпоредбите на този 
правилник;
6. смърт на лицето.
(5) При настъпване на някое от обстоя­
телствата по ал. 4 се определя по реда на 
правилника лице, което довършва мандата 
на съответната позиция.
(6) Членовете на Съвета по ал. 1, т. 1 
трябва да са хабилитирани лица и да отгова­
рят на минималните изисквания за членове 
на Изпълнителния съвет на ФНИ и да са 
ръководили научни колективи на успешно 
завършени международни или национални 
научноизследователски проекти и програми.
(7) Членовете на Съвета по ал. 1, т. 2 
трябва да  отговарят на следните минимални 
изисквания:
1. Професионален опит:
а) да притежават минимум 5 години про­
фесионален опит в управлението или разра­
ботването на иновационни проекти в частния 
сектор, от които поне 4 години на ръководна 
позиция в предприятие, опериращо в сектор,