Държавен вестник, бр. 2, 2010 г., стр. 21

БРОЙ  2	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  21  
мерките по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 4 – 6 от Закона 
за закрила на детето и я предлага на министъра 
на труда и социалната политика;
27. изгражда и поддържа хармонизиран 
телефонен номер с национално покритие от 
обхват 116 за информиране, консултиране и 
помощ на деца като Национална телефонна 
линия за деца с единен номер 116 111;
28. подпомага дейността на юридическите 
лица с нестопанска цел по закрила на детето;
29. управлява имуществото на агенцията;
30. осъществява и други правомощия, пре-
доставени му със закон и с подзаконови нор-
мативни актове.“
2. В чл. 8:
а) алинея 1 се изменя така:
„(1) Структурата на агенцията включва обща 
администрация, организирана в една дирекция, 
финансов контрольор и специализирана адми-
нистрация, организирана в главна дирекция и 
една дирекция.“;
б) в ал. 2 числото „86“ се заменя със „73“.
3. Член 9 се отменя.
4. В глава трета, раздел ІІ:
а) в наименованието на раздела думите 
„Главен секретар, инспекторат и служител по 
сигурността на информацията“ се заменят с 
„Главен секретар и финансов контрольор“;
б) член 12 се изменя така:
„Чл. 12. (1) Финансовият контрольор е на 
пряко подчинение на председателя на агенцията 
и се назначава съгласно чл. 13, ал. 3, т. 5 от 
Закона за финансово управление и контрол в 
публичния сектор.
(2) Финансовият контрольор осъществява 
своята дейност съгласно Закона за финансовото 
управление и контрол в публичния сектор и 
указанията на министъра на финансите. 
(3) Финансовият контрольор осъществява 
предварителен контрол за законосъобразност 
при осъществяването на цялостната дейност 
на агенцията, като писмено изразява мнение 
относно законосъобразността на:
1. решенията или действията, свързани с 
разпореждане с активи и средства, включително 
поемане на задължение и извършване на разход;
2. решенията или действията, свързани с 
управление и стопанисване на имуществото на 
агенцията, включително отдаване под наем с 
цел получаване на приходи;
3. други решения, от които се пораждат права, 
съответно задължения, за агенцията и/или за 
нейните служители. 
(4) При осъществяване на предварителния 
контрол финансовият контрольор одобрява или 
отказва да одобри предложенията за поемане на 
задължения или за извършване на разходи, като:
1. проверява всички документи и приложе-
ния към тях преди вземане на решението за 
поемане на задължението или за извършване 
на разхода;
2. проверява пълнотата на досиетата за 
всички задължения или разходи, надвишава-
щи 10 хил. лв., преди тяхното поемане или 
извършването на разхода.
(5) Финансовият контрольор представя 
всяко тримесечие отчет за своята дейност на 
председателя на агенцията.
(6) Финансовият контрольор не може да 
съвместява отговорности по одобрение, из-
пълнение и осчетоводяване съгласно чл. 13, 
ал. 3, т. 2 от Закона за финансово управление 
и контрол в публичния сектор.
(7) Финансовият контрольор подпомага 
председателя при:
1. идентифицирането, оценката и управле-
нието на рисковете, застрашаващи постигането 
на целите на агенцията;
2. наблюдението, оценката и актуализира-
нето на системите за финансово управление и 
контрол и предприемането на мерки за подоб­
ряването им в изпълнение на препоръки от 
проверяващи органи;
3. представяне на информация на минис-
търа на финансите за функционирането, адек-
ватността, ефикасността и ефективността на 
системите за финансово управление и контрол 
в агенцията съгласно изискванията на чл. 8 от 
Закона за финансово управление и контрол в 
публичния сектор.“
5. В глава трета раздел ІІа „Финансов кон-
трольор“ се заличава.
6. Член 13 се изменя така:
„Чл. 13. Общата администрация е органи-
зирана в дирекция „Административно-правно 
и финансово-стопанско обслужване.“
7. Член 14 се изменя така:
„Чл. 14. Дирекция „Административно-правно 
и финансово-стопанско обслужване“:
1. участва в разработването и дава становища 
по проекти на нормативни актове, свързани с 
дейността на агенцията; 
2. осъществява процесуално представител-
ство пред съдилищата по съдебни дела, по 
които агенцията е страна, и при обжалване на 
актове на председателя, издадени в кръга на 
неговата компетентност;
3. изготвя проекти на договори, наказателни 
постановления, заповеди и други актове и доку-
менти, свързани с дейността на агенцията, като 
дава становища по тяхната законосъобразност;
4. организира дейностите по управление на 
човешките ресурси, свързани със служебните и 
трудовите правоотношения, с атестирането на 
персонала, с повишаването на професионалната 
квалификация на служителите, със заплащането 
и стимулирането на труда, с провеждането на 
конкурсите по Закона за държавния служител и 
Кодекса на труда, със служебните и трудовите 
досиета на служителите;
5. изготвя и актуализира длъжностното и 
поименното разписание на администрацията;